Soy paramédico y trabajo en una empresa subcontratada, que presta servicios de ambulancia y personas, por una concesionaria. Y estamos sufriendo malos tratos, persecución por parte de un supervisor vial, e incluso insultos. De parte de un supervisión vial, siendo que éste no es nuestro jefe. Me paso algo grave y no se qué hacer, ayuda por favor.
Hola Geo ñ, te recomiendo dejar constancia en la inspección del trabajo sobre lo sucedido, esto lo puedes hacer de forma presencial en la oficina de la comuna donde trabajas o online con tu clave única. Estas denuncias pueden ser anónimas.
Yo, trabajo como Supervisor de una empresa que presta servicios y resivo instrucciones del Mandante principal, y no me dejan realizar mi trabajo. Le debo explicaciones y órdenes en este caso a Vendedores. Todo se lo debo consultar a ellos. Y no puedo tomar decisiones yo solo sobre mercaderistas a mi cargo de supermercados. Ademas tenemos reuniones con la empresa principal y nos dan instrucciones
Hola, es considerado un trabajor que mantiene una relacion laboral con el contratista, es decir es un tercero en la empresa.... Ejemplo si lider contrata a una empresa de guardias (securita) el guardia es trabajador de la empresa securita, pero no considerado contratista. Espero que te ayude, saludos
Excelente charla!! Muy clara!! Me gustaría que se hiciera un análisis y comparación con los contratos públicos que tienen ciertas diferencias legales.
Soy paramédico y trabajo en una empresa subcontratada, que presta servicios de ambulancia y personas, por una concesionaria.
Y estamos sufriendo malos tratos, persecución por parte de un supervisor vial, e incluso insultos. De parte de un supervisión vial, siendo que éste no es nuestro jefe. Me paso algo grave y no se qué hacer, ayuda por favor.
Hola Geo ñ, te recomiendo dejar constancia en la inspección del trabajo sobre lo sucedido, esto lo puedes hacer de forma presencial en la oficina de la comuna donde trabajas o online con tu clave única. Estas denuncias pueden ser anónimas.
Yo, trabajo como Supervisor de una empresa que presta servicios y resivo instrucciones del Mandante principal, y no me dejan realizar mi trabajo. Le debo explicaciones y órdenes en este caso a Vendedores. Todo se lo debo consultar a ellos. Y no puedo tomar decisiones yo solo sobre mercaderistas a mi cargo de supermercados.
Ademas tenemos reuniones con la empresa principal y nos dan instrucciones
Cual es la línea de cuando dejas de ser empresa esporádica a una empresa contratista.
EXCELENTE INFORMACION,GRACIAS
Hola buenas noches soy estudiante de construcción civil,y su video está muy bueno. ¿Podría tener acceso a los ppt? De antemano muchas gracias...
Buen día profe, hay posibilidad de tener este PPT?, esta super bien explicado
Cual es la definición legal de *transitorio*?
Lo pregunto por que mi empresa prestamos servicios por mucho mucho tiempo
Es transitorio u " ocasional " , así lo menciona el Código del trabajo.
Hola, eres muy seco gracias! Podrías mandarme el ppt? Quedo atenta Gracias
Hola, Claro escribeme a nsoto.protectora@gmail.com
@@profesornicolassoto5981 gracias favor enviarme el PPT
Quien es la mujer que dice profeeee 🤦🤦🤦🤦
hola, el trabajador de la empresa contratista es considersado como contratista también?
Hola, es considerado un trabajor que mantiene una relacion laboral con el contratista, es decir es un tercero en la empresa.... Ejemplo si lider contrata a una empresa de guardias (securita) el guardia es trabajador de la empresa securita, pero no considerado contratista. Espero que te ayude, saludos
@@profesornicolassoto5981 y en caso de ser supervisor?
Buena clase profe, pero la amiga que durante toda la clase rumiaba con el chicle en la boca, QUE FEO AMIGA UN POCO MAS DE EDUCACION SALUDOS.