شرایط اخراج قانونی کارگر توسط کارفرما | مقررات اخراج کارگران
Вставка
- Опубліковано 5 лют 2025
- درچه صورتی اخراج کارگر توسط کارفرما قانونیه؟
میخوایم بررسی کنیم مطابق قانون کار ، کارفرما در چه شرایطی میتونه پیش از اتمام قرارداد به طور قانونی کارگر رو اخراج کنه
بر اساس ماده ۲۷ قانون کار ، برای اخراج کارگر 3 شرط باید رعايت بشه:
۱) کارگر مرتکب تخلف اداری و تخلف در تعهدات کاریش در
قرارداد کار بشه.
۲) کارفرما قبلا تخلف را حداقل یکبار به کارگر*کتبا* تذکر داده باشه.
۳) شورای اسلامی کارگاه، نماینده کارگران یا مراجع حل اختلاف مشخص شده
در قرارداد، اخراج را تایید کرده باشن.
نکته: در صورتیکه این 4شرط برقرار نبود، کارگر می تواند شکایت نماید.
عواقب اخراج غیر قانونی کارگر برای کارفرما
بر اساس ماده 20 قانون کار
اگر کارفرمایی دلیل موجهی برای اخراج کارگر نداشته باشه :
هیات تشخیص حکم به بازگشت کارگر به محل کار خود را صادر می‌کند.
اگر کارفرما از پذیرش کارگر امتناع کنه یا کارگر تمایلی به بازگشت به محیط قبلی نداشته باشه:
کارفرما مکلفه از تاریخ اخراج حقوق کارگر رو پرداخت کنه و به ازای هر سال سابقه کار، معادل 45 روز حقوق به عنوان حق سنوات بهش پرداخت کنه.
کارگر باید ظرف مدت 30 روز به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه کند و درخواست بازگشت به کار را ارائه کند
#کارگر
#کارفرما
#کار
#استخدام
#وکیل
#حقوق
#قانون
واقعا ویدیو مفید خیلی کمکم کرد مرسی ❤❤
درودبرشما
ازت ممنونم داداش ، خیلی داغون و بهم ریخته بودم ، ای کاش میشد چند لحظه باهاتون حرف میزدم
خیلی ممنونم
جالب و اموزنده بود ،تولید محتوای بیشتر سطح آگاهی و اطلاعات رو افزایش میده ،پیروز باشید 🌹
از همراهی شما سپاسگزارم امیرحسین عزیزم 🙂🌹
دمتون گرم خیلی خوب توضیح دادین❤❤
منتظر پست های بعدیتون هستیم❤
🙏🏻❤️
ببخشیدخیلی عالی خوب شما توضیح دادن ممنون.من الان ب کجا مراجعه کنم تشکربابت کلیپ عالیتون
سلام و احترام . من از سال ۸۷ تا امسال در کارگاهی مشغول به کار بودم کارفرما بدون دلیل موجه بنده رو اخراج کرده در جلسه هیات تشخیص خود کارفرما هم تاریخ شروع کار که گفتم رو تایید کرد و اونا هم نوشتن اما لان دادنامه اومده به درخواست کارفرما طبق لیست بیمه در صورتی که دوسال اول منو بیمه نکرده بود.🙏🙏
سلام برای کارگری که ۴ ماه اخراج شده و قرارداد هم نداره میشه کاری کرد برای شهرداری کار میکرده نامه اخراج هم ندادن با تشکر
شما شماره تماس دارید
سلام.بنده درکارخانه کارمیکردم ۷ماهی میشه کارکردم الان کارفرما بدون دلیل منواخراج کرده طبق اداره کاری رفته بودم سرکارتاحالاتعهدم ندادم ک تکرارنمیشه.اگ شکایت کنم میتونم حقموبگیرم
کارم اسفالت جادها هست پارو میزنم نزدیک 10سال بدون بیمه کارمیکردم الان 3سال بیمه شدم. الان بعلت یکروزغیبت اخراجم کرد چکارکنم
الان ک بیکارم میتونم حقموبگیرم
من قبلا سه ماه تو یه هتل کار می کردم پذیرشگر بودم، تو این سه ماه هر چی گفتند راه اومدم گفتند شیفت شب وایستا گفتم چشم دوباره شیفت های چرخشی هم وایستادم و مرخصی هم نرفتم اما بعد سه ماه که باید منو بیمه می کردند گفتند ده روز نیا بعد دوباره بهت زنگ می زنیم برگرد که منم با این حساب تمایلی به برگشتن نداشتم.در کل این کارشون اوج بی انصافی بود و من بشدت ناراضی هستم.
غلطه. خیلی کلی گفتی گل پسر، ریز جزییات را برای نجات کرگر بگو نه یکسری مباحث کلی بلااستفاده