DESPEDIDO ESTANDO DE BAJA MÉDICA ¿ES LEGAL? ¿QUIÉN ME PAGA LA PRESTACIÓN?
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- Опубліковано 2 жов 2024
- Si me despiden estando de baja por incapacidad temporal ¿es legal? y si lo es ¿Quién me paga la prestación? estas son dos preguntas que te aclaro en el vídeo de hoy.
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Mi nombre es Francisco y soy estudiante, cortador de chapa, asesor, comercial, profesor y emprendedor, o al menos a estas, entre otras cosas, he dedicado parte de mi tiempo durante mis 35 años. A lo largo de mi formación y mi actividad laboral, sobre todo lo que he hecho es aprender, saber que es aquello con lo que más a gusto me siento e ir tomando cada vez mejores decisiones al respecto, o al menos no tan malas.
Durante este libro te cuento como he ido poco a poco descubriendo la respuesta a la pregunta ¿Qué hago con mi vida? Y reflexiono sobre lo que ha significado para mis todas las experiencias vitales que he tenido. Estoy seguro que muchas de estas te serán familiares en mayor o menor medida, y deseo que te sirvan para mejorar en tu camino laboral, o al menos para ver que no estás solo ante la indecisión laboral.
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Durante este libro te cuento como he ido poco a poco descubriendo la respuesta a la pregunta ¿Qué hago con mi vida? Y reflexiono sobre lo que ha significado para mis todas las experiencias vitales que he tenido. Estoy seguro que muchas de estas te serán familiares en mayor o menor medida, y deseo que te sirvan para mejorar en tu camino laboral, o al menos para ver que no estás solo ante la indecisión laboral.
Hola mirá una pregunta
Tengo contrato fijo discontinuo y estado de baja por una hernia discal y me llegó un mensaje de la seguridad social que la empresa me dio de baja y llamé a preguntar a la empresa y me dicen que por finalisar contrató de temporada 9 de marzo a 31 de mayo pero yo siempre termino en octubre entonces me despidieron o que debo hacer gracias
Hola b tardes yo tengo contrato de 15 horas semanales...tengo el contrato hasta noviembre... enfermedad comun de larga baja..de baja desde 10. Abril y estamos a 6 de mayo y no me han ingresado nada ...quien me paga??? Y si sigo de baja cuando finalice mi contrato...si me pueden despedir?? Gracias
Hola muchas gracias por el video!! El problema que he tenido yo esque e estado de baja como 3 meses…y después me llego un mensaje diciendome que me daran de baja porque quieren otro empleado ya que habia mucha faena, entonces quiero saber quien se ocupará de los ingresos mensuales y si es la misma cuantía…me diagnosticaron linfoma y va para largo y estoy de baja médica, te agradecería tu respuesta buenos dias!!!
Hola, lo primero que te despidan por estar de baja médica es completamente ilegal, y segundo en el caso de que se corte la relación laboral de forma legal entonces en ese caso se va a encarga la mutua o la Seguridad Social, debes de hablar con la empresa y que te informe quien se encarga
Yo también estoy de vaja pero mean despedido por favor mándame el dirección o teléfono
Hola doctor, estoy de baja hace 2 meses y me ha escrito mi jefe que si no me incorporo me va a echar
Esq no me han dado ningún contrato..ni ninguna nómina
Buenos días, necesito ayuda, llevo trabajando en una empresa un año y 3 meses, mi quedé de baja por enfermedad temporal en pocos días la empresa mi despido y mi pagaron la indemnización, y yo no sé si declararon a la mutua ou no,
Per tengo otra empresa desde 2012 trabajando solamente 4 horas a la semana si en esta sego de alta con ellos mi llamaron de la mutua el dia que fue a esta cita yo pregonte y aye aparece la otra empresa
Buenas tardes Nacira, no te termino de entender, lo siento. De todas formas decirte que si estabas de alta en dos empresas cuando te diste de baja médica, debes de cobrar prestación por las dos empresas, por eso les sale a los de la mutua. Saludos, que pases buen día.
Muchas gracias por responder mi, entonces no hace falta que yo entregue las partes de baja ni a la empresa aquí mi despido ni a la mutua sale de ricamente
@@Ismael_YT-c3j A la que te despidió no haría falta, pero la mutua, que es la que te debe de pagar, si que sería conveniente, a no ser que no te lo exija.
Muchas gracias, a si voy comentando las novedades.
@@Ismael_YT-c3j De nada, que vaya todo bien. Saludos
Tengo siatica con una ernia desplazada 8 milímetros a la médula espinal y quisiera saber si la seguridad social me dice que me tienen infiltraciónes y yo no Estoi de acuerdo ya que me an dicho 4 traumatólogos que ay que operar pudo Acer algo respecto a loque me dice la seguridad social gracias y buenos dias
Lo más que puedes es operarte, si te lo puedes permitir, por le privado
Hola, por favor, por favor respondanme que el contrato de trabajo termina a finales de este mes, y si tuviera una lesión grave en la espalda, ¿tendría que ir a un médico y me daría baja hasta el mes que viene? este caso cuando se venza el contrato tienen derecho a suspenderme del trabajo?gracias.❤
Si estas de alta si
@@administraciontop si pero hasta 30 de este mes mi entinde
El.cotrato termina 30 de este mes si tengo la baja médica no puede darme la baja de trabajo o si
Hola, sí estoy de baja médica por problemas cervicales, la baja me la mandó la médica de cabecera, y me despiden, quién me paga todos eso días que estuve de baja? Gracias ppr tus vídeos!
Si ya no estas de alta en la empresa, se hace cargo el INSS o la mutua de la empresa
@@administraciontop vale, gracias!
Buenos días. Tengo esta consulta por si pudieses ayudarme. Estoy de baja por un problema de movilidad ya que tengo problemas en la medula y estoy pendiente de intervención. Cogí la baja estando en el periodo de prueba de 6 meses con un contrato indefinido y cuando llevo y meses y 22 días con vacaciones ya disfrutadas,me envían un correo digital diciéndome que desde ese mismo día estoy despedido por motivos disciplinarios(los cuales no son verdad ya que mi movilidad es nula y es imposible haber cometido esa infracción.)Mi problema és: Sigo combrando baja médica si no tengo un paro cotizado? Y quien se tiene que ocupar de pagarme? Mutua o seguridad social? Mi baja es por la seguridad social al no ser accidente de trabajo sino degenerativo. Muchas gracias. De todas maneras por otro lado quiero hacer que ese despido sea nulo ya que no tienen pruebas de que yo haya roto el código de buena fe de la empresa. Eso perjudica en algo para seguir teniendo mis ingresos por baja médica?
Buenos días José, si sigues cobrando, pero tienes que hablar con la empresa o con la mutua para ver que se encarga del pago de la baja, es que cambia dependiendo del caso. Y que denuncies no afecta a nada. Saludos
Holaa, y si en caso de no cobrar por la mutua y que te haya estado pagando la seguridad social antes de que te despidieran que tendrías que hacer. A mí me despidieron estando de baja y he solicitado una prestación de incapacidad temporal con la seguridad social pero me ha venido rechazada porque dice que la empresa ya me pago en ese periodo. ¿Quién me va a pagar ahora? ¿Y que debo hacer?
Es un caso algo concreto, así que mejor pide cita al INSS y que ellos te informen de como actuar
Hola buenos días Estoi de baja desde 17 noviembre y aún no e cobrado la paga de verano quisiera saber asta cuando tienen para pagarme la paga
Es que lo mas seguro es que ya vaya incluida en lo que cobras de IT
Y si la baja es ajena ala empresa por un accidente fuera del trabajo,...termina contrato todo bien...¿donde debemos activar el salario de la baja,en la mutua o en la seguridad social? Un saludo gracias
Sea cual sea la causa de la baja, si esta ocurre dentro del alta en la empresa, se tramita desde la mutua, o el INSS dependiendo del acuerdo que exista entre empresa y Seguridad Social. Pero yo siempre aconsejo pasarse por la mutua de la empresa para que te aclaren este punto
Hola una pregunta si estoy un mes de baja cojo el alta y recaigo por la misma enfermedad pueden denegarme la recaida el inss? Quiero intentar trabajar aunque no estoy bien y escuchado que pueden denegartela? gracias
Buenos días, poder como tal siempre se podría, ya depende de si puedes trabajar o no y de lo que ellos estipulen
Estar despedido estando de baja al final de un contracto laboral de 6 meses, sería legal? Mientras que otro trabajador contratado para cubrir la baja siga trabajando, o sea el puesto de trabajo cubierto.
Es legal la finalización de contrato estando de baja, si
Hola. Necesito ayuda, si aún enfermo de cáncer metastásico con pinta de no poder trabajar más...que despido se le haría?
He visto muchos vídeos y ninguno lo explica tan bien como usted, con ejemplos todo.
Además veo q contesta a las preguntas cosa q otros canales no lo hacen.
Muchas gracias por su labor.
Buenos días Isabel, siento mucho tu situación, si no puedes seguir trabajando, la empresa lo que te haría es un despido objetivo, con 20 días de indemnización por año trabajado. Saludos
@@administraciontop muchas gracias por la respuesta y por la rapidez . Saludos
Hola te agradezco de ❤️ tú orientación es mi caso me ha dicho la empresa que me darán la baja y me pasa con la mutua para que me continúe pagando esta y hablarán con la gestoria para darme los documentos el sábado también me indica tengo muy poquitas horas sin tomar encuenta los fines de semana que me hacen fichar en la aplicación de la empresa como que trabajo solo 7 hrs. Entro el sábado alas 10hrs y salgo domingo 20hrs. Sime puede comentar al respecto le agradezco de antemano. Mil gracias
Buenos días Teresa, habría que ver el caso concreto para saber si es legal o no que te despidan, ya que si pudiera guardar relación con la baja médica, no sería legal. Saludos
@@administraciontop
Hola Muchas gracias tú repuesta si no me despidieron porque les pedí nóminas y que me pasen todo por escrito lo consulte con la esposa de mi sobrino y me dijo que no era legal asi que el hombre de la empresa me dijo lgestoria ha dicho que no se va hacer nada que seguimos así ya que no es legal como tú bién me lo indicas y ella también
Algrano
para la próxima vez que lo escribas que sepas que va separado, es decir, al grano. De nada
😂😂@@administraciontop
Hola un pregunta yo asi más de dos meses estoy en baja de médico pero yo no pagas nada de seguro Social
Buenas tardes Brahim, no termino de entender lo que me escribes, lo siento, pero creo que quieres decir que no has cobrado aún nada de tu baja médica. Trabajas en el campo o algo así? Es que si este es tu caso debes de hablar con la mutua de tu empresa, o con tu empresa directamente, para que te tramiten la prestación, porque sino no vas a cobrar nada. Saludos, que pases buen día
Hola, me despidieron por No superar periodo de prueba, pero la realidad es que el despido fue por baja médica al tener que operarme. Es legal? Gracias!
Si es por la baja médica es ilegal
@@administraciontop que haces en esta situación
Hola y si se me acaba el contrato estando de baja por hernia discal me pueden despedir
Buenos días Javier, si, ya que se supone que tu contrato ya tenia una duración determinada desde el principio, por lo que salvo que hubiera una prorroga, a interés de las partes, esa es una fecha de finalización y por lo tanto se puede acabar aunque estés de baja medica. Esto no quiere decir que dejes de cobrar por la baja, sino que a partir de ese hecho en vez de la empresa, debe de seguir abonándote la baja la mutua de la empresa. Saludos
@@administraciontop muchas gracias pero no seguiría cotizando después que se me acabe el contrato
@@javierurena5073 no, efectivamente no seguirías cotizando en ese caso.
@@administraciontop buenas muchas gracias. Y si tengo contrato indefinido no pueden echarme y estaría cotizando mientras esté de baja aunque sea el tiempo qué sea
Podríamos aser una sita vía telefónica