Как человек, работавший недавно в рекрутменте, восхищаюсь, как глубокие моральные принципы рекрутера можно вот так взять и расписать. Очень много вопросов закрывается этим выпуском. Спасибо большое! Кажется, что каждому HR-специалисту необходимо услышать эти слова
Вот мне тоже эта фраза запомнилась про «уговорить -> незрелые люди». Я в принципе считаю, что «уговорить/продавить/повлиять» на кандидата в переговорах - это недолгосрочная история. А вот «показать возможность и сделать более широким выбор» - честно и либо цепляет, либо не твоё.
Ну что тут сказать.
Ждал, посмотрел, кайфанул!
Как человек, работавший недавно в рекрутменте, восхищаюсь, как глубокие моральные принципы рекрутера можно вот так взять и расписать. Очень много вопросов закрывается этим выпуском. Спасибо большое! Кажется, что каждому HR-специалисту необходимо услышать эти слова
Интересно, глубоко и с улыбкой! Одно удовольствие слушать и смотреть
Очень классный выпуск 🔥
"Мне не нравится слово "уговорить", слово уговорить имеет странную коннотацию, словно мы общаемся с какими-то незрелыми людьми". А ведь и правда.
Вот мне тоже эта фраза запомнилась про «уговорить -> незрелые люди». Я в принципе считаю, что «уговорить/продавить/повлиять» на кандидата в переговорах - это недолгосрочная история. А вот «показать возможность и сделать более широким выбор» - честно и либо цепляет, либо не твоё.
Два лайка 🔥
Спасибо Жене и Роману за глубокий разговор. Пересмотрел два раза) Понравилось про эйджизм, это всех нас ждёт 🧐
Женя - ты Великий понтифик!
Хороший разговор, жаль, что короткий. Особенно понравилось обсуждение того, за что клиент платит хедхантерам, где-то с 19 минуты.