Zakładanie Jednoosobowej Działalności Gospodarczej - poranny live z ekspertami inFaktu 💡

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 3 жов 2024
  • Już 21 marca (czwartek) zapraszamy na webinar z Głównym Doradcą Podatkowym inFakt - Piotrem Juszczykiem oraz Włodkiem Markowiczem.
    Dołącz do spotkania i dowiedz się:
    ✅ Jak założyć Jednoosobową Działalność Gospodarczą?
    ✅ Na co zwrócić uwagę przy zakładaniu firmy?
    ✅ Jakie masz obowiązki jako przedsiębiorca?
    ⏰ Start 9:00

КОМЕНТАРІ • 7

  • @ВадимЮрковский-ж8н

    Witam serdecznie, czy przysługuje dofinansowanie gdy chcę założyć JDG pracując na etacie, pozdrawiam 😊

  • @mareksaltberg1484
    @mareksaltberg1484 6 місяців тому +2

    „Dedykowany” to kalka z języka angielskiego, tak bardzo lubiana w świecie marketingu. Powinniśmy jednak pamiętać, że w języku polskim:
    dedykować - poświęcić komuś utwór literacki, muzyczny lub dzieło sztuki, umieszczając w nim lub na nim dedykację.
    Zatem „dedykowany” odnosi się do dzieła, które komuś poświęcamy. Mówmy „przeznaczony”, a nie „dedykowany”, jeśli nie mamy na myśli utworu artystycznego.
    Szanujmy nasz przepiękny język zatruwany anglosaskim bełkotem :)

    • @andrzejudalski7081
      @andrzejudalski7081 6 місяців тому

      Kijem rzeki nie nazawrucisz.
      Walka z wiatrakami, niestety.
      NPC beda kalic polszczyzne zwrotami typu "literalnie", "trigerowac" itp.

    • @mareksaltberg1484
      @mareksaltberg1484 6 місяців тому

      @@andrzejudalski7081 - kropla drąży skałę :)

  • @rafa2343
    @rafa2343 6 місяців тому

    Sytuacja taka, że jestem na UoP, zakładam IDG. Po 2 latach przechodzę tylko na JDG to w praktyce oznacza, że w takim scenariuszu tracę mały zus, bo był wykorzystany w okresie gdy nie musiałem płacić ZUSu?

  • @piotrwierzbicki2227
    @piotrwierzbicki2227 5 місяців тому

    Pracuje na etacie i chcę założyć JDG i prowadzić działalność nie związana z obecną pracą czy muszę informować pracodawcę o tym że założyłem JDG

    • @infakt
      @infakt  5 місяців тому

      Dzień dobry, co do zasady nie ma takiego obowiązku. Jednak może być sytuacja, że wykonuje Pan taki zawód, gdzie np. przepisy szczególne mogą wprowadzać taki obowiązek lub uregulowania wewnętrzne pracodawcy.