1 - não praticar o q vc fala 2 - o lider q sabe tudo , perdeu o espírito de aprendiz 3- querer agradar a todos. O indicador principal do seu sucesso são os resultados e não ser querido por todos.
Oi Rafael tbm comecei a pouco como supervisora entrei em uma empresa endividada e totalmente desorganizada, estou desesperada, pois acredito no potencial dessa empresa e não quero deixá-la. Espero que vc tenha sucesso em sua gestão abraços..
Meu marido é este que o Sr descreve ! 66 anos e tem este raciocínio por que foi gerente de banco e teve algumas empresas , acredita que não precisa mais se capacitar , tt pragmático !
Gostei muito das suas dicas,muito produtivas e também muito fáceis de entender. Parabéns pela sua explicação pausada e corrigida, que Deus te abençoe grandemente e toda sua família.
Sou líder iniciante e seus vídeos está me dando muita maturidade lidar com equipe e saber por em cima da balança as coisas do dia a dia apesar deu ser novo tenho 23 anos e já tenho em mãos o cargo de liderança e gestor muito obrigado 🙏🙏
Muito bom o vídeo gostei! Quem não é ensinavel não é aceitável não existe nenhum sábio que não possa aprender e nenhum um tolo que não possa reconhecer tal necessidade então que possamos ir e fazer a diferença. Abraço a todos e sucesso
Perfeito 👏 obrigada por compartilhar esse conteúdo. Duro é ser liderado por um líder com essas características...😞 É triste a falta de humildade de querer aprender,com quem está aí tantos anos.Chego um momento que o liderado,pensa que tá fazendo tudo errado 😔Estou sentindo, isso na pele...😔 Obrigada por essas dicas tão bem elaboradas e de um conhecimento extraordinário!👏👏👏👏✍️
Muito bom, eu ajudo muito minha equipe com conversando sobre o melhor posicionamento da nossa marca, com treinamento e capacitação das técnicas de trabalho, mas nem todos conseguem desenvolver a atividade com excelência acredito que falta a cada pessoa é desenvolver o "DNA" da empresa, eu amo fazer meu trabalho, o líder tem que ser o melhor na sua atividade temos que ser referência para nossas equipes estar sempre atualizado e aprendendo algo novo muita vezes com a própria equipe, nunca desisti de ninguém, se um ganha a equipe ganha, se um falhar o líder falhou também, por isso que treinamos muito para tirar o melhor de cada um. É como Murilo disse: "Ensinar pelo exemplo é o melhor jeito que tem"
Oi Murilo, tudo bem com você? Achei muito interessante o seu vídeo e, um ponto que mais me tranquilizou foi justamente quando você disse que um líder de sucesso não é aquele que faz as coisas agradáveis a todos...eu gostei de ouvir isso porque, eu não sou líder na empresa que eu trabalho, mas no meu setor eu sou responsável unitário por todas as funções e desenvolvimento, portanto, eu tenho uma meta " alcançar os melhores resultados do melhor modo possível". Mas muitos me vêem como sistemático, pois, além de eu não gostar de estar em atraso com algo ou falta de informação ou desordem, a minha maneira de trabalhar segue um plano diário ou semanal, onde eu tento alcançar o melhor resultado possível utilizando a minha disposição de tempo e recursos. Procuro ser o mais transparente possível no que faço, ou seja, busco eliminar todas as dúvidas possíveis entre o grupo que demanda as minhas funções e o grupo do qual eu demando funções. Acredito que dúvidas ou falta de informações podem ser problemas em bola de neve. Um forte abraço Murilo, que Deus abençoe para que você possa sempre estar compartilhando seus conhecimentos com nós, seus seguidores.
Boa noite! São três itens essências que se alinham em verdade ( autêntico), conhecimento ( que é eterno aprendiz) e firme ( empatia com DISCIPLINA) !!! Gostei muito das dicas e sua expressão ☝👏👏👏 abraço 🤗
Bom dia Murilo! Tenho um pequeno restaurante e com seus vídeos estou reconhecendo muitos erros que venho cometendo... Obrigada pela realidade falada. Um grande abraço!
Verdade....muito bom, inclusive eu particularmente precisei de estudar e esforcar bastante.....mas uma coisa e certo um lider nunca sera muito bem vindo ......conclusao....com o tempo percebe_se que a vida e um aprendizado.
Dosar a autoridade é realmente algo trabalhoso. Sou gestor recente, tenho subordinado, trato informações e instruções com todos os setores. Mais difícil ainda é liderar uma mudança de hábito de décadas.
Caraca...Show....excelente.Mais uma vez esse video foi para mim, tudo que vivi nessa semana que passou.Obrigada por compartilhar esse video maravilhoso.Uma abençoada semana.
1 - não praticar o q vc fala
2 - o lider q sabe tudo , perdeu o espírito de aprendiz
3- querer agradar a todos. O indicador principal do seu sucesso são os resultados e não ser querido por todos.
Obrigado amiga, vc é uma amiga
Obrigado amiga, você e uma amiga
Obrigado amiga, vc é uma amiga.
1:50 "Ensinar pelo exemplo não é o melhor jeito, é o ÚNICO jeito que tem" 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
😊😊😊😊
Isso e verdade, pratiquei esse item e tenho sentido o impacto.
@@omundotaumaloucura2906 excelente 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 mesmo que o mundo esteja uma loucura, ainda há pessoas que são bons exemplos. 😊😊
@@adrianamoreira8691 e nesses bom exemplo que impactamos 😊😉
O exemplo não é o melhor meio de ensinar, É O ÚNICO. Seja um eterno aprendiz. Não tente agradar a todos, seu papel é desenvolve Las.
É exatamente assim, vou aplicar tudo isto quando tomar posse! Ah faltou só colocar a humildade como base para o sucesso um abraço!
Mais ele colocou humildade com outras palavras quando sitou a pessoa que acha que sabe tudo,que foi o ponto 2 da explicação!
Exatamente.@@claudiofernando8063
Sou eu nesse último erro
Sempre tento agradar todo mundo
Aliás vim atrás desses vídeos por causa desse tema
“É preciso aprender alguma coisa com pessoas de todos os níveis.” Muito bom!
Parece com um trecho do poema Desiderata.
adorei
Esse último conselho de não estar ali para agradar ninguém caiu como uma luvaaaaa!!
Temos que motivar as pessoas para que elas possam dar o seu melhor,,, isso que é ser um líder...
Vdd
Ótima dica,e eu já tava fazendo isso sem saber
Com certeza tuas ideias é uma realidade, que entender isso estará no caminho certo!!!
Aprenda coisas novas
Aprenda com pessoas novas!
Não ache que sabe tudo! Sempre Aprenda Para Que DEUS POSSA DE USAR CADA VEZ MAIS
Cara estava desesperado e vendo seus vídeos tenho aprendido muito !
Sou jovem em liderança e seu conteúdo é muito bom ! Top
Oi Rafael tbm comecei a pouco como supervisora entrei em uma empresa endividada e totalmente desorganizada, estou desesperada, pois acredito no potencial dessa empresa e não quero deixá-la. Espero que vc tenha sucesso em sua gestão abraços..
Liderança tem que ter postura e respeito sem isso ele desperta inimigos e não vai ir longe. Boraa
boa!
Eu sou gerente de restaurante a pouco tempo,confesso q esses vídeos estão me ajudando muito
As vezes apredemos coisas com pessoas mais humilde. Eu gerencio empresas..e procuro apreder cada dia mais.
Meu marido é este que o Sr descreve ! 66 anos e tem este raciocínio por que foi gerente de banco e teve algumas empresas , acredita que não precisa mais se capacitar , tt pragmático !
Muito bom essas dicas
Suas palavras são simples de entender e bem direcionadas !
Excelente seu ensinamento.
Caramba que conteúdo simples e eficaz....
Legal gostei muito me escrevi no seu canal
Putzzzz, jogou toda verdade para mim, vc é o cara q eu precisava ouvir, ouvir seu vídeo 3 ou 4 vezes, parabéns
Muito bom. As palavras convencem, mas o EXEMPLO arrastra.
Muito bom o conteúdo! Autoconsciência e habilidade social! Perfeito!
Muito bem amigo, sou Supervisor de logística e aprendo muito com VC, abraços
VERDADE estou sempre procurando aprender em todos os níveis e sempre bom
O terceiro ponto me ajudou muito.
Nossa, eu já falo isso a tempo. Só pode confirmar, muito bom.
Gostei muito das suas dicas,muito produtivas e também muito fáceis de entender. Parabéns pela sua explicação pausada e corrigida, que Deus te abençoe grandemente e toda sua família.
Eu sou supervisor estoque e líder há 10 anos, e só ouvi verdades nesse vídeo, parabéns!!!
A justiça é um forte pilar na estrutura da liderança!
O último é o que precisava ouvir!
Meu Deus como eu aprendo com esse canal Deus abençoe
Meu amigo desse três ponto que vc falou, o maior erro e agrada os meus clientes.
Sou líder iniciante e seus vídeos está me dando muita maturidade lidar com equipe e saber por em cima da balança as coisas do dia a dia apesar deu ser novo tenho 23 anos e já tenho em mãos o cargo de liderança e gestor muito obrigado 🙏🙏
Sensacional! Agradar não é o correto! Reconhecimento e desenvolvimento. Este é o caminho.
Gostei de assistir seu vídeo
Excelente análise, líder não é uma profissão fácil, ponto forte e saber falar
Em três exemplos resumiu tudo do q precisa um líder , parabéns ....
gratidão, Ronildo!
Muito bom o vídeo gostei! Quem não é ensinavel não é aceitável não existe nenhum sábio que não possa aprender e nenhum um tolo que não possa reconhecer tal necessidade então que possamos ir e fazer a diferença. Abraço a todos e sucesso
Vai pra cima e faz a diferença, Edvan :)
Obrigado por sua palavras, esta questão de não ser querido por alguns me freiava muito, hoje enxergo melhor!
🙌🏻🙏🏻
Verdadeiramente não enxergava essa questão , realmente isso tem q ser separado , agradar sempre fica muito difícil
Melhorei muito depois q comecei a assistir seus videos...gratidao!!
muito boa essas dicas .
obrigada pelo terceiro exemplo....querer agradar todo mundo.....certo
Muito bom gostei
Perfeito...Mudou minha forma de ver a liderança como um todo... Indico muito esse video para todos os líderes que necessitam de conhecimento
Meu prolbema liderança ser bom mais agradar pessoas. Tenho mudar isto
Gostei muito já q estou iniciando
Achei lindo isso: É possível aprender alguma coisa com qualquer pessoa,com pessoas de vários níveis.
❤️
Show ......não sou líder hj ! Mas estou lidando com uma liderança péssima !!!!! Isso tudo que vc falou lá falta muito RS ...
💪🏻🙌🏻
Sensacional
Perfeito 👏 obrigada por compartilhar esse conteúdo.
Duro é ser liderado por um líder com essas características...😞 É triste a falta de humildade de querer aprender,com quem está aí tantos anos.Chego um momento que o liderado,pensa que tá fazendo tudo errado 😔Estou sentindo, isso na pele...😔 Obrigada por essas dicas tão bem elaboradas e de um conhecimento extraordinário!👏👏👏👏✍️
Muito bom, eu ajudo muito minha equipe com conversando sobre o melhor posicionamento da nossa marca, com treinamento e capacitação das técnicas de trabalho, mas nem todos conseguem desenvolver a atividade com excelência acredito que falta a cada pessoa é desenvolver o "DNA" da empresa, eu amo fazer meu trabalho, o líder tem que ser o melhor na sua atividade temos que ser referência para nossas equipes estar sempre atualizado e aprendendo algo novo muita vezes com a própria equipe, nunca desisti de ninguém, se um ganha a equipe ganha, se um falhar o líder falhou também, por isso que treinamos muito para tirar o melhor de cada um.
É como Murilo disse: "Ensinar pelo exemplo é o melhor jeito que tem"
Fez muitoooooo sentido.
Total sentindo.
Vacinado 🙏🏾🙏🏾🙏🏾.
Oi Murilo, tudo bem com você?
Achei muito interessante o seu vídeo e, um ponto que mais me tranquilizou foi justamente quando você disse que um líder de sucesso não é aquele que faz as coisas agradáveis a todos...eu gostei de ouvir isso porque, eu não sou líder na empresa que eu trabalho, mas no meu setor eu sou responsável unitário por todas as funções e desenvolvimento, portanto, eu tenho uma meta " alcançar os melhores resultados do melhor modo possível". Mas muitos me vêem como sistemático, pois, além de eu não gostar de estar em atraso com algo ou falta de informação ou desordem, a minha maneira de trabalhar segue um plano diário ou semanal, onde eu tento alcançar o melhor resultado possível utilizando a minha disposição de tempo e recursos. Procuro ser o mais transparente possível no que faço, ou seja, busco eliminar todas as dúvidas possíveis entre o grupo que demanda as minhas funções e o grupo do qual eu demando funções. Acredito que dúvidas ou falta de informações podem ser problemas em bola de neve.
Um forte abraço Murilo, que Deus abençoe para que você possa sempre estar compartilhando seus conhecimentos com nós, seus seguidores.
Olá Carlos!
Gratidão pelos comentários e parabéns pela reflexão!
Muito bom, me ajudou muito
Parabéns pelo vídeo! Conheço tanta gente que acha que e líder que comete o três pecados!!!!
Gratidão
Excelente! Dicas extremamente importantes.
Obrigado 😃
“O ponto três é o caminho a ser aprimorado na minha gestão.” Passei de visita e gostei das dicas. Muito claras e objetivas! #Grato
Murilo nem te conheço mas já te amo...falou tudo o que já venho praticando, mas não sabia se estava certa ou não. Obrigada!!
Conte comigo :)
Muito sabia as ideias e as dicas.
Que ótimo!
Eu estou no caminho certos ✔....muito bom
Simpático...
Muito bom!!!!!
verdade amado.
concordo plenamente.
Muito bom... estou 1 ano na liderança.. vídeo top
Muito bem é preciso aprender com todos.
Boa noite! São três itens essências que se alinham em verdade ( autêntico), conhecimento ( que é eterno aprendiz) e firme ( empatia com DISCIPLINA) !!! Gostei muito das dicas e sua expressão ☝👏👏👏 abraço 🤗
gratidão Juliane!
@@murilomanzano Bom dia 🌞👐 meus parabéns!
Murilo o 3° bate muito na minha realidade como líder.
pre ver novas dicas todos os dias se for possivel
Bom dia Murilo! Tenho um pequeno restaurante e com seus vídeos estou reconhecendo muitos erros que venho cometendo... Obrigada pela realidade falada. Um grande abraço!
Não agradar a todos, muito bom....
Ótimo video
Faz sentido sim e muito
show :)
Melhor indicação
Maravilha gostei muito, Deus nos ajude a liderar
Show, Alessandra!
Gosteimuito das suas dicas
Obrigado Deoclides. 👊🏻
Meu Deus Deus ainda usa na terra 🙌🙌
Na pratica é bem diferente.
O UA-cam me sugerindo vídeo de quem kkkk meu amigo Manzano ,parabéns meu parça ganhou mais um inscrito...saúde e sucesso sempre.
Super fez sentido , muito correto , ja me inscrevi pra receber mais dicas
seja bem vinda ao canal. Parabéns por se inscrever :)
Excelente esse vídeo. Estou para começar um trabalho em um condomínio econômico como líder. E não tenho experiência nenhuma. Excelente Norte.
Obrigado Elvis. 🙌🏻
"O indicador principal de sucesso éo resultado"
Sempre. Cartão de visitas.
4:43 tenho esse problema... Achar que preciso agradar o time... 😢
Concordo com todos os pontos!
Tem que ser profissional, responsável e ético!
Ou está certo ou errado, não tem meio termo.
Show.
Top!
Caraca, ele falou tudo. Perfeito.
Muito lindo sua palestra eu ja tive um colega assim
Ótimos conselhos … precisava ouvir isso … parabéns
Gratidão!
Faz sentido...gostei
É sempre bom aprender algo de novo para sua carreira profissional!
Verdade....muito bom, inclusive eu particularmente precisei de estudar e esforcar bastante.....mas uma coisa e certo um lider nunca sera muito bem vindo ......conclusao....com o tempo percebe_se que a vida e um aprendizado.
100%! Em 5 minutos você resumiu tudo! Obrigado! Vou assistir todos os Vídeos!
Parabens pela aula
Obrigado!
É Desse jeito
👏🏻🚀
Amei a dica 3
Parabéns Murilo muito bom!
Bom dia !
Valeu Tell.
Muito bom e servidor esse vídeo
Dosar a autoridade é realmente algo trabalhoso. Sou gestor recente, tenho subordinado, trato informações e instruções com todos os setores. Mais difícil ainda é liderar uma mudança de hábito de décadas.
estou passando pelo mesmo .
Caraca...Show....excelente.Mais uma vez esse video foi para mim, tudo que vivi nessa semana que passou.Obrigada por compartilhar esse video maravilhoso.Uma abençoada semana.
Top, Lucinneia! Fico feliz que o vídeo tenha feito sentido!
Forte abraço!
Muito bom os vídeos.
Obrigado 👍