院長・勤務医もやりがち?パワハラ6類型【これをやったらアウト】

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  • Опубліковано 28 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 17

  • @tkn3829
    @tkn3829 11 місяців тому +4

    動画を拝見しました。私は歯科助手未経験で入社し3ヶ月くらいです。院長には患者さん、スタッフの前で恥をかかされ毎日悔しくて涙が流れます。でも、患者さんと関わることや、寄りそうことにやりがいは感じるので、辞めたくても踏ん切りがつかずやめれないでいます。また、スタッフの人も私にきつくあたったり、トイレにも行けないくらい私にあれこれ言ってきます。普通に接してくれる人もいれば、無視する人もいて人間関係や、院長の言動がゆるせないです。

  • @user-im6be8ml1s
    @user-im6be8ml1s Рік тому +5

    受付兼歯科助手の正社員として勤め始めて3ヶ月目になりますが、院長は
    とにかく口が悪く、声もでかい。
    患者の前で怒鳴る
    機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
    とにかく自慢話が多い
    学歴や男女差別のような発言
    たまにセクハラまがいな発言
    電話対応は常に聞かれていて、ハローワークや営業電話で少し話が長くなるともう切れ!と怒鳴る
    機嫌いい時は言わないことも
    機嫌悪い時はかなり怒ってくるので、困惑する。
    受付兼歯科助手にしては給料がいい病院
    (恐らくそういう院長と噂があり、求人が来ないから)で、自宅から近いし、休みもちゃんとあり、激務では無いのでたまに早く帰らせてもらえたり。いい所もあるのでがまんしてましたが、明日仕事かと考えると胃が痛くなったり、明日もなにか怒鳴られるかもと思うことが多々あります。こういう歯科医師はよくいますか?

    • @mece-produce
      @mece-produce  Рік тому +4

      「よく」はいないと思いますが、いるにはいるでしょうね。感情は全てを壊します。残念ながらその院長は、経営者としてはダメだと思います。

  • @ダテII
    @ダテII 2 місяці тому

    主治医とソーシャルワーカーに狭い部屋で詰問され
    精神的に追い込まれました

  • @disneyvirtualtour1680
    @disneyvirtualtour1680 10 місяців тому +1

    歯科じゃないけど、年配の女医さんから身体的攻撃も精神的攻撃もされてます!先生、更年期で可哀想だと思うようになりました。
    負けません😊

  • @ライオネル親方-y9f
    @ライオネル親方-y9f Рік тому +2

    だからそれらのパワハラを院長から受けたらどこにどんなようにどれだけのものを持って助けを求めたらいいんでしょうか?

    • @mece-produce
      @mece-produce  Рік тому +1

      社労士に問い合わせてください。

  • @むっく-c8f
    @むっく-c8f Рік тому +3

    11月まで歯科医に勤めていました。
    家族がコロナになり、濃厚接触者でお休みいただいておりましたが、院長が休んだ事に納得いかず精神的に言葉の暴力を言われました。
    一緒に働いていた歯科衛生士も個人LINEで諦めているなどの事も言っておりました。
    これはパワハラでしょうか?

    • @mece-produce
      @mece-produce  Рік тому

      言葉の暴力の内容によっては「精神的な攻撃」に該当しうるかと思います。

  • @ああ-q1q7o
    @ああ-q1q7o 2 роки тому +2

    入って1か月経たない位ですが、バキュームがうまく出来ないです。それをいつも怒られて、全員が聞いてるインカムで、ここの部分のバキュームってそんなに難しい?なんでこんな簡単な事出来ないのかな?誰かこの人にやり方言っといてよ。と言われます。渡す器具を間違えたり、渡し方が悪かったり、不器用な自分が悪いですが、何度も同じ事言われて頭おかしいの?と首を傾げられます。これはパワハラですか?

    • @mece-produce
      @mece-produce  2 роки тому +1

      パワハラかもしれませんね。苦痛を感じられるなら、さっさと見切って他を探されることをおすすめします。ストレスは身体に良くありませんので。

  • @石田美穂-d8e
    @石田美穂-d8e 2 роки тому

    5月から新しい歯科医院に勤めはじめまた。されたようにデンタルが撮れなかった為、明日の休みに勉強してきます。
    と話したところ、
    院長からは
    「キミは知識の知も成らないレベルだ」
    と言われました。
    これって、パワハラですか?モラハラですか?
    診療で出来なかったことについての指摘や指導は全然構わないのですが、
    これってどうなのかな?って、

    • @mece-produce
      @mece-produce  2 роки тому +3

      コメントありがとうございます。あまり気持ちよく働けなさそうな歯科医院ですね。パワハラ云々以前に、さっさと見切られることをおすすめします。世の中そんな歯科医院ばかりではありませんよ。

    • @石田美穂-d8e
      @石田美穂-d8e 2 роки тому +1

      ありがとうございました。
      4月末まで8年間パートで勤めてきた歯科医院を家庭の事情もあり退職して、
      5月から現在の歯科医院に勤めているのですが、
      新しい職場なので、やり方、材料の場所、流れ、院長の特長など覚えないといけないこと、勉強しないといけないことばかりのなか、
      前医院の話し方の癖が出てしまい
      1週目
      「キミはいい加減な人だから」
      2週目
      「給料払うんだから、衛生士としてきちんと仕事して」
      3週目
      デンタルが取れず(方向が悪く)
      休みの日に勉強してきます。
      と話したところ
      「キミはまだ知識の知にもならないレベルだ」
      昨日は
      「もっと質問してこないと、そして勉強しないと、こちらはキミに給料払うんだからさ」
      スタッフさんが優しいのもあって、
      頑張って働いていましたが、
      本日は髪型について、後ろから
      「昭和チックだよねー」と言われ
      さすがに糸が切れてしまい、
      いい歳して泣いてしまいました。
      辞めることを考えていますが、
      次の歯科医院を探す上で、職安に話してもいいと思いますか?
      あまり話さない方が次の歯科医院には行きやすいと思われますか?

    • @mece-produce
      @mece-produce  2 роки тому +5

      職安に話すようなことでも無いと思います。普通に次を探して、決まった瞬間に退職代行でも使われたらどうですか(笑)。
      髪型を昭和チックと言われたとのことですが、その院長は思考が昭和チックですね。「給料払うんだから」とか、経営者としてアホすぎます。

  • @toypoodle2649
    @toypoodle2649 2 роки тому

    みんなの前でルール変わりましたってある意味公開処刑ぽい気がしました

    • @mece-produce
      @mece-produce  2 роки тому

      コメントありがとうございます。そうならないよう、感情入れずに事務連絡としてアナウンスするのがよろしいかと思います。