Только не давно прошел курс гулевича, там было куча техник, я выбрал всего пару ,так посчитал что они самые лучшие , и я очень удивился что как раз таки эти инструменты используете вы , но теперь обратная сторона:) думал что как раз таки что я говорю это индивидуально , включаю ваше видео и слышу свой подход :)) и теперь сложилось мнение что все так делают и это работает не совсем эффективно
Работаю на холодных уже 4 года.Скрипт всегда изменяю под себя,проявляю эмпатию и со всеми общаюсь не по шаблону,при начальном разговоре подстраиваюсь под клиента,чтоб выслушал ,с секретарями стараюсь подружится))
А еще лучше искать номер лпр через проверку контрагентов и напрямую говорить с директорами, только если нужен какой то узкий отдел такое не прокатит ((
Как тот самый "секретарь", проработавший 5 лет помощником руководителя, обожаю подобных советчиков. Во-первых, никакого "рефлекса отказа" не существует. Не надо льстить себе. Если начальник сказал не соединять его с рекламщиками, то вас не соединят, потому что нет такой практики в фирме, а не потому что у помощника выработался какой-то "рефлекс". Во-вторых, к вам относятся ровно так же, как вы относитесь к другим. Вы врете и манипулируете - вас шлют в лес. Предложение написать на электронку НЕ является отказом. Считаете, что вы чем-то "выше" других? Не получите вообще ничего.
@@kseeey Нет, я не агрессивна. Агрессивны как раз те, кто пытается всучить свой товар обманом и манипуляциями. И нет, мое мнение не изменится и не изменилось после работы на другой стороне. Нет ни одной причины для его изменения.
Только не давно прошел курс гулевича, там было куча техник, я выбрал всего пару ,так посчитал что они самые лучшие , и я очень удивился что как раз таки эти инструменты используете вы , но теперь обратная сторона:) думал что как раз таки что я говорю это индивидуально , включаю ваше видео и слышу свой подход :)) и теперь сложилось мнение что все так делают и это работает не совсем эффективно
Работаю на холодных уже 4 года.Скрипт всегда изменяю под себя,проявляю эмпатию и со всеми общаюсь не по шаблону,при начальном разговоре подстраиваюсь под клиента,чтоб выслушал ,с секретарями стараюсь подружится))
Полезный выпуск
А еще лучше искать номер лпр через проверку контрагентов и напрямую говорить с директорами, только если нужен какой то узкий отдел такое не прокатит ((
Какой смысл секретарю (который на ставке) презентовать выгоды взаимодействия и свою осведомлённость. Секретарь работает по регламенту.
Как тот самый "секретарь", проработавший 5 лет помощником руководителя, обожаю подобных советчиков.
Во-первых, никакого "рефлекса отказа" не существует. Не надо льстить себе. Если начальник сказал не соединять его с рекламщиками, то вас не соединят, потому что нет такой практики в фирме, а не потому что у помощника выработался какой-то "рефлекс".
Во-вторых, к вам относятся ровно так же, как вы относитесь к другим. Вы врете и манипулируете - вас шлют в лес. Предложение написать на электронку НЕ является отказом. Считаете, что вы чем-то "выше" других? Не получите вообще ничего.
Всегда говорю правду для чего звоню, но в 95% меня отправляют на почту и как тогда не идти на хитрости?
@@kseeey Никак. Отправили на почту - идите на почту. С чего вы решили, что вы какой-то особенный?
@@annaandreeva7876 Вы так агрессивны. Я же не говорю, что я какой-то особенный. Если поработаете и на другой стороне, то думаю ваше мнение изменится.
@@kseeey Нет, я не агрессивна. Агрессивны как раз те, кто пытается всучить свой товар обманом и манипуляциями. И нет, мое мнение не изменится и не изменилось после работы на другой стороне. Нет ни одной причины для его изменения.
@@annaandreeva7876 Вы поработали и на другой стороне?)