Bonjour et merci beaucoup, vos conseils sont très pertinents et peu communs. Comment parler du projet professionnel lorsque le métier visé n'est pas vraiment un métier de coeur et est plus "alimentaire" aux yeux du candidat ? Dans mon cas, le véritable projet pro est orienté vers l'entrepreunariat dans un domaine tout autre que celui visé à travers le poste pour lequel je postule, je me sens souvent obligé de "mentir" pour le poste mais je n'aime pas cette posture.
Bonjour et merci pour vos mots sympathiques! Votre question est très pertinente et pas simple en raison de ce dilemme mentionné. Il peut être délicat de naviguer entre un métier "alimentaire" et un véritable projet entrepreneurial qui vous passionne. Plutôt que de mentir ou de vous mentir, considérez ce poste comme une étape stratégique vers votre objectif final et vous pouvez l'assumer sans problème face à des recruteurs. L'authenticité est essentielle, alors soyez honnête sur votre parcours et expliquez comment chaque étape vous rapproche de vos aspirations - je pense qu'il s'agit d'une question de dosage sur l'échéance de votre projet entrepeneurial. En fait, le recruteur ne doit pas sentir que dans 1, 2 ou 3 ans, vous partirez. Mettez en avant comment certaines compétences (nous devrions bien en trouver même si on parle d'un job alimentaire) que vous développerez ici seront des atouts dans votre futur projet entrepreneurial. Le recruteur doit comprendre que si projet entrepreneurial il y a, ce sera à une échéance de 6-8-10 ans et que ce n'est pas du tout d'ici 1-2 ou 3 ans. Et si votre projet se fait dans 2-3 ans, ce n'est grave: privilégiez vos aspirations, l'entreprise s'en remettra. Et dîtes vous qu'elle en verra d'autres des démissions 😉. P.S: Vous pouvez me dire le job alimentaire et votre projet pour que je puisse vous aider à trouver les compétences qui pourraient matcher afin de vous aider dans votre argumentaire? Bonne chance dans votre parcours professionnel ! Bonne année à vous.
Merci beaucoup pour votre vidéo. J'ai un entretien d'embauche demain depuis l'international, et je ne sais pas vraiment quoi répondre à cette réponse. Pourriez-vous m'aider avec un exemple concernant mon poste. Je suis plongeur en restauration et aide cuisinier et je m'apprête à passer un entretien de plongeur hors de mon pays.
Bonjour et merci pour votre message. Pour vous aider à répondre à la question, je vous recommande de suivre une structure simple et efficace en trois parties : Commencez par l’actuel : votre nom et votre métier (ce que vous apportez). Par exemple : "Je m'appelle [nom], je suis actuellement plongeur en restauration et j’apporte aussi mon aide à l’équipe de … pour ..." Ensuite, mettez en avant vos principales compétences et expériences professionnelles pertinentes pour le poste que vous visez. Par exemple : "Au cours de mes années d'expérience en tant que plongeur, j'ai développé une grande capacité à travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une propreté impeccable dans la cuisine. J'ai également eu l'opportunité de travailler en collaboration avec les chefs de cuisine et de les aider d’autres tâches, ce qui m'a permis d'acquérir des compétences supplémentaires en cuisine comme ..." Terminez en exprimant votre motivation pour le poste que vous visez et votre intérêt pour l'entreprise qui recrute (c’est votre projet). Par exemple : "Je suis très motivé à l'idée de rejoindre votre équipe de restauration et de contribuer à la satisfaction des clients grâce à mon expérience passée. Je suis également intéressé par votre entreprise et j'apprécie particulièrement son engagement envers la qualité de ses produits et services." N'oubliez pas de rester concis et de vous concentrer sur les points les plus importants de votre expérience professionnelle et de votre motivation pour le poste. Visez 1 minute à 1.5 minute. Bonne chance pour votre entretien ! Tenez moi au courant.
Bonjour, merci beaucoup pour votre vidéo et conseils précieux. Je une question. Je suis actuellement en CDD et je dois passer un entretien dans la même entreprise pour un poste de CDI. Pouvez vous me donner un conseil par quoi commencer la présentation si l'employeur me connais déjà ? Merci😊
Merci 🙏 pour votre message et je suis ravi que la vidéo vous ait été utile. Votre question est pertinente, et je comprends l'importance de bien gérer la présentation de soi, surtout dans une situation où l'employeur a déjà une connaissance préalable. Commencer une présentation dans une entreprise où l'on est déjà connu nécessite une approche subtile pour montrer son évolution tout en réaffirmant son engagement envers l'entreprise. Voici comment vous pourriez structurer votre réponse : 1. Reconnaître la familiarité : Exemple : je suis ravie ou reconnaissant(e) de cette opportunité de discuter du poste en CDI au sein de notre entreprise. Mon parcours en tant que [votre poste actuel en CDD] m'a permis de tisser des liens professionnels précieux et de développer une compréhension approfondie de notre culture et de nos projets." 2. Souligner l'évolution professionnelle : "Au cours de mon temps en tant que [votre poste actuel en CDD], j'ai travaillé sur des projets stimulants tels que [mentionnez un ou deux projets spécifiques]. Ces expériences ont renforcé mes compétences professionnelles et m'ont permis de contribuer positivement à notre équipe." 3. Exprimer le désir de croissance : "Mon désir de passer à un poste en CDI découle de ma conviction que je peux apporter une contribution encore plus significative à notre entreprise. J'aspire à m'investir davantage dans [mentionnez un aspect spécifique du travail ou des responsabilités] et à continuer à grandir avec l'équipe." 4. Réaffirmer l'engagement : "Je reste engagé(e) envers les objectifs de l’entreprise, et je suis persuadé(e) que le passage à ce poste me permettra d'approfondir mon impact et de contribuer de manière plus substantielle à notre succès continu." Maintenant, si vous êtes dans une grande structure et qu'un des interlocuteurs ne vous connait pas ... reprenez le debut du script de ma vidéo puis continuez avec ce qui est écrit ci-dessus dans ce commentaire. Ciblez 2 minutes de présentation, pas plus.
Bonjour et merci beaucoup, vos conseils sont très pertinents et peu communs. Comment parler du projet professionnel lorsque le métier visé n'est pas vraiment un métier de coeur et est plus "alimentaire" aux yeux du candidat ?
Dans mon cas, le véritable projet pro est orienté vers l'entrepreunariat dans un domaine tout autre que celui visé à travers le poste pour lequel je postule, je me sens souvent obligé de "mentir" pour le poste mais je n'aime pas cette posture.
Bonjour et merci pour vos mots sympathiques! Votre question est très pertinente et pas simple en raison de ce dilemme mentionné. Il peut être délicat de naviguer entre un métier "alimentaire" et un véritable projet entrepreneurial qui vous passionne. Plutôt que de mentir ou de vous mentir, considérez ce poste comme une étape stratégique vers votre objectif final et vous pouvez l'assumer sans problème face à des recruteurs. L'authenticité est essentielle, alors soyez honnête sur votre parcours et expliquez comment chaque étape vous rapproche de vos aspirations - je pense qu'il s'agit d'une question de dosage sur l'échéance de votre projet entrepeneurial. En fait, le recruteur ne doit pas sentir que dans 1, 2 ou 3 ans, vous partirez. Mettez en avant comment certaines compétences (nous devrions bien en trouver même si on parle d'un job alimentaire) que vous développerez ici seront des atouts dans votre futur projet entrepreneurial. Le recruteur doit comprendre que si projet entrepreneurial il y a, ce sera à une échéance de 6-8-10 ans et que ce n'est pas du tout d'ici 1-2 ou 3 ans. Et si votre projet se fait dans 2-3 ans, ce n'est grave: privilégiez vos aspirations, l'entreprise s'en remettra. Et dîtes vous qu'elle en verra d'autres des démissions 😉. P.S: Vous pouvez me dire le job alimentaire et votre projet pour que je puisse vous aider à trouver les compétences qui pourraient matcher afin de vous aider dans votre argumentaire? Bonne chance dans votre parcours professionnel ! Bonne année à vous.
Merci beaucoup pour votre vidéo. J'ai un entretien d'embauche demain depuis l'international, et je ne sais pas vraiment quoi répondre à cette réponse. Pourriez-vous m'aider avec un exemple concernant mon poste. Je suis plongeur en restauration et aide cuisinier et je m'apprête à passer un entretien de plongeur hors de mon pays.
Bonjour et merci pour votre message. Pour vous aider à répondre à la question, je vous recommande de suivre une structure simple et efficace en trois parties :
Commencez par l’actuel : votre nom et votre métier (ce que vous apportez). Par exemple : "Je m'appelle [nom], je suis actuellement plongeur en restauration et j’apporte aussi mon aide à l’équipe de … pour ..."
Ensuite, mettez en avant vos principales compétences et expériences professionnelles pertinentes pour le poste que vous visez. Par exemple : "Au cours de mes années d'expérience en tant que plongeur, j'ai développé une grande capacité à travailler rapidement et efficacement tout en maintenant une propreté impeccable dans la cuisine. J'ai également eu l'opportunité de travailler en collaboration avec les chefs de cuisine et de les aider d’autres tâches, ce qui m'a permis d'acquérir des compétences supplémentaires en cuisine comme ..."
Terminez en exprimant votre motivation pour le poste que vous visez et votre intérêt pour l'entreprise qui recrute (c’est votre projet). Par exemple : "Je suis très motivé à l'idée de rejoindre votre équipe de restauration et de contribuer à la satisfaction des clients grâce à mon expérience passée. Je suis également intéressé par votre entreprise et j'apprécie particulièrement son engagement envers la qualité de ses produits et services."
N'oubliez pas de rester concis et de vous concentrer sur les points les plus importants de votre expérience professionnelle et de votre motivation pour le poste. Visez 1 minute à 1.5 minute. Bonne chance pour votre entretien ! Tenez moi au courant.
@@LaChaineDesCandidatsMalins Merci beaucoup pour le conseil. Je vous ferai un feedback sur le déroulement de la suite. Merci une fois de plus.
Bonjour, merci beaucoup pour votre vidéo et conseils précieux. Je une question. Je suis actuellement en CDD et je dois passer un entretien dans la même entreprise pour un poste de CDI. Pouvez vous me donner un conseil par quoi commencer la présentation si l'employeur me connais déjà ? Merci😊
Merci 🙏 pour votre message et je suis ravi que la vidéo vous ait été utile. Votre question est pertinente, et je comprends l'importance de bien gérer la présentation de soi, surtout dans une situation où l'employeur a déjà une connaissance préalable.
Commencer une présentation dans une entreprise où l'on est déjà connu nécessite une approche subtile pour montrer son évolution tout en réaffirmant son engagement envers l'entreprise. Voici comment vous pourriez structurer votre réponse :
1. Reconnaître la familiarité :
Exemple : je suis ravie ou reconnaissant(e) de cette opportunité de discuter du poste en CDI au sein de notre entreprise. Mon parcours en tant que [votre poste actuel en CDD] m'a permis de tisser des liens professionnels précieux et de développer une compréhension approfondie de notre culture et de nos projets."
2. Souligner l'évolution professionnelle :
"Au cours de mon temps en tant que [votre poste actuel en CDD], j'ai travaillé sur des projets stimulants tels que [mentionnez un ou deux projets spécifiques]. Ces expériences ont renforcé mes compétences professionnelles et m'ont permis de contribuer positivement à notre équipe."
3. Exprimer le désir de croissance :
"Mon désir de passer à un poste en CDI découle de ma conviction que je peux apporter une contribution encore plus significative à notre entreprise. J'aspire à m'investir davantage dans [mentionnez un aspect spécifique du travail ou des responsabilités] et à continuer à grandir avec l'équipe."
4. Réaffirmer l'engagement :
"Je reste engagé(e) envers les objectifs de l’entreprise, et je suis persuadé(e) que le passage à ce poste me permettra d'approfondir mon impact et de contribuer de manière plus substantielle à notre succès continu."
Maintenant, si vous êtes dans une grande structure et qu'un des interlocuteurs ne vous connait pas ... reprenez le debut du script de ma vidéo puis continuez avec ce qui est écrit ci-dessus dans ce commentaire. Ciblez 2 minutes de présentation, pas plus.