Advokat Michael Fischbein om kränkande särbehandling och psykisk ohälsa i arbetslivet

Michael Fischbein, advokat specialiserad på arbetsrätt:
Arbetsmiljöverkets nya föreskrift AFS 2015:4, kränkande särbehandling och några relevanta rättsfall.

[@EVAJORENDAL]

AFS 2015:4 är sanktionerad genom BrB Kap 3 7-10 §§. Det finns inget i lagstiftningen som hindrar Arbetsmiljöverket från att gå in i enskilda fall. Verket skriver sina egna föreskrifter, så det är verket självt som, till AFS 2015:4, gjort tillägget: "Arbetsmiljölagstiftningen reglerar inte frågor om kompensation och skuld". Den skrivningen stämmer inte med brottsbalkens skrivning som säger motsatsen. Sverige behöver en författningsdomstol som ser till att föreskrifter inte formuleras så att de står i strid med överordnade lagar.
Avgångsvederlag är inte det samma som skadestånd. Avgångsvederlag är något arbetstagaren pressar arbetsgivaren på att betala ut av skattebetalarnas eller aktieägarnas pengar mot att arbetstagaren inte går vidare till domstol. Skadestånd är något arbetstagaren får om hen går vidare till domstol och vinner där.

[@annikapetersson3205]

Tack sakligt och lätt att förstå

[@asarosen4111]

Tack Michael Fischbein

[@DivineBeingFromHell]

Det här är som om han sett hur vi har det på min arbetsplats just nu