INTELIGENCIA EMOCIONAL 1/3
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- Опубліковано 12 лип 2024
- Las empresas necesitan personas con coeficientes intelectuales altos, para desarrollar todas las tareas lógicas y racionales que deben afrontarse, tanto en el día a día como a medio y largo plazo. Pero también necesitan personas emocionalmente inteligentes para actuar personalmente e interactuar socialmente de una forma dinámica y eficiente.
Esta presentación es parte de los contenidos del taller "Inteligencia emocional y liderazgo en la empresa" (Jornada de Actualización Alumni)l impartido el 23/10/09 en la EOI por el Profesor Javier Catalina.
Javier Catalina. Licenciado en CC. Económicas por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Dirección General (PDG) por el IESE y Auditor de Cuentas. Actualmente y desde 2003, Director Financiero de Schindler para España.
Podéis acceder a la presentación usada en www.slideshare.net/slides_eoi/...
Gracias. Perdí mucho tiempo sin conocer esto,tantos problemas que se pueden evitar.
Es buen video, en especial cuando aclara que las emociones no se eliminan ni se omiten, eso no es inteligencia emocional, algo importante es cuando menciono el facilitador que la IE es la forma en que se controlan las emociones para sacar un mejor provecho de las mismas. Sin las emociones no somos nada por que son las que nos mueven y motivan para realizar actividades.....
QUE CHILO ESTE VIDEO ME AYUDO DEMASIADO EN UNA PRESENTACION QUE REALIZE. GRACIAS MAESTRO DE VOCACION COMO USTED DIJO
Muy buen material didactico, gracias por subirlo.
Excelente curso!!! Me gusto
excelente me encantó el video ♡♥ quiero ver las 3 horas
Muchas gracias¡¡¡¡ Excelente.
Corregido, gracias :-)
Primera parte muy bien explicado.
este es el video numero 1
exelente video muy bueno
muy bueno
👏👏👏
gracias amigo por hacer el esfuerzo suerte
no es fácil mantener el equilibrio entre ambas inteligencia hacemos lo q no queremos y no hacemos lo q queremos
Muy bueno
interesante!!
Muy b explicado dejen las novelas
Este es el 1/3, el que dice 1/3, es el 3/3 y el 3/3 es el 2/3
¿pero leyeria esta persona inteligencia emocional de daniel golemann?????
Hola al comienzo de tu charla, dices que la suerte no existe, Yo digo quien eres tu para decidir eso?, Como quien soy yo? para decir que la Inteligencia Emocional es una manera de como hacer dinero con base a la falta de respeto y autoestima de las personas que tomar estos talleres.. Claro esta gente puede tener la mejor actitud pero no tubo la suerte de ir a una Universidad de Nombre, que así no lo reconozcas en tus charlas es importante para las mejores compañías al momento de hacer el reclutamiento para los verdaderos cargos importante, sigue teniendo buena actitud, y no desarrolles tus competencias académicas,, obvio es importante ser y tener una buena actitud, pero eso viene en la suerte de tener una vida familiar y crianza sana y sin traumas.... ;) la charla estuvo aceptable
Alex Cruz eres un pendejazo
Hector de la garza, no me desgasto con persona pobres de cerebro y sentido común
osea que no debes charlar mucho contigo mismo jajajaja.....realemnte ees un pendejazo..
Bravo!!!! que chiste tan original, Se lo han de decir muy seguido.
+Alex Cruz la suerte no existe!!!, lo que se le llama suerte, son solo el conjunto de interacciones que hiciste para estar donde estas!!!, algo facilito para que entiendas!!!: un ejemplo "llegaste tarde a tu trabajo por tu mala suerte el trafico estuvo lleno, por tu mala suerte la tinta de tu impresora se acabo, por tu mala suerte tu novia te dejo por tu mejor amigo", levantate mas temprano!! para llegar temprano y no estar en medio del trafico, revisa tus cosas para ......................................... etc, etc.!!!, asi que despierta y despierta, y sobre todo yo lo llamaria suerte si me sacaria la loteria de 100 millones de euros!!, eso si seria suerte, despierta caliman y no le critiques al compañero que da su clase!!!, que por tu mala suerte debes de estar donde estas!!
cociente intelectual, es una división ;)
entre porque pensé que era Jorge Valdano
es mi imaginacion o es identico a NIXON?
¿No es un poco penoso que el mundillo de empresa menosprecie los cerebros más brillantes y los relegue a un segundo plano mientras enaltece al mediocre que sólo sabe ejecutar la hipocresía de las relaciones públicas?
No comprendes el concepto es obvio.
I haven´t felt any emotion. Poca talla docente, oratoria (eh, eh .... y los chistes son para personas hipertensas, así que el ponente debería ahorrárselos ). La formación debe ir acompañada de talento natural. El formador se hace pero también nace, así que financiero a tus finanzas.
No hable de animales se nota que sabe muy poco de su gran inteligencia en estrategia de caza .insectos que nos dan miel ,,,,,,,,,,
a los españoles les falta calidez para ser conferencistas
mejor no digas nada solo demuestras ignorancia.
Muy bien el contenido, pero falta pulir la forma de hablar del conferencista, le falta manejar técnicas de oratoria, no sabe como pararse en el escenario, lleva la mano de la cara al bolsillo eso se ve muy mal. Da la impresión que todo lo que habla no lo lleva a su vida personal, parece que no controla bien sus emociones, mucho nerviosismo, le falta mucho, pero lo positivo es que tiene muy buenos temas que exponer y ayudar a las demás personas.
Muy pseudocientífico ...
a este señor le falta bastante para conferencista. demasiado aburrido