Contrato de trabajo y de prestación de servicios: principales diferencias
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- Опубліковано 12 вер 2024
- Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Qué diferencias hay entre vincular una persona a una empresa por un contrato de trabajo y vincularla por un contrato de prestación de servicios?
Al hablar de un contrato de trabajo y un contrato de prestación de servicios es importante tener presente que el primero se encuentra regulado por el Código Sustantivo del Trabajo y el segundo por el Código Civil.
Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral, quien se destaca en este medio por su amplia trayectoria profesional, entre otros roles como el de conferencista de Actualícese, describe qué otras diferencias existen entre los contratos antes mencionados.
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Quien rije o quien responde por cada modalidad? y a que tiene derecho una persona que tiene contrato por prestacion de servicios? porque se pregunta si es obligatorio el pago se liquidacion de prestaciones sociales.. un tema para abordar tambien
Saludos, te informamos que por este medio no resolvemos este tipo de preguntas, sin embargo, te ofrecemos 4 opciones donde posiblemente podrás encontrar una respuesta a tu inquietud:
1. El grupo de discusión donde nuestra comunidad contable puede realizar consultas, las cuales son resueltas entre los mismos colegas que pertenecen a dicho grupo. Si estás interesado en ser miembro, ingresa al siguiente enlace: facebook.com/groups/actualiceseOro/?source_id=88020452606
2. Ingresa a nuestro canal de UA-cam y accede a todos nuestros consultorios el cual abordan diferentes temáticas ua-cam.com/channels/J_uPCWfBQY5WwusMDh-RrA.html?view_as=subscriber
3. En actualicese.com/respuestas/ puedes encontrar una serie de opciones con las diferentes temáticas que abordamos y buscar ahí tu pregunta o en el buscador que tenemos disponible.
4. Nuestros consultorios en vivo donde puedes realizar una pregunta y en muchas ocasiones son resueltas por los mismos conferencistas, aquí te compartimos los horarios: Miércoles (Estándares Internacionales y sus efectos tributarios): 9:00 a.m, Jueves (Impuestos): 9:00 a.m. y Viernes (Laboral): 9:00 a.m. Estos horarios están sujetos a cambios por ocupaciones de los conferencistas.
Cordialmente,
Equipo Actualícese.
Buenos días una pregunta cuando un trabajador se enferma debe presentar excusa medica con este tipo de contrato .
Hola tengo un contrato de prestacion de servicio los contratantes incunplieron y no me quieres pagar que ago