„ZWOLNILI MNIE ZA BRAK STANIKA”. Po tym tiktoku rozpętała się burza | COMMENTARY
Вставка
- Опубліковано 6 вер 2024
- Czy pracodawca może wyrzucić kobietę z pracy za brak stanika? To pytanie od wczoraj stawiają sobie internauci, którzy natknęli się na popularny tiktok Justyny: młodej kobiety o nicku bekalarska. Użytkowniczka serwisu twierdzi, że niedawno zaczęła pracować u producenta zapachów samochodowych w Kaliszu. Ale, jak mówi, to już przeszłość, bo została zwolniona za to, że nie nosi biustonosza. Teraz szuka pomocy prawnej. Redakcja naTemat odezwała się do firmy, w której pracowała, a także poprosiła o opinię radczynię prawną. Czy zwolnienie za brak stanika jest legalne?
Subskrybuj nasz kanał ► bit.ly/naTemat...
Odwiedź naszą stronę ► natemat.pl/
Obserwuj nas na Instagramie ► / natematpl
Twitter ► / natematpl
Powinni raczej zwrocic uwage na dlugie paznokcie, znacznie bardziej wbrew zasadom bhp na linii produkcyjnej
Wychodzi na to że zostały zwolnione bo firma ma take widzimisię.
Jeśli to firma rodzinna to mogło się nawet mamie szefa firmy nie spodobać . Bo ona jest tym stanikiem umęczona od 50 lat i tak być musi - to tylko hipoteza niekoniecznie prawdziwa
Może zwolnić z firmy prywatnej podl tym względem
Firma ma prawo wpisać w regulamin miejsca pracy dowolny sposób ubioru, gdzie pani była jak policjanci mieli zasłaniać tatuaże? Widziała pani w urzędzie kogoś bez stanika? No nie bo tego wymaga regulamin miejsca pracy a pani Justynie życze szybkiej nauki czytania, bo ma z tym problem.
Serio? Pracodawca musi to komuś szczegółowo wyjaśniać, dlaczego wymaga określonego wyglądu? To chętnie usłyszę od Pani wyjaśnienie (bo widzę, że ma Pani i czas i możliwości) dlaczego stewardessy w PLL Lot czy Ryanair czy u jakiegokolwiek innego przewoźnika (w tym także PKP, autobusach miejskich) przychodniach zdrowia ( i to bynajmniej niekoniecznie państwowych) itp. noszą jednolite, ustalone uniformy?
W tym przypadku tak bo nawet kodeks pracy nie pisze nic o bieliźnie ;)
Bo... Kodeks Pracy nie przewidywał (i jak widać, chyba nadal nie przewiduje) takich głupot, jak urzędowe zajmowanie się biustem. Proponuję odwrócić sytuację - tak, jak to Pani zresztą sama wstawiła dla przykładu. Czy, gdyby do zakładu pracy mężczyzna (bądź kilku mężczyzn) zaczęło przychodzić w slipach, to ... pracodawca miałby podstawy do stawiania im wymagań odnośnie rodzaju garderoby a w przypadku (pomimo wielokrotnego napominania) niespelnienia oczekiwań - wywalić pajaców na zbity pysk? No, bo o tym też nie pisze KP. W sumie, nie przedstawiła tu Pani (ani też sama pokrzywdzona) pełnych okoliczności jej zwolnienia z tej pracy. Niestety w naturze ludzkiej leży, aby wydarzenia przedstawiać tak, by siebie ukazywać w nich w jak najbardziej korzystnym świetle.
jak ogladales uwaznie,to tu tez pracuja w jakichs...mundurkach! tobie w pracy zagladaja w spodnie czy nosisz majty?
Myślę że na produkcji to wszyscy noszą jakąś odzież roboczą wątpię żeby spod niej było widać piersi... 😮
Zamiast się z tego faktu cieszyć to została zwolniona. Masakra
Panie Ferdku, afera jest!
Smalce alfa jak zwykle nie rozczarowują w sekcji komentarzy swoim rzygiem intelektualnym🥰
Odpalenie kolejnej medialnej petardy, po to, żeby cała rzesza "oświeconych" celebrytów miała temat do darcia mordy z oburzenia. Już nawet sam ministrzyca groziła dintojrą! Na następny temat do publicznych dywagacji proponuję: Bąk Dziemianowicz-Bąk.
Jest w tym sens. W pracy trzeba dobrze wyglądać. Nie przechodzić jednak ze skrajności w skrajność. Wywalać kobity z roboty (jeśli słowne upomnienia nie docierają) za wulgarny makijaż, kolczyki czy co to jest dosłownie jak u byków, nienaturalnie duże dekolty, pazury jak u Lady Deathstrike, no i za brak stanika też ma w tym sens, szczególnie gdy ma czym oddychać.
W pracy się pracuje. Kobita jak ma problem z tradycyjnym biustonoszem może kupić takie wygodniejsze, sportowe. No ale no nie, kobita chce się nie namęczyć ale żeby wyglądem nie stracić w oczach szefuńcia i mieć ten sam a może większy zarobek. To, że została wywalona może być usprawiedliwieniem tego, że szef wie jakie są obecnie kobiety, jaka jest niesprawiedliwość, powalone prawo. Nie trudno chorą na głowę kobitę urazić że facet ją odrzuca, czy na coś się nie zgodził więc myk..a oskarżę w zemście że mnie molestuje czy co tam innego chorego wymyśli.
I facet ma przez taką jedną mendę spaskudzone życie.
Nie oceniam tak wszystkie kobity, ale nie żyje w kłamstwie, że wszystkie są dobre i nie są mściwe.
Oceniając po wygladzie onej - to dawno powinna być zwolniona ponieważ zapewne uwodziła innych pracowników na taśmie a przez to powodowała zmniejszenie wydajności pracy.
😱😱😱👽👽👽😡😡😡👹👹👹
Wstyd mi za facetów w tej sekcji komentarzy
😮😮 Nie wiem . Temat .ciekawy 😊 .
Nic nie dostanie , pracodawca robi sobie co chce a na jej miejsce juz jest nowa osoba
Bez bielizny ? haha...😂 dziewczyno !!! nie jesteś w burdelu, pomyliłaś zawody, brawo 👏 dla kierownictwa, zrobiłbym to samo.
Przecież to produkcja, nie miała kontaktu z klientem. Ograniczony jesteś
Facet w stringach pewnie by ci nie przeszkadzał geju.
@@sylwuniap4951 a co to zmenia? Pracodawca ma prawo określić sposób ubioru w regulaminie.
Kilka godzin na odpowiedź firmy? Nie kilka dni? Paranoja.
a dlaczego firma mialaby sie tlumaczyc Pani? jaka instytucje panstwowa Pani reprezentuje? ps. Pani wnikliwe tlumaczenie odnosnie ubioru w pracy swietnie ilustruja mundurki osob pracujacych w sklepach czy obsludze klienta. dlaczego nie staje Pani w ich obronie?
Zasady trzeba przestrzegać,a ona najwyraźniej nie przegaly.
"Może wymagać określonego wyglądu gdy ma powód." Powód miał i nie ma co toczyć zbędnych dyskusji na ten temat. Justa zatrudnij się w domu publicznym, choć pewnie tam też znalazłby się jakiś powód do dramy w internecie. Cyrk!
Może zakład pracy daje takie uniformy przez które widać sterczące sutki. A jakby to wygladało gdyby pielęgniarki pod fartuchami nie miały staników ?
Mam dla ciebie proste uzasadnienie, mloda dziewczyna na produkcji bez stanika, dookola zapewne sporo mlodych chlopakow ktorzy sa bardziej zainteresowani jej biustem a nie praca, ot tyle wyjasnien. Robicie z tego zbedna afere, a jesli wyszedl taki problem to napewno rzucal sie w oczy jej brak stanika, napewno pod bluzke jej nikt nie zagladal. Do pracy przychodzisz pracowac, a jak warunki ci nie odpowiadaja to sie zwolnij. Dramat co za czasy ...
Zgadzam się z Tobą.
W takim razie firma powinna zwolnić stulejarzy- nierobów, którzy zamiast pracować przyglądali się dziewczynie bez stanika. To doskonale pokazuje jak prymitywnymi organizmami są mężczyźni- wystarczy brak stanika i po rozumiem ani śladu.
Wg mnie, ta Pani znajoma radczyni prawna (jak to dzisiaj należy mówić), chyba przedstawiła Pani swój życzeniowy punkt widzenia. Innym wytłumaczeniem takiej opinii jest ewentualnie to, że (jak to zwykle bywa) o coś takiego (czyli o wyjaśnienia w temacie o jakim mowa) możemy śmiało czepiać się tzw. detalistów - małe, pojedyczne firemki. Natomiast, kiedy już zderzymy się z korporacją to już... inna bajka. W korpo, wystarczy że wprowadzą coś takiego, co nazywa się korporacyjnym ładem i ... może sobie Pani prawnik wymagać: uzasadnień, wyjaśnień.
Dobry materiał. Wina musi być po stronie firmy, skoro nic nie słychać po stronie firmy. Firma jak to firma zawsze wali ogulnikami, a prawdy możemy się domyślać.
A majty miała 🤣
To jest naprawdę bardzo źle. To kobieta sama powinna się upierać tak jak lubi. A nie w pracy .To jest naprawdę bardzo złe...
Nie ma się co martwić może pani spróbuję swych sił na UA-cam panie udają że przymierzają ubrania i pokazują cyce polecam😂😂😂
Nakaz, to , nakaz !
Nadczym tu dysmutować ! Reszta to niepotrzebne gadulstwo . Modne.!
Chyba czas zwrócić uwagę na to, że stanik jest niczym więcej jak odmianą gorsetu. Jego używanie powinno być całkowicie dobrowolne a nie być wymogiem. Może wreszcie do kobiet innych to dotrze, że noszą na sobie narzędzie ucisku? Bo robi nam się sytuacja na miarę hidżabów w Arabii Saudyjskiej. Obudźcie się dziewczyny!
Do pracy przychodzi się pracować i trzeba dostosować się do wymogów szefostwa Nie rozumiem gdzie tu problem ! Nawr dla bezpieczeństwa tej dziewczyny lepiej by miała stanik jest dużo zboczencow a co by było gdyby z jeden z pracowników napatrzył się i potem próbował ją molestować w toalecie itp?! Była pracownica zapewne z pokolenia Z , zero wyobraźni Lubisz pracować bez stanika ?? To do clubu go go 😂
Przecież lewica chciała by biegać bez stanika a BHP nie ma na zakładzie pracy nie wiem pytam.
😂To chyba dobrze stanik tylko uwiera
Chyba chciały zaistnieć ... roszczeniowość jest w modzie
Może tak być ale niekoniecznie
Uważam, że w pracy każdy powinien ubierać się jak się powinno. To praca a nie kawiarnia. Dziewczynom się teraz przewraca w głowach, robią takie głupoty a potem płacz w internecie 🤣 Miala zlecenie, nie chroni jej praco pracy. Czlowiek sam rez wybiera warunki na jakie sie pisze.
Ostatnia sprawa. Ogląda pani tik toka i na tej podstawie zakłada Pani że pracownica tak wyglądała w pracy. A skąd Pani to wie. Może miała prześwitującą koszulkę. Albo dekolt do pępka. Ja tozumiem że to jest lewacki portal, ale niech Pani przynajmniej udaje obiektywizm, a mie z góry zakłada winę z jednej strony. A może pracownica chce odszkodowanie wyciągnąć. Amoże nie wykonywała poleceń.....
Polecam pracę w burdelu tam będziesz mogła chodzić nawet i bez ubrań bo widocznie do takiej pracy się tylko nadajesz a nie do prac w których to panują jakieś zasady itp i pracodawca może sobie zatrudniać kogo chce bo w końcu to i jego jest biznes .
Ale jest afera „koperkowa” jest dobrze 😏😂😂😂.
Zróbmy zrzutę na terapeutę dla Justynki.🤔💪🤪😂
Bo miała brzydkie suty …🤷♂️
Oddalam.
😂Ja też nie noszę stanika ale ja dziwny koleś jestem i nie robię z tego dramy 😂 Musiały mieć czym oddychać to raczej komplement 😂
Dobre bajki robicie.
Ja bym jej kazał zawsze chodzić bez stanika.
Kazał?możesz pomarzyć gościu!25 kg temu.
@@vip4883o co kaman z tymi 25kg🤔