Très belle vidéo 👍🏽 ! Je pense sinon qu'entre autre attributs également importants du scrum master c'est protéger l'équipe contre les évènements extérieurs qui peuvent la perturber pdt le sprint (sollicitation pr d'autres tâches non planifiées) ou aider l'équipe dans la suppression d'impediments (recherche/acquisition d'information ou de données nécessaires à la réalisation des tâches, facilitation dans la réalisation de tickets soumis par l'équipe à d'autres teams, etc.)
En effet les taches citées peuvent incomber au scrum master. Le rôle du SM est l'application de scrum selon le guide scrum par l'équipe et l'entreprise. Iel doit juste faire attention à ne pas devenir un goulot d’étranglement ou que l’équipe ne puissent gérer ses points (facilitation dans la réalisation des tickets, sollicitations non planifiées etc.) toute seule. Ces taches peuvent très bien être exécutées par d'autres membres de l’équipe 😏. Le SM peut les cocher dès le départ sur comment gérer ces points sans lui meme intervenir.
très bonne vidéo. merci de nous faire une vidéo sur scrum à grand échelle
Très belle vidéo 👍🏽 ! Je pense sinon qu'entre autre attributs également importants du scrum master c'est protéger l'équipe contre les évènements extérieurs qui peuvent la perturber pdt le sprint (sollicitation pr d'autres tâches non planifiées) ou aider l'équipe dans la suppression d'impediments (recherche/acquisition d'information ou de données nécessaires à la réalisation des tâches, facilitation dans la réalisation de tickets soumis par l'équipe à d'autres teams, etc.)
En effet les taches citées peuvent incomber au scrum master.
Le rôle du SM est l'application de scrum selon le guide scrum par l'équipe et l'entreprise.
Iel doit juste faire attention à ne pas devenir un goulot d’étranglement ou que l’équipe ne puissent gérer ses points (facilitation dans la réalisation des tickets, sollicitations non planifiées etc.) toute seule.
Ces taches peuvent très bien être exécutées par d'autres membres de l’équipe 😏.
Le SM peut les cocher dès le départ sur comment gérer ces points sans lui meme intervenir.
Aussi belle que pédagogique
Merci à vous!