Réussir ton entretien d’embauche : obtenir le salaire que tu souhaites 2024
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- Опубліковано 7 вер 2024
- Dans cette vidéo, je vous donne de précieux conseils et stratégies pour vous aider à aborder en toute confiance la question quelles sont vos intentions salariale. Maîtriser votre réponse lors des entretiens d'embauche peut avoir un impact significatif sur le résultat de celui-ci et finalement conduire à une meilleure offre d'emploi.
Regardez maintenant pour vous assurer que vous êtes bien préparé pour gérer cet aspect crucial du processus d'entretien et obtenir le salaire que vous méritez. .N'oubliez pas que la préparation est essentielle pour se démarquer et impressionner les employeurs potentiels.
Ne laissez pas la question du salaire vous prendre au dépourvu - équipez-vous des connaissances et des compétences nécessaires pour gérer comme un pro. . Restez à l’écoute des conseils d’experts pour réussir votre entretien d’embauche en maîtrisant la réponse à vos attentes salariales ! .
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Avertissement : les informations fournies dans cette vidéo sont uniquement à des fins éducatives et informatives.
Merci Lindsay pour cette vidéo, je conseille également de s'entraîner car c'est une question qui arrive dès la première interaction.
Bonjour, j'ai signé une promesse d'embauche, qui mentionne le salaire, lieux, dates etc ... Est-il encore possible de négocier mon salaire avant de signer mon nouveau contrat ?
Merci
Hello @emmanuelthiryn7279, déja bravo pour la promesse d’embauche ! À ce stade c’est très difficile de revenir sur ses pas.. A ta place, j’essaierais d’avoir une conversation “transparente” (au téléphone) avec le ou la RH en lui disant: bonjour madame/ monsieur,
Comment allez vous? Je vous contacte afin d’échanger autour de la promesse d’embauche. Pour être totalemnt transparent et honnête: je suis très heureux d’avoir reçu cette offre car le poste, l’équipe et l’entreprise correspondent exactement à ce que je recherche. Ceci étant dit, j’ai eu une offre avec un package plus élevé, j’ai conscience que ma demande intervient à un moment inopportun mais pourriez vous me faire une contre offre?
-- pause laisse passer un silence ---
Je me permet de vous faire cette requête car:
- j’ai xxx annees d’expérience
- j’ai travailler dans tel secteur
- en moyenne les offres pour mon profil sont entre x et z
Ensuite je te conseille, de planifier un prochain appel avec le ou la RH, en disant, j’espère que vous pourrez prendre en compte ma requête. Pouvons nous planifier un autre appel pour en rediscuter?
Attention: je tiens à préciser que le RH peut et va certainement se braquer (en gros à ce stade il ou elle a déjà indiqué à ton management que tu allais rejoindre la team… donc ça peut le ou la mettre dans l’embarras)…
Autre cas possible le ou la RH peut escalader ta demande et te mettre directement en nego avec le manager
Bon courage et tiens moi au courant 🤞🤞🤞🤞