Transitions Collectives - Employeur - Avril 2022

Le dispositif Transitions Collectives vise à conforter la situation des salariés dont l’emploi est menacé en favorisant l’accès à un nouveau métier doté de fortes perspectives d’emploi. La passerelle repose notamment sur la mise en oeuvre d’une formation certifiante adéquate pouvant aller jusqu'à 24 mois. Les listes de ces métiers porteurs, établies régionalement par le Crefop, sécurisent sur ses perspectives d’embauche à l’issue de la formation. Cette nouvelle version prend en compte les nouveautés 2022 du dispositif.