راجع به بحث حقوقها در سوئد حقوق استارت و پایه متخصصین در زمینه حرفه ای تی از ۳ هزار دلار تا حتی ۷ هزار در ماه متفاوته و این اختلاف حقوق به فاکتورهای مختلفی از جمله سن،سابقه کاری و شخصیت فرد شاغل بستگی داره و یا اینکه شما در استخدام مستقیم شرکت یا از شرکتهای کارافرین consulting company باشید بستگی داره البته کمی خوش شانسی و نحوه چونه زدن حقوق موقع مصاحبه هم بی تاثیر نیست، و علاوه بر این شرکتهای بزرگی هستند تو سوئد مثل ولوو و اسکانیا و از این قبیل که کارکنان علاوه بر دستمزد کارکنان شریک سود سالانه ان شرکت هم هستند و ماهانه یا سالانه مبلغ قابل توجهی به بازنشستگی و همچنین کارفرما بونوسی به عنوان پس انداز چند ساله تو صندوق کارکنان کنار می گذاره که اگه طرف مدت سالهای مشخصی شرکت ترک نکنه در پایان ان پاداش چند هزار دلاری قابل توجهی نقد هم بش تعلق میگیره، همچنین برای کارکنان ثابت مزایای جانبی زیاد دیگه ای مثل موبایل عینک طبی هزینه باشگاه ورزشی و غیره هم پرداخت میکنند
دقیقا تفاوت فقط در طولانی بودن زمستان و کمی افتابه نسبت به ایران و جاهای دیکه و بعد از مدتی ادم به روشنی و تاریکی عادت میکنه هر چند در دراز مدت این یک معضله
خانه دست دوم موقتیه معمولا موجر فرد خصوصیه ولی خونه دست اول را از بنگاههای مسکن میگیرید و تا تمام عمر هم شما اجازه دارید که درش سکونت کنید به عبارتی شما با گرفتن کلید مسکن دست اول مالک یک قطعه زمینی در سوئد خواهی شد مگر اینکه اجاره خونه را برای مدتی پرداخت نکنید
مصاحبه ای پر انرژی صادقانه زنده و پر باری بود ممنون از حوصله خوب هر دوی شما بویژه این هموطن علاقمند کنجکاو به حرفه اش
و محیط زندگیش💐
عالی بود ممنون
خیلی پر بار بود🔥
راجع به بحث حقوقها در سوئد حقوق استارت و پایه متخصصین در زمینه حرفه ای تی از ۳ هزار دلار تا حتی ۷ هزار در ماه متفاوته و این اختلاف حقوق به فاکتورهای مختلفی از جمله سن،سابقه کاری و شخصیت فرد شاغل بستگی داره و یا اینکه شما در استخدام مستقیم شرکت یا از شرکتهای کارافرین consulting company باشید بستگی داره البته کمی خوش شانسی و نحوه چونه زدن حقوق موقع مصاحبه هم بی تاثیر نیست، و علاوه بر این شرکتهای بزرگی هستند تو سوئد مثل ولوو و اسکانیا و از این قبیل که کارکنان علاوه بر دستمزد کارکنان شریک سود سالانه ان شرکت هم هستند و ماهانه یا سالانه مبلغ قابل توجهی به بازنشستگی و همچنین کارفرما بونوسی به عنوان پس انداز چند ساله تو صندوق کارکنان کنار می گذاره که اگه طرف مدت سالهای مشخصی شرکت ترک نکنه در پایان ان پاداش چند هزار دلاری قابل توجهی نقد هم بش تعلق میگیره، همچنین برای کارکنان ثابت مزایای جانبی زیاد دیگه ای مثل موبایل عینک طبی هزینه باشگاه ورزشی و غیره هم پرداخت میکنند
برای عوض کردن فامیل به رضایت دو نفر و باید استعلام بشه و بعد از مدت دو ماه ثبت میشه ولی اسم کوچک ساده است همینطور که اقای هوگو فرمودند
اشتباها جای اسفند ۱۴۰۰ گفتم اسفند ۹۹ ::)
قشنگ مشخصه که وسواس داره، یعنی از پروسه انتخاب کشور گرفته تا درست کردن رزومه. با این وسواسش احتمالا برنامه نویس خوبی هم هست.
(منم کمابیش این شکلی ام)
ممنون از شما مخصوصا سایه جان که انقدر زحمت می کشند.
دقیقا تفاوت فقط در طولانی بودن زمستان و کمی افتابه نسبت به ایران و جاهای دیکه و بعد از مدتی ادم به روشنی و تاریکی عادت میکنه هر چند در دراز مدت این یک معضله
خانه دست دوم موقتیه معمولا موجر فرد خصوصیه ولی خونه دست اول را از بنگاههای مسکن میگیرید و تا تمام عمر هم شما اجازه دارید که درش سکونت کنید به عبارتی شما با گرفتن کلید مسکن دست اول مالک یک قطعه زمینی در سوئد خواهی شد مگر اینکه اجاره خونه را برای مدتی پرداخت نکنید
ان چهارمین بیمه مسکنه که الزامیه و حتما دارید
❤