Звільняв після код ревʼю?! | Проєкт на пів року | Навіщо тестування? | Співбесіда Frontend Team Lead
Вставка
- Опубліковано 27 вер 2024
- Питання від партнера - forms.gle/6ui4...
Мій гість - Дмитро Брагінець. Прийшов в айтішечку у тому віці коли дехто вже закінчує. Починав різноробочим кодіруючи на PHP, Python, чиста верстка, Vue та все таке інше. За майже 8 років пройшов шлях від розробника до менеджера і назад.
Веб-розробку можу обговорювати цілодобово, але вже мабуть вік даєтсья взнаки і тому останнім часом лише бурчить, що нічого не подобається. Любить готувати та ділитися з людьми знаннями.
І так - це перша співбесіда рівня Team Lead! Буде цікаво, пізнавально, і з власного досвіду скажу, що етер буде більше схожи на подкаст. Але це не значить, що я не підготую кілька підступних питань )
***
Цей випуск був створений за підтримки IT Arena - найбільшої техконференції України. Понад 10 років подія незмінно визначає вектор розвитку ІТ-галузі в Україні.
❗З нагоди Дня Незалежности діє ексклюзивна пропозиція: ви можете придбати квитки на IT Arena 2024 за найнижчою ціною - усього від 99$!
👉🏻Standard: $99 замість $199
👉🏻Senior: $149 замість $249
👉🏻Executive: $199 замість $399
👉🏻Top Tier: $349 замість $549
❗Пропозиція діятиме по 24 серпня включно. Кількість квитків обмежена.
Купуйте та приєднуйтеся до яскравої події у світі технологій. На вас чекають цікаві дискусії, круті спікери, ефективний нетворкінг, інноваційні стартапи, професійні зустрічі та корисні мітапи.
Конференція відбудеться 27-29 вересня на різних локаціях Львова.
Організатор: Львівський ІТ Кластер.
👉🏻Придбати квитки на IT Arena 2024 можна за посиланням: cutt.ly/EexLCIKW
***
Підтримати канал фінансово можна тут:
BASE monobank:
base.monobank....
Результат розіграшу квитка на ІТ Арена можна дізнатися тут, ввівши свій імейл:
www.random.org/draws/details/?draw=242812
Фантастичний етер. Дмитро супер класний і добрий.
Чудовий випуск. Велике спасибі!
Дивитися можна всім, не лише фронт-розробникам. В двох годинах роки досвіду і цінна інформація, один з кращих(на сьогодні) випусків.
Не пожалкуєте.
Дякую за контент, дуже сподобались відповіді Дмитра, чекаю подкаст!
Дякую) Ну та шо, то тільки від ваших переглядів залежить )
З великим задоволенням 😊
Дякую за випуск). Гарні питання та конструктивні і зважені відповіді. Дмитра було цікаво слухати. Хороше інтерв'ю вишло)
Дякую )
Правда, один з найкращих випусків! Радий за тих хто працює з Дмитром :)
Дякую)
яке офігенне інтерв'ю!
видно людина дууже і дуже шарить, і таку людин просто оцікаво слухати
моя повага такому тімліду!
Дякую! Ретельно готувалися )
Такі коментарі прям додають впевненості у собі. Дякую!
Але насправді ще вчитися і вчитися 😅
Нарешті послухав, дякую хороша розмова вийшла)
Пиліте подкаст, чекаємо Дмитра в гості і включіть про підхід до розробки фронтенду цікаво послухати.
Оооо, про widget based methodology я можу довго розповідати. Тим більш шо воно перевірено і працює.
Дякую, це було надцікаво, неможливо було відірватись!
Дякую!
От зраза, такий крутий ефір прогавив. Все ота клята робота 😂. Бабіч як завжди топ! Дякую за корисне відео.
Дякую)
Дякуємо 🥳
Старалися )
@@babichweb поцьмав у лобіка🫶😁
От я подивився це інтерв’ю, і так не зрозумів під кінець, як оцінити відповіді співбесідника ? Саме відсутність «технічної» складової в питаннях, робить відповіді дуже субʼєктивними на рівні бачення, відчуттів та досвіду. Тобто це більше розмова на співпадіння людей по сенсам та баченню. Дякую за етер.
Абсолютно вірно
І так і ні. На не технічні питання також є неправильні відповіді. Ну тобто коли б я на питання як ви вирішуєте конфлікти відповів би - я звільняю конфліктних без роздумів, то це була б моя субʼєктивна думка, але яка не є правильною в термінах лідерства та стратегічного розвитку команди.
Технічну можна завчити але не знати на практиці.
Гортав стрічку Ютуба, а тут Дмитро у прямому етері. Крутяк.
Отакі от несподіванки )
Ага, Дмитро і сюди добрався 😂
Нагадало мені мого першого team lead, як він терпів мої всі помилки, змушував переписувати по 100 разів одне ц те саме щоб зробити краще. Наразі розумію для чого це все і яка кропітка це робота. Наступного відео можливо зробите огляд на фічі React 19 ? Дуже актуально наразі. Уже і бета начебто доступна
Дякую за відгук ) За оглядами реакту то не до мене, на жаль)
Було цікаво - але дууууже багато питань до відповідей гостя --- практично кожна відповідь це щось просто "своє", з "практики", по людськи типу ми домовились і предомовились, зробив - молодець, архітекрури немає, я читав скрам, хтось може а хтось не може :). Насправді хотілося б від гостя почути відповіді на дуже практичні питання - а що ж таке скрам і чому він не працює? а що ж таке аджайл і як його використовувати на практиці? а чим поганий ватерфлоу і канбан? А які метрики продуктивності використовуєм і що це нам говорить про наші спринти? а які метрики еффективності команди юзаєм? а як організовуєм взаємодію між командами? а як вирішуувати конфлікти і проблеми в команді? SRE? організація customer support? і ще дуже багато питань і це тільки по менеджерській частині... Вже не говорячи про технічні питання
З душної точки зору ви підійшли 😊
Але якщо ви помітили то тут не було мети розібрати конкретні випадки. Ми не могли зосереджуватися на розборі архітектури бо це б зайняло весь етер.
Для того щоб відповісти на питання що таке скрам і чому він не працює або працює треба для цього прям тему подкасту/етеру. То саме і з іншими.
Тільки от де ви у мене побачили нерозуміння процесів і небажання навчатися?
В будь якому випадку дякую вам за комент. Буде над чим подумати.
Дякую, я чекав на цей коментар
За "нерозуміння процесів і небажання навчатися" вибачте - це моє оціночне судження, і не має відношення до обєктивної реальності, а лише є відображенням мого власного досвіду.
@@Vitalik186 дякую за пояснення. Я просто з усих сил намагаюся змінити той аутсорс який бачу навколо. Бо як раз він загально і має ті риси які ви наводите. Типу ось вам весла, стрижемо капусту поки гребеться. І тільки невелика кількість аутсорсів які виросли і дійсно працюють на процесах. Ну принаймні мені це так здається зі сторони.
@@dmitriybraginets6750 то я знегативив :) мене просто негативна хвиля емоцій накриває кожен раз коли згадую аутсоурс в якому колись працював :) і здається пройшло багато років, а ви описали рівно те що в мене було
Але з позитивного. Мені сподобалось що у вас є адаптивні рішення до проблем. Мені содобався ітеративний підхід - і відсутність архітектури на ранніх етапах. Єдине що про архітектуру я б додав - відсутність архітектури це теж такий вид архітектури, у якого є також декілька особливостей. Також у вас однозначно високий рівень стресостійкості, та лідерських якостей.
Честно кажучи, відповіді "Team Lead" скоріше звучали як відповіді проджект-менеджера. Досить мало конкретики, здебільшого абстракції. Сам формат крутий, аби був system design з тім лідом, про який на початку говорили, то було б набагато цікавіше
System design він з техлідами обговорюється. Ну і з синьйорами. І мідлів пора б уже.
А тімлід то якраз більше менеджерська посада
мотивація, код ревʼю, вирішення конфліктів, процеси, метрики - це все добре, але я так і не почув як ВІДЦЕНТРУВАТИ DIV?
За допомогою джуна, очевидно ж
не сподобалось...особисто моя думка. Хватило на 17 хв..ні про що...але дякую за україномовний контент.
Прикро.
Дякую.
Звільняв після код рев‘ю.
І як це варто сприймати?(пройоб при наймі, особиста неприязнь(тай спосіб діти людинку), мож писюн малий, тай хоче самозтвердитись).
Словом, потрібно дивитись(щоб дізнатись).
Треба дивитись
Подивився, і скажу що з таким лідом можна працювати.
І само собою з автором також😊
Дякую за випуск)
@havrilyk4115 дякую )
йов, перший комент
Молодець )
ми якось взяли на віру тех кваліфікацію спеціаліста, але тім лід, це впершу чергу людина, яка розуміє як писати єфективний код, а для цього стронг тех скіли маст хев, а тут жодного питання щодо технологій ((
Тут як кажуть it-depends. Бо з одного боку робота тімліда дуже рідко полягає саме в написанні ефективного коду.
А от аналізувати, вміти читати те що написано, думати на перед, спілкуватися з людьми то от прям необхідність.
Я звісно не кажу що я неймовірний кодописець, але без певної кваліфікації, як ви висловились, не вийде аналізувати і читати, і підказувати, і вчити інших. Хоча руки точно вже не такі шустрі як тоді коли ти постійно займаєшся кодінгом.