Afastamento previdenciário é um tema que você domina? O mais novo vídeo no canal do Grupo Solutta esclarece esse assunto de uma vez por todas. O que é um afastamento previdenciário? Quais os afastamentos mais comuns? O que a CLT diz sobre suas consequências? Assista o vídeo que preparamos e fique craque sobre esse tópico relevante na esfera trabalhista. Deixe o like, inscreva-se e ative o sininho para não perder nossas próximas produções 🔔 Assista mais dos nossos vídeos: Como definir e controlar a jornada de trabalho dos seus colaboradores www.youtube.com/watch?v=Zraf_... Benefícios trabalhistas podem ser flexíveis? www.youtube.com/watch?v=BLk4D... Diferença entre Convenção Coletiva, Acordo Coletivo e CLT ua-cam.com/video/1oQp8_KHEAM/v-deo.html Como calcular o adicional noturno? ua-cam.com/video/XRZNWwrBNU0/v-deo.html
Fiz uma cirurgia bariátrica e meu médico me deu 14 dias de atestado. No dia que retornei ao trabalho, me senti mal e meu médico me deu mais 7 dias, automaticamente entrei pelo inss. Se na perícia eu já estiver apta pra trabalhar como o inss procede?
dr eu tomei uma queda quebrando a patela fiquei 15 dias afastado voltei ao medico no ultimo dia dos 1º 15 dias , o medico me deu mais 15 dias com cid diferente os dois atestado pode ser somados ? Edivaldo de recife pernambuco,
Olá, obrigado por nos acompanhar. Edivaldo, depende. Embora os atestados tenham sido emitidos com CIDs diferentes, a legislação vigente permite a soma do tempo de ambos os atestados, pois se tratam de doenças relacionadas ao mesmo evento. Recomendamos que consulte um advogado especializado para avaliação dos atestados.
Bom dia a empresa min afastou e ela mesmo marcou a minha perícia e min falou que a empresa ia pagar 15 dias e o INSS 15 a dúvida e esses 15 dias que e a parte da empresa eu só recebo depois da perícia e?
Afastamento previdenciário é um tema que você domina?
O mais novo vídeo no canal do Grupo Solutta esclarece esse assunto de uma vez por todas. O que é um afastamento previdenciário? Quais os afastamentos mais comuns? O que a CLT diz sobre suas consequências?
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Como definir e controlar a jornada de trabalho dos seus colaboradores
www.youtube.com/watch?v=Zraf_...
Benefícios trabalhistas podem ser flexíveis?
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Diferença entre Convenção Coletiva, Acordo Coletivo e CLT
ua-cam.com/video/1oQp8_KHEAM/v-deo.html
Como calcular o adicional noturno?
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Ótimo vídeo parabens
Gostei muito da suas esplicasoes parabens
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Fiz uma cirurgia bariátrica e meu médico me deu 14 dias de atestado. No dia que retornei ao trabalho, me senti mal e meu médico me deu mais 7 dias, automaticamente entrei pelo inss. Se na perícia eu já estiver apta pra trabalhar como o inss procede?
Muito bom😊
Obrigado por compartilhar conosco.
Sou aposentada por tempo por tempode contribuição fraturei acoluna no trabalho estouafastadaab um ano eu tenho direito a estabilidade por favor
dr eu tomei uma queda quebrando a patela fiquei 15 dias afastado voltei ao medico no ultimo dia dos 1º 15 dias , o medico me deu mais 15 dias com cid diferente os dois atestado pode ser somados ? Edivaldo de recife pernambuco,
Olá, obrigado por nos acompanhar.
Edivaldo, depende. Embora os atestados tenham sido emitidos com CIDs diferentes, a legislação vigente permite a soma do tempo de ambos os atestados, pois se tratam de doenças relacionadas ao mesmo evento.
Recomendamos que consulte um advogado especializado para avaliação dos atestados.
Bom dia a empresa min afastou e ela mesmo marcou a minha perícia e min falou que a empresa ia pagar 15 dias e o INSS 15 a dúvida e esses 15 dias que e a parte da empresa eu só recebo depois da perícia e?
Obrigado por nos acompanhar. Os 15 dias à cargo da empresa devem ser pagos normalmente, no holerite do mês subsequente ao afastamento