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【目次】1:30 最終面接で見られること2:32 最終面接でやってはいけないこと4:16 人事の人が見るポイント5:56 具体的にやるべきこと①7:11 具体的にやるべきこと②8:07 具体的にやるべきこと③▼けいぼーとの就活相談はコチラ!▼matcher.jp/plans/125755▼就活に関する質問はTwiiterのDMから!!▼twitter.com/keibou_com▼チャンネル登録はコチラから▼ua-cam.com/channels/_hLGkVrk1-n4LOFiriAv8g.html
就活関連の動画サムネ見るだけで動悸がするくらいストレスだけど、見ちゃう
夜中にその状態になってしまうとなかなか寝れなくなってしまって困っています…
最終面接の人事の方すごく親切な方ですね。恐らく何も知らせなかったらけいぼーさんが就職活動に苦労するだろうと1報を寄越してくれたのだと思います。
コメントありがとうございます!ぼく自身もものすごく感謝しています!
この動画は凄く共感できます。私自身今年内定を頂いた理系大学院ですが、私も最終面接では逆質問と入社後のキャリア像構築における質問に力を入れてました。理由としては、最終面接まで来てる他就活生とガクチカや自己PRでは大きく差を出すことが出来ないと感じていたからです。だからこそ志望度を逆質問で表し差別化させる必要があると思います。理系院生は入社後の仕事がはっきりしておりキャリア像は作りやすい反面で、就活に力を入れてない人も多いため差別化に繋がる。文系は逆に仕事の内容がなかなか分かりづらいために、ここの差が他就活生との大きな差だと感じます。これらを通して結果として私は、面接は無敗で6社中6社から内定をいただきました。みなさまの参考になればと思います。
具体的にどのような逆質問をしましたか??今日最終面接で不安です…
ウィーラーーーラブ 返信が遅くなり申し訳ございません。具体的な逆質問の内容自体はよく出回ってる典型的な質問をしていました。しかし、その質問の際には必ず何故それを聞きたいのかという背景を伝えた上で質問していました。具体的に私が内定を頂いた電力会社で使った質問を例にあげます。「若手のうちにやっておくべきことを教えてください。私は将来的には、新規事業の統括や新技術の導入といった所で活躍したいと考えています。例えば今後需要が高まる再生可能エネルギーの課題である、安定供給という点を改善するのに期待される、蓄電池の導入といったものに携わりたいと思っています。将来このような新規事業などに携わる際に若手のうちにやっておいた方がいいことについて教えてください。」このような企業、業界研究に基づく質問をし、志望度の高さをアピールしてました。個人的に面接において就活生側が主導権を握れるのは逆質問の時だけだと思います。だからこそこれまでの頑張りを盛大にアピールすることをおすすめします。ちなみに逆質問は3つ用意してました。上記の様なガチ系2つ+汎用的なやつ1つ(御社で活躍してる人は?など)就職活動が上手くいくことを願っています。
わかりやすい!!ありがとうございました。明日の最終面接勝ち取ってきます。
頑張ってください👍応援してます!
1、志望動機の深堀2、希望の配属地に配属されなかった場合どうする3、リアルな仕事について質問する
確かに1次2次では志望動機を重視されてないのかも•••。1次で志望動機聞かれた時、緊張で頭が真っ白になり答えに詰まったのに•••最終面接まで行けた笑
とても参考になりました。明日の最終面接頑張ります!!
まったく同じことして、今日「お見送り」を貰いました…あなたにも選ぶ権利があるって言われたことが完全に最終宣告だったなぁ…笑 (反応が微妙だったので他に理由があるかもですが、、)次頑張ろ…
転職活動者ですが、この内容は転職面接にも当てはまりますので、参考になりました。
最終面接の逆質問で、「内定を頂けたらすぐに就活をやめます」という風に言っても良いのでしょうか。本当に入りたい企業です。
部外者がすいません。やはり質問をする場所なのでしっかりと質問をした方が良いかもしれないです!そのような事を言いたくなる気持ちも分かりますが、面接過程で表した方が宜しいかと思います。偉そうで申し訳ないのですがもし私が面接官だったら質疑応答ができてない子だと捉えてしまうかもしまいません。
21卒だけど、今思えば落ちたとこの最終面接では逆質問してなかったなぁって
すっごい為になります!!これからも発信してください!!
「お役に立てたみたいで何よりです! これからもガシガシ発信していくので是非お友達にも勧めてみてください! コメントありがとう!!
説明が上手ですね有益な情報ありがとうございます
おとといの最終面接大失敗して、今までの労力が水の泡になってしまった...。これを糧に次の最終面接では絶対に失敗しないようにしよう。
具体的にいうと、最終面接ですがあまり志望動機を聞かれず、パーソナルを聞かれました。もちろん自己分析はして臨んだのですが、あまりに想定外だったので、内容が吹っ飛んでしまいました。
面接制度ってほんとクソオブクソでやんすねぇ😁
パートにも通じるのか…肝に銘じます!
最終面接の対策がいまいちピンとこなかったのですが,この動画を見てスッキリしました!ありがとうございます。
もっと早くこの動画を見たかった、、泣
ほんとそれです
貴重な情報を頂きました、誠にありがとうございました
逆質問に困ってる人へ!受かったら入社する前提で逆質問するといいですよ!例えば、もし採用して頂けるとなった時、出来るようになっていた方が良いことや資格はございますか?みたいな質問を用意しておくと志望度合いが相手に伝わります。
ないです!って言われました笑
@@ぴかちゅーマン そんなはっきりと言う会社あるんだwww合格してるといいですね!!就活応援してます!
逆に言えば入社意識をゴリゴリに見せつければいいのか。
手の動きがエグ激しい
コメントありがとうございます!笑笑
えっ今日最終面接でめっちゃ逆質問聞いてくるやんって思って結局2~3個くらいしか言えなかったけど、大丈夫かな…
なにみられているか内定辞退されるかもしれん。→志望理由固まってるか少しでも辞退の意思が見られたらダメ→逆質問をたくさんする具体的にすること1.業界、企業レベルで2.希望が通らなかったら(働くのリアルが伝わる)3.入社のリアル
アウトプットする姿勢めちゃくちゃいいですね!ガンガンコメント欄使っちゃってください!!
当方最終面接を控えている就活生ですが、ネガティブな印象を与える逆質問がある一方で、面接官に好印象を与えられる逆質問の具体例が有ればいくつか教えて欲しいです!
5:56からしゃべってるので是非見てもらえると!
相手の人の武勇伝や苦労話などをさせると良い印象で面接を終えることが出来ますよ!
確かに逆質問全くしないはやばいな
逆質問をしなかった。というのは、「なにか質問はありますか?」って時に質問をしなかった、ということですか?
そうです!15分ほどで面接が終わってめちゃくちゃ焦りました笑
逆質問ってプラスはないけどマイナスはあるって聞いたことある
業界企業レベルで志望度合いを説明できるに関してですが、人 ではダメですか?正直、説明会を受けて、競合との大きな違いは見当たらなく、事業の得意不得意はあるのですが、私自身事業や商材を重要視していません。会社の性格に惹かれた で最終まで来てしまいました。深掘りされても「同じ業界の説明会を何社も受けたが、生涯勤めることを考えると会社の性格抜きでは考えられないため、会社の性格・人で判断した結果御社が第一志望になった」では甘いでしょうか?
いいと思います!その会社でないと行けない理由が熱量込められて伝われば問題ないので!自分で考えてこうした方がいいか?って仮説立てられてるの素晴らしいと思います!!応援してます👍
けいぼーの就活いろは ありがとうございます!
逆質問でフィードバックをお願いしますって言ったらえっって言われました。でも内定もらえました笑
面接中に「表情が硬くもったいない」「もっと明るいといいよ」と指摘され最後の質問でも「明るく意識して答えてみてください^_^」というような雰囲気だったのですがこれは不合格フラグと考えて間違いないでしょうか…?
助かります。
「もし内定いただけたら就活やめます」だけで最終まできたと思ってるんですけどあり得ますよねー…?
ありえると思います!もちろん、能力を認められた前提だとは思いますが!
志望理由についての質問です。競合他社を調べ、差異を述べられるようにした方が良いですか?
@風丸一郎太さん そうですね!
実際の具体例がほしかった
それな言ってくれるかと思ってたら全然言ってくれなかった笑
具体的にはどんな逆質問が相応しいですか?
希望外の配属先、勤務地に関して聞かれた場合、全国各地どこでも構いません。等の事を言うのは、あまりよくないでしょうか
虫眼鏡?
無駄に多く激しい、特に意味のないジェスチャーが気になりました。
どこ大でしたか?
早稲田です!
【目次】
1:30 最終面接で見られること
2:32 最終面接でやってはいけないこと
4:16 人事の人が見るポイント
5:56 具体的にやるべきこと①
7:11 具体的にやるべきこと②
8:07 具体的にやるべきこと③
▼けいぼーとの就活相談はコチラ!▼
matcher.jp/plans/125755
▼就活に関する質問はTwiiterのDMから!!▼
twitter.com/keibou_com
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就活関連の動画サムネ見るだけで動悸がするくらいストレスだけど、見ちゃう
夜中にその状態になってしまうとなかなか寝れなくなってしまって困っています…
最終面接の人事の方すごく親切な方ですね。
恐らく何も知らせなかったらけいぼーさんが就職活動に苦労するだろうと1報を寄越してくれたのだと思います。
コメントありがとうございます!
ぼく自身もものすごく感謝しています!
この動画は凄く共感できます。
私自身今年内定を頂いた理系大学院ですが、私も最終面接では逆質問と入社後のキャリア像構築における質問に力を入れてました。
理由としては、最終面接まで来てる他就活生とガクチカや自己PRでは大きく差を出すことが出来ないと感じていたからです。
だからこそ志望度を逆質問で表し差別化させる必要があると思います。
理系院生は入社後の仕事がはっきりしておりキャリア像は作りやすい反面で、就活に力を入れてない人も多いため差別化に繋がる。
文系は逆に仕事の内容がなかなか分かりづらいために、ここの差が他就活生との大きな差だと感じます。
これらを通して結果として私は、面接は無敗で6社中6社から内定をいただきました。
みなさまの参考になればと思います。
具体的にどのような逆質問をしましたか??
今日最終面接で不安です…
ウィーラーーーラブ
返信が遅くなり申し訳ございません。
具体的な逆質問の内容自体はよく出回ってる典型的な質問をしていました。
しかし、その質問の際には必ず何故それを聞きたいのかという背景を伝えた上で質問していました。
具体的に私が内定を頂いた電力会社で使った質問を例にあげます。
「若手のうちにやっておくべきことを教えてください。私は将来的には、新規事業の統括や新技術の導入といった所で活躍したいと考えています。例えば今後需要が高まる再生可能エネルギーの課題である、安定供給という点を改善するのに期待される、蓄電池の導入といったものに携わりたいと思っています。将来このような新規事業などに携わる際に若手のうちにやっておいた方がいいことについて教えてください。」
このような企業、業界研究に基づく質問をし、志望度の高さをアピールしてました。
個人的に面接において就活生側が主導権を握れるのは逆質問の時だけだと思います。だからこそこれまでの頑張りを盛大にアピールすることをおすすめします。
ちなみに逆質問は3つ用意してました。
上記の様なガチ系2つ+汎用的なやつ1つ(御社で活躍してる人は?など)
就職活動が上手くいくことを願っています。
わかりやすい!!ありがとうございました。明日の最終面接勝ち取ってきます。
頑張ってください👍
応援してます!
1、志望動機の深堀
2、希望の配属地に配属されなかった場合どうする
3、リアルな仕事について質問する
確かに1次2次では志望動機を重視されてないのかも•••。
1次で志望動機聞かれた時、緊張で頭が真っ白になり答えに詰まったのに•••最終面接まで行けた笑
とても参考になりました。
明日の最終面接頑張ります!!
まったく同じことして、今日「お見送り」を貰いました…
あなたにも選ぶ権利があるって言われたことが完全に最終宣告だったなぁ…笑
(反応が微妙だったので他に理由があるかもですが、、)
次頑張ろ…
転職活動者ですが、この内容は転職面接にも当てはまりますので、参考になりました。
最終面接の逆質問で、「内定を頂けたらすぐに就活をやめます」という風に言っても良いのでしょうか。本当に入りたい企業です。
部外者がすいません。やはり質問をする場所なのでしっかりと質問をした方が良いかもしれないです!そのような事を言いたくなる気持ちも分かりますが、面接過程で表した方が宜しいかと思います。
偉そうで申し訳ないのですがもし私が面接官だったら質疑応答ができてない子だと捉えてしまうかもしまいません。
21卒だけど、今思えば落ちたとこの最終面接では逆質問してなかったなぁって
すっごい為になります!!
これからも発信してください!!
「お役に立てたみたいで何よりです! これからもガシガシ発信していくので是非お友達にも勧めてみてください! コメントありがとう!!
説明が上手ですね
有益な情報ありがとうございます
おとといの最終面接大失敗して、今までの労力が水の泡になってしまった...。
これを糧に次の最終面接では絶対に失敗しないようにしよう。
具体的にいうと、最終面接ですがあまり志望動機を聞かれず、パーソナルを聞かれました。もちろん自己分析はして臨んだのですが、あまりに想定外だったので、内容が吹っ飛んでしまいました。
面接制度ってほんとクソオブクソでやんすねぇ😁
パートにも通じるのか…肝に銘じます!
最終面接の対策がいまいちピンとこなかったのですが,この動画を見てスッキリしました!ありがとうございます。
もっと早くこの動画を見たかった、、泣
ほんとそれです
貴重な情報を頂きました、誠にありがとうございました
逆質問に困ってる人へ!
受かったら入社する前提で逆質問するといいですよ!
例えば、もし採用して頂けるとなった時、出来るようになっていた方が良いことや資格はございますか?
みたいな質問を用意しておくと志望度合いが相手に伝わります。
ないです!って言われました笑
@@ぴかちゅーマン そんなはっきりと言う会社あるんだwww
合格してるといいですね!!就活応援してます!
逆に言えば入社意識をゴリゴリに見せつければいいのか。
手の動きがエグ激しい
コメントありがとうございます!笑笑
えっ今日最終面接でめっちゃ逆質問聞いてくるやんって思って結局2~3個くらいしか言えなかったけど、大丈夫かな…
なにみられているか
内定辞退されるかもしれん。
→志望理由固まってるか
少しでも辞退の意思が見られたらダメ
→逆質問をたくさんする
具体的にすること
1.業界、企業レベルで
2.希望が通らなかったら(働くのリアルが伝わる)
3.入社のリアル
アウトプットする姿勢めちゃくちゃいいですね!
ガンガンコメント欄使っちゃってください!!
当方最終面接を控えている就活生ですが、ネガティブな印象を与える逆質問がある一方で、面接官に好印象を与えられる逆質問の具体例が有ればいくつか教えて欲しいです!
5:56からしゃべってるので是非見てもらえると!
相手の人の武勇伝や苦労話などをさせると良い印象で面接を終えることが出来ますよ!
確かに逆質問全くしないはやばいな
逆質問をしなかった。
というのは、「なにか質問はありますか?」って時に質問をしなかった、ということですか?
そうです!
15分ほどで面接が終わってめちゃくちゃ焦りました笑
逆質問ってプラスはないけどマイナスはあるって聞いたことある
業界企業レベルで志望度合いを説明できる
に関してですが、人 ではダメですか?
正直、説明会を受けて、競合との大きな違いは見当たらなく、事業の得意不得意はあるのですが、私自身事業や商材を重要視していません。
会社の性格に惹かれた で最終まで来てしまいました。深掘りされても「同じ業界の説明会を何社も受けたが、生涯勤めることを考えると会社の性格抜きでは考えられないため、会社の性格・人で判断した結果御社が第一志望になった」
では甘いでしょうか?
いいと思います!その会社でないと行けない理由が熱量込められて伝われば問題ないので!
自分で考えてこうした方がいいか?って仮説立てられてるの素晴らしいと思います!!応援してます👍
けいぼーの就活いろは ありがとうございます!
逆質問でフィードバックをお願いしますって言ったらえっって言われました。
でも内定もらえました笑
面接中に
「表情が硬くもったいない」
「もっと明るいといいよ」
と指摘され最後の質問でも
「明るく意識して答えてみてください^_^」
というような雰囲気だったのですがこれは不合格フラグと考えて間違いないでしょうか…?
助かります。
「もし内定いただけたら就活やめます」だけで最終まできたと思ってるんですけどあり得ますよねー…?
ありえると思います!もちろん、能力を認められた前提だとは思いますが!
志望理由についての質問です。
競合他社を調べ、差異を述べられるようにした方が良いですか?
@風丸一郎太さん そうですね!
実際の具体例がほしかった
それな
言ってくれるかと思ってたら全然言ってくれなかった笑
具体的にはどんな逆質問が相応しいですか?
希望外の配属先、勤務地に関して聞かれた場合、全国各地どこでも構いません。等の事を言うのは、あまりよくないでしょうか
虫眼鏡?
無駄に多く激しい、特に意味のないジェスチャーが気になりました。
どこ大でしたか?
早稲田です!