Sytuacja taka, że jestem na UoP, zakładam IDG. Po 2 latach przechodzę tylko na JDG to w praktyce oznacza, że w takim scenariuszu tracę mały zus, bo był wykorzystany w okresie gdy nie musiałem płacić ZUSu?
„Dedykowany” to kalka z języka angielskiego, tak bardzo lubiana w świecie marketingu. Powinniśmy jednak pamiętać, że w języku polskim: dedykować - poświęcić komuś utwór literacki, muzyczny lub dzieło sztuki, umieszczając w nim lub na nim dedykację. Zatem „dedykowany” odnosi się do dzieła, które komuś poświęcamy. Mówmy „przeznaczony”, a nie „dedykowany”, jeśli nie mamy na myśli utworu artystycznego. Szanujmy nasz przepiękny język zatruwany anglosaskim bełkotem :)
Dzień dobry, co do zasady nie ma takiego obowiązku. Jednak może być sytuacja, że wykonuje Pan taki zawód, gdzie np. przepisy szczególne mogą wprowadzać taki obowiązek lub uregulowania wewnętrzne pracodawcy.
Sytuacja taka, że jestem na UoP, zakładam IDG. Po 2 latach przechodzę tylko na JDG to w praktyce oznacza, że w takim scenariuszu tracę mały zus, bo był wykorzystany w okresie gdy nie musiałem płacić ZUSu?
„Dedykowany” to kalka z języka angielskiego, tak bardzo lubiana w świecie marketingu. Powinniśmy jednak pamiętać, że w języku polskim:
dedykować - poświęcić komuś utwór literacki, muzyczny lub dzieło sztuki, umieszczając w nim lub na nim dedykację.
Zatem „dedykowany” odnosi się do dzieła, które komuś poświęcamy. Mówmy „przeznaczony”, a nie „dedykowany”, jeśli nie mamy na myśli utworu artystycznego.
Szanujmy nasz przepiękny język zatruwany anglosaskim bełkotem :)
Kijem rzeki nie nazawrucisz.
Walka z wiatrakami, niestety.
NPC beda kalic polszczyzne zwrotami typu "literalnie", "trigerowac" itp.
@@andrzejudalski7081 - kropla drąży skałę :)
Witam serdecznie, czy przysługuje dofinansowanie gdy chcę założyć JDG pracując na etacie, pozdrawiam 😊
Pracuje na etacie i chcę założyć JDG i prowadzić działalność nie związana z obecną pracą czy muszę informować pracodawcę o tym że założyłem JDG
Dzień dobry, co do zasady nie ma takiego obowiązku. Jednak może być sytuacja, że wykonuje Pan taki zawód, gdzie np. przepisy szczególne mogą wprowadzać taki obowiązek lub uregulowania wewnętrzne pracodawcy.