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若いころは仕事で「我慢」が必要だと思いますか? ぜひコメント欄で教えてください!この動画のフルバージョンはこちら(メンバー限定)ua-cam.com/video/9vTJ9x9idRU/v-deo.html
14:42 今33歳です、皆さんの話全てに共感しました!😂25歳まで旧態依然、男尊女卑の会社にいたし、転職して28歳まで新規事業のシステム開発をやってたけどどうしても肌に合わず、28歳でwebマーケターに転職して今天職だと感じています🥹去年独立もして、個人で活動しています。異業種転職だし遠回りしたけど無駄なことひとつもないんですよね。例えスキルは過去のものが生きなくても、遠回りした分今の職業で必ず食べていくんだという想い・ソフト面での納得感はむちゃくちゃあります。自分の理想像・叶えたい夢に近づくための我慢なら必要だと私は思います❣️
このメンバーはお互いの話をちゃんと聞けるし自分の意見をストレートに言えるしすごく素敵なメンツですね。渡邊さん回しめちゃくちゃ上手い。頭良い人ですね
年齢で自分を制限したくはないので、ずっと学んでいきたいですね!
リクルートの人の話になると、アンラーンやリスキリングの概念は意味ないって話になるよね。30で変化を止めた人たちが社会の変化を拒んで停滞してるんだと思うんだけど。
成田さんの話でこれはうーんって思ったことないんだよなぁー大抵納得ーな話。見た目大人しそうなのにサバっと話す感じも好きー。
年齢で区切るって日本人らしいですねw 古い人の考えっていつ変わる事やら。。成田さんは視野が広くてすごいなと思いました。
若い頃と限らず 人生ずっとやっぱり我慢=チャージだと思います若い頃異動な多く大変でしたがどんな小さな事でも物にして先々こんなに役に立つとは実感してます 大企業だろう小さな会社だろう目的意識もち学ぶ姿勢を常にもち チャージしていけば夢が叶うきがします。
同じく学び続けてグレード上げまくる事だと私も思います
14:43~ 自分用
新しい事を習得しやすいのは28までではないと思う実際28のときより頭のスペックが高くなり吸収が良くなっているから学び続ければ習得しやすいと感じます。 実際精神科医の先生も脳は使えば取っても衰えず成長すると本に書いてありました。
28歳までじゃなくてもってより、28歳までと信じたくない自分がいます笑
最近見てる人揃ってて最高
人生に我慢は絶対必要。例えばウンコをしたくなった時、所構わず思いのままにしてしまうと、状況によっては人間としての社会性に大きな棄損を与える可能性があるからだ。
その視点はありませんでした。
@@shin_R25 もっともプリミティブなところから思考する。これが経営者に求められる能力。
しなくていい我慢があるんじゃないのって話では
38で変わろうとしてますが遅いのか、、、いや、そんなことない
社会全体(特に日本社会)の思い込みですそんな風潮壊していきましょう
そもそも遅いとか存在しないでしょう。過去には戻れないんだから。今が1番早いんですよ。
頑張ろう!
気付いた時がスタートラインですよ😊
俺、精神障がい者事業所に就労訓練で通所してて、パソコン講習を受けながら、最近、MOS[Word]のassociateの資格取ったから、やれるよ。因みに俺、昨年の11月に38歳になったばかりです。
”我慢”という時点でマイナスイメージすぎるかなと解像度をあげると、”改善すべき仕事の発見”や、”容易に解決できないミッション”まで落とし込める場合が多い気がする
箕輪さんがおっしゃるように、我慢と捉えず何かしら意味があると思って取り組めば、いつか、どこかで繋がるんだと思います。
40、50代の頑張らないおじさん、おばさん集めて同じテーマで議論したら真逆くらい違う議論になると思う笑結局はキャリアの主導権を自分で握ってるか、他人(会社)が握っているかの違いかなと!
仕事大好きですが、子育てして5年ほどキャリアから離れていて、いま30歳、ここからキャリアを取り戻そうとしているので女性としては28までと言われるのは非常に嫌ですね〜😂
成田さんに一票!
仕事、楽しみます!
年齢関係なく、経験値が溜まっていない頃は我慢をして経験値を得るフェーズなんだよな子役時代から現場にいる20歳の役者より、30歳から役者の道に入った人が色々我慢が必要だろう就活という一律な道を選ぶと、全員ほぼ一律の若い年齢にそういう我慢の時期が来るってだけ木下って人のキャリア観はちょっと古くないか。28歳超えると新しいことを学ぶのに遅いみたいな。それだと大学院進学はマイナスにしかならないし、欧米のように卒業後ストレート就職せず色々回り道する生き方も否定することになる。何より、こういう年齢に天井を設けるような発言が出産適齢期の縛りのある女性のキャリア構築を阻むことに気づかんかね。成田さんの言うとおり、年齢で縛るのはつまらない考え方だよ
別に否定してもいいんじゃない?この人はそういう考え方なんでしょうこういうディスカッションは個人の偏見をぶつけ合うから面白いのであって、ポリコレを気にして無難な内容を見せ合っても何にもならない
目的があって耐え忍ぶなら、我慢より忍耐の方が合ってるかもね30手前までは、忍耐&素直&しっかりとした芯 て感じなのかな
16:50 17:32 18:38
年齢なんて関係ないとおもいまーす
10:00 何となく分かるけど、もう少し深掘りして欲しかった!
ケースバイケースかなあと思います。個人差もあるし、才能と努力と、環境と運とか外的要因もあります。はっきり答えは出ないですよねーこれは
我慢というかその仕事を極める時間を短くするスキルを身につけるべきやろどんな仕事もガチでやればそれなりに面白くなるわけだし面白くならんのならそれは真面目にやってないと思う
てか部下が必要以上に我慢しないですむようにするのも上司の仕事と思うけどね。
貰ってる金によるだろ
目的に対しての段階整理ができてないから我慢になってるだけだと思う、、素直になるから頑固にもなれるし、素直に生きすぎると我慢になるし😅
箕輪さんはちょいちょい村上龍だな
28歳で区切ってるやつの浅さったらないよなまだこんなやついるんだな
5年後10年後の成長率を最大化したいなら、我慢した方が良い場面はあると思うな。
〇〇した方が良いとか悪いとか、そういう議論もう辞めた方がいい。そんな単純じゃないんだから。
結局全部鵜呑みにしないで自分にとってこの話はどうだろうかと考えることが必要だよね。
8:29 誰?!笑
兄貴の10倍喋るな
28歳問題、木下さんは採用側目線だね。28歳より上の、未経験者は採りたくないみたいな。まあ当然だけど。
成田さんは他人の意見に乗っかるの苦手なのかなご本人の主張は面白いけど、対話ならその場で新しい視点を生み出すことに意味があるように思うな〜
若い頃に仕事で我慢する。中年になると我慢しなくていいので、部下に当たる。きっと気づかない。嫌いな上司と同じことしてる。誰のせい?
管理職の専門スキルがク○なので、反面教師的な、…管理職になるとスキルの自走が難しくなりそう、と思っております….ですので若い時にもがくのは大事そうですね。
逆の人、、、ハッ!?😭💦
28歳の根拠ある?
0:12 箕輪さんのキャッチコピーが小物すぎてワロタ
成功者の友だち
考える前にYesって言って後から考えるってやり方は倫理的に間違ってると思う。そんな失礼な考えの人間は信用できない。
自称HSPとか言ってる人は、単にわがままなだけだと思う
難しっ
セクハラ、我慢しろ!!!
若いころは仕事で「我慢」が必要だと思いますか? ぜひコメント欄で教えてください!
この動画のフルバージョンはこちら(メンバー限定)
ua-cam.com/video/9vTJ9x9idRU/v-deo.html
14:42
今33歳です、皆さんの話全てに共感しました!😂
25歳まで旧態依然、男尊女卑の会社にいたし、
転職して28歳まで新規事業のシステム開発をやってたけどどうしても肌に合わず、
28歳でwebマーケターに転職して今天職だと感じています🥹
去年独立もして、個人で活動しています。
異業種転職だし遠回りしたけど無駄なことひとつもないんですよね。
例えスキルは過去のものが生きなくても、遠回りした分今の職業で必ず食べていくんだという想い・ソフト面での納得感はむちゃくちゃあります。
自分の理想像・叶えたい夢に近づくための我慢なら必要だと私は思います❣️
このメンバーはお互いの話をちゃんと聞けるし自分の意見をストレートに言えるしすごく素敵なメンツですね。渡邊さん回しめちゃくちゃ上手い。頭良い人ですね
年齢で自分を制限したくはないので、ずっと学んでいきたいですね!
リクルートの人の話になると、アンラーンやリスキリングの概念は意味ないって話になるよね。
30で変化を止めた人たちが社会の変化を拒んで停滞してるんだと思うんだけど。
成田さんの話でこれはうーんって思ったことないんだよなぁー大抵納得ーな話。見た目大人しそうなのにサバっと話す感じも好きー。
年齢で区切るって日本人らしいですねw 古い人の考えっていつ変わる事やら。。
成田さんは視野が広くてすごいなと思いました。
若い頃と限らず 人生ずっとやっぱり我慢=チャージだと思います
若い頃異動な多く大変でしたがどんな小さな事でも物にして先々こんなに役に立つとは実感してます
大企業だろう小さな会社だろう目的意識もち学ぶ姿勢を常にもち チャージしていけば夢が叶うきがします。
同じく学び続けてグレード上げまくる事だと私も思います
14:43~ 自分用
新しい事を習得しやすいのは
28までではないと思う
実際28のときより頭のスペックが高くなり吸収が良くなっているから学び続ければ習得しやすいと感じます。 実際精神科医の先生も脳は使えば取っても衰えず成長すると本に書いてありました。
28歳までじゃなくても
ってより、28歳までと信じたくない自分がいます笑
最近見てる人揃ってて最高
人生に我慢は絶対必要。例えばウンコをしたくなった時、所構わず思いのままにしてしまうと、状況によっては人間としての社会性に大きな棄損を与える可能性があるからだ。
その視点はありませんでした。
@@shin_R25 もっともプリミティブなところから思考する。これが経営者に求められる能力。
しなくていい我慢があるんじゃないのって話では
38で変わろうとしてますが遅いのか、、、いや、そんなことない
社会全体(特に日本社会)の思い込みです
そんな風潮壊していきましょう
そもそも遅いとか存在しないでしょう。
過去には戻れないんだから。
今が1番早いんですよ。
頑張ろう!
気付いた時がスタートラインですよ😊
俺、精神障がい者事業所に就労訓練で通所してて、パソコン講習を受けながら、最近、MOS[Word]のassociateの資格取ったから、やれるよ。因みに俺、昨年の11月に38歳になったばかりです。
”我慢”という時点でマイナスイメージすぎるかなと
解像度をあげると、”改善すべき仕事の発見”や、”容易に解決できないミッション”
まで落とし込める場合が多い気がする
箕輪さんがおっしゃるように、我慢と捉えず何かしら意味があると思って取り組めば、いつか、どこかで繋がるんだと思います。
40、50代の頑張らないおじさん、おばさん集めて同じテーマで議論したら真逆くらい違う議論になると思う笑
結局はキャリアの主導権を自分で握ってるか、他人(会社)が握っているかの違いかなと!
仕事大好きですが、子育てして5年ほどキャリアから離れていて、いま30歳、ここからキャリアを取り戻そうとしているので女性としては28までと言われるのは非常に嫌ですね〜😂
成田さんに一票!
仕事、楽しみます!
年齢関係なく、経験値が溜まっていない頃は我慢をして経験値を得るフェーズなんだよな
子役時代から現場にいる20歳の役者より、30歳から役者の道に入った人が色々我慢が必要だろう
就活という一律な道を選ぶと、全員ほぼ一律の若い年齢にそういう我慢の時期が来るってだけ
木下って人のキャリア観はちょっと古くないか。28歳超えると新しいことを学ぶのに遅いみたいな。
それだと大学院進学はマイナス
にしかならないし、欧米のように卒業後ストレート就職せず色々回り道する生き方も否定することになる。
何より、こういう年齢に天井を設けるような発言が出産適齢期の縛りのある女性のキャリア構築を阻むことに気づかんかね。
成田さんの言うとおり、年齢で縛るのはつまらない考え方だよ
別に否定してもいいんじゃない?
この人はそういう考え方なんでしょう
こういうディスカッションは個人の偏見をぶつけ合うから面白いのであって、ポリコレを気にして無難な内容を見せ合っても何にもならない
目的があって耐え忍ぶなら、我慢より忍耐の方が合ってるかもね
30手前までは、忍耐&素直&しっかりとした芯 て感じなのかな
16:50 17:32 18:38
年齢なんて関係ないとおもいまーす
10:00 何となく分かるけど、もう少し深掘りして欲しかった!
ケースバイケースかなあと思います。
個人差もあるし、才能と努力と、環境と運とか外的要因もあります。
はっきり答えは出ないですよねーこれは
我慢というかその仕事を極める時間を短くするスキルを身につけるべきやろ
どんな仕事もガチでやればそれなりに面白くなるわけだし面白くならんのならそれは真面目にやってないと思う
てか部下が必要以上に我慢しないですむようにするのも上司の仕事と思うけどね。
貰ってる金によるだろ
目的に対しての段階整理ができてないから我慢になってるだけだと思う、、
素直になるから頑固にもなれるし、
素直に生きすぎると我慢になるし😅
箕輪さんはちょいちょい村上龍だな
28歳で区切ってるやつの浅さったらないよな
まだこんなやついるんだな
5年後10年後の成長率を最大化したいなら、我慢した方が良い場面はあると思うな。
〇〇した方が良いとか悪いとか、そういう議論もう辞めた方がいい。そんな単純じゃないんだから。
結局全部鵜呑みにしないで自分にとってこの話はどうだろうかと考えることが必要だよね。
8:29 誰?!笑
兄貴の10倍喋るな
28歳問題、木下さんは採用側目線だね。28歳より上の、未経験者は採りたくないみたいな。まあ当然だけど。
成田さんは他人の意見に乗っかるの苦手なのかな
ご本人の主張は面白いけど、対話ならその場で新しい視点を生み出すことに意味があるように思うな〜
若い頃に仕事で我慢する。
中年になると我慢しなくていいので、部下に当たる。
きっと気づかない。
嫌いな上司と同じことしてる。
誰のせい?
管理職の専門スキルがク○なので、反面教師的な、…管理職になるとスキルの自走が難しくなりそう、と思っております….ですので若い時にもがくのは大事そうですね。
逆の人、、、ハッ!?😭💦
28歳の根拠ある?
0:12 箕輪さんのキャッチコピーが小物すぎてワロタ
成功者の友だち
考える前にYesって言って後から考えるってやり方は倫理的に間違ってると思う。そんな失礼な考えの人間は信用できない。
自称HSPとか言ってる人は、単にわがままなだけだと思う
難しっ
セクハラ、我慢しろ!!!