Buenos días. Lo primero, felicitarte y darte la enhorabuena por la labor que llevas a cabo con estos vídeos tan instructivos!. Te quería consultar una duda que no he encontrado en ningún sitio, ¿se aplica el MEI (0,5% + 0,1%) a la base de cotización por Horas Extras Normales? Muchas gracias!
Hola Jose. En primer lugar, gracias por ver mis videos que espero que os aprovechen a muchos. Y en cuanto a la duda que planteas, yo la información que tengo es que el MEI no se aplica a las horas extra, solo se aplica a la BCCC y se suma un 0,1% más al trabajador, con lo que queda con el 4,7% + 0,1% (4,8%) y un 5% más a las empresas que ahora quedan con 23,6+0,5% (24,1%). Las horas extras quedan igual que estaban con un 4,7% para el trabajador y un 23,6% para las empresas. Espero haberte ayudado. Un saludo.
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
Gente como ud. son héroes anónimos que sacian alumnos sedientos de conocimientos que no adquirimos en nuestros centros educativos. Muchísimas gracias.
Maravillosa explicación 🙂
Gracias, Sara. Me complace saber que son de utilidad mis vídeos. Nada más gratificante.
Maravilloso,muchas gracias
Hola, que bien explicado. Donde está el enlace para descargar el modelo de nómina para practicar?
muy bien explicado, no encuentro el modelo de nomina auto rellenable
Gracias por todo si pudieras hacer unos cuantos más estos días o finiquitos o indemnizaciones te lo agradecería
gracias por la dedicacion
me podria indicar sobre que base se calcula el valor hora
Buenos días. Lo primero, felicitarte y darte la enhorabuena por la labor que llevas a cabo con estos vídeos tan instructivos!.
Te quería consultar una duda que no he encontrado en ningún sitio, ¿se aplica el MEI (0,5% + 0,1%) a la base de cotización por Horas Extras Normales?
Muchas gracias!
Hola Jose. En primer lugar, gracias por ver mis videos que espero que os aprovechen a muchos. Y en cuanto a la duda que planteas, yo la información que tengo es que el MEI no se aplica a las horas extra, solo se aplica a la BCCC y se suma un 0,1% más al trabajador, con lo que queda con el 4,7% + 0,1% (4,8%) y un 5% más a las empresas que ahora quedan con 23,6+0,5% (24,1%). Las horas extras quedan igual que estaban con un 4,7% para el trabajador y un 23,6% para las empresas. Espero haberte ayudado. Un saludo.
¿A las horas extra no se les aplica el MEI? ¿Dónde se puede ver la norma que regula todo esto? Por cierto, buen vídeo, muchas gracias.
Tengo la misma duda que tu, averiguaste algo?