Простой способ оценить команду и принять важные кадровые решения

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 10 лют 2025
  • 💎 Как собрать мощное окружение тех, кто за вас? 58 тезисов в закрепе в моём Telegram👇
    t.me/+z3I1MpXS...
    Команда - ваш ключевой фактор успеха. 2-3 правильных кадровых решения способы дать вам x2. Чтобы эти решения принять, важно научиться оценивать свою команду, находить таланты (людей с потенциалом) и ставить их на правильные позиции.
    / dashkiev *
    Meta - запрещённая в РФ организация

КОМЕНТАРІ • 9

  • @ЕвгенияСокол-р6д
    @ЕвгенияСокол-р6д 2 місяці тому

    Спасибо, Михаил! Впжная информация.

  • @norman_p3
    @norman_p3 6 місяців тому +11

    С руководителями такая же история. Если вы чествуете что ваш руководитель, не развивается, не воспринимает обратную связь, принимает сомнительные решения, и т.д, то бегите от таких аля-предпринимателей, не надо надеется что он измениться.

  • @recepticool
    @recepticool 5 місяців тому

    Благодарю

  • @Времявдело
    @Времявдело 6 місяців тому +2

    Это можно понять только когда очень нужно и то не всё и сразу 😊

  • @amvm1229
    @amvm1229 6 місяців тому +3

    Если коротко: автор рассказывает собственную субъективную шизу (умными сложными словами о простом менеджменте).
    Сейчас мы Вас разденем и снимем твоё амплуа, Михаил!

    • @vadimgr1208
      @vadimgr1208 6 місяців тому

      Суть всего инфо циганства, рассказывать все так что бы была каша в голове и не кто не чего не понял. Долго держать на тренингах что бы люди уставали и выходили с опухлой головой. Это первый урок их учителя Андрея.

    • @AmidYusubov
      @AmidYusubov 6 місяців тому

      В любом случае ты выглядишь глупее Михаила.

    • @luckyfox396
      @luckyfox396 26 днів тому

      Напасть на крутого чувака из анонимеого проыиля - это публичный oнaнизм своего эго😅🤣 вы смешной