ENTREVISTA DE EMPREGO: PRINCIPAIS PERGUNTAS E COMO SE SAIR BEM!
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- Опубліковано 8 вер 2024
- Basicamente, uma entrevista de emprego, nos tempos atuais, não serve apenas para preenchimento de vaga. Ela serve, acima de qualquer coisa, para descobrir pessoas capacitadas, com propósitos, valores e atitudes que condizem com o perfil da empresa.
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Obrigada por me acompanhar, até o próximo vídeo!
#Entrevista #Emprego #ProcessoSeletivo
Carol, faz um vídeo simulando uma entrevista com um candidato fictício apresentando os principais erros que os candidatos cometem numa entrevista como forma de responder, postura e se gesticular muito interfere, principalmente agora que muitas entrevistas estão sendo feitas de forma on-line. Faz um vídeo de como agir numa entrevista on-line postura, câmera, posicionamento, luz e até mesmo sobre qual a roupa adequada, se a vaga e o perfil da empresa interfere nisso? Muito obrigado desde já!
Obrigado Carol por essa oportunidade
Sou seu fã Carol!!
Top the best
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Obrigada pela ajuda
Obrigada Carol estou aprendendo muito com seus ensinamentos gratidão.
Fico feliz em saber
Realmente para quem é mulher e tem filhos esses processos seletivos sao bem chatos, ja passei por alguns deles e todos me questionaram sobre meu filho e quais as solucoes que eu teria caso meu filho precisasse de mim ... olha bem desgastante
Olá bom dia Carol Martins, então são essas as informações que vai ajudar o candidato a seintruir se sentir seguro na condições de candidato e assegurar o seu objetivo alcançado .
Muito bom suas informações
👏👏👏
eu a pouco tempo tive uma entrevista de emprego por telefone e ela me fez todas essas perguntas inclusive sobre minha filha mudei de estado em busca de novas oportunidades e achei ela invasiva de mas, e ela ainda sim insistia me perguntando o que me garante que vc nao vai abandonar seu trabalho para ir atras dela, mesmo depois de eu ter respondido que naquele momento eu abrir mao de esta com ela em busca de oportunidade profissional de um futuro pra ela e que estava ali aqui tb por ela minha filha e minha motivação... nao gostei pois entendi que pra aquela empresa ter filhos seria algo que iria prejudica los.
Muito obrigada pelas dicas@CarolinaMartins👏👏👏👏 excelente conteúdo de uma forma simples e didática!!
Poxa, Carol. Seria incrivel se na pratica fosse assim.
compartolhe 2021
Carol, até que ponto a idade do candidato importa?
Fiz um teste de raciocínio e agendaram a entrevista. Nela estavam o RH, o gestor e uma outra pessoa.
Mesmo eu tendo passado no teste e o gestor ter validado minha experiência como muito boa no ato da entrevista juntamente com os demais, não avancei. Recebi a negativa do processo.
Neste mesmo e-mail de negativa solicitei um feedback real sobre minha entrevista ou se a pretensão salarial que mencionei que havia me invalidado no processo e estou esperando a resposta até hoje: 6 meses! Kkkkk
Olá. Eu sempre trabalhei na minha área, mas já estou sem trabalha há um tempo, pois é uma área muito específica e que exige qualificações e atualizações. Quero mudar de área e meu foco é trabalhar no comércio (atendente, caixa, balconista), porém, o fato de ter vários cursos e especializações tem sido um problema para mudar para um cargo 'inferior', o que eu faço?
Se você acha que seus cursos estão impactando negativamente para uma vaga "inferior", é só não falar deles
Em entrevistas as recrutadoras tem tratado e conduzido questões do genero feminino com delicadeza... a barreira que encontrei ao longo do meu percurso foi com o gestor.
Perguntas e exigências já logo na entrevista de não ter compromissos fora da Empresa e que filho e família pode ser um limitador caso a mulher tenha que ter limite de horário ou dia da semana. Lamentável encontrar essa insensibilidade no Mundo Corporativo.
Falou, falou e não disse nada de util