Ого, 12 год.робочий графік, але зверніть увагу ЧОМУ вони вимушені працювати майже цілодобово, тим самим підтримуючи економіку, бо буквально все, що їх рятує, це праця і ось ця потрібність у бізнесі. І тут приїзжають американці із безпечної території і хочуть, щоб тайванці навчили їх клепати чіпи, щоб робити це потім у безпечних США, по суті, перебираючи на себе роль Тайваню. Я вважаю це нечесно, бо немає жодних гарантій, що після тих же виборів, трамп не відмовиться брати участь у захисті Тайваню чи Пд.Кореї, коли вже більшість компаній, від яких залежить світове виробництво чипів, не будуть перебувати у цих країнах. Як бачимо у прикладі з Україною, у цьому гнилому світі, гроші переважають над такими елементарними речима, як справедливість. Тому я тут більшою мірою на стороні тайванців. І навіть якщо США безпринципно здадуть Тайвань китаю, вони муситимуть принаймні прийняти 23,5 млн. населення до США. Але ні! Такого ніхто навіть не розглядає, адже яка країна наразі захоче взяти таку кількість біженців? Міжнародні організації не пропонують жодних гарантій захисту від нападу, тільки вже наслідки поглинають. Той же Афганістан і Сирія, Ічкерія і тепер Україна.
@@Yakov..штат Аризона з населенням у 6.5 млн. Хм, цікаво, де ж усі ті люди живуть? В пустелях? Ні. Людям потрібні квартири чи будинки для проживання, а пусті місця є зазвичай там де важко знайти роботу. Емігранти - не біженці.
Тому що в них тільки недавно було середньовіччя, технологічну цивілізацію завезли інвестори, як скрізь в Азію. Через років 50 вони вже будуть як американці, що ми спостерігаємо з Японією, яка цей процес почала раніше за інших.
Сам працюю у Японії, і розумію американців. На початку роботи, за будь-який косяк, мені погрожували заниженням зп, звільненням і тому подібне. При чому, я знаю що нічого з цього вони не мають права робити вже років десять. Правила вже змінились, а звички японців - ні. Але, це такий психологічний тиск...
Заставляти інженера літографії тягати сміття це якийсь сюр, я думав, що американські закони про працю, взагалі не допускають такого ставлення до людей, як це прийнято в Азії
Працював я в 12 годинний робочий день з одним вихідним місяців 2 і 9-11 років 2+, і це вимотує фізично і морально дуже сильно. Мало того що приходиш щоб просто поїсти і поспати 6 днів, в вихідний нічого окрім відпочинку робити нереально. Бо через певний термін починаєш із сну забирати час, щоб щось зробити для розрядки. facepalm Досі маю збитий сон, і червоні очі. А ро-ня ще додала.🤬
@@artem_arkov я працював на кількох виробничих підприємствах. Тепер просто відповіді: скільки днів відпустки в США надається на рік? Скільки років декрету має жінка після народження дитини в США?
@@Srrial ну фішка в тому, що потрібні не просто люди працівники, а дуже висококваліфіковані кадри, не думаю що стільки мексиканців знайдеться, бо в Азії найбільша кількість таких виробництв
З Snapdragon X Elit, тим що 80й є один нюанс, він був би кращій, якби в ньому графіку не порізали, яка і так в порівнянні з М серією Еппл в презентаціях рівнялася не на Про серію навіть.
Американці: "як це працювати 12 годин? у вихідні? ви що зглузду з'їхали? ні ні ні! Люди у Тайвань: *мовчки працюють* Українці на заводах в нищівних умовах: "а що, так можна було? працювати менше 12 годин? не працювати у вихідні? та ні, ви мабуть вигадуєте"
Коротше кажучи поки продовжуємо працювати на макбуках. Якщо арм на вінді і правда буде з набагато гіршою продуктивністю і без ігр (як головний козир вінди), то який сенс?
Якщо і цього разу не вийде то Майкрософт треба купувати той Qualcomm і робити самій, бо вона як ніхто зацікавлена і профакапити знову із за стороннього процесору...
У Майкрософт ситуація на ринку ноутбуків так собі, та і вінда м'яко кажучи не айс, але маємо що маємо. Ну і ще проблема в тому то - процесори x86 не можуть бути такими ж енергоефективними як ARM, тому і немає реально довгоживучих компактних ноутів на не Apple Silicon
MS не вперше руйнувати інші компанії. Тому якщо MS пушать новий снапдрагон. Питання головні. - підтримка ядра Linux - показники під Linux (gcc, clang, і т.і.). Все інше то таке ... )
Ну з приводу емульованих Квалкомм обіцяли, що там майже не буде різниці взагалі. Але - так, дуже дивні заяви, ще й наче як "від виробника ноутбука". Побачимо.
AVP це просто іграшка для ютуберів і не більше, залізо цікаве, але навіть іграшок там немає щоб сказати що це дорога іграшка, це просто сміття за 3500$) А ще й таку вагу на пиці тягати це жесть, ще і кабель з банкою всюди треба тягати і думати щоб не зачепитись за щось кабелем та не вбити цей техно-трєш)
Мене дивує, що менеджмент TSMC не може організувати три 8-годинні зміни, замість двох 12-годинних. І проблема вирішена. Плюс оплачувати понадрономові. Звичайно ціна чіпів буде на 50% (а може і більше) дорожчою але іншого виходу немає
Та не буде вона настільки дорожчою, основний прибуток (з процесорів) в тих хто їх ставить у девайси. Ну підросте закупівельна ціна відсотків на 10, зато користувачу кінцевому можна буде роздрібну ціну на 50 підняти без проблем...
12 год це і у нас норма. І по суботам можуть дьоргати на зміну. Так що не далеко ми від них втекли. При норм зарплаті наші люди будуть себе там почувати як вдома.
Ну умови роботи на заводах у Тайвані схожі на наші з певної точки зору, хоча звісно такого тиску точно нема, як і постійних понад нормованих змінах, я б назвав наші умови десь середнім варіантом, оскільки завжди можна знайти компроміс, але 12 годин точно норма для підприємств великих. Гадаю, що у нас при умові нормальної оплати праці народ запросто працював і понад нормовані години.
Що буде з заводами? - та нічого такого... Будуть працювати. Просто можливо не так ефективно під американським менеджментом. І не така маржа буде (бо ЗП там теж не тайванська буде:)
В штатах якраз таки без проблем можуть звільнити за будь що що не є дискрімінацією (расизм, сексизм, ейджизм). Роботодавцю не обов'язково давати ніяких попереджень чи золотих парашутів і зазвичай навіть пояснювати чому тебе звільнили. У нас так цілими командами зранку вставали йти на роботу а в них імейл що їх звільнили.
Тайванці на TSMC живуть цими процесорами, розробкою нових підходів. Працюючи по 6 годин в день америконець навіть не встигає проснутися як вже файрант.
Ні, ну а як ви думали Тайвань піднімався? Звісно, на 12-годинних змінах і "оцьму всьому". Або Японія і південна Корея теж. Це все країни на привозних, імпортованих ресурсах. Чим вони можуть конкурувати, якщо не гарувати ось так...
Як фраза, що в штатах не можуть просто так звільнити людину, укладається з тим, що просто так звільняють десятками тисяч, повідомляючи про це електронною поштою!
Тю, взяти людей які можуть в обидва типи, навчити їх, і хай ті вже на місці навчать наступну групу, потім вже дві навчать ще 2, 4 ще 4, і так далі до необхідної кількості. Якщо то така критична проблема, що нереально їм, зробити перехід з допомогою більш стресо-стійких і ідейних людей, більш плавним, і відповідно заплатити їм за то.
Нехай беруть на ті заводи золото цього світу - українців, що переїхали до США. Вони не дурніші за американців, але здатні працювати не гірше за тайванців у складних умовах.
Це було б рекламою, якби там після цього прозвучало щось на кшталт "ви не уявляєте, які ці навушники легкі" чи щось на кшталт того. Ну або якщо хоча б посилання в описі було. Тому, на жаль, це не реклама. Інтеграції, якщо вони є, ми завжди позначаємо.
Ви бачите посилання на навушники чи що? Годі вам. Реклама так не працює. Це по-перше. По-друге - кожне відео, в якому є рекламна інтеграція - ми позначаємо.
Пару слів про останню новину.. Я впевнений що там вся історія інакша.. Для прикладу.. В США можуть звільнити легко кого завгодно. Просто це дорого. А роблять у США дуже багато та 12 часовий робочий день не рідкість. А отпуск та дискретні в США менші ніж в европі. Тут скоріш справа в іншому. Зп їх не влаштовуе.. Для прикладу в інженер в тсмс заробляє від 5-10к в місяць. Прибиральником 2-3к це дуже мало навіть для Европы. Дуже багато відповідальності і в вчитись на інженера для такої посади дуже дорого і складно.
логікі якісь. Корочше кажучи вуха які можуть вмерти будь коли ( були г про х, й помер динамік на них, а в розетці взагалі купа відгуків на них з тим же самим негативом й навіть більше )
@@mandarinproduction Я щось дивлюсь навушники - зараз маю HyperX Alpha S Blackout - ось думаю щось би таке взяти гарне в гарнітурою, хотілось би щось як Cloud Mix, але фіг його знає щось мало таких навушників.
@@mandarinproduction Взагалі вони класні, правда в мене така історія, що я двічі по гарантії їх нові отримував)) Вони працюють гарно, але usb карта яка дуже лімітує мікрофон й не можливість знайти на них нові амбушури, тому шукаю щось нове - бо не дай вони гепнуться (як вже було двічі) й хочется мати резерв
![ЩО ВИЗНАЧАЮТЬ IQ ТЕСТИ? 🧠 [VERITASIUM]](http://i.ytimg.com/vi/f-nAi2YVYo8/mqdefault.jpg)
Записувати "відосик" о другий ночі - це друга зміна тайванського графіку. :)
Прикольно
Дякую за чергові цікаві новини. Ваш канал - то єдине джерело, з якого я останнім часом беру інформацію про новинки світі технологій
Мені тебе шкода😂
@@Ed_Lviv , обов'язково тримайте в курсі.
Ого, 12 год.робочий графік, але зверніть увагу ЧОМУ вони вимушені працювати майже цілодобово, тим самим підтримуючи економіку, бо буквально все, що їх рятує, це праця і ось ця потрібність у бізнесі. І тут приїзжають американці із безпечної території і хочуть, щоб тайванці навчили їх клепати чіпи, щоб робити це потім у безпечних США, по суті, перебираючи на себе роль Тайваню. Я вважаю це нечесно, бо немає жодних гарантій, що після тих же виборів, трамп не відмовиться брати участь у захисті Тайваню чи Пд.Кореї, коли вже більшість компаній, від яких залежить світове виробництво чипів, не будуть перебувати у цих країнах. Як бачимо у прикладі з Україною, у цьому гнилому світі, гроші переважають над такими елементарними речима, як справедливість. Тому я тут більшою мірою на стороні тайванців. І навіть якщо США безпринципно здадуть Тайвань китаю, вони муситимуть принаймні прийняти 23,5 млн. населення до США. Але ні! Такого ніхто навіть не розглядає, адже яка країна наразі захоче взяти таку кількість біженців? Міжнародні організації не пропонують жодних гарантій захисту від нападу, тільки вже наслідки поглинають. Той же Афганістан і Сирія, Ічкерія і тепер Україна.
Площа Арізони ~у 10разів більша за Тайвань
Якщо ти це писав п'яний,то ще можна зрозуміти,якщо ж тверезий,то тут підходить фраза з фільму: "Та що ти чорт забирай таке несеш?"
@@Yakov..штат Аризона з населенням у 6.5 млн. Хм, цікаво, де ж усі ті люди живуть? В пустелях? Ні. Людям потрібні квартири чи будинки для проживання, а пусті місця є зазвичай там де важко знайти роботу. Емігранти - не біженці.
@@kostyantyn2937 тоді поясни нормально, чому ти вважаєш це маячнею, а не сри в коментарях.
@@kostyantyn2937 що саме ти вважаєш маячнею? І не видаляй моє запитання, як сцикун
Нехай до нас везуть заводи нам не завадить завести свою силіконову долину 🤔
Кремнієву🤓
* Кремнієву💪
ага, в Україні від кремнієвої долини залишиться тільки долина
Тому і інтел так відстав свого часу, просто не здатні конкурувати. Тобто там і продуктивність висока і працюють багато
Тому що в них тільки недавно було середньовіччя, технологічну цивілізацію завезли інвестори, як скрізь в Азію. Через років 50 вони вже будуть як американці, що ми спостерігаємо з Японією, яка цей процес почала раніше за інших.
1:20 "...я навушники забув зняти..." - тю! а я думав то так задумано!!!
Працювати з рання до вечора 6 днів на тиждень не тільки в азіатів, а й у нас не рідкість....
це не просто не рідкість, це норма роботи на виробничих підприємствах в Україні
та навіть й у мережевих компаніях
Сам працюю у Японії, і розумію американців. На початку роботи, за будь-який косяк, мені погрожували заниженням зп, звільненням і тому подібне.
При чому, я знаю що нічого з цього вони не мають права робити вже років десять.
Правила вже змінились, а звички японців - ні. Але, це такий психологічний тиск...
Я в голос прокричав на цьому моменті, бо в сусідній Польщі те саме. Вони помішані на східному менеджменті, навіть назви методик знають 😄.
Дякую, уснув 😂
новини хахаха чохли тiк ток Snapdragon став на 5% краще через 5 рокiв Snapdragon стане як Intel I3 12100
Як завжди чудовий випуск, що однозначно заслуговує на вподобайку!
В штатах тебе звільняють за один день, все вони там можуть, і там також постійно вимагають попрацювати в вихідні і після робочого часу
Підтверджую.
Мерсі💜💛
...
ТікТок треба ЗАБАРАНИТИ не тільки в США але й в усьому Західному світі
Заставляти інженера літографії тягати сміття це якийсь сюр, я думав, що американські закони про працю, взагалі не допускають такого ставлення до людей, як це прийнято в Азії
Працював я в 12 годинний робочий день з одним вихідним місяців 2 і 9-11 років 2+, і це вимотує фізично і морально дуже сильно. Мало того що приходиш щоб просто поїсти і поспати 6 днів, в вихідний нічого окрім відпочинку робити нереально. Бо через певний термін починаєш із сну забирати час, щоб щось зробити для розрядки. facepalm
Досі маю збитий сон, і червоні очі. А ро-ня ще додала.🤬
Вашим голосом можна аудіокниги записувати. Асмр випуск - це супер) 😄👍
озвучку аніме 🤭
Просто корекцію голосу включив
youtube.com/@pik_cah4e3?si=_FPqGxVUsj3HQfwj
@@zmeelov50ямато кудасай😅
Звучить цікаво, але не звично 😂
Для агностика випустили оновлення 😮
Найкращій канал. Чудова подача матеріалу.
Можна включати замість колискової. Дякую за твою працю :) і теж бережи себе!
Виявляється, в Україні схожі з Тайванем методи організації праці. Оце так несподіванка!
Дякую за мандрівку в дитинство. Наче дід Панас з вечірньою казочкою, неважливо що він там розповідає, головне, що з заспокійливою інтонацією
Дякую за випуск. Слава Україні. Дякую за увагу. Коментар в підтримку каналу
як завжди - цікаво та корисно! Дякую!
Дякую за Маленькі Новини📰 Агностик і твою працю Слава Україні! 👍❤️🇺🇦
Стосовно 12 годин, хіба не американська мрія то працювати 10 годин в день.
Їм треба мати x2 персоналу щоб отримати те саме що в Тайвані.
В США і так працюють більше ніж в нас, хто хоче заробляти так робити кар'єру.
@@asscold13 на якому виробничому підприємстві ви особисто працювали в Україні що так сміливо стверджуєте за те що в Україні менше працюють?
@@artem_arkov я працював на кількох виробничих підприємствах. Тепер просто відповіді: скільки днів відпустки в США надається на рік? Скільки років декрету має жінка після народження дитини в США?
Як завжди все цікаво та корисно знати
Хай квітне Український ютуб 🇺🇦 ❤❤❤
Ютуб був американський ним і залишиться
Ахахахаха, щодо TSMC
Вестерни такі "Ну ми не звикли експлуатуватися. Зазвичай хтось за нас це робить. Я не можу, у мене лапки".
Якщо якщо комусь незвично слухати - поставте швидкість відтворення 1,25)
звук прям "майо пачтєніє"))) робіть ще так!!!
Коментар у підтримку каналу 👏
Дякую дуже гарний огляд 👍
Який класний спокійний асм-арний випуск!
Ну шо робити з заводами? Приїдуть азіати і будуть працювати так як на Тайвані))
1. США пустить їх?
2. Їх захищатиме закон США, тобто вони не будуть так працювати.
або мексиканці
або тайванці(несподівано?)
@@Srrial ну фішка в тому, що потрібні не просто люди працівники, а дуже висококваліфіковані кадри, не думаю що стільки мексиканців знайдеться, бо в Азії найбільша кількість таких виробництв
@@jowl_growrl навчать.
лайк за зневажання тіктоку, своя людина
Про навушники топ ! Посміявся :D
Дякую за випуск
Вподобайка за самовіддану роботу у позанормовий час!
На те щоб а штатах не могли завльнити за просто так - трохи смішно, спитайте в Ілона)
А потім спитайте у всіх судових процесів, які з цього приводу Ілон має))
Вихід є, американцям треба брати українських інженерів))) Я б поїхав стільки годин працювати, скільки вони там за годину платять? 50$?
Незвичний, та, неочікувано, приємний для прослуховування випуск :)
Дякую, друже 👍🇺🇦🇺🇦🇺🇦🇺🇦
Немає за що 😊
З Snapdragon X Elit, тим що 80й є один нюанс, він був би кращій, якби в ньому графіку не порізали, яка і так в порівнянні з М серією Еппл в презентаціях рівнялася не на Про серію навіть.
Так навіть приємніше слухати
14:00 Які проблеми? Пакуємо, веземо у Арізону. І швидше, НЕ ТУПІТЬ(бо часу немає)
Американці: "як це працювати 12 годин? у вихідні? ви що зглузду з'їхали? ні ні ні!
Люди у Тайвань: *мовчки працюють*
Українці на заводах в нищівних умовах: "а що, так можна було? працювати менше 12 годин? не працювати у вихідні? та ні, ви мабуть вигадуєте"
дякую за цікаві новини українською!
Коротше кажучи поки продовжуємо працювати на макбуках. Якщо арм на вінді і правда буде з набагато гіршою продуктивністю і без ігр (як головний козир вінди), то який сенс?
Якщо і цього разу не вийде то Майкрософт треба купувати той Qualcomm і робити самій, бо вона як ніхто зацікавлена і профакапити знову із за стороннього процесору...
У Майкрософт ситуація на ринку ноутбуків так собі, та і вінда м'яко кажучи не айс, але маємо що маємо. Ну і ще проблема в тому то - процесори x86 не можуть бути такими ж енергоефективними як ARM, тому і немає реально довгоживучих компактних ноутів на не Apple Silicon
MS не вперше руйнувати інші компанії. Тому якщо MS пушать новий снапдрагон.
Питання головні.
- підтримка ядра Linux
- показники під Linux (gcc, clang, і т.і.).
Все інше то таке ... )
Дякую за цікаві новини.
Тільки не зрозумів фразу на 7:37: усі процесори можуть мати 64к піксельні камери? Чи до них можна підключати такі камери?
так, "підтримують", тобто "можуть працювати з"
Припускаю що ті "екперти" настільки кваліфіковані, що ганяли x86/64 тести в режимі емуляції. Звідси і зрадонька :(
Ну з приводу емульованих Квалкомм обіцяли, що там майже не буде різниці взагалі. Але - так, дуже дивні заяви, ще й наче як "від виробника ноутбука".
Побачимо.
Завжди відчувається коли вночі записуєш) Краще вдень)))
AVP це просто іграшка для ютуберів і не більше, залізо цікаве, але навіть іграшок там немає щоб сказати що це дорога іграшка, це просто сміття за 3500$)
А ще й таку вагу на пиці тягати це жесть, ще і кабель з банкою всюди треба тягати і думати щоб не зачепитись за щось кабелем та не вбити цей техно-трєш)
Мене дивує, що менеджмент TSMC не може організувати три 8-годинні зміни, замість двох 12-годинних. І проблема вирішена. Плюс оплачувати понадрономові.
Звичайно ціна чіпів буде на 50% (а може і більше) дорожчою але іншого виходу немає
Та не буде вона настільки дорожчою, основний прибуток (з процесорів) в тих хто їх ставить у девайси. Ну підросте закупівельна ціна відсотків на 10, зато користувачу кінцевому можна буде роздрібну ціну на 50 підняти без проблем...
12 год це і у нас норма. І по суботам можуть дьоргати на зміну. Так що не далеко ми від них втекли. При норм зарплаті наші люди будуть себе там почувати як вдома.
Ну умови роботи на заводах у Тайвані схожі на наші з певної точки зору, хоча звісно такого тиску точно нема, як і постійних понад нормованих змінах, я б назвав наші умови десь середнім варіантом, оскільки завжди можна знайти компроміс, але 12 годин точно норма для підприємств великих. Гадаю, що у нас при умові нормальної оплати праці народ запросто працював і понад нормовані години.
Слухаю в навушниках. Агностик шепоче прям на вушко ❤ тригерить нові нейрони 😂
Що буде з заводами? - та нічого такого... Будуть працювати. Просто можливо не так ефективно під американським менеджментом. І не така маржа буде (бо ЗП там теж не тайванська буде:)
Ви картузи підбираєте відповідго до підсвітки в кімнаті чи робите підсвітку під конкретний картуз ? В будь-якому випадку це ваша стильна фішка.
якось воно так інколи саме)
В штатах якраз таки без проблем можуть звільнити за будь що що не є дискрімінацією (расизм, сексизм, ейджизм). Роботодавцю не обов'язково давати ніяких попереджень чи золотих парашутів і зазвичай навіть пояснювати чому тебе звільнили. У нас так цілими командами зранку вставали йти на роботу а в них імейл що їх звільнили.
Розігнані процесори вважаються вищої якості, того спорне питання, якщо комплектація в ноута враховує розгін/тепловиділення то в цьому є сенс.
Тайванці на TSMC живуть цими процесорами, розробкою нових підходів. Працюючи по 6 годин в день америконець навіть не встигає проснутися як вже файрант.
ми вимагаємо більше асмр випусків 💙💛
А в Польщі наші люди по 12 годин не працюють?))
Ще й за копійки..
Лайк лайк лайк
Ні, ну а як ви думали Тайвань піднімався? Звісно, на 12-годинних змінах і "оцьму всьому". Або Японія і південна Корея теж. Це все країни на привозних, імпортованих ресурсах. Чим вони можуть конкурувати, якщо не гарувати ось так...
Ухти, новий мікрофон 🎙️ 🔥
Ні, все той же))
Якщо поставити швидкість на 1,5, то можна дивитись як звичайний, не asmr випуск)
😮😅вітаю!🎉 740 тис💪🇺🇦
Готуйтесь йти до барбершопу, пане 😅
Гм. В USA закінчилися профспілки?
пригадався виробник чіпів Texas Instruments
американці розбалувані достатком
Як фраза, що в штатах не можуть просто так звільнити людину, укладається з тим, що просто так звільняють десятками тисяч, повідомляючи про це електронною поштою!
"масове скорочення" (з виплатою відповідних компенсацій) ≠ "просто звільнити, бо щось не зробив чи не сподобався"
👍
Лайк за голос)
Чекаю на вуса!
Тю, взяти людей які можуть в обидва типи, навчити їх, і хай ті вже на місці навчать наступну групу, потім вже дві навчать ще 2, 4 ще 4, і так далі до необхідної кількості. Якщо то така критична проблема, що нереально їм, зробити перехід з допомогою більш стресо-стійких і ідейних людей, більш плавним, і відповідно заплатити їм за то.
Нехай беруть на ті заводи золото цього світу - українців, що переїхали до США. Вони не дурніші за американців, але здатні працювати не гірше за тайванців у складних умовах.
випуск рекомендований всім хто хоче але не може заснути)
У Польщі такий самий спосіб управління та праці
вау! оце прогрес, в iPad буде калькулятор 😁
Звук крутий :)
Ото офігезні навушники, якщо про них забути можна! О___О
Ахах, найкраща реклама навушників на початку🤣🤣
Це було б рекламою, якби там після цього прозвучало щось на кшталт "ви не уявляєте, які ці навушники легкі" чи щось на кшталт того. Ну або якщо хоча б посилання в описі було.
Тому, на жаль, це не реклама. Інтеграції, якщо вони є, ми завжди позначаємо.
Ага, так ми і повірили про начебто забуті на голові навушники... це ж така незвичайна реклама, правда я не зрозумів яких навушників.
Ви бачите посилання на навушники чи що?
Годі вам. Реклама так не працює. Це по-перше. По-друге - кожне відео, в якому є рекламна інтеграція - ми позначаємо.
Пару слів про останню новину.. Я впевнений що там вся історія інакша.. Для прикладу.. В США можуть звільнити легко кого завгодно. Просто це дорого. А роблять у США дуже багато та 12 часовий робочий день не рідкість. А отпуск та дискретні в США менші ніж в европі. Тут скоріш справа в іншому. Зп їх не влаштовуе.. Для прикладу в інженер в тсмс заробляє від 5-10к в місяць. Прибиральником 2-3к це дуже мало навіть для Европы. Дуже багато відповідальності і в вчитись на інженера для такої посади дуже дорого і складно.
Щось є в цьому АСМР випуску)
нііі що не так з звуком, верніть як було!
Агностик перебрав з заспокійливими препаратами. Прямо удав в кадрі))
Я казав і буду казати що Apple Vision Pro та і інші окуляри VR or AR це нішеві продукти, масовості не буде.
на х1,25 норм як раз))))
Цікаво яке справжне ім'я Агностика 🤔
Його звати Діагностик. Несподівано для наших широт, але красиво :)
Коли дитина нарешті заснула і можна попрацювати
Це про роботу в Тайвані говорили чи в Україні😅?)
Я коли побачив калькулятор на обкладинці і почув про айпет все стало зрозуміло 😅
вподобайку за цікаві новини)
4:48 то у них купа лайна на логотипі, чи шо?
То ви сплутали з логотипом Юбісофт
Оминайте вас ракети 🤗
😀
Перевезти заводи разом з тайванцями
Ну шо ж....норм так в мікрофон дав новини 👍
Класно мікрофон налаштував )
Досить непогано
навушники забув зняти, шо хоч за навушники там були?))
Logitech G Pro X 2 Lightspeed
логікі якісь. Корочше кажучи вуха які можуть вмерти будь коли ( були г про х, й помер динамік на них, а в розетці взагалі купа відгуків на них з тим же самим негативом й навіть більше )
@@mandarinproduction Я щось дивлюсь навушники - зараз маю HyperX Alpha S Blackout - ось думаю щось би таке взяти гарне в гарнітурою, хотілось би щось як Cloud Mix, але фіг його знає щось мало таких навушників.
@@whitewhalo а чому замінити захотів їх??
@@mandarinproduction Взагалі вони класні, правда в мене така історія, що я двічі по гарантії їх нові отримував)) Вони працюють гарно, але usb карта яка дуже лімітує мікрофон й не можливість знайти на них нові амбушури, тому шукаю щось нове - бо не дай вони гепнуться (як вже було двічі) й хочется мати резерв
То ви там не сидете в тому тіктоці, то і не помічаєте політичні наративи, і відповідні вливи особливо на дитячі мізки.
Дякую за відео, але з таким голосом, засинати лише під нього))) хоча і все розумію