Tambien es importante lo visual.. Lindos anunciadores coloccar ... El logo de nuestra Escuela Sabática.. Hacer participar la mayor parte de hermanos .. Sobre todo a los robles ..nuestros hermanos de la tercera edad .. Ellos quieren participar.. No los obvien.. Tomenlos en cuenta Son ejemplo en mi.iglesia de puntualidad y de mencionar su versiculo de memoria ... . Y estoy completamente de acuerdo con los reconocimientos (Lo hacemos con cositas sencillas a diario no esperando fecha especial).. Pues dan un valor en animo a esos lideres para seguir adelante ... Osea a todos pues todos somos lideres ... Cada lider de escuela sabatica debe apasionarse por el corazon y motor de su iglesia.. Este es un trabajo de toda la semana .. Constantemente orando.. Para llegar a las metas y seguir haciendo mision No nos detengamos
Hnos. Directores motiven asus asistentes d grupos. Por la semna invitelos a conversar a orar coman un rico aperitivo juntos. Y hablen de sus necesidades personales y k necesita sus propios grupos. apoye los principalmente als grupos más débiles. Visite los cuando hgan sus reuniones en ls hogares. Realice programas en áreas verdes cerca d un río y lleve un buen programa unas lindas voces cada integrante d grupos tomen participación motivocional. Y así mantendrá asus grupos retroalimentados. Gracias ami Dios pude mantener a mis 9 grupos pkeños se k no fue fácil pero siempre mi Dios stubo allí dirigiéndome. Recuerden k Cuando Cristo venga recibiremos nuestro galardón. Mi director de rodilla Dios te dará mucha sabiduría y paciencia y amor y póngale tdo corazón y trabaje unidos asus directivos d grupos. Ellos son su apoyo realicen programas motivadores más no cansador es. Realicen marchas trimestrales. Kn unas banderas cuantas almas ganadas x grupos y den gracias a Dios y no olviden a los más débiles dlb...
Asi es querido hermano. Necesitamos ser cercanos y amigos a nuestros hermanos de iglesia. Que encuentren en nosotros verdaderos amigos en quien puedan confiar
En cuanto a la ultima parte del reconocimiento o premiación, el Espiritu de Profecia nos advierte sobre el uso de premios, en el libro Consejos sobre la obra de la escuela sabática pagina 204.1 menciona "No deberíamos procurar imitar a las escuelas dominicales, ni tratar de mantener el interés ofreciendo premios. El ofrecer premios creará rivalidad, envidia y celos; y algunos de los más diligentes y dignos recibirán poco crédito. Los alumnos no deberían tratar de ver cuántos versículos pueden aprender y recitar; porque esto causa una tensión demasiado grande para el niño ambicioso, mientras que los demás se desaniman. " ...... fuera de ello me sirvió mucho el material, muchas gracias Pr Melendez.
Excelente aporte estimado hermano. Asi es, tal cual lo expresa el Espiritu de Profecía. La premiación conduce a eso porque en una premiación hay un ganador y por extensión un perdedor. Sin embargo, el tema de fondo que comparto en el video sobre eso es el término "Reconocimiento" donde todos son ganadores tanto el que hizo poco como el que hizo mucho todos reciben mejor dicho un agradecimiento por lo que están haciendo. Quizá falto ahondar más en el video sobre ese aspecto. Este aspecto manejado con prudencia y equilibrio creeme que en la práctica a ayudado mucho a que los hermanos sigan perseverando con sus dones. En mis iglesias locales donde he podido liderar y dirigir mis hermanos se han sentido motivados y sobre todo valorados por lo mucho o poco que están haciendo. Desde luego la mayor motivación es hacerlo todo por amor a Dios sin esperar recibir nada a cambio pero con los pocos años apoyando este hermoso departamento me enseñó que tambien valorar como lideres a nuestros hermanos produce gratitud y motivacion. Saludos cordiales. Que bueno que el video te haya servido en algo. Bendiciones
Tambien es importante lo visual..
Lindos anunciadores coloccar ...
El logo de nuestra Escuela Sabática..
Hacer participar la mayor parte de hermanos ..
Sobre todo a los robles ..nuestros hermanos de la tercera edad ..
Ellos quieren participar..
No los obvien..
Tomenlos en cuenta
Son ejemplo en mi.iglesia de puntualidad y de mencionar su versiculo de memoria ...
.
Y estoy completamente de acuerdo con los reconocimientos
(Lo hacemos con cositas sencillas a diario no esperando fecha especial)..
Pues dan un valor en animo a esos lideres para seguir adelante ...
Osea a todos pues todos somos lideres ...
Cada lider de escuela sabatica debe apasionarse por el corazon y motor de su iglesia..
Este es un trabajo de toda la semana ..
Constantemente orando..
Para llegar a las metas y seguir haciendo mision
No nos detengamos
@@EvelynAlvarado111kjgui asi es y gracias por el aporte. Todos son importantes y deberian tener parte dentro del programa. Saludos cordiales
Hnos. Directores motiven asus asistentes d grupos. Por la semna invitelos a conversar a orar coman un rico aperitivo juntos. Y hablen de sus necesidades personales y k necesita sus propios grupos. apoye los principalmente als grupos más débiles. Visite los cuando hgan sus reuniones en ls hogares. Realice programas en áreas verdes cerca d un río y lleve un buen programa unas lindas voces cada integrante d grupos tomen participación motivocional. Y así mantendrá asus grupos retroalimentados. Gracias ami Dios pude mantener a mis 9 grupos pkeños se k no fue fácil pero siempre mi Dios stubo allí dirigiéndome. Recuerden k Cuando Cristo venga recibiremos nuestro galardón. Mi director de rodilla Dios te dará mucha sabiduría y paciencia y amor y póngale tdo corazón y trabaje unidos asus directivos d grupos. Ellos son su apoyo realicen programas motivadores más no cansador es. Realicen marchas trimestrales. Kn unas banderas cuantas almas ganadas x grupos y den gracias a Dios y no olviden a los más débiles dlb...
Asi es querido hermano. Necesitamos ser cercanos y amigos a nuestros hermanos de iglesia. Que encuentren en nosotros verdaderos amigos en quien puedan confiar
En cuanto a la ultima parte del reconocimiento o premiación, el Espiritu de Profecia nos advierte sobre el uso de premios, en el libro Consejos sobre la obra de la escuela sabática pagina 204.1 menciona "No deberíamos procurar imitar a las escuelas dominicales, ni tratar de mantener el interés ofreciendo premios. El ofrecer premios creará rivalidad, envidia y celos; y algunos de los más diligentes y dignos recibirán poco crédito. Los alumnos no deberían tratar de ver cuántos versículos pueden aprender y recitar; porque esto causa una tensión demasiado grande para el niño ambicioso, mientras que los demás se desaniman. " ...... fuera de ello me sirvió mucho el material, muchas gracias Pr Melendez.
Excelente aporte estimado hermano. Asi es, tal cual lo expresa el Espiritu de Profecía. La premiación conduce a eso porque en una premiación hay un ganador y por extensión un perdedor. Sin embargo, el tema de fondo que comparto en el video sobre eso es el término "Reconocimiento" donde todos son ganadores tanto el que hizo poco como el que hizo mucho todos reciben mejor dicho un agradecimiento por lo que están haciendo. Quizá falto ahondar más en el video sobre ese aspecto. Este aspecto manejado con prudencia y equilibrio creeme que en la práctica a ayudado mucho a que los hermanos sigan perseverando con sus dones. En mis iglesias locales donde he podido liderar y dirigir mis hermanos se han sentido motivados y sobre todo valorados por lo mucho o poco que están haciendo. Desde luego la mayor motivación es hacerlo todo por amor a Dios sin esperar recibir nada a cambio pero con los pocos años apoyando este hermoso departamento me enseñó que tambien valorar como lideres a nuestros hermanos produce gratitud y motivacion. Saludos cordiales. Que bueno que el video te haya servido en algo. Bendiciones
@@emersonmelendezcruz3346 Amén, el Señor bendiga su ministerio