Bardzo ciekawy odcinek. Wysyłam jeszcze raz prośbę o wrzucenie na Apple Podcast, chętnie słuchałabym więcej, ale na Yt to nie dam rady. Buziaki! & dziękuję 🫶🏻
Ciekawa, ważna rozmowa. Szczególnie dla mnie, bo jestem na etapie poszukiwania pracy w nowomedialnych zawodach.. pomimo wyższego wykształcenia to nie takie proste. Co do tych procesów rekrutacyjnych to jest dramat 26:48 te procesy poza tym co wymieniłyście służą temu żeby znaleźć za darmo ciekawe, świeże pomysły.. Wiele razy brałam udział w takich rekrutacjach kilkuetapowych (do agencji marketingowych itp) i za każdym razem wiedziałam po co są te wszystkie etapy, ale mimo wszystko robiłam te zadania, bo wierzyłam, że dostanę pracę. Naiwnie niestety, bo wciąż szukam..
świetna rozmowa - pracowałam w różnych dużych korporacjach (np. jeden z największych banków w Polsce, Meta) gdy wchodziłam na rynek pracy i patrząc wstecz żałuję, że nie trafiłam na taką książkę wtedy. Ale zawsze też miałam dużo szacunku do siebie i nie dawałam sobie w kasze dmuchać, więc w hardkorowych sytuacjach z podniesioną głową odchodziłam. A teraz też pracuję w korpo i ta końcowa anegdota o spóźnianiu przypomina mi mojego przełożonego - ostatnio zapomniałam ładowarki gdy pracowałam z domu i napisałam mu, że komputer mi padnie, więc odrobię te parę godzin wieczorem jak się podłączę, a on na to, że jest piątek i żebym się zajęła weekendem a nie odrabianiem dupogodzin. Jako osoba, która czuje się dobrze i bezpiecznie na etacie, każdemu życzę, aby w podobnej pracy trafiał na takich przełożonych jak mój. Droga była różna i nie wiadomo co przyszłość przyniesie, ale już wiem na pewno, że jeśli się szuka to można trafić na dobrego człowieka, zamiast siedzieć cicho i poddawać się mobbingowi itp.
Kolejny świetny odcinek! Dzięki 😊
Dziękujemy 🙏
Bardzo ciekawy odcinek. Wysyłam jeszcze raz prośbę o wrzucenie na Apple Podcast, chętnie słuchałabym więcej, ale na Yt to nie dam rady. Buziaki! & dziękuję 🫶🏻
Ciekawa, ważna rozmowa. Szczególnie dla mnie, bo jestem na etapie poszukiwania pracy w nowomedialnych zawodach.. pomimo wyższego wykształcenia to nie takie proste. Co do tych procesów rekrutacyjnych to jest dramat 26:48 te procesy poza tym co wymieniłyście służą temu żeby znaleźć za darmo ciekawe, świeże pomysły.. Wiele razy brałam udział w takich rekrutacjach kilkuetapowych (do agencji marketingowych itp) i za każdym razem wiedziałam po co są te wszystkie etapy, ale mimo wszystko robiłam te zadania, bo wierzyłam, że dostanę pracę. Naiwnie niestety, bo wciąż szukam..
świetna rozmowa - pracowałam w różnych dużych korporacjach (np. jeden z największych banków w Polsce, Meta) gdy wchodziłam na rynek pracy i patrząc wstecz żałuję, że nie trafiłam na taką książkę wtedy. Ale zawsze też miałam dużo szacunku do siebie i nie dawałam sobie w kasze dmuchać, więc w hardkorowych sytuacjach z podniesioną głową odchodziłam. A teraz też pracuję w korpo i ta końcowa anegdota o spóźnianiu przypomina mi mojego przełożonego - ostatnio zapomniałam ładowarki gdy pracowałam z domu i napisałam mu, że komputer mi padnie, więc odrobię te parę godzin wieczorem jak się podłączę, a on na to, że jest piątek i żebym się zajęła weekendem a nie odrabianiem dupogodzin. Jako osoba, która czuje się dobrze i bezpiecznie na etacie, każdemu życzę, aby w podobnej pracy trafiał na takich przełożonych jak mój. Droga była różna i nie wiadomo co przyszłość przyniesie, ale już wiem na pewno, że jeśli się szuka to można trafić na dobrego człowieka, zamiast siedzieć cicho i poddawać się mobbingowi itp.
Oglądam odcin w piąteczek na pracy z domu, robota poczeka
That’s the spirit 😅
świetna książka!
❤❤
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤