tuan faiz..bab kafa ni saya setuju.. gaji kafa 1000 ... tapi yang total dorang dapat rm885 shj tak silap saya..or mgkin ade lebih sikit ... rata2 mengeluh dpt gaji mcm dulu..takda byk beza pun...
Sebenarnye okay je keje singapore. Saya duduk skudai, lepas subuh kat rumah sempat masuk keje sebelum 8, balik 6.45pm (ot 2jam). Sempat magrib kat rumah. Tak semua orang keluar awal pagi sangat
What i can share after 10 years working in MNC, for gaji, you get what you bargained for. Klu u betul2 percaya u boleh naik lg gaji, mintalah pd superior on each performance review cycle wlupun company merudum. N if xdpt, just tekad hati, try apply different dept or different company. Sometime kita jd takut xdpt, tp mintalah pd Tuhan mudahkan perjalanan kerja u. N bila dah dpt, fokus pd 1. Kurgkan hutang2 u yg ada, 2. Family sendiri, 3. Parents (klu u anak sulung/only child prio ni still apply), 4. Your mental health (bercuti/hobi sambilan), 5. Amal sedekah (bila u dah tunaikan 4 di atas, baru u betul2 rasa selesa nk buat ni dgn fully istiqamah).. hope u guys ok n survive with upcoming 2023 recession
Saya dulu kerja restaurant as a area manager . Berasa nak stop n run bisnes sendiri . Sebelom berhenti , sy make sure semua hutang dah setel . Credit card , loan kereta , dan ada saving utk cover emergency . Then stop kerja , balik kampung , mula bisnes pasar malam . Alhamdulillah smpai harini dah almost 5 tahun masih bertahan dan seronok .
Bila bincang bab underpaid ni sy teringat beberapa bulan lepas di Twitter ada sorang ni reply kat somebody punya tweet pasal underpaid. Org tu terkejut gaji 5K masih tak cukup tapi ayat hujungnya "tapi maybe la dia banyak tanggungan kut.." Ramai gak la kecam dia & retweet sebab menunjukkan dia tak tau realiti sebenarnya. Yg menakjubkan dia istiqamah reply 1-1 kecaman dgn mengatakan dia sendiri dah tukar kerja bnyk kali tapi masih lg underpaid & in the end, dia dah penat & tukar mindset kepada "sentiasa bersyukur dgn apa yg dikurniakan, at least anak bini tak makan pasir, bila lebih bertenang mcm ni dia rasa lebih tenang & x terkejar2 lagi nak cari kerja gaji lebih tinggi". Tapi sy tgk yg komen2 org lagi marah kat dia dgn melabel dia penunggang agama la (mungkin sbb "bersyukur" tu kut), x fikir nasib anak bini kerana selesa dgn apa yg ada dan lain2lah. Org marah sebab bg depa tiada kaitan antara bersyukur dgn isu underpaid. Tapi dia menegaskan tetap ada kaitan. Sy pun antara yg pelik dgn statement dia so sy DM dia (weird gak sbb sy x pernah nak DM stranger about this kind of issue haha 😆) Rupanya dia memang agak naif & dia kata org2 sekeliling dia pun mmg underpaid. Dia kata dia ubah mindset bila kenal dgn kawan2 yg underpaid tapi JAGA AGAMA, jaga solat, sentiasa bersedekah (murah rezeki), buat amalan2 tertentu dan sebagainya. Tapi pelik tgk kawan2 nya hidup x susah, boleh je bagi makan keluarga walaupun gaji kecil. Dia kata mmg perjuangan nak dapat well-paid salary susah & hanya org2 bertuah je dapat. "Tapi bila kita bersyukur insya Allah kita akan rasa cukup, tapi jgn lupa berusaha & tetapkan niat mencari rezeki utk melunaskan tanggungjawab kpd keluarga" Pergh sentap gak ayat2 dia. Tapi bila difikirkan balik betul juga kata2nya, cuma mungkin komen dia x sesuai di situ, itu yg netizen marah. Netizen pun kdg2 bingai juga, lebih emosi drpd berfikir & menyelidik kenapa & mengapa. Betul, mmg isu underpaid ni entah bila nak selesai, tapi ada org memilih cara bertenang & balik kpd agama instead of duk stress gaji x cukup2, pandai2 la urus kewangan di zaman mencabar ni mcm bro Faiz ni cakap. Tak perlu kecam cara org kalau kita yg x faham. Dah dia rasa OK, bior je la.
Saya bersetuju Bab BERSYUKUR & KEMBALI KEPADA TUHAN. Sebab rezeki ni memang dari tuhan. Cuma cara dapat tu berbeza cara Dan sumbernya. Dengan syarat kita mesti usaha sehabis baik dan semaksimum yang mampu. Kemudian kita tawakal. Untuk yang Muslim pastikan jaga solat, buat kerja yang halal dan cari KEBERKATAN. Rezeki kalau tak berkat, dapat banyak macam mana pun PASTI RASA TAK CUKUP. Kalau kita dah usaha macam2 tapi masih tak mampu dapat apa yang kita nak, Maka dekat sini nak tak nak kena balik pada agama. Mungkin rezeki kita tersekat disebabkan Oleh dosa lampau yang terlalu banyak dan kalau urusan harian kita dengan Tuhan sentiasa baik, mungkin dia nak uji kita dan nak kita bersabar. Sebab kita kena ingat yang Tuhan berjanji tidak akan mengubah nasib sesuatu kaum melainkan kaum itu mengubah nasibnya sendiri. Dapat sikit atau banyak, teruskan usaha dan bersyukur dengan apa yang sudah diperolehi. Yang penting sumbernya halal. Satu lagi mesti kena KURANGKAN HUTANG. Berdasarkan pengalaman saya, ramai org sekeliling saya jadi sesak setiap bulan sebab kerap tambah hutang baru yang bukan keperluan. Orang lain yg gaji kecil dan tak banyak hutang elok je hidup dengan tenang. Dia yang gaji besar memanjang tak cukup duit.
@@laksayei3700 Kemahiran biznes ni tak ada pada semua orang. Saya cakap macam ni sebab ada org yg berjawatan pengurus semasa kerja makan gaji bila buat biznes, biznes dia rugi dan lingkup. Last2 sambung kerja makan gaji. Biznes atau makan gaji, dua2 okay. Cuma kita kena tahu kemampuan diri kita.
Aku tk salahkan Netizens.Ialah diorng pon mstilah ada masalah diorng sendiri. Tpi bgi aku tu lh SOLUSI dia.Just bersyukurlah😅At least tk makan minum cukup,Ada bumbung atas kepala,ada internet nk membawang hari2🤫. Ialah kita dok bising2 kt sini pon buknnya esok Gaji naik pon kan?😂So baik kita ubah mindset kita dulu.At least klau esok jadi sesuatu yg lgi truk kita tk lah Sakit sngat
Majikan Malaysia paling kedekut di Asia tenggara...sebab mereka suka pkja asing .. alasan orang tempatan x mau kerja...tapi tawaran gaji tak setimpal....semua tawar gaji minimum...😂😂😂😂😂
banyak je company amik kesempatan, memang bayar lebih dari gaji minimum, tapi amik kesmpatan..macam market gaji dengan skills tu rate 3500-5000, tapi dia nak bayar 2500..bila orang tu buat kerja as macam 2500 ko cakap KPI x bagus..puihhhh
Saya tengah bekerja di sebuah syarikat swasta dari 2018 sampai sekarang. Kelulusan paling tinggi STPM. Gaji starting RM 1100. Sekarang RM 1700, lepas potong itu ini dekat slip gaji dapat bersih dalam RM 1400.
Saya sekarang bekerja 2 full time job Sebagai Caregivers (Shift malam 10 jam) & shift pagi 9 Jam. Gaji sebulan belum sampai 5k lagi. Tapi saya bersyukur di usia 27 tahun saya mampu buat dua kerja. Tapi saya nak fokus simpan duit di ASB dan balik bekerja di syarikat Airlines seperti dulu. Pada 2019 Saya bekerja Di Malindo Airways (Airport staff) tapi dibuang kerja akibat Covid-19 pada awal tahun 2020. Selepas itu Saya balik ke kedah sampai sekarang hampir 3 tahun sudah since covid dan kerja sebagai caregivers dan boleh kumpul banyak duit simpanan sebab tinggal dengan keluarga buat sementara waktu dan tak banyak komitmen seperti bayaran ansuran kereta,kredit card dan sebagainya.Doakan agar saya pergi ke KL untuk kerja ✈️ 👨✈️❤ balik insyaAllah sebagai seorang pramugara which is my dream job since zaman sekolah. Amin❤️🥹🥺
awak buat company service utk caregiver pun boleh .. buat peluang kerja kat org lain pun boleh...venture peluang lain , confinement service, urutan badan, salon muslimah etc
Masa acik kerja dulu2 tahun 90an Dan awal 20an, orang yang bijak pandai bekerja majikan tekan gila2 bagi kerja multitasking Kat depa nie....pergi selepas solat subuh, balik selepas solat isyak....letih minda Dan tenaga badan...
Harga keperluaan hariaan tak sepadan pendaptan sekarang turunkan harga untuk teruskan kehidupan sekarang untuk rakyat sekarang ramai terbeban sekarang terkesan
Saya pernah janji dengan diri sendiri jika saya kerja kat company sekarang ni dalam tempoh 5 tahun takde increment takde career davelopment, saya nk decide untuk keluar cri kerja lain.
try discuss dgn reporting manager development plan, share with them what you wanted to have, maybe boleh set short term target utk 1-2 tahun akan dtg dulu
Aku pengalaman 30 tahun shipbuilding. Last ship lcs6. Berhenti sebab gaji ciput dan tak main bodek serta politaik rasuah dan seumpamanya. Best dok rumah tanam sayur sikit sikit dok masjid manage duit dah buat kerja amal sikit. Tenang je.
Pengalaman sy kerja di PJ 5 tahun...1989-1994 -basic rm400 dan ada ot harian...lepas tu balik perak kerja di ipoh kilang semiconductor basic mula masuk '94 RM297 (tak termasuk elaun) dah bertahan disana selama 26 tahun berhenti 31 ogos 2020 (merdeka sampai hari ini) last sallary Rm2100
Sebagai rakyat marhaen, kita semua start dgn gaji rendah, lain la ko kaki jilat politikus, kaki buat business tp menipu atau tak belajar tggi tp mak bapak kaya raya.
Member repair wagon lama, beli mesin rumput.. start potong rumput.. dapat job 2-3 rumah besar, dah cukup penat.. Biasa boleh dapat sekitar rm100-200 sehari.. benda ni dah lama orang bangla pakistan buat.. Satu lagi benda yang kita baru sedar bangla banyak buat supply sayur ke kedai & warung.. Sblm ni diorang selamba tanam atas reserve tepi sungai atau tepi jalan , skrg dah mula berani masuk kampung cari tanah untuk sewa atau pajak... Nampaknya orang asing tak pernah kurang idea....
Buat market validation: 1) kenapa anda semua suka dengan bangla? Dapat la jawapan dia. I jawap kan: 1) dia pandai berkomunikasi, nampak jujur dan ikhlas. Dan ada confident. 2) pandai buat rundingan harga. 3) ambil taik masuk dalam plastic pun boleh. Compare la siapa layak dapat job 😊
Hari tu naik gaji basic rm1500 pun tak guna.. Alih² majikan pusingkan gaji sja.. basic dari rm1200 naik rm1500 tapi elaun²,ot apa semua kena potong.. hujung² gaji makin kurang bukan makin bertambah 🤦.. kerja pun dah jadi multi-purpose dah, bukan lagi multitasking 🙄.. sebelum nie kalo kerajaan tak ada umum kenaikan gaji basic,sampai kesudah lah gaji basic rm800 jer.. Nak masuk kerja kerajaan pun payah betul..
In my opinion, if company starts shrinking their budget like that, it's better that you find another job. Companies supposed to have sales/revenue keep going up every year, and for that revenue increased, they should reward their employees with increment or/and bonus. However, if they start cutting allowance and not increasing salary, it's a sign that you should find another job.
Gaji rendah tapi kalau kita memang berusaha ada lah rezeki nanti. Tapi jika dah redha dan selesa pun tak salah cuma kita kena kawal belanja dan kukuhkan simpanan.
Betul ...pengalaman saya kerja dlm bidang warehousing selama 10 tahun...berbekal ijazah sarjana muda university awam tempatan..gaji basic Masih 2700....bila pergi iv Ada pulak company boleh demand kurang Dari expected salary saya ....sy pun X Paham company yg mintak kurang
Senang je nak naik gaji. Tanya diri, anda boleh generate value more than 2700 in return to company? If no then bersyukur la. If yes, hantar demand ke supervisor.
Saya kerja dlm bidang engineering/construction dh duduk dlm company 4/5 thun start abis study. Mmg dh lama sy rasa gi undepaid tpi sy tahan + cri kerja lain. Alhamdulillah lepas kahwin n ada anak dpt rezeki lain. Dlm hti sy nyesal sbb sy sgt lama dlm compny tu.. Sepatutnya awal2 dah gerak..
construction mmg tough, depend u under mana payung... Client/consultant, lega Developer/maincon, not bad subcon/ subsubcon, jemm lompat2 kompeni/projek tu mmg biasa lah.
Dah balik kampung, kerja kilang. Gaji 3k+, tambah Japanese elaun, OT, tolak SOCSO semua bulih la RM3.3k per month. Lepas tu rezeki lulus Japanese skills level 1, naik la income. Tp bila income naik, maka potongan cukai bulanan pun akan naik la. I like WTF am i doing after all😭😭
Masalah melaysia ni kita sekarang membayar barangan dengan harga USD cantoh minyak kelapa sawit bila harga dunia naik dalam USD kita jugak membayar mengikut USD dan lebih teruk lagi bila rm kecil..malangnya harga barang dalam USD tapi gaji kita dalam rm dan amat2 rendah...malahan pelabur2 luar untung yang amat tinggi dan membawa keuntungan yang besar itu balik kenegara mereka sambil menekan rakyat negara kita.
saya belajar & kerja bidang IT. dalam masa 4 tahun lebih 4 company saya lompat & hari ni saya baru dapat offer kerja dengan company 4 dengan gaji m40. kalau anda power tak perlukan 4 tahun , silap2 tak sampai 1 tahun boleh lebih.
Benar. Tak byk beza... Harga makanan kat KL, kalau pilih kedai biasa bukan kedai mewah, harga sama saja dgn harga kat kg. Kat kg pon harga barangan sama mahal je. Klau ada anak, harga brg keperluan anak tak ada beza antara bandar n kg. sedangkan gaji kat kg lagi kecil.
@@syakireenaziz2946 bagi saya harga makanan tetap murah kat kampung. Sesekali balik kampung heaven bayar makanan kat warung biasa. Kat kl ni warung biasa pun seremm
yang nak kerja di seberang jambatan tu, kena get ready untuk rasa tak puas hati. same exp & education level of same Sgean & Mysian still akan ada pay gap (up to 500sgd) sebab - ure foreign worker. or i always say - cheap labour even the Spass or Epass holder yg ada min salary pun akan ada diff rule for Mysian. ie u boleh jd Spass holder with basic less than 3k just cuz ure Mysian. maybe applied only to angmoh? idk makan pun mahal, same nasi ayam at halal shop will cost 5.5sgd vs 3.5sgd at non-halal shop. kot u non-muslim tak rasa la "tak aci" tu room rent single here cost bout 700sgd onwards. only light cooking, mostly stay with homeowner, laundry rule 2x/week. so takde saving there to cook but if you have alternative to stay in JB & work in Sg, maybe u can save more tak masuk topic no CPF & no EPF. so stay here oso wajib discipline saving sendiri. extra saving from company contribution? kirim salam je la
Pergi la dekat mana2 negara yg bukan majority Muslim..mmg makanan halal akan lagi mahal..benda biasa sebab supply and demand..lagi satu akan incur additional cost untuk peniaga sana ikut guidelines penyediaan makanan halal..so no issue aci x aci harga makanan yg berbeza untuk yg halal dgn non-halal Untuk EPF bagi yg bekerja di luar Malaysia juga boleh buat potongan untuk caruman sendiri..xde masalah..pergi je dkt mana2 pejabat cawangan EPF ckp nk buat potongan sendiri..nanti akan isi 1 form dan endorsed by officer in charge..mungkin sekarang dh boleh buat online..x sure sgt
@@cr-qt7ir tak kira. nak jugak up isu tak aci tu wlpn tahu kenapa the epf baby pun tahu boleh self-contribute. but the employer contribution tu is not part of salary. tho boleh potong sendiri every month, ada portion of missing money for future saving. lain
@@nekonara nama pon keja luar Malaysia..xkan tetiba nk suruh company luar contribute EPF kita pulak😅..kalau nk rasa EPF contribution drpda company..keje laa dgn company dlm Malaysia..baby pon tau benda ni
@@cr-qt7ir ya EPF self contribute dah boleh buat online guna app je takyah susah2 pergi kaunter EPF nak declare itu ini. Btw, kalau kerja luar, memang kena disiplin tinggi untuk save EPF on your behalf for 11% + 14% from your salary, kalau betul2 nak ikut cara pemotongan from malaysian companies.
@@cr-qt7ir ye lah. kot la ada jiran baby nak keje seberang, dorg kena tahu jugak cons nya bukan setakat dgr triple salary terus teriak. some familiar with EPF but never heard of CPF, so kena letak lah "no CPF & no EPF". tak semua orang lahir terus bijak mcm awak, kan?
kadang2 ada sebab kita susah, sebab banyak dosa, rezeki akan mari bila mari sesuai...kena banyakkan belajar dan bersedekah. i pernah gaji 1300 lepas tolak EPF bertahun22 hampir sedekad, sekali ada 2k-4k , pernah buat bisnes gaji 4k ke 10k sekali...jadi hidup macam roller coaster...
ada betul juga berdasarkan hadis sahih, huraian ulama yg arif dan ayat-ayat alquran memang betul. Boleh jadi hari ni kita rasa sedih sebab kena buang kerja sebab Allah nak angkat darjat kita disisiNya
skrg nak selesa kena kerja MNC, GLC. Potensi M40 rate gaji tapi kena compete ramai applicants. Dah 4 drpd kawan aku fade up dgn gaji rendah, last2 main forex fulltime terus jump T20 selepas 2 tahun training try an error. you can say its haram tapi bila dapat rasa duit tu kompom tak nak jadi B40
gaji gomen patut rendah skit dari swasta, sbb swasta byk menanggung interest yg tinggi seperti % interest pinjaman bank... berbanding gomen staff, interest jauh lebih rendah dari private sector.. dan private sector lebih berisiko hilang kerja berbanding gomen. ada reason kenapa private sector ada masanya gaji jauh lebih tinggi dari gomen sector...
betul tu. berapa kerat je yg dpt mcm tu. Kira mcm streamer la, dulu bukan main ramai orng nak jadi streamer. Yg top2 tu, 0.1% je yg berjaya. Kne berpijak di bumi yang nyata
10% tu besar sgt... rasanya dlm 0.5% to 1% ja yg boleh dpt over 20k from influencer job... dalam berpuluh2 ribu influncer, brp yg kita follow? 20 30? di situ pun dah boleh buat anggaran brp % yg betul2 dpt high income...
Kepada org muda, kalau ikut pengalaman kerja aku sekarang la, ilmu kerja yang meningkat keperluan dalam industri: 1. Mechanical engineering. Mesin makin byk, keperluan nk maintain meningkat. Mcm kat aku mesin lease, vendor akan hantar technician. Tp ambil masa dan menjadi kos sb proses tak jalan. Kos repair lg. Jadi kitorg terpaksa belajar repair sendiri. Technician boleh guide melalui phone tapi kalu dah ade basic je pun akan jadi jauh lagi cepat. 2. Quality control dan standard. Skrg ni byk standard nak kene implement dan memerlukan kawalan kualiti untuk setiap step kritikal. Pengalaman yg diperlukan utk setup process, makmal, produk. Kalau boleh buat daripada awal sampai berjaya lulus audit dan persijilan. Mmg mantap. 3. Software dan progamming. Makin byk teknologi automasi maka mmg automatik ni lg byk guna. Company yg bukan tech based company pun, yg beli software still perlukan org yg mahir dalam ni. Kalau nk harapkan vendor lambat. Sama macam mesin jg lg. Kemahiran diatas ni tak perlu jadi main tapi boleh jadi addition untuk kemahiran yg sedia ada. Tambahkan value apa yang ko boleh offer kat company. Muda2 kalau takde komitmen jangan memilih gaji sgt. Pengalaman tu dulu. Aku dulu start rm1500 dengan ijazah pada 2011. Byk kali gaji tertunggak sb kompeni startup jadi takde jualan lg hanya investor. Byk pengalaman sb aku kena bantu hampir setiap department. Terlibat dengan audit nk boleh ke lulus byk kali permbaikian dan pembetulan.
Bgus la tu underpaid, cri cmpany yg bg knaikkan gji la.. Koje rjin2 naik la gji.. Sthun naik rm50 pun ok la. Ni dh la slalu mc tipu, ponteng slalu koje acuh tak acuh lagi mimpi nk naik gji.. Lps tu gji dh la underpaid lgi nk hutg itu ini.. Klau gji tggi pn korg fkir nk tmbh hutg je..
Senang je - biasanya rencana tentang Influencer macam tu hanya PEAK income, macam rencana yang kata Grab rider dapat gaji tinggi. Mengapa? Sebab CLICKBAIT, tapi ramai tak fikir tentang consistency of income. Cuba tanya influencer atau rider tu boleh dapat gaji tetap 24 bulan tak? Adakah 20K tu 20K yang boleh constant 24 bulan?
betul, Clickbait / Propa ja lebih... by %, tak byk mana pun yg achieve camtu... mereka yg terdesak, kurang ilmu, bakal menjadi mangsa propa dan clickbait nih...
Depend jugak punya majikan , keadaan ekonomi semasa & polisi kerajaan berkaitan tenaga sumber manusia & hak pekerja & buruh kalau performance kerja bagus,skills yg bagus,sistem integriti/governance baik & etika kerja yg baik takde masalah bagi gaji,elaun,kwsp ,insurans,, perkeso, mcm2 kemudahan, kenaikan pangkat & boleh simpan duit untuk diri sendiri,keluarga, kahwin & persaraan sama jugak dgn kerja gomen,tentera,polis/penguatkuasa undang2 & kalau majikan jenis pilih kasih,kaki rasuah/kroni,curi tulang & malas nak bayar gaji kpd pekerja & buruh maka akan dikenakan tindakan undang2 dalam aspek kebajikan pekerja & buruh janji gaji boleh mampu untuk tampung keperluan seharian untuk diri sendiri,keluarga,pasangan & anak2 bukan sekadar hidup bermewah2
Kerja sebagai project manager di engineering company gaji dlm 6k+ (perak ye). Ada degree + tgh buat masters. Engineering memang gaji rendah unless kamu kerja company besar & tengok jawatan. Saya blh survive sebab ada source of income lain dari business. Bagi saya setiap isi rumah mesti kena ada 1 business. Start small. Kepada graduan nasihat saya ambil skill courses & learn continuously. Resume orang dah mula tengok skill set rather than your degree/masters.
Sy pernah kerja dgn company public listed, oil and gas, engineer. Even dan hampir 9 tahun kerja gaji masih bawah 6k. Istilah kerja company besar, gaji mesti tinggi, nehi babuji...nehi babuji..
Untuk yg background engineering (Civil, Mechanical & Electrical) boleh try cari kerja dkt negara jiran belah selatan..baru rasa mcm dihargai😂.. you'll be amaze berapa ramai Malaysian with engineering background yg keje dkt sini
Duit banyak mana pun tak pernah cukup. Tapi ada golongan yg memang rasa pendapatan berlebihan iaitu yg nak poligami, tiba2 mengaku mampu dan banyak duit
Sebelum robot mengambil alih industri Dunia ni, era Imam Mahdi sudah Tiba, Dunia ni dh sampai penghujung nya, x lama dh, perang yg berterusan akan mengubah landscape Dunia, ekonomi, agama, sistem kewangan, keruntuhan democracy Dan tamadun, ini semua mmg dh diagak lama dh
I handle interview juga. Normally they warn about this paterns. Tukar company indicate 2 situations: 1) candidates are great and earn much experience. 2) candidate xley harap 😂
@@mohdsaifulakmalfuadsulha5188 Dari pengalaman aku jump & interview, hanya HR yg concern pasal pattern ni. HOD/bos yg interview hanya pentingkan skills & nak pastikan candidate boleh setelkan masalah dia je.
Naik balik isu ni Zaman2 instafamous 10k sebulan Lisa tu 60k dia kata Influencer memg la gaji besar sebab diorg banyak punca pendapatan Org biasa punca pendapatan pon 1 so logik la Underpaid tu banyak sebab..
Another great video faiz! In my experience, makan gaji sampai bila bila pun takkan kaya. Hidup boleh selesa kalau makan gaji, tapi you always have the ceiling. Gaji RM 20k sebulan, itulah max limit, whereby after tolak kwsp dan cukai, actually tak tinggi mana pun. Sad but this is the realiti. Kalau nak btl btl kaya, business is the only option. But like what you always say, it is your life, and you decide. For some, money is not main priority. I wish I could say the same. Anyway, stay safe! 🙏🙏🙏
tak semestinya business. upgrade lah skill. doctor pakar ada yang gaji sampai 70 k. pilot 50 k. underwater welder 100 k. paling masyuk jadi politician. puluh2 juta . cuma halal haram x pastilah .
I've always wonder if the government, both past and present are so powerless to instruct the Malaysian employers to improve the salary schemes. We do work our butts off to the point of reaching multiple burnouts.
There's a lot of factors to determine salary range within a country. One of which includes policies and availability of higher quality workforce to fulfil higher-skilled jobs that demand high wages. Eg jobs such as data analyst, data science, pharmaceuticals etc. Beyond qualifications of individuals/population, Government is responsible to create an ecosystem that attracts high valued manufacturing and services. In order to attract MNCs that thrive in such fields, a country need to first prove its stability in governing.. Which means changing of hands within the government shouldn't be frequent to gain investors confidence. Just my 2 cents. Cheers
IMHO, although we just had our government changed, but please don't expect them to do anything that could impact Malaysia financially. We can be hopeful but don't rely/expect them on that. Instead, individuals should upskill themselves if possible. Remember, opportunities are there for people who are ready to take it.
@@veralicious. Hi Vera, thanks for responding. I do agree that we as the citizens of Malaysia cannot solely rely on the government. But the current wage scheme is indeed worrisome. Vision 2020 is an epic failure and the currency rate has always remained weak. There is no way cost of living can be tackled with just one daytime job 😢
forcing businesses to increase minimum wage without any increase in productivity / profit is just going to lead to inflation. Learn economics. Increasing minimum wage is only going to destroy the small businesses. The mega businesses are gonna laugh all the way to the bank. instead what you can do is demand for cheap public transport from the gov.
Baru2 ni sy ada pergi buka akaun bank tapi dipaksa untuk ambil takaful@ hibah ngn bank tersebut tp sy taknak..bolehkah bank buat mcm tu? walau tolak serahun sekali, sy xnk byr benda yg sy xnk.mmg terkejut bila diberitahu bila di kaunter.bila google upenye ade org yg alami mcm sy.apa pendapat en faiz.
betul, kadang2 rasa terus ditekan... CUEPACS minta gaji gomen staff naik, gaji naik, barang naik... swasta lom naik lagi... Pastu gomen set gaji naik, baru lah swasta gaji naik, barang naik... swasta pny nasib menanggung 2x kenaikan harga barang dgn 1x kenaikan gaji... bukannya nak jeles dgn org keja gomen, tapi kami yg swasta ni pun rakyat juga... mana keadilan utk kami... 🙄
saya mula bekerja 2 job at 30, one full time and one partime since still bujang , bila kerja 2 job ni baru nmpk luasnya possibilities nk upgrade income.
My suggestion is learn something that have demand in the market. E.g digital transformation job. Even mastering language like English, BM and Chinese for own benefits. If you want to work in big MNC, some needs you have capabilities to interact with China counterparts. So if you mandarin language, you will stands out. Make a research if ada anak, think long term invest on your Anak on education.
It's an employer's market right now. Will be very difficult to look for another job let alone getting an increase in salary. Unless you have the right combination of skills and experience for the job. Whatever it is don't give up, focus on what you can do instead of wishing for something that's beyond your control.
singkatan pindaan 2023: sesiapa yang bergaji di antara RM1500 (gaji minimum) sampailah RM4,000, anda semua akan dapat OT bila jam bekerja lebih dari jam bekerja normal. tapi kena ingat, ada kompeni yg bebal, tak bayar ikut rate yg ditetapkan, patut 2.0 tapi bayar 1.5, ada juga tak bagi OT tapi bagi elaun 100 sehari yg jauh lebih rendah dari 1.5, nasihat aku, simpan roster korang tu, bila berenti keja dari kompeni tu, buat tuntutan di Jabatan Tenaga Kerja utk tuntutan kurang bayar... Majikan akan bayar balik, tapi dia takkan suka kita lah, sbb tu kena tuntut bila berenti keja je...
@@nekonapper kerja banyak tapi tak boleh siap... So, Kena stay back..superior kata tak pandai manage kerja dan masa...nak claim OT tak boleh selalu...so cemana tu dengan akta kerja lebih masa tu
time kerajaan umum nk naikkan gaji pekerja,majikan la yg paling kuat protes...asik claim kerugian,tak untung..tapi time company untung mcm babi lansung takde bg benefit hahahah.
Mungkin boleh kerja sambilan dengan tawarkan kepada saudara. Mgkn grab /makanan sambilan tapi terhad kpd saudara. Dan saudara pun kenslah sedia membayar, bukan harap percuma atau caj kasih sayang sampai merugikan.
@@PemadamGergasi PASTI tak tertakluk pada Akta Buruh dan Warta Gaji Minimum. Pekerja PASTI adalah ahli PAS berdaftar yang ikhlas membangunkan modal insan terhadap perjuangan Islam.
Posting ini naik tak semena kat wall UTube saya...harap ada yang boleh kasi tau apa boleh saya buat.. Saya mula kerja 2013 starting 1.5k..bertahan hingga skrg dgn gaji 2.2k( 3 tahun dah tak naik Gini je lah 😭 ) ...dan pada awal tahun 2022 saya diserap masuk ke bhgn shipping dept ( sebab kekurangan staf..tiada kenaikan gaji) lg bertambah kerja saya...sampai kena stay back... superior da kasi hint jangan selalu stay back..exec level tak boleh stay back 🙄 Dan claim ot dah...siap dia kata kerja tak siap, maknanya saya slow 🙄...harap ada yg dapat kasi pandangan utk saya dpt higher pay etc.....
Not necessarily. Understand the system flow, and upgrade skill toward managing team. money will flow, we will have extra time. From my experience 🙏 Time = exchange with what value u can pass over to company.
Betul tu kena ikut attitude Steve Jobs Mark Zuckerberg sebab if you want to drive a Rolls Royce don't take advice from a Toyota owner. Aah upskill buat postgraduate saja nak tengok2 benda baru
![Dah KAHWIN? Duit YOU duit I juga! [Kehidupan] Nafkah, kereta, vacation](http://i.ytimg.com/vi/RSC26D3RzcI/mqdefault.jpg)
![Kerjaya sebagai RIDER? [Career] Teruskan atau berhenti? Salah siapa?](/img/n.gif)
🌐 Web ➜ financialfaiz.com
🐼 Tiktok ➜ financialfaiz.com/TikTok
❄ Twitter ➜ financialfaiz.com/Twitter
🥑 Spotify ➜ financialfaiz.com/Spotify
🍋 Lemon8 ➜ financialfaiz.com/Lemon8
🍎 UA-cam ➜ financialfaiz.com/UA-cam
🧊 Telegram ➜ financialfaiz.com/Telegram
📘 Facebook ➜ financialfaiz.com/Facebook
🍇 Instagram ➜ financialfaiz.com/Instagram
For business inquiries and job inquiries, please contact us at:
📧 Email ➜ marketing@financialfaiz.com
Duit Aku, Hidup Aku!
👉 financialfaiz.com/DuitAkuHidupAku
Beli buku Financial Faiz pertama di Shopee!
ASB Financing
👉 financialfaiz.com/asbf
Melabur di dalam ASB menggunakan financing!
Takaful hibah dan medical card
👉 financialfaiz.com/takaful
Dapatkan perlindungan diri dan keluarga!
tuan faiz..bab kafa ni saya setuju.. gaji kafa 1000 ... tapi yang total dorang dapat rm885 shj tak silap saya..or mgkin ade lebih sikit ... rata2 mengeluh dpt gaji mcm dulu..takda byk beza pun...
Rate gaji di Malaysia masih rendah berbanding negara luar..skrg ni dh 2022 lh..bkn zaman 90aan..barang semua dh naik harga.kamon lh
Iio
Tuan, tolong buat contents. Interest rate naik utk ASBF adakah masih lagi membawa keuntungan atau lebih baik untuk terminate dari meneruskannya?
Sebenarnye okay je keje singapore. Saya duduk skudai, lepas subuh kat rumah sempat masuk keje sebelum 8, balik 6.45pm (ot 2jam). Sempat magrib kat rumah. Tak semua orang keluar awal pagi sangat
Kebanyakan pendidikan tinggi pn tak menjamin pulak pasal tak bisa bangun ekonomi sendiri masih jadi pekerja 😅
patut skrg gaji budak pmr RM4500 spm RM8500 patut gaji kena sama dgn Singapore dan brunei
saya rase elok la majikan offer gaji tolak epf dgn cukai siap... sbb saya bile dpt increment, epf dgn cukai pon bertambah... br la x terase byk kene tolak...
What i can share after 10 years working in MNC, for gaji, you get what you bargained for. Klu u betul2 percaya u boleh naik lg gaji, mintalah pd superior on each performance review cycle wlupun company merudum. N if xdpt, just tekad hati, try apply different dept or different company. Sometime kita jd takut xdpt, tp mintalah pd Tuhan mudahkan perjalanan kerja u. N bila dah dpt, fokus pd 1. Kurgkan hutang2 u yg ada, 2. Family sendiri, 3. Parents (klu u anak sulung/only child prio ni still apply), 4. Your mental health (bercuti/hobi sambilan), 5. Amal sedekah (bila u dah tunaikan 4 di atas, baru u betul2 rasa selesa nk buat ni dgn fully istiqamah).. hope u guys ok n survive with upcoming 2023 recession
Saya dulu kerja restaurant as a area manager .
Berasa nak stop n run bisnes sendiri .
Sebelom berhenti , sy make sure semua hutang dah setel . Credit card , loan kereta , dan ada saving utk cover emergency . Then stop kerja , balik kampung , mula bisnes pasar malam . Alhamdulillah smpai harini dah almost 5 tahun masih bertahan dan seronok .
Meniaga apa tu?
Bila bincang bab underpaid ni sy teringat beberapa bulan lepas di Twitter ada sorang ni reply kat somebody punya tweet pasal underpaid. Org tu terkejut gaji 5K masih tak cukup tapi ayat hujungnya "tapi maybe la dia banyak tanggungan kut.." Ramai gak la kecam dia & retweet sebab menunjukkan dia tak tau realiti sebenarnya. Yg menakjubkan dia istiqamah reply 1-1 kecaman dgn mengatakan dia sendiri dah tukar kerja bnyk kali tapi masih lg underpaid & in the end, dia dah penat & tukar mindset kepada "sentiasa bersyukur dgn apa yg dikurniakan, at least anak bini tak makan pasir, bila lebih bertenang mcm ni dia rasa lebih tenang & x terkejar2 lagi nak cari kerja gaji lebih tinggi". Tapi sy tgk yg komen2 org lagi marah kat dia dgn melabel dia penunggang agama la (mungkin sbb "bersyukur" tu kut), x fikir nasib anak bini kerana selesa dgn apa yg ada dan lain2lah. Org marah sebab bg depa tiada kaitan antara bersyukur dgn isu underpaid. Tapi dia menegaskan tetap ada kaitan. Sy pun antara yg pelik dgn statement dia so sy DM dia (weird gak sbb sy x pernah nak DM stranger about this kind of issue haha 😆)
Rupanya dia memang agak naif & dia kata org2 sekeliling dia pun mmg underpaid. Dia kata dia ubah mindset bila kenal dgn kawan2 yg underpaid tapi JAGA AGAMA, jaga solat, sentiasa bersedekah (murah rezeki), buat amalan2 tertentu dan sebagainya. Tapi pelik tgk kawan2 nya hidup x susah, boleh je bagi makan keluarga walaupun gaji kecil. Dia kata mmg perjuangan nak dapat well-paid salary susah & hanya org2 bertuah je dapat. "Tapi bila kita bersyukur insya Allah kita akan rasa cukup, tapi jgn lupa berusaha & tetapkan niat mencari rezeki utk melunaskan tanggungjawab kpd keluarga" Pergh sentap gak ayat2 dia.
Tapi bila difikirkan balik betul juga kata2nya, cuma mungkin komen dia x sesuai di situ, itu yg netizen marah. Netizen pun kdg2 bingai juga, lebih emosi drpd berfikir & menyelidik kenapa & mengapa. Betul, mmg isu underpaid ni entah bila nak selesai, tapi ada org memilih cara bertenang & balik kpd agama instead of duk stress gaji x cukup2, pandai2 la urus kewangan di zaman mencabar ni mcm bro Faiz ni cakap. Tak perlu kecam cara org kalau kita yg x faham. Dah dia rasa OK, bior je la.
Saya bersetuju Bab BERSYUKUR & KEMBALI KEPADA TUHAN. Sebab rezeki ni memang dari tuhan. Cuma cara dapat tu berbeza cara Dan sumbernya.
Dengan syarat kita mesti usaha sehabis baik dan semaksimum yang mampu. Kemudian kita tawakal. Untuk yang Muslim pastikan jaga solat, buat kerja yang halal dan cari KEBERKATAN. Rezeki kalau tak berkat, dapat banyak macam mana pun PASTI RASA TAK CUKUP.
Kalau kita dah usaha macam2 tapi masih tak mampu dapat apa yang kita nak, Maka dekat sini nak tak nak kena balik pada agama. Mungkin rezeki kita tersekat disebabkan Oleh dosa lampau yang terlalu banyak dan kalau urusan harian kita dengan Tuhan sentiasa baik, mungkin dia nak uji kita dan nak kita bersabar.
Sebab kita kena ingat yang Tuhan berjanji tidak akan mengubah nasib sesuatu kaum melainkan kaum itu mengubah nasibnya sendiri.
Dapat sikit atau banyak, teruskan usaha dan bersyukur dengan apa yang sudah diperolehi. Yang penting sumbernya halal.
Satu lagi mesti kena KURANGKAN HUTANG. Berdasarkan pengalaman saya, ramai org sekeliling saya jadi sesak setiap bulan sebab kerap tambah hutang baru yang bukan keperluan. Orang lain yg gaji kecil dan tak banyak hutang elok je hidup dengan tenang. Dia yang gaji besar memanjang tak cukup duit.
@@laksayei3700 Kemahiran biznes ni tak ada pada semua orang. Saya cakap macam ni sebab ada org yg berjawatan pengurus semasa kerja makan gaji bila buat biznes, biznes dia rugi dan lingkup. Last2 sambung kerja makan gaji.
Biznes atau makan gaji, dua2 okay. Cuma kita kena tahu kemampuan diri kita.
bukan underpaid. memang itu lah gaji yang selayaknya. kalau betul underpaid dah lama dapat kerja lain lagi lumayan.
Aku tk salahkan Netizens.Ialah diorng pon mstilah ada masalah diorng sendiri.
Tpi bgi aku tu lh SOLUSI dia.Just bersyukurlah😅At least tk makan minum cukup,Ada bumbung atas kepala,ada internet nk membawang hari2🤫.
Ialah kita dok bising2 kt sini pon buknnya esok Gaji naik pon kan?😂So baik kita ubah mindset kita dulu.At least klau esok jadi sesuatu yg lgi truk kita tk lah Sakit sngat
Majikan Malaysia paling kedekut di Asia tenggara...sebab mereka suka pkja asing .. alasan orang tempatan x mau kerja...tapi tawaran gaji tak setimpal....semua tawar gaji minimum...😂😂😂😂😂
banyak je company amik kesempatan, memang bayar lebih dari gaji minimum, tapi amik kesmpatan..macam market gaji dengan skills tu rate 3500-5000, tapi dia nak bayar 2500..bila orang tu buat kerja as macam 2500 ko cakap KPI x bagus..puihhhh
start lah company sendiri
Saya tengah bekerja di sebuah syarikat swasta dari 2018 sampai sekarang. Kelulusan paling tinggi STPM. Gaji starting RM 1100. Sekarang RM 1700, lepas potong itu ini dekat slip gaji dapat bersih dalam RM 1400.
Sy rasa dah tiba masanya tuan consider utk jump to another company for better pay, dan menambah pengetahuan dan pengalaman baru dlm bidang tuan.. 🙂
@@musarosli1661 Dalam perancangan Insha Allah
@@faezaxl alhamdulillah.. Semoga usaha dan urusan tuan dipermudah.. 🤗😇
@@musarosli1661 Aminn
Sama macam saya 😢
Inilah nasib seorang manusia yang hidup di zaman kapitalis
Keje x penting, yg penting duit hahaaha🤭🤭🤭
Saya sekarang bekerja 2 full time job
Sebagai Caregivers
(Shift malam 10 jam) & shift pagi 9 Jam.
Gaji sebulan belum sampai 5k lagi. Tapi saya bersyukur di usia 27 tahun saya mampu buat dua kerja. Tapi saya nak fokus simpan duit di ASB dan balik bekerja di syarikat Airlines seperti dulu. Pada 2019 Saya bekerja Di Malindo Airways (Airport staff) tapi dibuang kerja akibat Covid-19 pada awal tahun 2020. Selepas itu Saya balik ke kedah sampai sekarang hampir 3 tahun sudah since covid dan kerja sebagai caregivers dan boleh kumpul banyak duit simpanan sebab tinggal dengan keluarga buat sementara waktu dan tak banyak komitmen seperti bayaran ansuran kereta,kredit card dan sebagainya.Doakan agar saya pergi ke KL untuk kerja ✈️ 👨✈️❤ balik insyaAllah sebagai seorang pramugara which is my dream job since zaman sekolah. Amin❤️🥹🥺
Teruskan. Besar pahala bg org yg bertanggung jawab. Jaga diri / kesihatan.
Semoga terus kuat dan semangat💪🏻
Amin
awak buat company service utk caregiver pun boleh .. buat peluang kerja kat org lain pun boleh...venture peluang lain , confinement service, urutan badan, salon muslimah etc
@@raudahjamal821 job sementara shj sekarang ni saya nak balik kerja Airlines that's my real passion ✈️❤️👨✈️
Masa acik kerja dulu2 tahun 90an Dan awal 20an, orang yang bijak pandai bekerja majikan tekan gila2 bagi kerja multitasking Kat depa nie....pergi selepas solat subuh, balik selepas solat isyak....letih minda Dan tenaga badan...
kesian acik..
Harga keperluaan hariaan tak sepadan pendaptan sekarang turunkan harga untuk teruskan kehidupan sekarang untuk rakyat sekarang ramai terbeban sekarang terkesan
Saya pernah janji dengan diri sendiri jika saya kerja kat company sekarang ni dalam tempoh 5 tahun takde increment takde career davelopment, saya nk decide untuk keluar cri kerja lain.
Itu sebaiknya.. Tuhan tak ubah nasib kita..kita kena ubah sendiri..
kenapa 5 tahun
@@azimyusof3869 sebab itu tempoh paling lama boleh bekerja memberi service kepda satu2 company.
try discuss dgn reporting manager development plan, share with them what you wanted to have, maybe boleh set short term target utk 1-2 tahun akan dtg dulu
@@azimyusof3869 tq for the suggestion.
Learn. Develop skill. Jaga diri. Go max. Ingat Tuhan. Sedar diri. InsyaAllah semua akan ok. Sekadar pandangan dr org tua.
Terbaik pakcik
Aku pengalaman 30 tahun shipbuilding. Last ship lcs6. Berhenti sebab gaji ciput dan tak main bodek serta politaik rasuah dan seumpamanya. Best dok rumah tanam sayur sikit sikit dok masjid manage duit dah buat kerja amal sikit. Tenang je.
getaran jiwa...
Pengalaman sy kerja di PJ 5 tahun...1989-1994 -basic rm400 dan ada ot harian...lepas tu balik perak kerja di ipoh kilang semiconductor basic mula masuk '94 RM297 (tak termasuk elaun) dah bertahan disana selama 26 tahun berhenti 31 ogos 2020 (merdeka sampai hari ini) last sallary Rm2100
Sebagai rakyat marhaen, kita semua start dgn gaji rendah, lain la ko kaki jilat politikus, kaki buat business tp menipu atau tak belajar tggi tp mak bapak kaya raya.
Member repair wagon lama, beli mesin rumput.. start potong rumput.. dapat job 2-3 rumah besar, dah cukup penat..
Biasa boleh dapat sekitar rm100-200 sehari.. benda ni dah lama orang bangla pakistan buat..
Satu lagi benda yang kita baru sedar bangla banyak buat supply sayur ke kedai & warung..
Sblm ni diorang selamba tanam atas reserve tepi sungai atau tepi jalan , skrg dah mula berani masuk kampung cari tanah untuk sewa atau pajak...
Nampaknya orang asing tak pernah kurang idea....
Msysaa Allah
@@askarsepoi masalah orang kita potong rumput bukak harga 80rm,warga asing bukak harga 50rm..dan pengguna akan ambil yang murah..
Buat market validation:
1) kenapa anda semua suka dengan bangla?
Dapat la jawapan dia.
I jawap kan:
1) dia pandai berkomunikasi, nampak jujur dan ikhlas. Dan ada confident.
2) pandai buat rundingan harga.
3) ambil taik masuk dalam plastic pun boleh.
Compare la siapa layak dapat job 😊
Hari tu naik gaji basic rm1500 pun tak guna.. Alih² majikan pusingkan gaji sja.. basic dari rm1200 naik rm1500 tapi elaun²,ot apa semua kena potong.. hujung² gaji makin kurang bukan makin bertambah 🤦.. kerja pun dah jadi multi-purpose dah, bukan lagi multitasking 🙄.. sebelum nie kalo kerajaan tak ada umum kenaikan gaji basic,sampai kesudah lah gaji basic rm800 jer..
Nak masuk kerja kerajaan pun payah betul..
In my opinion, if company starts shrinking their budget like that, it's better that you find another job.
Companies supposed to have sales/revenue keep going up every year, and for that revenue increased, they should reward their employees with increment or/and bonus. However, if they start cutting allowance and not increasing salary, it's a sign that you should find another job.
Tu menunjukkan boss dan company tu sampah. Chaw je, nothing to loose
skrg populasi smkin rmai...brsaing dpt kn krja pun mmg susah...jdi kau tau ape yg aku buat...aku bisnes forex hahaha hidup aman damai
sapa suruh minta naikkan gaji minimum. cuba tambah skills sendiri. mesti gaji pun naik. Singapore xda gaji minimum , tapi gaji diorang tinggi. kenapa?
Let's say AI conquered most of the job, people lose job lose money lose lifestyle. Then who gonna be a consumer ? Hmmm pelik
the world will go UBI perhaps
Kalau ada apa2 kesusahan, berserah Dan minta pertolongan pada Allah swt, yakinlah Allah akan bantu Dan berikan Jalan penyelesaian
Gaji rendah tapi kalau kita memang berusaha ada lah rezeki nanti. Tapi jika dah redha dan selesa pun tak salah cuma kita kena kawal belanja dan kukuhkan simpanan.
Betul
Senang jee.. gaji naik taraf hidup akan ikut naikk.. cycle yang tak kan berhentii...
Betul ...pengalaman saya kerja dlm bidang warehousing selama 10 tahun...berbekal ijazah sarjana muda university awam tempatan..gaji basic Masih 2700....bila pergi iv Ada pulak company boleh demand kurang Dari expected salary saya ....sy pun X Paham company yg mintak kurang
Kita bukan demand gaji 10k ke apa...3500 je pun....nak try gaji 4000....takut syarikat2 kat Malaysia ni xnk pandang pulak.....
Senang je nak naik gaji. Tanya diri, anda boleh generate value more than 2700 in return to company? If no then bersyukur la. If yes, hantar demand ke supervisor.
Cikgu kafa itu gajinya 1000 sesuai dgn waktu kerjanya.
3 hari seminggu, 3 jam sehari.
Di pahang lah.
uih, by Per Hour, byk tu...
3 hari keja RM250 seminggu...
@@nekonapper ada byk masa buat partime lain
Tak semua negeri 3 hari ada negeri lain yang ngajar 5 hari
ya betul..majikan di Malaysia.memang kedekut....gaji bulanan Serendah..RM..1,.200..mana cukup...beli makanan harian sehaja sudah habis..
Saya kerja dlm bidang engineering/construction dh duduk dlm company 4/5 thun start abis study. Mmg dh lama sy rasa gi undepaid tpi sy tahan + cri kerja lain. Alhamdulillah lepas kahwin n ada anak dpt rezeki lain. Dlm hti sy nyesal sbb sy sgt lama dlm compny tu.. Sepatutnya awal2 dah gerak..
construction mmg tough,
depend u under mana payung...
Client/consultant, lega
Developer/maincon, not bad
subcon/ subsubcon, jemm
lompat2 kompeni/projek tu mmg biasa lah.
Dah balik kampung, kerja kilang. Gaji 3k+, tambah Japanese elaun, OT, tolak SOCSO semua bulih la RM3.3k per month. Lepas tu rezeki lulus Japanese skills level 1, naik la income. Tp bila income naik, maka potongan cukai bulanan pun akan naik la.
I like WTF am i doing after all😭😭
Masalah melaysia ni kita sekarang membayar barangan dengan harga USD cantoh minyak kelapa sawit bila harga dunia naik dalam USD kita jugak membayar mengikut USD dan lebih teruk lagi bila rm kecil..malangnya harga barang dalam USD tapi gaji kita dalam rm dan amat2 rendah...malahan pelabur2 luar untung yang amat tinggi dan membawa keuntungan yang besar itu balik kenegara mereka sambil menekan rakyat negara kita.
Harga myk sawit disebut dlm ringgit.
Satu satunya komuditi disebut dlm ringgit
saya belajar & kerja bidang IT. dalam masa 4 tahun lebih 4 company saya lompat & hari ni saya baru dapat offer kerja dengan company 4 dengan gaji m40. kalau anda power tak perlukan 4 tahun , silap2 tak sampai 1 tahun boleh lebih.
tahniah, tuan berani mencuba, semestinya tuan bukan kaleng2, tak mudah nak dpt status M40...
Rakyat Malaysia kurang demand gaji, sebab tu kebanyakan majikan suka ambil kesempatan. Foreigner yg datang kerja Malaysia pun berani demand gaji.
Very great morning from Singapore 🇸🇬✌
bossku, keja kosong ada? 😄
@@nekonapper ada.....
Nak doa minta rezki bukan semata mata minta kuantiti bnyak, mintak lah cukup dan berkat. insyaAllah brapa pun gaji boleh survive
kesimpulannya:tak ada penyelesaiaan.
nak buat aduan kat mana pun tak tahu.
biasanya bila da merasa dunia tak adil, balas buat cara tak adil... cth kalo majikan kasi salary low, kita lupakan.... naikkan demand
Improve skill. Tunjukkan dekat majikan you are not replaceable.
Terbaik tuan.. Saya banyak kelajar hal kewangan dari tuan.. Syujur dapat berhenti awl dan nikmati kehidupan dengan selesa.. TQ
Wahhh! Memang style lelaki... Nak present masih sempat mencukur dulu and on the spot eyh bhahahahahha 🤣🤣🤣🤣🤣
?
Beza kos hidup kampung dan bandar hanya pada harga rumah atau sewa rumah sahaja.
Tipu tipu. Harga makanan pun jauh berbeza
Benar. Tak byk beza... Harga makanan kat KL, kalau pilih kedai biasa bukan kedai mewah, harga sama saja dgn harga kat kg. Kat kg pon harga barangan sama mahal je. Klau ada anak, harga brg keperluan anak tak ada beza antara bandar n kg. sedangkan gaji kat kg lagi kecil.
Betul. Most of time are:
1) rumah.
2) jem.
3) environmental support (pilih suka kampung atau suka dynamic )
Lain sama.
@@syakireenaziz2946 bagi saya harga makanan tetap murah kat kampung. Sesekali balik kampung heaven bayar makanan kat warung biasa. Kat kl ni warung biasa pun seremm
semoga kita semua dipermudhkn urusan dunia akhrat amin
yang nak kerja di seberang jambatan tu, kena get ready untuk rasa tak puas hati. same exp & education level of same Sgean & Mysian still akan ada pay gap (up to 500sgd) sebab - ure foreign worker. or i always say - cheap labour
even the Spass or Epass holder yg ada min salary pun akan ada diff rule for Mysian. ie u boleh jd Spass holder with basic less than 3k just cuz ure Mysian. maybe applied only to angmoh? idk
makan pun mahal, same nasi ayam at halal shop will cost 5.5sgd vs 3.5sgd at non-halal shop. kot u non-muslim tak rasa la "tak aci" tu
room rent single here cost bout 700sgd onwards. only light cooking, mostly stay with homeowner, laundry rule 2x/week. so takde saving there to cook
but if you have alternative to stay in JB & work in Sg, maybe u can save more
tak masuk topic no CPF & no EPF. so stay here oso wajib discipline saving sendiri. extra saving from company contribution? kirim salam je la
Pergi la dekat mana2 negara yg bukan majority Muslim..mmg makanan halal akan lagi mahal..benda biasa sebab supply and demand..lagi satu akan incur additional cost untuk peniaga sana ikut guidelines penyediaan makanan halal..so no issue aci x aci harga makanan yg berbeza untuk yg halal dgn non-halal
Untuk EPF bagi yg bekerja di luar Malaysia juga boleh buat potongan untuk caruman sendiri..xde masalah..pergi je dkt mana2 pejabat cawangan EPF ckp nk buat potongan sendiri..nanti akan isi 1 form dan endorsed by officer in charge..mungkin sekarang dh boleh buat online..x sure sgt
@@cr-qt7ir tak kira. nak jugak up isu tak aci tu wlpn tahu kenapa
the epf baby pun tahu boleh self-contribute. but the employer contribution tu is not part of salary. tho boleh potong sendiri every month, ada portion of missing money for future saving. lain
@@nekonara nama pon keja luar Malaysia..xkan tetiba nk suruh company luar contribute EPF kita pulak😅..kalau nk rasa EPF contribution drpda company..keje laa dgn company dlm Malaysia..baby pon tau benda ni
@@cr-qt7ir ya EPF self contribute dah boleh buat online guna app je takyah susah2 pergi kaunter EPF nak declare itu ini. Btw, kalau kerja luar, memang kena disiplin tinggi untuk save EPF on your behalf for 11% + 14% from your salary, kalau betul2 nak ikut cara pemotongan from malaysian companies.
@@cr-qt7ir ye lah. kot la ada jiran baby nak keje seberang, dorg kena tahu jugak cons nya bukan setakat dgr triple salary terus teriak. some familiar with EPF but never heard of CPF, so kena letak lah "no CPF & no EPF". tak semua orang lahir terus bijak mcm awak, kan?
Masih ingat kerja dgn satu kompeni besar jadi juruteknik. Basic 727 je. Sungguh nostalgia. Awal tahun 2000.
Masa tu teh tarik 50 sen
Dsai ckp dulu gaji rkyt mlysia kena biat minimum 2500..
kadang2 ada sebab kita susah, sebab banyak dosa, rezeki akan mari bila mari sesuai...kena banyakkan belajar dan bersedekah. i pernah gaji 1300 lepas tolak EPF bertahun22 hampir sedekad, sekali ada 2k-4k , pernah buat bisnes gaji 4k ke 10k sekali...jadi hidup macam roller coaster...
ada betul juga berdasarkan hadis sahih, huraian ulama yg arif dan ayat-ayat alquran memang betul. Boleh jadi hari ni kita rasa sedih sebab kena buang kerja sebab Allah nak angkat darjat kita disisiNya
Betul. Banyak yg miskin bandar. Susah weii
Ada kerajaan pon x membantu rakyat, rakyat pulak nak kena bela menteri yang hidup mewah.. baik xde kerajaan ja.
Ni semua salah majikan. Skrg focus majikan salah dalam cerita ni. Hehe
kalau yang masih ada kampung, bolehlah balik kampung. untuk generasi mendatang, mungkin kampung pun dah takde
Kampung dah kena jual 🤣🤣
skrg nak selesa kena kerja MNC, GLC. Potensi M40 rate gaji tapi kena compete ramai applicants. Dah 4 drpd kawan aku fade up dgn gaji rendah, last2 main forex fulltime terus jump T20 selepas 2 tahun training try an error. you can say its haram tapi bila dapat rasa duit tu kompom tak nak jadi B40
Its ur call bro.
its not haram la..its bisnes..
@@tanahairku9005 oh, kalau bisnes jual beli arak tak haram lah, sbb bisnes? bijaksana kau ni 🤣
@@zachkri8418 arak tu mmg trg2 hrm bro...forex ni berniaga mata wang antara negara2
@@tanahairku9005 haha
Very honest and straightforward
Boleh ke hanya dgn memujuk hati, berase syukur dgn rezeki yg ade.. Padahal MMG Gaji yg dapat tu underpaid. Tak sesuai dgn hasil kerja - kuli 😭😭😭
Industrial rev 4.0 (automation) will screw all the normal monthly wage workers, get ready fellas with ur savings.
Man VS Machine
@nekonapper more like man vs employer's save cost policy.
Sepatutnya gaji minimum sekarang RM2000 swasta
RM2100 GOV
RM2000 SPM
RM2300 DIPLOMA
RM2600 DEGREE
Sampai masa 2k kos hidup pun ikut gak..
@@sobeight3677 kos hidup memang meningkat dan sukar dikawal.. yang kita boleh kawal ialah GAYA HIDUP..
kan, sepatutnya gaji minimum kena ikut level pendidikan jgk, x adil kalau semua pukul rata 1.5k ja.. diploma gaji sama ja operator kilang😅
.
gaji gomen patut rendah skit dari swasta,
sbb swasta byk menanggung interest yg tinggi seperti % interest pinjaman bank...
berbanding gomen staff, interest jauh lebih rendah dari private sector..
dan private sector lebih berisiko hilang kerja berbanding gomen.
ada reason kenapa private sector ada masanya gaji jauh lebih tinggi dari gomen sector...
influencer yg gaji 20k tu only 10% from population, maksudnya dari 100 influencer hanya 10 org yg dpt camtu
Tu belum income dari duta produk..jual produk DLL ..
@@mohdeairul5533 influencer ni xda income tax ke 😂
@@princepsionic ada..pergi je LHDN,ada bahagian pempengaruh..
betul tu. berapa kerat je yg dpt mcm tu. Kira mcm streamer la, dulu bukan main ramai orng nak jadi streamer. Yg top2 tu, 0.1% je yg berjaya. Kne berpijak di bumi yang nyata
10% tu besar sgt...
rasanya dlm 0.5% to 1% ja yg boleh dpt over 20k from influencer job...
dalam berpuluh2 ribu influncer, brp yg kita follow? 20 30?
di situ pun dah boleh buat anggaran brp % yg betul2 dpt high income...
Tahun depan keluar semua duit dari bank...setelkan hutang yang banyak interest beli emas...tengok dalam 6 bulan depan apa jadi pada inflasi
Kepada org muda, kalau ikut pengalaman kerja aku sekarang la, ilmu kerja yang meningkat keperluan dalam industri:
1. Mechanical engineering. Mesin makin byk, keperluan nk maintain meningkat. Mcm kat aku mesin lease, vendor akan hantar technician. Tp ambil masa dan menjadi kos sb proses tak jalan. Kos repair lg. Jadi kitorg terpaksa belajar repair sendiri. Technician boleh guide melalui phone tapi kalu dah ade basic je pun akan jadi jauh lagi cepat.
2. Quality control dan standard. Skrg ni byk standard nak kene implement dan memerlukan kawalan kualiti untuk setiap step kritikal. Pengalaman yg diperlukan utk setup process, makmal, produk. Kalau boleh buat daripada awal sampai berjaya lulus audit dan persijilan. Mmg mantap.
3. Software dan progamming. Makin byk teknologi automasi maka mmg automatik ni lg byk guna. Company yg bukan tech based company pun, yg beli software still perlukan org yg mahir dalam ni. Kalau nk harapkan vendor lambat. Sama macam mesin jg lg.
Kemahiran diatas ni tak perlu jadi main tapi boleh jadi addition untuk kemahiran yg sedia ada. Tambahkan value apa yang ko boleh offer kat company. Muda2 kalau takde komitmen jangan memilih gaji sgt. Pengalaman tu dulu. Aku dulu start rm1500 dengan ijazah pada 2011. Byk kali gaji tertunggak sb kompeni startup jadi takde jualan lg hanya investor. Byk pengalaman sb aku kena bantu hampir setiap department. Terlibat dengan audit nk boleh ke lulus byk kali permbaikian dan pembetulan.
Mantap jiwa bro 👍👍
Just wondering. Utk point no 1. Apa jenis machine yg vendor2 hntr kt company kamu? Boleh share tak??
Terbaik
Imagine i mempunyai pangkat operation manager tapi tak kena income tax... Well u know what that mean
pangkat tinggi, gaji rendah, aduhhh
kalau makan gaji, buat kerja bersungguh bila ada bos nampak saja. KPI naik cepatt
tak semua majikan ada KPI,
geng2 swasta ni byk dikerjakan mcm lembu, asal boleh pikul beban ja, boleh keja... 🥲
blk kampung, tanam buah. buah pn dah mahal skrg. blh buat duit.
steady bang
Masalah semua punca dari stu tempat :
MAJIKAN
Tu lah aku pun tak berani takut kebulur
nanti pon nak buat bisnes kecik2 je ni. Hobi lah katakan. Aside from my main job.
Bgus la tu underpaid, cri cmpany yg bg knaikkan gji la.. Koje rjin2 naik la gji.. Sthun naik rm50 pun ok la. Ni dh la slalu mc tipu, ponteng slalu koje acuh tak acuh lagi mimpi nk naik gji.. Lps tu gji dh la underpaid lgi nk hutg itu ini.. Klau gji tggi pn korg fkir nk tmbh hutg je..
Senang je - biasanya rencana tentang Influencer macam tu hanya PEAK income, macam rencana yang kata Grab rider dapat gaji tinggi. Mengapa? Sebab CLICKBAIT, tapi ramai tak fikir tentang consistency of income.
Cuba tanya influencer atau rider tu boleh dapat gaji tetap 24 bulan tak? Adakah 20K tu 20K yang boleh constant 24 bulan?
betul, Clickbait / Propa ja lebih...
by %, tak byk mana pun yg achieve camtu...
mereka yg terdesak, kurang ilmu, bakal menjadi mangsa propa dan clickbait nih...
@@nekonapper ye, untuk saya - UA-cam channel boleh menampung kos petrol dan TnG pun saya dah puas hati.
Kadang tu bukn majikan pun berani brkata ...
- Buat krja tu " ikhlas...fi sabilillah " + " kan dah sign kontrak COS "
Depend jugak punya majikan , keadaan ekonomi semasa & polisi kerajaan berkaitan tenaga sumber manusia & hak pekerja & buruh kalau performance kerja bagus,skills yg bagus,sistem integriti/governance baik & etika kerja yg baik takde masalah bagi gaji,elaun,kwsp ,insurans,, perkeso, mcm2 kemudahan, kenaikan pangkat & boleh simpan duit untuk diri sendiri,keluarga, kahwin & persaraan sama jugak dgn kerja gomen,tentera,polis/penguatkuasa undang2 & kalau majikan jenis pilih kasih,kaki rasuah/kroni,curi tulang & malas nak bayar gaji kpd pekerja & buruh maka akan dikenakan tindakan undang2 dalam aspek kebajikan pekerja & buruh janji gaji boleh mampu untuk tampung keperluan seharian untuk diri sendiri,keluarga,pasangan & anak2 bukan sekadar hidup bermewah2
Itulah hakikat hidup di dunia... Yg penting kejar akhirat.. konfirm dunia ikut..
FF nak request lagu Bagai bulan dipagar bintang
Kerja sebagai project manager di engineering company gaji dlm 6k+ (perak ye). Ada degree + tgh buat masters. Engineering memang gaji rendah unless kamu kerja company besar & tengok jawatan. Saya blh survive sebab ada source of income lain dari business. Bagi saya setiap isi rumah mesti kena ada 1 business. Start small. Kepada graduan nasihat saya ambil skill courses & learn continuously. Resume orang dah mula tengok skill set rather than your degree/masters.
Sy pernah kerja dgn company public listed, oil and gas, engineer. Even dan hampir 9 tahun kerja gaji masih bawah 6k. Istilah kerja company besar, gaji mesti tinggi, nehi babuji...nehi babuji..
@@PalataoArmy setuju 100%
Untuk yg background engineering (Civil, Mechanical & Electrical) boleh try cari kerja dkt negara jiran belah selatan..baru rasa mcm dihargai😂.. you'll be amaze berapa ramai Malaysian with engineering background yg keje dkt sini
Bro,for my standard stay perak more than enough,but that's my situation,i not sure about yours but good for you
Duit banyak mana pun tak pernah cukup. Tapi ada golongan yg memang rasa pendapatan berlebihan iaitu yg nak poligami, tiba2 mengaku mampu dan banyak duit
kalau dah mampu, boleh adil, berpoligami lah, tak berdosa pun...
kalau kau tak mampu, jgn dengki dgn mereka yg mampu...
eheheh😆
Sebelum robot mengambil alih industri Dunia ni, era Imam Mahdi sudah Tiba, Dunia ni dh sampai penghujung nya, x lama dh, perang yg berterusan akan mengubah landscape Dunia, ekonomi, agama, sistem kewangan, keruntuhan democracy Dan tamadun, ini semua mmg dh diagak lama dh
Jump ship cara paling senang utk naik gaji.
Betul
setuju cuma x mudah nak lompat kerja :(
@@Nia-jb2ip bergantung pada industri & jenis kerja gak. Macam IT tak susah sangat.
I handle interview juga. Normally they warn about this paterns.
Tukar company indicate 2 situations:
1) candidates are great and earn much experience.
2) candidate xley harap 😂
@@mohdsaifulakmalfuadsulha5188 Dari pengalaman aku jump & interview, hanya HR yg concern pasal pattern ni. HOD/bos yg interview hanya pentingkan skills & nak pastikan candidate boleh setelkan masalah dia je.
Naik balik isu ni
Zaman2 instafamous
10k sebulan
Lisa tu 60k dia kata
Influencer memg la gaji besar sebab diorg banyak punca pendapatan
Org biasa punca pendapatan pon 1 so logik la
Underpaid tu banyak sebab..
nak taknak kena cari soft skill yang boleh buat duit..mesti rajin dan berani..dan jangan malas mencari ilmu
Selamat pagi sifu..
Another great video faiz! In my experience, makan gaji sampai bila bila pun takkan kaya. Hidup boleh selesa kalau makan gaji, tapi you always have the ceiling. Gaji RM 20k sebulan, itulah max limit, whereby after tolak kwsp dan cukai, actually tak tinggi mana pun. Sad but this is the realiti. Kalau nak btl btl kaya, business is the only option. But like what you always say, it is your life, and you decide. For some, money is not main priority. I wish I could say the same. Anyway, stay safe! 🙏🙏🙏
tak semestinya business. upgrade lah skill. doctor pakar ada yang gaji sampai 70 k. pilot 50 k. underwater welder 100 k. paling masyuk jadi politician. puluh2 juta . cuma halal haram x pastilah .
Duk umah je pon boleh kaya...😁 nak pm sy
I've always wonder if the government, both past and present are so powerless to instruct the Malaysian employers to improve the salary schemes. We do work our butts off to the point of reaching multiple burnouts.
There's a lot of factors to determine salary range within a country. One of which includes policies and availability of higher quality workforce to fulfil higher-skilled jobs that demand high wages. Eg jobs such as data analyst, data science, pharmaceuticals etc. Beyond qualifications of individuals/population, Government is responsible to create an ecosystem that attracts high valued manufacturing and services. In order to attract MNCs that thrive in such fields, a country need to first prove its stability in governing.. Which means changing of hands within the government shouldn't be frequent to gain investors confidence. Just my 2 cents. Cheers
IMHO, although we just had our government changed, but please don't expect them to do anything that could impact Malaysia financially. We can be hopeful but don't rely/expect them on that.
Instead, individuals should upskill themselves if possible. Remember, opportunities are there for people who are ready to take it.
@@veralicious. Hi Vera, thanks for responding. I do agree that we as the citizens of Malaysia cannot solely rely on the government. But the current wage scheme is indeed worrisome. Vision 2020 is an epic failure and the currency rate has always remained weak. There is no way cost of living can be tackled with just one daytime job 😢
forcing businesses to increase minimum wage without any increase in productivity / profit is just going to lead to inflation. Learn economics. Increasing minimum wage is only going to destroy the small businesses. The mega businesses are gonna laugh all the way to the bank. instead what you can do is demand for cheap public transport from the gov.
Hakikatnya.....majikan dah nak gulung tikar.
Saya kerja start 9.30 - 7.30. Ahad je cuti. Gaji 2800. Tapi boss tak bayar ot. Padahal lebih 8 jam. Acane nak buat?
Sebab tu dia bayar rm2800, tpi bgi aku x berbaloi
Report la jtk
dlm kontrak keje ada bgth x pasal kena keje OT dan byran?
Gaji awak agak bagus .
Cari kerja lain kalau boleh.
Baru2 ni sy ada pergi buka akaun bank tapi dipaksa untuk ambil takaful@ hibah ngn bank tersebut tp sy taknak..bolehkah bank buat mcm tu? walau tolak serahun sekali, sy xnk byr benda yg sy xnk.mmg terkejut bila diberitahu bila di kaunter.bila google upenye ade org yg alami mcm sy.apa pendapat en faiz.
bila taknak, dia tak bagi buka akaun bank ka?
makin pelik bisnes skrg ni
@@nekonapper aah..ms tu ase nk marah pon ad jgk tetibe kena inform mcm tu
@@norhuda9442 ckp kat banker tu buto hang...pstu kau ckp kau tnggu aku sntau kau...nnti dia tkut xde la dia nk pksa dh
report terus dengan bnm
tp da setel..akhirnye sy x amek hibah tu
Fresh grad - parah
Service sector jobs - parah
swasta dah lama underpaid dahlah kena bayar income tax tinggi
betul, kadang2 rasa terus ditekan...
CUEPACS minta gaji gomen staff naik, gaji naik, barang naik...
swasta lom naik lagi...
Pastu gomen set gaji naik, baru lah swasta gaji naik, barang naik...
swasta pny nasib menanggung 2x kenaikan harga barang dgn 1x kenaikan gaji...
bukannya nak jeles dgn org keja gomen, tapi kami yg swasta ni pun rakyat juga...
mana keadilan utk kami... 🙄
Kerja swasta mmg sedih aku ckp...krja 3 kali pnat dri krajaan dn lgi kurg pndapatan n benefit...fakta .
saya mula bekerja 2 job at 30, one full time and one partime since still bujang , bila kerja 2 job ni baru nmpk luasnya possibilities nk upgrade income.
My suggestion is learn something that have demand in the market. E.g digital transformation job. Even mastering language like English, BM and Chinese for own benefits. If you want to work in big MNC, some needs you have capabilities to interact with China counterparts. So if you mandarin language, you will stands out. Make a research if ada anak, think long term invest on your Anak on education.
It's an employer's market right now. Will be very difficult to look for another job let alone getting an increase in salary. Unless you have the right combination of skills and experience for the job. Whatever it is don't give up, focus on what you can do instead of wishing for something that's beyond your control.
Nasihat keewangan yang betul..sebelum perbaiki keewangan better perbaiki sumber keewangan..
1 Jan 2023 akan kuatkuasa akta kerja (pindaan) yg bawah RM4k dah boleh claim OT, betul ke?
singkatan pindaan 2023:
sesiapa yang bergaji di antara RM1500 (gaji minimum) sampailah RM4,000, anda semua akan dapat OT bila jam bekerja lebih dari jam bekerja normal.
tapi kena ingat, ada kompeni yg bebal, tak bayar ikut rate yg ditetapkan, patut 2.0 tapi bayar 1.5,
ada juga tak bagi OT tapi bagi elaun 100 sehari yg jauh lebih rendah dari 1.5,
nasihat aku, simpan roster korang tu, bila berenti keja dari kompeni tu,
buat tuntutan di Jabatan Tenaga Kerja utk tuntutan kurang bayar...
Majikan akan bayar balik, tapi dia takkan suka kita lah, sbb tu kena tuntut bila berenti keja je...
@@nekonapper if dia ganti dgn cuti ganti? still boleh tuntut jgk x?
@@dolphin5677 kalau dia ganti dgn Replacement Leave, ok lah tu.
OT atau Replacement leave
@@nekonapper oh thank you info
@@nekonapper kerja banyak tapi tak boleh siap... So, Kena stay back..superior kata tak pandai manage kerja dan masa...nak claim OT tak boleh selalu...so cemana tu dengan akta kerja lebih masa tu
time kerajaan umum nk naikkan gaji pekerja,majikan la yg paling kuat protes...asik claim kerugian,tak untung..tapi time company untung mcm babi lansung takde bg benefit hahahah.
Mungkin boleh kerja sambilan dengan tawarkan kepada saudara. Mgkn grab /makanan sambilan tapi terhad kpd saudara.
Dan saudara pun kenslah sedia membayar, bukan harap percuma atau caj kasih sayang sampai merugikan.
Cikgu taska islamik yang bayar RM450 sebulan ?!
PASTI ke kenyataan ni?!
Pasti harapkn yuran.
Kalu yuram mahal, ramai yg komplen nanti.
Pasti ada bantuan kerajaan atau tak
@@PemadamGergasi PASTI tak tertakluk pada Akta Buruh dan Warta Gaji Minimum.
Pekerja PASTI adalah ahli PAS berdaftar yang ikhlas membangunkan modal insan terhadap perjuangan Islam.
ye pon 450 klu ade anak nk bgi mkn pasir??fak yuuu
Kebanyakan duit banyak, otak sentiasa bersemangat buat itu dan ini🤔🤔
Pilih circle of life yang betul. Remember energy = emotion.
Posting ini naik tak semena kat wall UTube saya...harap ada yang boleh kasi tau apa boleh saya buat..
Saya mula kerja 2013 starting 1.5k..bertahan hingga skrg dgn gaji 2.2k( 3 tahun dah tak naik Gini je lah 😭 ) ...dan pada awal tahun 2022 saya diserap masuk ke bhgn shipping dept ( sebab kekurangan staf..tiada kenaikan gaji) lg bertambah kerja saya...sampai kena stay back... superior da kasi hint jangan selalu stay back..exec level tak boleh stay back 🙄 Dan claim ot dah...siap dia kata kerja tak siap, maknanya saya slow 🙄...harap ada yg dapat kasi pandangan utk saya dpt higher pay etc.....
Lompat kerja..tak perlu setia
Mmg underpaid... Negara lain purata gaji kurang setahun dah boleh beli cash kete baru... Kita purata gaji 2-3tahun...huhu...
Gaji saya kalau nak beli kete cash kene tunggu 5 tahun. Tu pun kalau x belanja langsung dan dapat myvi je hahaha.
Perkara apa yg buat di dunia ni tdk perlu pakai duit???
Sedekah ilmu.
99% pakai, melainkan ko jadi orang asli, tapi orang asli pun pakai duit 😆
sekarang ni duduk kampung pun tak cukup
Tuan PNB ada keluar produk berkenaan investment luar negara patuh syariah, tuan tahu ke berkenaan tu, boleh cover tak subjek tu tuan...
Yes. Mostly underpaid. If salary increase a bit then more work load burden 🥲. Thanks for ur info 👍.
Not necessarily. Understand the system flow, and upgrade skill toward managing team. money will flow, we will have extra time.
From my experience 🙏
Time = exchange with what value u can pass over to company.
Betul tu kena ikut attitude Steve Jobs Mark Zuckerberg sebab if you want to drive a Rolls Royce don't take advice from a Toyota owner. Aah upskill buat postgraduate saja nak tengok2 benda baru