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私も再就職で苦労しました、確かに50代での再就職活動はかなり厳しく大変苦労しました。前職は収入面(前職の半分以下:残業込みで18万以下)や社長のパワハラ・同僚の嫌がらせで1年働いて最近会社を辞め、周りの方に助けられて再就職先が決まり大変有難い経験をしました。今回仕事を誘って下さった方にに本当に感謝!。今度の就職先は収入面も上り(成果次第で収入UP)、休みも土・日・祝と年始年末・GW・お盆休みもしっかり休みが取れて、ゆとりが持てる会社に入れました。新規一転、頑張って行きたいと考えています。
再就職で苦労されたんですね~。大変でしたね。残業込みで18万以下はツラ過ぎる。今は、お休みも多いし、給与もしっかりしていて良かったですね。お互いに頑張りましょう。ありがとうございます
再就職おめでとう御座います、貴方の勇気に感動してます!本当に良かったですね!
ありがとうございます。嬉しいです。まあ、ほめられたものでもないんですけど、良かったです
49歳で転職して3ヵ月経ちました。毎日覚えることが多くて大変ですが、e50さんのような先輩の話が聞けて大変励みになります。
3ヵ月くらいだと、職種によっては毎日覚えることが多くて大変ですよね!でも、きっと半年後には覚えてしまって楽になりますよ
1968年生まれです、同じ境遇を今まさに就活9か月目になりました。私は障害があるので厳しいです、体の不自由は体力的な面ぐらいですが週3での通院が正社員とはいかず苦労しています。以前の会社が大手でしたが事業部を売り飛ばされ解雇になりました。介護業界ならあるのですが体力的にできるか不安で躊躇しています、仲間がいると心強いですね。ちなみに今はマジェスティSに乗ってます。
あ、同い年だ。嬉しいなあ。そう~ですか、体力面で。。。大手企業だと、そういう働き方の枠があるんですよね。でも、事業売却とは、不運でしたね。。。マジェスティS、いいですよね。あきらめず頑張りましょう。ありがとうございます
動画全然見てないんですが、ここのコメント欄が参考になり過ぎて読まさせて頂いております 54才です
やあ、ぜひ、動画も観てください。でも、コメント、すごいですよね、ありがとうございます
自分は約3ヶ月前まで某・大手印刷グループの会社で派遣社員として3年2ヶ月、働いていましたが、今年に入って残業が一切無くなり、そのおかげで月の手取り給料が激減したのを理由に退職しました。それから2週間程で古紙をリサイクルする会社に正社員として採用され、約2ヶ月間、働いていたのですが、1ヶ月、フルに働いても手取り給料が18~19万円程度しか稼げなかったので、結局、その職場も辞めました。今、現在では、廃棄処分されたプラスチックごみを仕分け・選別してリサイクルする会社に派遣社員として再就職し、頑張っています。休みは週1ですが、派遣社員でも社会保険はしっかり適用されてますし月の手取り給料が30万円程度にはなるので、何とか辛抱して働いてます。・・ちなみに僕自身、年齢は54歳です。
そうなんですね、でも、月の手取り給料が増えて良かったですね。54歳で派遣でそれだけもらえるのは凄いと思います。休みは少ないので無理せず頑張ってください
僕も50才ですけど、月の休みは4日程度です、肉体労働です夏には体重が激減しますあなたは恵まれてます、頑張ってください。
月の休みは4日程度、ひどいですね、大丈夫ですか。若い時は頑張れるけれど。。。あ、もしかしたらよい給与をもらっているんですね。なら頑張れる。自分は恵まれているとは思いません。まだまだ改善しなくてはいかん。この程度で満足はしません。それどころか社会的な基準を違反している会社に意見しない方がおかしいとさえ思います
@@e50exhaust 勤めて10年ですが年収400ぐらいですよ良いとは言えないですよね手取りはもっと下がるし…この年収になるまで10年掛かってる訳だしまぁ、お互い頑張って生きていきましょう!
@@ごはんとバイク まあまあ、そう卑下なさらず、400だって立派じゃないですか。がんばりましょう
今55歳、会社を辞めたいと思った事は何度もあったけど、辞めないで良かったと思う。入社時は手取り10万円、残業めちゃめちゃ多くて休みも取りづらかった。でも今は年収800万後半、残業もなくて休みも多い上に比較的自由に取れる。結局最後に勝つのは耐えるとか我慢するじゃなくて、嫌な事は上手に受け流すとか、自分の考え方を変える事が出来る人ですね。不満が多い人はいつまで経ってもどこへ行っても不満ばかり言う。それじゃいつまで経っても幸せにはなれない。
すごい!そんな会社もあるんですね~。嫌な事は上手に受け流すとか、自分の考え方を変える事、これは深いなあ。なかなかできるものでもありません。すばらしい!辞めなくて良かったですね
55歳で再就職しましたが、毎月60~80時間の残業でした。給与はボチボチでしたが休日出勤毎月あり、対人関係(エリート気質が強い方が多かった)もあまり良くなかったので、65歳まで勤められるか不安に感じ57歳で再々就職しました。現在の職場は勤務時間と待遇面も良いので満足してますし、対人関係も前職の経験が好方向に作用して、とても良い関係を築けています。上司は長女と同じ年の若手ですが、かなり優秀な方なので自分の前々職での経験をフルに使ってサポートさせていただいています。実際私の再々職はツイてました。初老での再就職は事実上困難を極めると思料してます。
良かったですね~。決断して正解でしたね!頑張って探せば、勤務時間と待遇面も良い職があるってことですね。まあ、ご自身の経験や努力などの大きな要素があったとしても、そういう可能性があるというのが大事です。ツイてる人はツイてる。しかし、前の職場はひどかったですね
再就職先に満足できて良かったですね。私は現在68歳ですが62歳目前で再就職し、7年目に入りました。行政職なので残業は月に3,4時間、給与は大卒初任給程度で月給制、賞与もそこそこの金額。週休3日に年休消化で、月に13日前後は休み。この歳ですので、今の職場が人生最後になりますが、70歳までには完全年金生活突入と考えています。
ありがとうございます。わあ、理想的な働き方ですね~。素晴らしいですね。しかも、その年齢まで働いてらっしゃるのも尊敬します。そのくらいが皆の平均水準になればよいのに
自分もアラフィフで 転職が複数回ありますが どの職に就いても不満は出てくるし、仕事に慣れてきて見えてくる他人のアラや許容できない差別 どこでボーダーラインを決められるかだけです。 理想を追い求めすぎると厳しいですね。
まあ、日本人は辛抱強いんですよね。それを知っていて組織は我慢させて使う。海外では、もっと社員の主張が強いし、意見も通るとおらないは別としてはっきり伝えるんですけどね。理想の水準がひくすぎる
北海道のきれいな画像と共にいつも楽しみに見させて頂います。高年齢での転職ですが、私も今の会社5社目です。50代での転職は1回しました。私も50代での転職難を体験してきましたが、今の会社は人間関係がよく2年目になりました。前の会社は人間関係が悪く、チームで仕事をするのに周りで足の引っ張り合いが起きる状態で終電帰りの日を何か月も過ごし最後は入院。障害消えない後遺症が残りました(大した後遺症ではないですが。。)。なのでお話を聞いていると共感できるところおおいです。ですが自分のやりたいことに軸足を移して、仕事は二の次でその日できる事をしていこうと思っています。これからも楽しみしています。
ありがとうございます。障害消えない後遺症、大変でしたね。でも、今は、良き職場で良かったですね。共感してもらえて嬉しいです仕事は二の次でその日できる事をしていこう、それも良いですね
51歳、就職活動して1年ホント仕事に就けなく精神病むぐらい苦労してます。なるようにしかならないですね!
なかなか厳しいですが、あきらめないで探せばあります。視点を変えて、いろんな方法で応募してみてください。あとは、リフレッシュも必要ですよ。元気のない人は魅力が半減してしまいますから
なんとかなるよ!
気合いと根性で頑張れ
50過ぎで派遣してましたが11月末で派遣切りされました特別な事してませんでしたが条件付きで正社員登用していただきました自分はめちゃついてました
すごい!すばらしい!仕事ぶりが評価されたんですね!ツイていたんじゃなくて、実力ですよ、きっと
@ 返信ありがとうございます11月末に採用決まりバタバタと忙しい日々となりますお互い身体気をつけ頑張りましょう
こちらも再就職して1年以上経ちました。3ヶ月くらい前に、首の椎間板ヘルニアが悪化して、仕事も辞めようかと思ってましたが、会社の人にも仕事の条件を良くしてもらって、痛みや痺れを我慢して何とか働いてます。バイクに乗るのはちょっと無理なので、今は乗ってませんが、乗ってても痺れが来なかったらまた乗りたいです。お互い無理とかしないで、人生を楽しめたら良いですね。
お、一緒ですね。ヘルニアですか、大変ですね。でも、会社が配慮してくれるのは嬉しいですね。バイクも乗れるようになったらいいですね。お互いに頑張りましょう
e50さん、今晩は❗️私も6月に転職したばかりです。前職に比べたら収入は低いですが、完全に土日祝日、盆正月休みで自由な時間が増え、人間関係で神経すり減らす事もなくなりました。結果として、長く働き続けるには職場の環境がとても重要だと痛感しました。給料がやはりもう少しあれば良いのですが…。日本にも、トランプさんのようなジャパンファーストの首相が現れて欲しいです。私腹を肥やすばかりの政治家はいらない‼️
ほんとそう、私腹を肥やすばかりの政治家はいらない!最近の日本はどうにかしている。。。給与が落ちても休みが増えてゆとりがあるのは良いですよね。特に50代は若い時と違う体力面の事があるので。良かったですね
45歳で転職しました自分の結論は転職はしないほうが良いと思います高卒で😮27年勤めての転職でした40歳は年齢的に再就職ではふるいにかけられて落とさせれる年齢ですやっぱり企業側は若い人材のほうが育成もしやすいでしょうe50さんの言われる通り人材不足の業種は世間では沢山ありますよ年齢を重ねてからの他業種へは当然覚えることも大変ですよあとは年下の先輩ができるわけですし給料、年収も当然減りますし自分は3年で2社転職入社できましたが結局は最初に就職した会社関連で働いています今は退職した同僚が起業した会社で働いて居るので気の合う恵まれた環境のため仕事が楽しくて仕方ありませんでも、この現状はホントに運が良かったと思っていますねなので若くしての転職はまだよいとしても年数を重ねた方の転職はおすすめしません
いやあ、全く持っておっしゃる通りだと思います。やっぱり企業側は若い人材のほうが育成もしやすい。自分が雇う側でもそうしますよ。でも、良かったですね、退職した同僚が起業した会社で、ご自身の価値もわかる方がいて、気の合う恵まれた環境で仕事が楽しくて仕方ないなんてラッキーですね。でも、そういうのも呼び寄せるのは、ご自身のお人柄や仕事ぶりだったんでしょう。そのあたりは、50代の転職においてなんの検証も興味すら持たれないのでキビシんですよね~
49で再就職 現在56歳 年間休日およそ150日 子供巣立ち 妻と二人 決して多い給料ではないですが 自分の時間が沢山あってお気楽です。ほんと年齢の壁は高かった…やりたい事 出来る事では仕事見つからず やらせてもらえる事で探したら即採用 わりとホワイト
す、すばらしい!年間休日およそ150日!いいなあ、すごくいい!最高じゃないですか!しかも、わりとホワイト
e50さんは先輩の世代ですので、どうしても気になってしまいます自分も仕事探しでは山も谷も味わいましたので、e50さんの発信は参考にさせていただいたり勇気をいただいておりましたこれからも応援しております
嬉しいコメントありがとうございます。まあ、サラリーマンは得意じゃないんですががんばります
粘り強く就職活動をされた上、色々な困難を乗り越えられたことに敬意を表します。転職する勇気もなく、立場、待遇を落とされてもしがみつくしかない私とは大違いです。しかし、大いに勇気づけられました。
いえいえ、そんなことはないですよ。がまんして耐えて仕事をしていく事にも立派な意義があります。自分は別の意義を見出したいタイプなんです。ありがとうございます
55歳ってちょっと前の世代なら、もう定年到達年齢なんですよね...年金も年々アテにならない雲行きだし、いつまで働いていかなきゃないのかなぁ~🤔
いやあ、そ~なんですよね。まあ、今の時代は70でも働く時代なんですかね
まさに自分が社会に出た時は55歳定年でしたよ。気がつけば、あっさりその年齢を超えてしまいました。私たちはどれだけ働けばいいんでしょうかね…
@@ray2598 ほんとですよね~
55定年でも、会社都合退職扱いで雇用保険の待機期間無しなだけで年金は60からでしょ。
凄いです!!再就職させて 一年勤められたこと、尊敬します✨励みになります。あとは、休みと給料が今後少しでもいい感じになるとベストですよね。陰ながら応援しております。
ありがとうございます。いやいや、褒められる事でもないんですが、うれしいです。応援もありがとうございます。がんばります
私もまた転職して3か月です。前職は休みなさすぎなのと、古すぎる体質に嫌気がさしてやめました。その後、職業訓練所で給付金もらいながら無職期間を延長して夢のような職場にありつけました。(給料はアレです)昼昼夜夜明休休休のシフト制ですが、休みは取りやすく人間関係もよいのでアクションを起こしてよかったです。あこがれの東北にも行けそうな感じです。
良かったですね~。休みなさすぎなのと、古すぎる体質は、ロクな事がない。職業訓練所で給付金もらうのも良いですね。ちゃんと日本はそういう制度があるので使わないと。東北ツーリング、楽しみですね
e50さん頑張ってますね。自分はもう少し上の年齢のアラ還ですが、もう仕事を変えるのが無理な年齢になりました。さすがにもうついていけません。e50さんはすごいと思いますよ。
いやあ、ありがとうございます。いやいや、無理くりなんで、あんまり褒められるようなものではないんですけど。。。うれしいです、がんばります
50過ぎると再就職厳しいですよね。 以前はいくらでも人が来たので使い捨てみたいにされましたが、最近は人手不足でやや状況異なるようです。 お体に気をつけて下さい。
そう~なんですよ、50過ぎると再就職厳しいです。そりゃ、若い人を取りますよ、自分が社長であっても。人手不足は深刻ですね。それだけ給与基準が低いんでしょうねえ。ありがとうございます
いや よく頑張りましたよね 私も今は定職ですけど 通勤面では楽ですが 人間関係がちょっと変でしてね 頭が痛い 今考えているのが部署異動願いですね まあ何とか乗りこえないと
ありがとうございます。やっとまともな会社に就けました。人間関係も悪くないし、いいかんじです。今までのがひどすぎた。人間関係、困りますね。部署移動は良い手かもしれない
56歳です!今年の4月いっぱいで退職してようやく正社員で就職決まりました。4か月間、ネットで300社くらい応募してやっとです。クリエイティブ系です。応募者は若い人達も沢山いたと予想できますが、よく合格できたなぁと自分でも思います笑
すごい!おめでとうございます!4か月間、ネットで300社くらい応募、すごい!おめでとうございます!4か月間、ネットで300社くらい応募、凄まじいです!クリエイティブ系なら、若い人達も沢山いたことでしょう。いやあ、すごいなあ
50歳です。会社が急に外資化してきており、ついていくのが大変です。自分は手に職ないし、転職するとしても、今の求人はドライバーとかが多そうですよね。とりあえず60までしがみついて頑張るしかないかなー。自分もアップデートしていかないとね😅
会社が急に外資化。。。大変ですね。どういうこと?成果主義?50代の転職は、技術やキャリアがあったとしても厳しいです。若い人を取ります。ご自身のアップデートは良いことだと思いますけど、転職に使えるかというと疑問です
その語り口調に誘われ先日チャンネル登録しま…した🎉若い頃の転職より気遣い能力が試されますよね。新しい環境に自分の色を上手く自然に溶け込ませられれば楽しく過ごせるはずです。ぜひ楽しんでください。そして、そんな毎日の中からの配信楽しみにしております。by大型二輪🔰転職大魔王😂
転職大魔王さん、ありがとうございます!若い頃の転職より気遣い能力が試される、そう思います。うれしいなあ
海外では「年齢で苦労する」なんて有り得ないことなんですけどねだって履歴書の年齢欄(生年月日)はないですし、生年月日=プライベート情報で会社に教えるなど以ての外だから「20代優遇」「40代以降は転職が厳しい」という話自体がでることがない「スキル」で判断するため「新卒はスキルゼロだから使えない」という話題が出る程度です日本は年齢を必要以上に気にして、年齢で平気で区切ってしまう風潮は政府主導でなくしていくべきですそうしないと「年功序列と終身雇用をやめます」となれば40代以降が大量に再雇用されず大変なことになるでしょうね
そうなんですね!海外では、知らなかった~。ですよね、スキルで観るべきですよね。日本はまず、年齢。新卒はスキルゼロだから使えない、これもわかります。でも、そうなると人が育たないから、新卒優遇は良いとは思うんですが、中途はねえ
結構うちの上司(大手子会社)が「新人は一から基礎を教えるのがダルい」という合理的な発想ですね。なので50過ぎの僕も採用してもらえたんですが。。上司、合理的すぎて「えっw」ってことも多いですが仕方ないですね😂
年齢で区別しないって逆にいうと完全実力主義なのですから、欧米の方が厳しいのでは?と思いますが。日本は新卒は一括採用がありますが、欧米ではないようですし。年齢で区切る風潮を政府主導でなくすといっても、現実的には厳しいでしょう。法律の建前ではすでに区切っていけないことにはなっています。これ以上、縛るとなると例えば社員の平均年齢を何歳以上にしないとペナルティとか?しかないのでは。それは現実てきではないでしょう。ですから、我々が身を守るためには、政府とかに頼るのではなく、自分自身で年齢で区別されないスキルや資格や経験を身につけるしかないと思います、お上に文句を言って、例えそれが現実となっても、その時、我々は墓の中となりかねません。
いやな会社は無理して行く必要はないかな。日本人は耐えすぎだから、過去30年間給料が上がらず、韓国にも平均給料を抜かれた。
ほんと、そうですね
はじめまして。いつも動画を楽しく拝見しております。これから就活はじめる54才ですが、支障なければどの様な職種に就かれてるのか教えていただけますでしょうか?私がよく目にするのは警備や介護関係なのですが…
はじめまして。支障があるので言えませんが、警備や介護関係ではありません。接客業です
おすすめに出てきたので何気なく見ましたコメント欄のやり取りがなんだか優しくて、良い人なんだろーなぁとほっこりしました。You Tube頑張ってください😊あ、お仕事も笑
ありがとうございます。嬉しいなあ。編集も仕事もがんばります
私も40代までは残業50〜60時間残業し全てサービス残業でした。仕事も上司が宛にならない自己責任状態。辛い事は多かったけどお客さんに助けれて、家族の事を考え耐えきった今では年収1本超え、ヘッドハンティングも受けました。結局ニッチでもその業界で耐え存在感を示すと歳をとっても需要はあります。若い世代が3〜4年てスキルアップて言ってますがスキルアップは人間関係とその業界でのノウハウが無ければ周りからは評価されません。お客さんが推奨してくれなければ市場価値はありません。資格などは直ぐに役に立ちません。厳しいようですがそれが現実です。
厳しい状況を耐え抜いて評価されたんですね!すばらしいですね!そういう方は需要がありますよね。そう、資格とってもそこがスタート。実績がないと役に立たない。特に50代なんてね。。。
お疲れ様です。50代は確かに疲れが取れないですよね。残業やっただけでも次の日にかなり影響がでますし、自分の中では1番は人間関係が大事だと思います。お互いにキツイけど頑張りましょう。💪
ありがとうございます。そうなんです、疲れが取れないのが本当に困りますね。人間関係は良好なので助かります
私は大手OA機器メーカーを辞めざる負えなくなりまして、一年間に4回も転職をしました。〇〇会社の自分には価値がないことが辛かったです。今は、東京でタクシードライバーをしてまして、ほぼ大手企業並みには稼げそうです(健康と事故に問題がなければ) 頑張りましょう!
大変でしたね。いやいや、価値がないわけではないんですよ、ニーズと合わないだけです。タクシーも稼げるようですね。がんばってください
私は今の会社に転職してから15年くらいになりますが職場の人間関係は良いし続いてるかなあと😅まあ休みが少ないのは同じですね。ドライバーの仕事なんで体力的にはキツいですが給料も、そこそこ貰ってるし、まあ自分の年齢考えたら骨を埋める覚悟は出来てますわ😄
転職してから15年すごいなあ。休みが少なくても給与がそこそこもらえているならOKじゃないですか!いい
再就職おめでとうございます。本当に50歳台の転職は厳しいですよね。わたしは不思議なご縁があって再就職できましたが、収入面は諦めるしかないですよね。皆様!前向いて行きましょう!
ありがとうございます。厳しいですね、土俵に上がれないですからね。収入は多いに越したことはないですが、まずは、正社員で仕事に就けたことが現状としては価値があります
自分をおっさんと言ってるわりには険しい登山をしてますね(笑)やはりe50さんは若い‼️お仕事辞めないで続けてください‼️
ははは。先輩と山登りでした。仕事は。。。辞めないよう頑張ります。ありがとうございます
49歳で再就職探しは地獄でした。ハロワの求人は年齢不問というけれど、応募しても求人側は採用する気が鼻からなくて、何十社に門前払い。やっと面接してもらったら合否連絡は一月半後って言われたり、その後連絡がなかったり。ほんとうに殺意が沸いたこと何度もあります。結局介護の世界に誘われて入職しましたが、ハードだしパワハラがあるしめちゃくちゃ辛かったですね。介護事業所を8か所くらい転々としました。
そ~なんですよね。年齢制限してはいけないとなってしまったから、余計に応募側に負担が生じているんですよね。連絡ない所も多いです。人事の知り合いもいますけど、毎日8時間面接面接で死にそうだと言っていました
50歳台なんてまだまだ若い。僕は65歳で契約社員として再就職しましたよ。話を聞いていて、もしかして同じ業界かな?
なんか、そうみたいですね、まだ若いのかな。自分としては60で引退したいです
私も58で転職しました。幸い資格もあり正社員として同じように息子ほどの同僚達とシフト制の変則勤務をしております。
一緒ですね~。でも、資格があるところが、素晴らしい
私もサービス業でもうすぐ54歳。休日はシフト制です。連休があったら、その前後に高確率で5連勤と4連勤がセットで付いてきます😂ツーリングは2勤後の休日と決めてます。昨年春に転職しましたが人手不足の業界なので雇用条件が以前より多少良くなってる気がします😊
連休があったら、その前後に高確率で5連勤と4連勤がセットで付いてくる、一緒だ~。5連勤休み4連勤休み5連勤休み休み みたいな感じです雇用条件が以前より多少良くなってる!それは良いですね
週休2日ならば、普通かと思っています!
私もe50さんと年齢が近いですが、週休2日で、休日出勤もします(手当はでますが)まだまだ週休2日制じゃない企業もあります。後はどこをボーダーライン引くか?でしょう。上を見れば切りが無いですし。
休日出勤、いやなワードです。それなりの給与と責任ある立場であれば出ますけどね。今は違うので。これからは週休3日も増えていく時代。友人の会社はすでに3日です
週休2日というわけでもないのですよ、シフト制なので。変則的です
e50eさん。私も色々あって先月一杯で、辞めました😢今、私は還暦を超えているので、就活は4連敗です♪少し落ち込みそうですが、妻を養っていかないといけないから、ポジティブ思考で、never give upで頑張っていこうと思います😂
そうなんですね、大変ですね。還暦過ぎても働かないといけないなんて。あきらめなければありますよ、きっと。頑張ってください
でも、e50さんにモラハラ・パワハラかましてくれた女って根性あったような気がします…強面にそこまでやれる女ってメンタルってすごいと思います。大学出た後に勤めた会社は終電で帰って始発で出社…人身事故で定時に出勤できなくても遅刻扱いはまだいいけど、4半期ごとの給与査定だったのに初月で四半期目標クリアしても当月0は悪って感じでしたよ…接待含めて計算したら1日20時間で休みなしって会社でした…今はアタマおかしかったんだなって思います。同じ生涯年収の奴より税金とられてんじゃんって…今更ながら思います。ただ、「若」って言われるのが今の不満ですよ…「ウチ…組じゃねんだけど」次席取締役だからかもしれないけど…
ははは。強面って、優しいんですよ、自分w 最初の会社は、ひどいですね~、1日20時間で休みなしって会社なんて。。。そんな苦労の甲斐があって次席取締役、すごいじゃないですか、わか!
こんにちは。 今の仕事に納得されているようなので、まずは良かったです!休日ですけど 年間116日〜120日って 少なくないのでは? 疲れが取れないのは、休日の過ごし方を若い時と同じように過ごすから? と思いました。違ってたら すみません。50過ぎてから何社か経験しましたが、良くも悪くも そこで出会う人によるなぁ と思いました。最大のリスクは関わる人ではないでしょうか。募集要項や面接では分かりにくいし。
116日〜120日ではないんですよ。規則としてはそうなんですけど、実際は、月に8日。そうなると年間で96日。しかも2月は7日なので年間95日しかないんです。もちろん、盆も正月も休みなし。年間100日を切るのは法的にもバツ。なので、文句を言って、月に9日や10日にできる月はしてもらっています。それでも、今月も来月も8日しかない。入るときは月に10日と言っていたのに。。。シフト制なので、週に5日働いて2日休みではないんです。まあ、それは希望したので良いのですが、5日連勤1日休みまた5日連勤とかになる。そうなると50代だと疲れが取れないんですよね~
なるほど、、動画では説明し切れない部分が多そうですね。 失礼なこと言って すみません。暑い日が続くし、体調には気をつけて 働いて 遊びましょう🏍️🏍️
@@cbfbcrf8559 いえいえ、わかりにくくてスミマセン。ぜんぜん失礼ではないので。猛暑なのでお互いに気を付けましょう。ありがとうございます
俺は52歳の独身男ですけど、とにかく来週の宅建試験の合格発表で全てが決まります。合格なら宅建士を活かして、不動産会社への就職を考えますけど、不合格なら終了です。今の心境は本当にモヤモヤです。
宅建かあ、懐かしなあ。受かるといいですね。その年によって合格率がかわるので難しいですよね
@@e50exhaust 御返答ありがとうございます。一応自己採点では合格予定ですが、合格発表日の当日までは不安です。これは全ての受験生同じだと思います。
@@シルエットK きっと受かりますよ
@@e50exhaust こんにちは。宅建試験合格しました。先程私の受験番号を確認しました。凄く嬉しいです。年明けに登録実務講習を受けて宅建士証を交付する予定です。52歳と言う年齢ですので、前途は相当に厳しいですが、何とか無職を抜け出したいです。
@@シルエットK お~~~!おめでとうございます!合格良かったですね~。きっとココから運が開きます
私も50代6社目ですが全て現職を維持したまま転職活動してましたので、気分的にかなり余裕が有り、某転職サイトのスカウトでも面接日程を無茶振りで”土日のみ”とか、面接時間は”20時30分以降”とか、余り焦る事無く企業選定出来ました。ので退職してからの就活は想像するにかなり焦ると感じます。もし今の職に少しでも不満や不安があるなら現職を維持しつつ遊び半分でいいと思いますので、某転職サイトに登録し、自分の価値を確認しながら軽く転職活動してみるのも意外と面白く思いますし、いざ転職する際の苦悩はかなり緩和されると思います。
そうですね、現職を維持したまま転職活動が基本ですね。ブラックにいると、休みが少ないので、転職活動が退職しないとできないんですよ。疲れ切ってしまって、リモートでも実力を発揮できない
今までのキャリアと年齢差からのプライドと上から目線ってのがどうしてもおろせないのが中高年の中、素晴らしい👍コレは頭でわかってても仕草や表情などノンバーバルに人間関係で出てしまうので私も散々と失敗しました😔
いやいや、やったことない仕事はやはり、年齢に関係なく先輩は先輩ですからね。敬意を払ってしっかり仕事をすると、今の若い人たちは逆に、こちらを認めてくれますよ。尊敬もされます
給料まずまず、休日120日ですが、人間関係が微妙ですまだ40代半ばなので、歯を食いしばって辞めないようかじりつきますまだ私は恵まれてるんだなって感じましたまだまだ頑張らなきゃ…いけないですねお互いがんばって生き抜きましょう
給料まずまず、休日120日だったら、良いと思います。50歳近くになると、同じ条件で探すには、かなり厳しくなると思います。お互いがんばっていきましょう
転職するのに、何か資格や試験これ持っておけば良かったなーーというような資格や試験ってありましたか?参考にしますので教えて頂きたいです
資格はあったほうが良いとは思いますが、その資格で何年も実績がある場合だけです。就職用に急にとってもこの年代は就活においては意味があまりないと思います。
40代で正社員採用されたら家から多少遠くても頑張るのありでしょうか?
40代で正社員採用、すばらしいです!次がないならチャンスです。ただ、通勤が長いのはストレス。50代になるとキツさは増します
@@e50exhaust 返信ありがとうございます。励みになります。
今までや、前職と同じ仕事?職種ですか?
同じ接客業ですが、全く違う仕事ですね
疲労がたまった貴重な少ない休日、町内会(自治会)加入されてて?潰れることもあるんですか??
町内会は加入していません
返信ありがとうございます。町内会加入しなくてもいい感じの所なんですかね?羨ましいです。日本全国そうなって欲しいものです。
スキルのない50代新人普通は歓迎されないですよね。使いにくいしいろいろな能力も衰えてきてるし。。私は40代後半から軽配送もする運送会社に入りました。今まで仕事で重たいもの持ったことなかったですがやる気になればなんでもできるようになりますね。もう7年やってますがすっかりマッチョになっていきました。今が最強かもwでも最近残業長すぎで転職考え中です。バイクはいろいろ乗ってきましたがセローに興味がありここにたどり着きました。説明が上手くてインプレがわかりやすいです。
まあ、スキルがなければ年代問わず、再就職は難しいでしょう。スキルなしで通用するのは新卒と第二新卒くらいか。スキルがあっても歓迎されないのは、おっしゃるとおり、使いにくいしいろいろな能力も衰えてきてるからでしょう。配送で7年すごいですね。しかもマッチョ。残業の問題は荷物が増え続ける配送に対して人が足りていないから続くでしょうねえ。給与を上げればよいだけなのに。どうしたら上げることができるかやってみる経営者が足りないのでしょう。安くすることは頑張るくせに、なぜ高くすることに頑張れないのだろうかインプレが分かりやすいと言ってもらえて嬉しいです。セローはいいバイクですよ~
48歳で転職したのがタクシー運転手…10年間無事故無違反で昨年、無事個タクになりました。年収1000万超えの私は超ラッキー人間だと思っています。
48歳で転職10年間無事故無違反で個タク。年収1000万超えなんてすばらしいですね!夢と希望がありますよ、みなさん
@e50exhaust 嫌な思いをさせてしまっていたらスミマセン。生活に多少余裕が出来たので、15年ぶりにオードバイを購入したいと思いe50exhaustさんのチャンネルにたどり着きました。
そうですよね。人手不足の職種って皆がやりたがらないからなんですよね。給料が少ない会社=頑張っても儲からない仕組みの会社ですね。そしてだいたい人件費が最大のコスト。自分も薄給の小売サービス業の中でも最低最悪なフランチャイズ店で働いてますが、自分で選んだ職なので頑張るしかないです><
人手不足なのは、辞めていくからなんですよね。せっかく育てても辞めていく。経費も広告も出して人を募っているのに、会社はしかたがないとやり方を変えない。根本的な原因を解決すれば、そこから生まれる利益はあるのにね
こんばんは熱中症で体調を崩されていながら動画アップありがとうございます50代の転職シリーズを拝見しています最近は時代と共に就労環境も変わってきており人手不足やキャリアを考えて転職する人も多くなってきたと感じますしかし50代の転職は大変ですよね人手不足の会社はブラック企業故に人が定着せず常に人手不足になっている現状もありますなかなか自分にあった仕事や就労環境に巡り合うのは難しいですがe50さんが納得し働けている事に安心しました収入も大切ですが残業、休日、職場で働く人間関係も大切ですお仕事は辛く大変な事も多いと思いますがワークバランスを考え身体を壊さないように頑張って下さい微力ですが動画を視聴しながら応援しています
こんにちは。そうなんです、ちょっと体調悪いんですがUPしました。最近の人手不足はちょっと深刻な問題を抱えていますね。根本的な対策がされないまま、続いてる気がします。収入も大切ですが残業、休日、職場で働く人間関係も大切ですね!今は、仕事は楽なので編集もはかどります。このペースで行けるとこまで行きたいです
同年代の55歳ですが.私50の時に今の会社に入りました、月10日も休みあるからいいじゃあないですか?私何んかブラックバリバリの会社に居るから週6ですよ?残業なしで軽労働で人間関係がほぼゼロで給料は生活出来て借金無くて、まあ〜良しとして働いてます。私達の年齢は微妙な年齢で年金貰えないし、特別歳取ってる、訳でもないし中途半端なんですよね?現役世代も先の知れてますし、健康に気をつけて頑張ってくださいね🎉
週6は、この歳にはキツいですね。月10日休みは、いつもではないので規定通りに休みくれって話です。確かに、微妙な年齢で年金貰えないし、特別歳取ってる、訳でもない。でも、まあ、疲れますよね。身体能力の衰えがあるので、休みさえしっかり取れれば、若者と同等以上に働けるのに、同じ基準というのがおかしいと思います。日本人は休むのが悪だと思っている節があるので、その考え方を改めたい。少ない時間で実績を出すことが大事なんですけどねお互いに健康に気を付けて乗り切りましょう。ときどき休んでください。その方が長く働けます。ありがとうございます
自分は、現在就活中です。障がい者雇用と一般雇用で仕事探してます。なかなか決まりません。
大変だと思いますが、諦めずに!
@e50exhaust さん、有難うございます。ピンチはチャンスですよね。諦めません。
辞め癖は治りません。雇う側も見抜きます。今後は体力と視力が削られてくるので蓄えはしっかりとされるべきですね。
見抜いても雇ったということですかね。蓄えは大丈夫です
給料と休みの条件で、続ける選択しか無いのが現状😢
そういう事になる人が多いでしょう
お疲れ様です。私も来月55歳になります。高校を卒業後民間に4年居まして公務員試験を受けて受かり現在33年目ですが、民間よりも公務員の方がブラックですよ‼️人間関係は最悪ですね。目標が無いからやる奴、やらない奴がハッキリ別れますね。毎日23時まで仕事やっても予算が無ければサービス残業ですよ。役所も夜電気が付いている部署の方は大体3時間から4時間位しか寝てないですよ。何処の仕事も大変ですよ。だから頑張って下さいね。身体を崩さないように。
ありがとうございます。同世代のコメントうれしいです。そうなんですか、民間よりも公務員の方がブラックとは!上級公務員なんですね、きっと。今は、仕事は楽なのでがんばります
@@e50exhaust さん、😃🌃上級では無いですよ。高卒ですから。民間の方が楽しかったですよ。目的、目標が有りましたからね。達成感が有ったから、仲間と週末、御飯を食べるととても旨かったですよ。
@@サイレンスサンデー-z4y そういうのが仕事の醍醐味ですよね
自分は、ついこないだ52歳になりましたが、35歳になる直前ごろに長年住んでいたアメリカから帰国して、それ以降、外資系企業を12社以上転々と転職して来てました。よって、一般の日本人のキャリア路線と別の線路で進められたのは、今から振り返ってもラッキーだと思ってます。48歳ごろからでは今が3社目ですが、48歳で退職して就職活動をしていた時は、日本をまた捨てて海外移住して働こうとする決断のカウントダウンの時もありましたが、その年で日本を捨てると、もう、日本には戻ってこれないだろうと自覚をしていたので、もう少し粘った成果で、今につながってます。今までの仕事も外資系企業なので、余裕で、一般日本人の水準の2倍以上だったのですが、意外に、今の仕事の給与が今までで最強で余裕で年収1000万円以上で、福祉環境もよく休みもあり、また、取りやすく、自分にとっては、かなり好条件な会社と巡り会えました。
すごい、すばらしい!本来、そうやってキャリアを積み上げて給与も上げて自身のブランディングもしていくんですよね~。そういうの日本人はヘタというか、知らないんだよなあ。もちろん、仕事ができることが前提なんですけど、できるだけじゃなく、主張できることが大切。それを評価してくれる会社に転職していく。これが大切。いやあ、すごいなあ。サラリーマンだったら、そういう道を歩みたかったなあ。仕事も楽しいでしょう。いいなあ
55歳ですが、一度外資に入ると待遇のよさはたまらないですね。
@@user-kz4jw8gg7t そうですね。でも、これもRisk Rewardの方式で、外資系企業はリストラとか雇用に対しては、冷徹でドライなので、安定を求める人には不向きだと思います。
@@epicrider819 ですね!
@@epicrider819 なるほど、使えないと判断されれば、いとも簡単にクビってリスクはあるんですね
こんにちは!50代の新人近況報告お疲れ様です(笑)当然大変な日々を送られていることかと思いますがe50exhaustさんの悲壮感のない落ち着いたナレーションにはいつも見習わなければと思ってしまいます。私はいつも余裕のない人生ですからね(汗。自営業なので月の休みは日曜日と祭日のみなので下手すると月4回という事もあるので余計に余裕がないのかも知れません。50代のおじさんを勇気付ける配信をこれからも宜しくお願い致します。
こんにちは。ありがとうございます。いやいや、嬉しいなあ、そんな事言ってもらえて。自営業ですか。もっと自由にやったら良いと思います。休みはきめてしまって、その中で利益が出るように工夫していく方が良いです。もちろん、利益が上がりすぎて休めないってこともあります。そのへんのメリハリが作れるのが自営業なので頑張ってください。自分もがんばります
おめでとうございます!わたしも52歳で転職してもゔ56歳とりあえずトラックの運転できたからすんなり仕事できました!ただ今まで残業仕放題が残業40hまでになっちゃいました!あと自民党政権ひっくり返すと良い生活になること信じて選挙に行ってれいわ新選組に一票入れて来ます!頑張ろう!
ありがとうございます。残業で稼いでいたのに制限がかかったんですね~。まあ、法律も根本的に解決になっていないのと、残業で稼がせる会社の仕組みも間違っている
再就職から1年 お疲れ様です。 色々不安要素は付き纏いますね! 私の業界は景気に左右されるし、将来 人を必要としなくなる職業だし・・・と 私はそんな不安を抱えてますが 適当に頑張って仕事以外の自分のやってみたいことに力点を置いて生活してます。年功序列も終わったし 人手不足も蔓延気味、やった仕事に正当な対価を払えない ”お会社″ は生き残れないし、マクロで視れば国力低下や人口減少、円安、出来る外国人の労働参入或る意味 若い方々の方が不安要素は より多いもかもしれませんね! 50越えたら 多少なりとも無理しないと維持すら難しい体力と気力、それなりに頑張って そしてこれからを楽しみましょう!
ありがとうございます。適当に頑張って仕事以外の自分のやってみたいことに力点を置いて生活!それがいいですね!仕事だけが人生ではない今の若者は、不安だらけですよ。親世代としても心配です。この国どうなっていくんだか。。。
とにかく良かったですねー^_^
ありがとうございます。うれし~
40後半からIT系のフリーランスやっていますが、同年代のこういう話を聞くと「手に職系」の仕事は強いなと感じますね。いまは50半ばでも結構な大金をもらっていますし、仕事も困らない程度にはあります。社員にならないかという話も来ますしね。
すごい、すばらしい!そうですね、「手に職系」の仕事は強い。経験と技術が強みとなって見えやすいですよね。職人にもなりたかったなあ。当時からITに絞ったのも先見の眼でしたね
まあね、この年齢になると求人声掛けて振り向くのはブラック企業だけですよね?主さんの言ってる事分かります。私の会社もブラック企業ですが残業はまず無いから居るようなもんです。ホワイト企業だと60定年とか規定がありますが、うちの会社は定年無し、、笑笑。だからジジイばっかり入って来ては辞めて行くスタンスの会社です、若者は来ません。逆に65歳でも70歳でも正社員で働ける事考えたらジジイにはオアシスかも🤣暑いから気を付けながら頑張ってください~🎉
ははは。わかってもらえてうれしい~。そう、限りなくブラックですよ。でも、まあ、今の会社はブラックではないかな。やっと、そういう会社に就けました。ジジイばっかり入って来ては辞めて行くスタンス。。。想像つきます。ですね、猛暑を通り越して酷暑なのでお互いに気を付けて頑張りましょう。ありがとうございます
起業しかない!? 椿大神社を参拝にいきました。
起業は、もう若い時にしたので。ありがとうございます
正直この国は30代前半でも転職は厳しい
そ、そうなんですか。。。30代なんて一番いい時なのに
40代後半、再就職で4年も苦労した挙げ句、体を壊し障害者に。障害者枠で再就職活動をしたら1ヶ月で内定。今までの苦労は何だったんだと思った今五十路の自分。
なんと、そうですか!う~む、複雑な心境ですね。お身体お大事にしてください
こんにちは。お疲れ様です。タイムリーなお話で僕(40代半ば)も今月で契約で勤めた某日本の靴(のイメージ)の企業を退職します。e50さんが仰っているように、現在は【人手不足】が我々中年者の唯一の希望の光なのかな・・・と。とはいってもワークライフバランスが取れそうな正社員求人は対象外だったりします(;^_^A転職が多めでうまくいかない事が続いているせいか、いつの間にか精神的に疲れているような気がしてます。休みながら焦らず決めた方がよいと思いながらそれも難しいですね。こちらのコメント欄で他にも苦労なされている先輩方がいらっしゃって少しだけホッとしている自分がいます。ここがクリアにならないと趣味のバイクも楽しめません。頑張るとします!
こんにちは。あきらめず探せばあります。そう、みなさん50代の就活は苦労されているんです。一部の職人系やキャリアをしっかり積んできた人でないと難しいです。疲れますよね、気分転換しないと、余計にひっかっからないですよ。休む時は休む。頑張ってください
コレだけ中々仕事決まらない時って 自分の存在意義お考えるでしょ🤔 ❓ 仕事が無くて🫸🫷🙂↕️亡くなる人居ますからね🥹
そういう人は少なくないと思います。自分は、そこまでではないですけどね
ZX4RR乗りなさい
よいマシンですよね
給料安くて忙しいなら経験つんだ後は待遇がいいとこに移動だな
いやあ、若ければ、それが効きますけど、50代ではもう次は無いんですよ
足元見るよなぁ…
こき使われる。履歴書の自己PRは、重要です。それで企業が判断する。男性と女性が20万と20万円稼がないと結婚は、難しい。
まあ、こき使われる仕事しかないかもしれないですね。履歴書を読んでもらえるところまでいかないのが50代の就活なんですよ。今は、共稼ぎが普通になってしまいましたね
介護職? 立ち仕事かしら? まあ、なんだか分かんないけど頑張って下さい😊
介護ではないですが、立ち仕事です。がんばります、ありがとうございます
月10日休日あるのは羨ましいです。
いや、無いんです、実際は。入社の時はそういわれていたんですけど、実際に入ると月に8日。のこり2日は休日出勤なんです。なので文句を言って、時々9日にしてもらったり10日してもらえる機会を作っています
社員家業の経営者!
経営は20年やったので。ありがとうございます
なんかまた辞めそうですね笑
辞めないですよ~~~~おw
不人気職ならばけっこういくらでもある
こういうことを言う人、良くいるよね。腐った総菜とカビたパンがあって、食べるものはあるじゃん、って言っている様なモンダ
@@e50exhaust まぁ 世の中の人みんなが俳優目指してないんでw マネージャーやったり美術だったり証明だったり それを腐ってるパンと言うなら食わなきゃいいだけ 自分の好きなことだけやってればいい
@@hirofumiitou251 ああ、なるほどね。人気者を陰で支える大切な職種があるよってことか。それじゃあ、意味をはき違えていました、すみません
サラリーを貰うと言うのは、命を削って労働の対価として貰うもの。当たり前のこと。みんな、もがき苦しみ悩みながら耐えて生きているんだ。世の中厳しく甘くない。自分は63才だが、毎日4時間残業で3週間連続出勤だってある。世の中そんなもんだろう。
それは昔の話なんですよ。昔はがんばっただけの給与や対価があった。しかし、今は違う。効率化ばかりで給与も上がらず、命を削ってまでするものではなくなってしまっているんです。休まないで働けばよいいう単純労働で金がもらえる時代はとっくに終わっています。短時間できっちり結果を出すこと。休むのは悪ではないんですよ
休み、どこが少ないんだか
ほら、来た。また休み少ないマウント。基準のレベルを下げればそうなりますよ。2024年は全部で休みが126日ある。それも盆休み4日と正月4日のみの場合。もっと取る会社もある労働基準法では、年間休日の最低ラインは105日
休み、月10日って休み過ぎでしょ。自分も50代ですが。
いやね、会社が月10日という規定なんですよ。ま、30日の月は月9日なんですけどね。例えば9月は暦通りだと月11日の休みですが、実際、現場では休日出勤させられて月8日なんです。この開きは3日もあるんですよ約束を守れって話です。ずっと月8日だと年間休日は96日しかないんです。しかも、2月は月7日になるから95日です。これはひどすぎるし、法的にもアウトです暦通りの休みを取っているサラリーマンは、年間休日が120日くらいあります。それに加えてお盆と正月休みもあるので、さらに年間休日は増えるんです会社に文句を言っても、毎月10日の休みがあるわけじゃない。こっちで休みを増やせと言っているんではなく、会社規定を守れという話なんですよ。それと、休みすぎッて、休みを悪く言う習慣は日本人は多い気がする。しかも、年間休日にしたら月10日は妥当じゃないかな
@@e50exhaust まぁ、それで生活出来るならそれで良いと思いますが、現実は厳しいと思いますけどね。 出勤させて貰えるだけ、有り難いと思わないと。ただ働きじゃないでしょ?出勤したらした分は、手当が付くんじゃないですか?手当付かないなら、そんなブラックな会社は駄目ですけどね。
@@freedom.batayan 生活できるとか、手当とか、話の軸がちがうじゃないですか。休みの数のはなしでしょう。なんで、ここまで返事させといて、1つも拾わないで、話をすり替えるんだ?ちゃんと会話してくれ
休みの話もだけど、動画の中で給料の話もしてるのでは?
@@freedom.batayan おいおい、また話をすり替えるな。自分が振った月10日休みすぎの話の返事をしてくれよ。こっちの回答に対してどう思うんだ、それを言ってからにしてくれ
55にもなって舐めた事言ってるなー
それはあなたの物差しでしょ❗️
転職出来るくらいでないと、今の世の中生きていけないぞ❗️
令和にもなってそんな事言ってる。。。言葉も稚拙だ
ありがとうございます
まあ、できるでしょう
おっさんバイクは危ない
危ない人はアブナイし危なくない人もいます
私も再就職で苦労しました、確かに50代での再就職活動はかなり厳しく大変苦労しました。前職は収入面(前職の半分以下:残業込みで18万以下)や社長のパワハラ・同僚の嫌がらせで1年働いて最近会社を辞め、周りの方に助けられて再就職先が決まり大変有難い経験をしました。
今回仕事を誘って下さった方にに本当に感謝!。
今度の就職先は収入面も上り(成果次第で収入UP)、休みも土・日・祝と年始年末・GW・お盆休みもしっかり休みが取れて、ゆとりが持てる会社に入れました。
新規一転、頑張って行きたいと考えています。
再就職で苦労されたんですね~。大変でしたね。残業込みで18万以下はツラ過ぎる。今は、お休みも多いし、給与もしっかりしていて良かったですね。お互いに頑張りましょう。ありがとうございます
再就職おめでとう御座います、
貴方の勇気に感動してます!
本当に良かったですね!
ありがとうございます。嬉しいです。まあ、ほめられたものでもないんですけど、良かったです
49歳で転職して3ヵ月経ちました。
毎日覚えることが多くて大変ですが、e50さんのような先輩の話が聞けて大変励みになります。
3ヵ月くらいだと、職種によっては毎日覚えることが多くて大変ですよね!でも、きっと半年後には覚えてしまって楽になりますよ
1968年生まれです、同じ境遇を今まさに就活9か月目になりました。私は障害があるので厳しいです、体の不自由は体力的な面ぐらいですが週3での通院が正社員とはいかず苦労しています。以前の会社が大手でしたが事業部を売り飛ばされ解雇になりました。
介護業界ならあるのですが体力的にできるか不安で躊躇しています、仲間がいると心強いですね。ちなみに今はマジェスティSに乗ってます。
あ、同い年だ。嬉しいなあ。そう~ですか、体力面で。。。大手企業だと、そういう働き方の枠があるんですよね。でも、事業売却とは、不運でしたね。。。マジェスティS、いいですよね。あきらめず頑張りましょう。ありがとうございます
動画全然見てないんですが、ここのコメント欄が参考になり過ぎて読まさせて頂いております 54才です
やあ、ぜひ、動画も観てください。でも、コメント、すごいですよね、ありがとうございます
自分は約3ヶ月前まで某・大手印刷グループの会社で派遣社員として3年2ヶ月、働いて
いましたが、今年に入って残業が一切無くなり、そのおかげで月の手取り給料が激減した
のを理由に退職しました。それから2週間程で古紙をリサイクルする会社に正社員として
採用され、約2ヶ月間、働いていたのですが、1ヶ月、フルに働いても手取り給料が18~19
万円程度しか稼げなかったので、結局、その職場も辞めました。今、現在では、廃棄処分
されたプラスチックごみを仕分け・選別してリサイクルする会社に派遣社員として再就職
し、頑張っています。休みは週1ですが、派遣社員でも社会保険はしっかり適用されてますし月の手取り給料が30万円程度にはなるので、何とか辛抱して働いてます。・・ちなみに
僕自身、年齢は54歳です。
そうなんですね、でも、月の手取り給料が増えて良かったですね。54歳で派遣でそれだけもらえるのは凄いと思います。休みは少ないので無理せず頑張ってください
僕も50才ですけど、月の休みは4日程度です、肉体労働です夏には体重が激減します
あなたは恵まれてます、頑張ってください。
月の休みは4日程度、ひどいですね、大丈夫ですか。若い時は頑張れるけれど。。。あ、もしかしたらよい給与をもらっているんですね。なら頑張れる。自分は恵まれているとは思いません。まだまだ改善しなくてはいかん。この程度で満足はしません。それどころか社会的な基準を違反している会社に意見しない方がおかしいとさえ思います
@@e50exhaust 勤めて10年ですが年収400ぐらいですよ良いとは言えないですよね
手取りはもっと下がるし…
この年収になるまで10年掛かってる訳だし
まぁ、お互い頑張って生きていきましょう!
@@ごはんとバイク まあまあ、そう卑下なさらず、400だって立派じゃないですか。がんばりましょう
今55歳、会社を辞めたいと思った事は何度もあったけど、辞めないで良かったと思う。
入社時は手取り10万円、残業めちゃめちゃ多くて休みも取りづらかった。でも今は年収800万後半、残業もなくて休みも多い上に比較的自由に取れる。
結局最後に勝つのは耐えるとか我慢するじゃなくて、嫌な事は上手に受け流すとか、自分の考え方を変える事が出来る人ですね。
不満が多い人はいつまで経ってもどこへ行っても不満ばかり言う。それじゃいつまで経っても幸せにはなれない。
すごい!そんな会社もあるんですね~。嫌な事は上手に受け流すとか、自分の考え方を変える事、これは深いなあ。なかなかできるものでもありません。すばらしい!辞めなくて良かったですね
55歳で再就職しましたが、毎月60~80時間の残業でした。
給与はボチボチでしたが休日出勤毎月あり、対人関係(エリート気質が強い方が多かった)もあまり良くなかったので、65歳まで勤められるか不安に感じ57歳で再々就職しました。
現在の職場は勤務時間と待遇面も良いので満足してますし、対人関係も前職の経験が好方向に作用して、とても良い関係を築けています。
上司は長女と同じ年の若手ですが、かなり優秀な方なので自分の前々職での経験をフルに使ってサポートさせていただいています。
実際私の再々職はツイてました。
初老での再就職は事実上困難を極めると思料してます。
良かったですね~。決断して正解でしたね!頑張って探せば、勤務時間と待遇面も良い職があるってことですね。まあ、ご自身の経験や努力などの大きな要素があったとしても、そういう可能性があるというのが大事です。ツイてる人はツイてる。しかし、前の職場はひどかったですね
再就職先に満足できて良かったですね。私は現在68歳ですが62歳目前で再就職し、7年目に入りました。行政職なので残業は月に3,4時間、給与は大卒初任給程度で月給制、賞与もそこそこの金額。週休3日に年休消化で、月に13日前後は休み。この歳ですので、今の職場が人生最後になりますが、70歳までには完全年金生活突入と考えています。
ありがとうございます。わあ、理想的な働き方ですね~。素晴らしいですね。しかも、その年齢まで働いてらっしゃるのも尊敬します。そのくらいが皆の平均水準になればよいのに
自分もアラフィフで 転職が複数回ありますが どの職に就いても不満は出てくるし、仕事に慣れてきて見えてくる他人のアラや許容できない差別 どこでボーダーラインを決められるかだけです。 理想を追い求めすぎると厳しいですね。
まあ、日本人は辛抱強いんですよね。それを知っていて組織は我慢させて使う。海外では、もっと社員の主張が強いし、意見も通るとおらないは別としてはっきり伝えるんですけどね。理想の水準がひくすぎる
北海道のきれいな画像と共にいつも楽しみに見させて頂います。高年齢での転職ですが、私も今の会社5社目です。50代での転職は1回しました。私も50代での転職難を体験してきましたが、今の会社は人間関係がよく2年目になりました。前の会社は人間関係が悪く、チームで仕事をするのに周りで足の引っ張り合いが起きる状態で終電帰りの日を何か月も過ごし最後は入院。障害消えない後遺症が残りました(大した後遺症ではないですが。。)。なのでお話を聞いていると共感できるところおおいです。ですが自分のやりたいことに軸足を移して、仕事は二の次でその日できる事をしていこうと思っています。これからも楽しみしています。
ありがとうございます。障害消えない後遺症、大変でしたね。でも、今は、良き職場で良かったですね。共感してもらえて嬉しいです
仕事は二の次でその日できる事をしていこう、それも良いですね
51歳、就職活動して1年ホント仕事に就けなく精神病むぐらい苦労してます。なるようにしかならないですね!
なかなか厳しいですが、あきらめないで探せばあります。視点を変えて、いろんな方法で応募してみてください。あとは、リフレッシュも必要ですよ。元気のない人は魅力が半減してしまいますから
なんとかなるよ!
気合いと根性で頑張れ
50過ぎで派遣してましたが11月末で派遣切りされました
特別な事してませんでしたが条件付きで正社員登用していただきました
自分はめちゃついてました
すごい!すばらしい!仕事ぶりが評価されたんですね!ツイていたんじゃなくて、実力ですよ、きっと
@
返信ありがとうございます
11月末に採用決まりバタバタと忙しい日々となります
お互い身体気をつけ頑張りましょう
こちらも再就職して1年以上経ちました。
3ヶ月くらい前に、首の椎間板ヘルニアが悪化して、仕事も辞めようかと思ってましたが、
会社の人にも仕事の条件を良くしてもらって、痛みや痺れを我慢して何とか働いてます。
バイクに乗るのはちょっと無理なので、今は乗ってませんが、乗ってても痺れが来なかったらまた乗りたいです。
お互い無理とかしないで、人生を楽しめたら良いですね。
お、一緒ですね。ヘルニアですか、大変ですね。でも、会社が配慮してくれるのは嬉しいですね。バイクも乗れるようになったらいいですね。お互いに頑張りましょう
e50さん、今晩は❗️私も6月に転職したばかりです。前職に比べたら収入は低いですが、完全に土日祝日、盆正月休みで自由な時間が増え、人間関係で神経すり減らす事もなくなりました。結果として、長く働き続けるには職場の環境がとても重要だと痛感しました。給料がやはりもう少しあれば良いのですが…。日本にも、トランプさんのようなジャパンファーストの首相が現れて欲しいです。私腹を肥やすばかりの政治家はいらない‼️
ほんとそう、私腹を肥やすばかりの政治家はいらない!最近の日本はどうにかしている。。。給与が落ちても休みが増えてゆとりがあるのは良いですよね。特に50代は若い時と違う体力面の事があるので。良かったですね
45歳で転職しました
自分の結論は転職はしないほうが良いと思います
高卒で😮27年勤めての転職でした
40歳は年齢的に再就職ではふるいにかけられて落とさせれる年齢です
やっぱり企業側は若い人材のほうが育成もしやすいでしょう
e50さんの言われる通り人材不足の業種は世間では沢山ありますよ
年齢を重ねてからの他業種へは当然覚えることも大変ですよ
あとは年下の先輩ができるわけですし
給料、年収も当然減りますし
自分は3年で2社転職入社できましたが結局は最初に就職した会社関連で働いています
今は退職した同僚が起業した会社で働いて居るので
気の合う恵まれた環境のため仕事が楽しくて仕方ありません
でも、この現状はホントに運が良かったと思っていますね
なので若くしての転職はまだよいとしても年数を重ねた方の転職はおすすめしません
いやあ、全く持っておっしゃる通りだと思います。やっぱり企業側は若い人材のほうが育成もしやすい。自分が雇う側でもそうしますよ。
でも、良かったですね、退職した同僚が起業した会社で、ご自身の価値もわかる方がいて、気の合う恵まれた環境で仕事が楽しくて仕方ないなんてラッキーですね。でも、そういうのも呼び寄せるのは、ご自身のお人柄や仕事ぶりだったんでしょう。そのあたりは、50代の転職においてなんの検証も興味すら持たれないのでキビシんですよね~
49で再就職 現在56歳 年間休日およそ150日 子供巣立ち 妻と二人 決して多い給料ではないですが 自分の時間が沢山あってお気楽です。
ほんと年齢の壁は高かった…やりたい事 出来る事では仕事見つからず やらせてもらえる事で探したら即採用 わりとホワイト
す、すばらしい!年間休日およそ150日!いいなあ、すごくいい!最高じゃないですか!しかも、わりとホワイト
e50さんは先輩の世代ですので、どうしても気になってしまいます
自分も仕事探しでは山も谷も味わいましたので、e50さんの発信は参考にさせていただいたり勇気をいただいておりました
これからも応援しております
嬉しいコメントありがとうございます。まあ、サラリーマンは得意じゃないんですががんばります
粘り強く就職活動をされた上、色々な困難を乗り越えられたことに敬意を表します。転職する勇気もなく、立場、待遇を落とされてもしがみつくしかない私とは大違いです。
しかし、大いに勇気づけられました。
いえいえ、そんなことはないですよ。がまんして耐えて仕事をしていく事にも立派な意義があります。自分は別の意義を見出したいタイプなんです。ありがとうございます
55歳ってちょっと前の世代なら、もう定年到達年齢なんですよね...年金も年々アテにならない雲行きだし、いつまで働いていかなきゃないのかなぁ~🤔
いやあ、そ~なんですよね。まあ、今の時代は70でも働く時代なんですかね
まさに自分が社会に出た時は55歳定年でしたよ。気がつけば、あっさりその年齢を超えてしまいました。私たちはどれだけ働けばいいんでしょうかね…
@@ray2598 ほんとですよね~
55定年でも、会社都合退職扱いで雇用保険の待機期間無しなだけで年金は60からでしょ。
凄いです!!再就職させて 一年勤められたこと、尊敬します✨励みになります。あとは、休みと給料が今後少しでもいい感じになるとベストですよね。陰ながら応援しております。
ありがとうございます。いやいや、褒められる事でもないんですが、うれしいです。応援もありがとうございます。がんばります
私もまた転職して3か月です。
前職は休みなさすぎなのと、古すぎる体質に嫌気がさしてやめました。
その後、職業訓練所で給付金もらいながら無職期間を延長して夢のような職場にありつけました。(給料はアレです)
昼昼夜夜明休休休のシフト制ですが、休みは取りやすく人間関係もよいのでアクションを起こしてよかったです。
あこがれの東北にも行けそうな感じです。
良かったですね~。休みなさすぎなのと、古すぎる体質は、ロクな事がない。職業訓練所で給付金もらうのも良いですね。ちゃんと日本はそういう制度があるので使わないと。東北ツーリング、楽しみですね
e50さん頑張ってますね。自分はもう少し上の年齢のアラ還ですが、もう仕事を変えるのが無理な年齢になりました。さすがにもうついていけません。e50さんはすごいと思いますよ。
いやあ、ありがとうございます。いやいや、無理くりなんで、あんまり褒められるようなものではないんですけど。。。うれしいです、がんばります
50過ぎると再就職厳しいですよね。 以前はいくらでも人が来たので使い捨てみたいにされましたが、最近は人手不足でやや状況異なるようです。 お体に気をつけて下さい。
そう~なんですよ、50過ぎると再就職厳しいです。そりゃ、若い人を取りますよ、自分が社長であっても。人手不足は深刻ですね。それだけ給与基準が低いんでしょうねえ。ありがとうございます
いや よく頑張りましたよね
私も今は定職ですけど 通勤面では楽ですが 人間関係がちょっと変でしてね 頭が痛い 今考えているのが部署異動願いですね まあ何とか乗りこえないと
ありがとうございます。やっとまともな会社に就けました。人間関係も悪くないし、いいかんじです。今までのがひどすぎた。人間関係、困りますね。部署移動は良い手かもしれない
56歳です!今年の4月いっぱいで退職してようやく正社員で就職決まりました。
4か月間、ネットで300社くらい応募してやっとです。クリエイティブ系です。
応募者は若い人達も沢山いたと予想できますが、よく合格できたなぁと
自分でも思います笑
すごい!おめでとうございます!4か月間、ネットで300社くらい応募、すごい!おめでとうございます!4か月間、ネットで300社くらい応募、凄まじいです!クリエイティブ系なら、若い人達も沢山いたことでしょう。いやあ、すごいなあ
50歳です。
会社が急に外資化してきており、ついていくのが大変です。自分は手に職ないし、転職するとしても、今の求人はドライバーとかが多そうですよね。
とりあえず60までしがみついて頑張るしかないかなー。自分もアップデートしていかないとね😅
会社が急に外資化。。。大変ですね。どういうこと?成果主義?50代の転職は、技術やキャリアがあったとしても厳しいです。若い人を取ります。ご自身のアップデートは良いことだと思いますけど、転職に使えるかというと疑問です
その語り口調に誘われ先日チャンネル登録しま…した🎉
若い頃の転職より気遣い能力が試されますよね。
新しい環境に自分の色を上手く自然に溶け込ませられれば楽しく過ごせるはずです。
ぜひ楽しんでください。
そして、そんな毎日の中からの配信楽しみにしております。
by大型二輪🔰転職大魔王😂
転職大魔王さん、ありがとうございます!若い頃の転職より気遣い能力が試される、そう思います。うれしいなあ
海外では「年齢で苦労する」なんて有り得ないことなんですけどね
だって履歴書の年齢欄(生年月日)はないですし、生年月日=プライベート情報で会社に教えるなど以ての外
だから「20代優遇」「40代以降は転職が厳しい」という話自体がでることがない
「スキル」で判断するため「新卒はスキルゼロだから使えない」という話題が出る程度です
日本は年齢を必要以上に気にして、年齢で平気で区切ってしまう風潮は政府主導でなくしていくべきです
そうしないと「年功序列と終身雇用をやめます」となれば40代以降が大量に再雇用されず大変なことになるでしょうね
そうなんですね!海外では、知らなかった~。ですよね、スキルで観るべきですよね。日本はまず、年齢。新卒はスキルゼロだから使えない、これもわかります。でも、そうなると人が育たないから、新卒優遇は良いとは思うんですが、中途はねえ
結構うちの上司(大手子会社)が「新人は一から基礎を教えるのがダルい」という合理的な発想ですね。なので50過ぎの僕も採用してもらえたんですが。。
上司、合理的すぎて「えっw」ってことも多いですが仕方ないですね😂
年齢で区別しないって逆にいうと完全実力主義なのですから、欧米の方が厳しいのでは?と思いますが。
日本は新卒は一括採用がありますが、欧米ではないようですし。
年齢で区切る風潮を政府主導でなくすといっても、現実的には厳しいでしょう。法律の建前ではすでに区切っていけないことにはなっています。これ以上、縛るとなると例えば社員の平均年齢を何歳以上にしないとペナルティとか?しかないのでは。それは現実てきではないでしょう。ですから、我々が身を守るためには、政府とかに頼るのではなく、自分自身で年齢で区別されないスキルや資格や経験を身につけるしかないと思います、お上に文句を言って、例えそれが現実となっても、その時、我々は墓の中となりかねません。
いやな会社は無理して行く必要はないかな。日本人は耐えすぎだから、過去30年間給料が上がらず、韓国にも平均給料を抜かれた。
ほんと、そうですね
はじめまして。いつも動画を楽しく拝見しております。これから就活はじめる54才ですが、支障なければどの様な職種に就かれてるのか教えていただけますでしょうか?私がよく目にするのは警備や介護関係なのですが…
はじめまして。支障があるので言えませんが、警備や介護関係ではありません。接客業です
おすすめに出てきたので何気なく見ました
コメント欄のやり取りがなんだか
優しくて、良い人なんだろーなぁ
とほっこりしました。
You Tube頑張ってください😊
あ、お仕事も笑
ありがとうございます。嬉しいなあ。編集も仕事もがんばります
私も40代までは残業50〜60時間残業し全てサービス残業でした。仕事も上司が宛にならない自己責任状態。辛い事は多かったけどお客さんに助けれて、家族の事を考え耐えきった今では年収1本超え、ヘッドハンティングも受けました。結局ニッチでもその業界で耐え存在感を示すと歳をとっても需要はあります。若い世代が3〜4年てスキルアップて言ってますがスキルアップは人間関係とその業界でのノウハウが無ければ周りからは評価されません。お客さんが推奨してくれなければ市場価値はありません。資格などは直ぐに役に立ちません。厳しいようですがそれが現実です。
厳しい状況を耐え抜いて評価されたんですね!すばらしいですね!そういう方は需要がありますよね。そう、資格とってもそこがスタート。実績がないと役に立たない。特に50代なんてね。。。
お疲れ様です。
50代は確かに疲れが取れないですよね。
残業やっただけでも次の日にかなり影響がでますし、
自分の中では1番は人間関係が大事だと思います。
お互いにキツイけど頑張りましょう。💪
ありがとうございます。そうなんです、疲れが取れないのが本当に困りますね。人間関係は良好なので助かります
私は大手OA機器メーカーを辞めざる負えなくなりまして、一年間に4回も転職をしました。〇〇会社の自分には価値がないことが辛かったです。今は、東京でタクシードライバーをしてまして、ほぼ大手企業並みには稼げそうです(健康と事故に問題がなければ) 頑張りましょう!
大変でしたね。いやいや、価値がないわけではないんですよ、ニーズと合わないだけです。タクシーも稼げるようですね。がんばってください
私は今の会社に転職してから15年くらいになりますが職場の人間関係は良いし続いてるかなあと😅まあ休みが少ないのは同じですね。ドライバーの仕事なんで体力的にはキツいですが給料も、そこそこ貰ってるし、まあ自分の年齢考えたら骨を埋める覚悟は出来てますわ😄
転職してから15年すごいなあ。休みが少なくても給与がそこそこもらえているならOKじゃないですか!いい
再就職おめでとうございます。本当に50歳台の転職は厳しいですよね。わたしは不思議なご縁があって再就職できましたが、収入面は諦めるしかないですよね。皆様!前向いて行きましょう!
ありがとうございます。厳しいですね、土俵に上がれないですからね。収入は多いに越したことはないですが、まずは、正社員で仕事に就けたことが現状としては価値があります
自分をおっさんと言ってるわりには険しい登山をしてますね(笑)やはりe50さんは若い‼️
お仕事辞めないで続けてください‼️
ははは。先輩と山登りでした。仕事は。。。辞めないよう頑張ります。ありがとうございます
49歳で再就職探しは地獄でした。ハロワの求人は年齢不問というけれど、応募しても求人側は採用する気が鼻からなくて、何十社に門前払い。やっと面接してもらったら合否連絡は一月半後って言われたり、その後連絡がなかったり。ほんとうに殺意が沸いたこと何度もあります。結局介護の世界に誘われて入職しましたが、ハードだしパワハラがあるしめちゃくちゃ辛かったですね。介護事業所を8か所くらい転々としました。
そ~なんですよね。年齢制限してはいけないとなってしまったから、余計に応募側に負担が生じているんですよね。連絡ない所も多いです。人事の知り合いもいますけど、毎日8時間面接面接で死にそうだと言っていました
50歳台なんてまだまだ若い。僕は65歳で契約社員として再就職しましたよ。
話を聞いていて、もしかして同じ業界かな?
なんか、そうみたいですね、まだ若いのかな。自分としては60で引退したいです
私も58で転職しました。幸い資格もあり正社員として同じように息子ほどの同僚達とシフト制の変則勤務をしております。
一緒ですね~。でも、資格があるところが、素晴らしい
私もサービス業でもうすぐ54歳。休日はシフト制です。連休があったら、その前後に高確率で5連勤と4連勤がセットで付いてきます😂
ツーリングは2勤後の休日と決めてます。昨年春に転職しましたが
人手不足の業界なので雇用条件が
以前より多少良くなってる気がします😊
連休があったら、その前後に高確率で5連勤と4連勤がセットで付いてくる、一緒だ~。5連勤休み4連勤休み5連勤休み休み みたいな感じです
雇用条件が
以前より多少良くなってる!それは良いですね
週休2日ならば、普通かと思っています!
私もe50さんと年齢が近いですが、週休2日で、休日出勤もします(手当はでますが)
まだまだ週休2日制じゃない企業もあります。後はどこをボーダーライン引くか?でしょう。上を見れば切りが無いですし。
休日出勤、いやなワードです。それなりの給与と責任ある立場であれば出ますけどね。今は違うので。これからは週休3日も増えていく時代。友人の会社はすでに3日です
週休2日というわけでもないのですよ、シフト制なので。変則的です
e50eさん。私も色々あって先月一杯で、辞めました😢今、私は還暦を超えているので、就活は4連敗です♪少し落ち込みそうですが、妻を養っていかないといけないから、ポジティブ思考で、never give upで頑張っていこうと思います😂
そうなんですね、大変ですね。還暦過ぎても働かないといけないなんて。あきらめなければありますよ、きっと。頑張ってください
でも、e50さんにモラハラ・パワハラかましてくれた女って根性あったような気がします…強面にそこまでやれる女ってメンタルってすごいと思います。
大学出た後に勤めた会社は終電で帰って始発で出社…人身事故で定時に出勤できなくても遅刻扱いはまだいいけど、4半期ごとの給与査定だったのに初月で四半期目標クリアしても当月0は悪って感じでしたよ…接待含めて計算したら1日20時間で休みなしって会社でした…今はアタマおかしかったんだなって思います。
同じ生涯年収の奴より税金とられてんじゃんって…今更ながら思います。
ただ、「若」って言われるのが今の不満ですよ…「ウチ…組じゃねんだけど」次席取締役だからかもしれないけど…
ははは。強面って、優しいんですよ、自分w 最初の会社は、ひどいですね~、1日20時間で休みなしって会社なんて。。。そんな苦労の甲斐があって次席取締役、すごいじゃないですか、わか!
こんにちは。 今の仕事に納得されているようなので、まずは良かったです!
休日ですけど 年間116日〜120日って 少なくないのでは? 疲れが取れないのは、休日の過ごし方を若い時と同じように過ごすから? と思いました。違ってたら すみません。
50過ぎてから何社か経験しましたが、良くも悪くも そこで出会う人によるなぁ と思いました。最大のリスクは関わる人ではないでしょうか。募集要項や面接では分かりにくいし。
116日〜120日ではないんですよ。規則としてはそうなんですけど、実際は、月に8日。そうなると年間で96日。しかも2月は7日なので年間95日しかないんです。もちろん、盆も正月も休みなし。
年間100日を切るのは法的にもバツ。なので、文句を言って、月に9日や10日にできる月はしてもらっています。それでも、今月も来月も8日しかない。入るときは月に10日と言っていたのに。。。
シフト制なので、週に5日働いて2日休みではないんです。まあ、それは希望したので良いのですが、5日連勤1日休みまた5日連勤とかになる。そうなると50代だと疲れが取れないんですよね~
なるほど、、動画では説明し切れない部分が多そうですね。 失礼なこと言って すみません。
暑い日が続くし、体調には気をつけて 働いて 遊びましょう🏍️🏍️
@@cbfbcrf8559 いえいえ、わかりにくくてスミマセン。ぜんぜん失礼ではないので。猛暑なのでお互いに気を付けましょう。ありがとうございます
俺は52歳の独身男ですけど、とにかく来週の宅建試験の合格発表で全てが決まります。
合格なら宅建士を活かして、不動産会社への就職を考えますけど、不合格なら終了です。
今の心境は本当にモヤモヤです。
宅建かあ、懐かしなあ。受かるといいですね。その年によって合格率がかわるので難しいですよね
@@e50exhaust
御返答ありがとうございます。一応自己採点では合格予定ですが、合格発表日の当日までは不安です。これは全ての受験生同じだと思います。
@@シルエットK きっと受かりますよ
@@e50exhaust
こんにちは。宅建試験合格しました。先程私の受験番号を確認しました。凄く嬉しいです。年明けに登録実務講習を受けて宅建士証を交付する予定です。52歳と言う年齢ですので、前途は相当に厳しいですが、何とか無職を抜け出したいです。
@@シルエットK お~~~!おめでとうございます!合格良かったですね~。きっとココから運が開きます
私も50代6社目ですが全て現職を維持したまま転職活動してましたので、気分的にかなり余裕が有り、某転職サイトのスカウトでも面接日程を無茶振りで”土日のみ”とか、面接時間は”20時30分以降”とか、余り焦る事無く企業選定出来ました。ので退職してからの就活は想像するにかなり焦ると感じます。もし今の職に少しでも不満や不安があるなら現職を維持しつつ遊び半分でいいと思いますので、某転職サイトに登録し、自分の価値を確認しながら軽く転職活動してみるのも意外と面白く思いますし、いざ転職する際の苦悩はかなり緩和されると思います。
そうですね、現職を維持したまま転職活動が基本ですね。ブラックにいると、休みが少ないので、転職活動が退職しないとできないんですよ。疲れ切ってしまって、リモートでも実力を発揮できない
今までのキャリアと年齢差からのプライドと上から目線ってのがどうしてもおろせないのが中高年の中、素晴らしい👍コレは頭でわかってても仕草や表情などノンバーバルに人間関係で出てしまうので私も散々と失敗しました😔
いやいや、やったことない仕事はやはり、年齢に関係なく先輩は先輩ですからね。敬意を払ってしっかり仕事をすると、今の若い人たちは逆に、こちらを認めてくれますよ。尊敬もされます
給料まずまず、休日120日ですが、人間関係が微妙です
まだ40代半ばなので、歯を食いしばって辞めないようかじりつきます
まだ私は恵まれてるんだなって感じました
まだまだ頑張らなきゃ…いけないですね
お互いがんばって生き抜きましょう
給料まずまず、休日120日だったら、良いと思います。50歳近くになると、同じ条件で探すには、かなり厳しくなると思います。お互いがんばっていきましょう
転職するのに、何か資格や試験
これ持っておけば良かったなーーというような
資格や試験ってありましたか?
参考にしますので教えて頂きたいです
資格はあったほうが良いとは思いますが、その資格で何年も実績がある場合だけです。就職用に急にとってもこの年代は就活においては意味があまりないと思います。
40代で正社員採用されたら家から多少遠くても頑張るのありでしょうか?
40代で正社員採用、すばらしいです!次がないならチャンスです。ただ、通勤が長いのはストレス。50代になるとキツさは増します
@@e50exhaust 返信ありがとうございます。励みになります。
今までや、前職と同じ仕事?職種ですか?
同じ接客業ですが、全く違う仕事ですね
疲労がたまった貴重な少ない休日、町内会(自治会)加入されてて?潰れることもあるんですか??
町内会は加入していません
返信ありがとうございます。町内会加入しなくてもいい感じの所なんですかね?羨ましいです。日本全国そうなって欲しいものです。
スキルのない50代新人普通は歓迎されないですよね。
使いにくいしいろいろな能力も衰えてきてるし。。
私は40代後半から軽配送もする運送会社に入りました。
今まで仕事で重たいもの持ったことなかったですがやる気になればなんでもできるようになりますね。
もう7年やってますがすっかりマッチョになっていきました。
今が最強かもw
でも最近残業長すぎで転職考え中です。
バイクはいろいろ乗ってきましたがセローに興味がありここにたどり着きました。
説明が上手くてインプレがわかりやすいです。
まあ、スキルがなければ年代問わず、再就職は難しいでしょう。スキルなしで通用するのは新卒と第二新卒くらいか。スキルがあっても歓迎されないのは、おっしゃるとおり、使いにくいしいろいろな能力も衰えてきてるからでしょう。配送で7年すごいですね。しかもマッチョ。残業の問題は荷物が増え続ける配送に対して人が足りていないから続くでしょうねえ。給与を上げればよいだけなのに。どうしたら上げることができるかやってみる経営者が足りないのでしょう。安くすることは頑張るくせに、なぜ高くすることに頑張れないのだろうか
インプレが分かりやすいと言ってもらえて嬉しいです。セローはいいバイクですよ~
48歳で転職したのがタクシー運転手…10年間無事故無違反で昨年、無事個タクになりました。年収1000万超えの私は超ラッキー人間だと思っています。
48歳で転職10年間無事故無違反で個タク。年収1000万超えなんてすばらしいですね!夢と希望がありますよ、みなさん
@e50exhaust 嫌な思いをさせてしまっていたらスミマセン。生活に多少余裕が出来たので、15年ぶりにオードバイを購入したいと思いe50exhaustさんのチャンネルにたどり着きました。
そうですよね。人手不足の職種って皆がやりたがらないからなんですよね。
給料が少ない会社=頑張っても儲からない仕組みの会社ですね。そしてだいたい人件費が最大のコスト。
自分も薄給の小売サービス業の中でも最低最悪なフランチャイズ店で働いてますが、自分で選んだ職なので頑張るしかないです><
人手不足なのは、辞めていくからなんですよね。せっかく育てても辞めていく。経費も広告も出して人を募っているのに、会社はしかたがないとやり方を変えない。根本的な原因を解決すれば、そこから生まれる利益はあるのにね
こんばんは
熱中症で体調を崩されていながら動画アップありがとうございます
50代の転職シリーズを拝見しています
最近は時代と共に就労環境も変わってきており人手不足やキャリアを考えて転職する人も多くなってきたと感じます
しかし50代の転職は大変ですよね
人手不足の会社はブラック企業故に人が定着せず常に人手不足になっている現状もあります
なかなか自分にあった仕事や就労環境に巡り合うのは難しいですがe50さんが納得し働けている事に安心しました
収入も大切ですが残業、休日、職場で働く人間関係も大切です
お仕事は辛く大変な事も多いと思いますがワークバランスを考え身体を壊さないように頑張って下さい
微力ですが動画を視聴しながら応援しています
こんにちは。そうなんです、ちょっと体調悪いんですがUPしました。最近の人手不足はちょっと深刻な問題を抱えていますね。根本的な対策がされないまま、続いてる気がします。収入も大切ですが残業、休日、職場で働く人間関係も大切ですね!今は、仕事は楽なので編集もはかどります。このペースで行けるとこまで行きたいです
同年代の55歳ですが.私50の時に今の会社に入りました、月10日も休みあるからいいじゃあないですか?私何んかブラックバリバリの会社に居るから週6ですよ?残業なしで軽労働で人間関係がほぼゼロで給料は生活出来て借金無くて、まあ〜良しとして働いてます。私達の年齢は微妙な年齢で年金貰えないし、特別歳取ってる、訳でもないし中途半端なんですよね?現役世代も先の知れてますし、健康に気をつけて頑張ってくださいね🎉
週6は、この歳にはキツいですね。月10日休みは、いつもではないので規定通りに休みくれって話です。確かに、微妙な年齢で年金貰えないし、特別歳取ってる、訳でもない。でも、まあ、疲れますよね。身体能力の衰えがあるので、休みさえしっかり取れれば、若者と同等以上に働けるのに、同じ基準というのがおかしいと思います。日本人は休むのが悪だと思っている節があるので、その考え方を改めたい。少ない時間で実績を出すことが大事なんですけどね
お互いに健康に気を付けて乗り切りましょう。ときどき休んでください。その方が長く働けます。ありがとうございます
自分は、現在就活中です。障がい者雇用と一般雇用で仕事探してます。なかなか決まりません。
大変だと思いますが、諦めずに!
@e50exhaust さん、有難うございます。ピンチはチャンスですよね。諦めません。
辞め癖は治りません。雇う側も見抜きます。今後は体力と視力が削られてくるので蓄えはしっかりとされるべきですね。
見抜いても雇ったということですかね。蓄えは大丈夫です
給料と休みの条件で、続ける選択しか無いのが現状😢
そういう事になる人が多いでしょう
お疲れ様です。私も来月55歳になります。高校を卒業後民間に4年居まして公務員試験を受けて受かり現在33年目ですが、民間よりも公務員の方がブラックですよ‼️人間関係は最悪ですね。目標が無いからやる奴、やらない奴がハッキリ別れますね。毎日23時まで仕事やっても予算が無ければサービス残業ですよ。役所も夜電気が付いている部署の方は大体3時間から4時間位しか寝てないですよ。何処の仕事も大変ですよ。だから頑張って下さいね。身体を崩さないように。
ありがとうございます。同世代のコメントうれしいです。そうなんですか、民間よりも公務員の方がブラックとは!上級公務員なんですね、きっと。今は、仕事は楽なのでがんばります
@@e50exhaust さん、😃🌃上級では無いですよ。高卒ですから。民間の方が楽しかったですよ。目的、目標が有りましたからね。達成感が有ったから、仲間と週末、御飯を食べるととても旨かったですよ。
@@サイレンスサンデー-z4y そういうのが仕事の醍醐味ですよね
自分は、ついこないだ52歳になりましたが、35歳になる直前ごろに長年住んでいたアメリカから帰国して、それ以降、外資系企業を12社以上転々と転職して来てました。よって、一般の日本人のキャリア路線と別の線路で進められたのは、今から振り返ってもラッキーだと思ってます。48歳ごろからでは今が3社目ですが、48歳で退職して就職活動をしていた時は、日本をまた捨てて海外移住して働こうとする決断のカウントダウンの時もありましたが、その年で日本を捨てると、もう、日本には戻ってこれないだろうと自覚をしていたので、もう少し粘った成果で、今につながってます。今までの仕事も外資系企業なので、余裕で、一般日本人の水準の2倍以上だったのですが、意外に、今の仕事の給与が今までで最強で余裕で年収1000万円以上で、福祉環境もよく休みもあり、また、取りやすく、自分にとっては、かなり好条件な会社と巡り会えました。
すごい、すばらしい!本来、そうやってキャリアを積み上げて給与も上げて自身のブランディングもしていくんですよね~。そういうの日本人はヘタというか、知らないんだよなあ。もちろん、仕事ができることが前提なんですけど、できるだけじゃなく、主張できることが大切。それを評価してくれる会社に転職していく。これが大切。
いやあ、すごいなあ。サラリーマンだったら、そういう道を歩みたかったなあ。仕事も楽しいでしょう。いいなあ
55歳ですが、一度外資に入ると待遇のよさはたまらないですね。
@@user-kz4jw8gg7t そうですね。でも、これもRisk Rewardの方式で、外資系企業はリストラとか雇用に対しては、冷徹でドライなので、安定を求める人には不向きだと思います。
@@epicrider819 ですね!
@@epicrider819 なるほど、使えないと判断されれば、いとも簡単にクビってリスクはあるんですね
こんにちは!50代の新人近況報告お疲れ様です(笑)当然大変な日々を送られていることかと思いますがe50exhaustさんの悲壮感のない落ち着いたナレーションにはいつも見習わなければと思ってしまいます。私はいつも余裕のない人生ですからね(汗。自営業なので月の休みは日曜日と祭日のみなので下手すると月4回という事もあるので余計に余裕がないのかも知れません。50代のおじさんを勇気付ける配信をこれからも宜しくお願い致します。
こんにちは。ありがとうございます。いやいや、嬉しいなあ、そんな事言ってもらえて。自営業ですか。もっと自由にやったら良いと思います。休みはきめてしまって、その中で利益が出るように工夫していく方が良いです。もちろん、利益が上がりすぎて休めないってこともあります。そのへんのメリハリが作れるのが自営業なので頑張ってください。自分もがんばります
おめでとうございます!わたしも52歳で転職してもゔ56歳とりあえずトラックの運転できたからすんなり仕事できました!ただ今まで残業仕放題が残業40hまでになっちゃいました!あと自民党政権ひっくり返すと良い生活になること信じて選挙に行ってれいわ新選組に一票入れて来ます!頑張ろう!
ありがとうございます。残業で稼いでいたのに制限がかかったんですね~。まあ、法律も根本的に解決になっていないのと、残業で稼がせる会社の仕組みも間違っている
再就職から1年 お疲れ様です。 色々不安要素は付き纏いますね! 私の業界は景気に左右されるし、将来 人を必要としなくなる職業だし・・・と
私はそんな不安を抱えてますが 適当に頑張って仕事以外の自分のやってみたいことに力点を置いて生活してます。
年功序列も終わったし 人手不足も蔓延気味、やった仕事に正当な対価を払えない ”お会社″ は生き残れないし、マクロで視れば国力低下や人口減少、円安、出来る外国人の労働参入
或る意味 若い方々の方が不安要素は より多いもかもしれませんね!
50越えたら 多少なりとも無理しないと維持すら難しい体力と気力、それなりに頑張って そしてこれからを楽しみましょう!
ありがとうございます。適当に頑張って仕事以外の自分のやってみたいことに力点を置いて生活!それがいいですね!仕事だけが人生ではない
今の若者は、不安だらけですよ。親世代としても心配です。この国どうなっていくんだか。。。
とにかく良かったですねー^_^
ありがとうございます。うれし~
40後半からIT系のフリーランスやっていますが、同年代のこういう話を聞くと「手に職系」の仕事は強いなと感じますね。
いまは50半ばでも結構な大金をもらっていますし、仕事も困らない程度にはあります。
社員にならないかという話も来ますしね。
すごい、すばらしい!そうですね、「手に職系」の仕事は強い。経験と技術が強みとなって見えやすいですよね。職人にもなりたかったなあ。当時からITに絞ったのも先見の眼でしたね
まあね、この年齢になると求人声掛けて振り向くのはブラック企業だけですよね?主さんの言ってる事分かります。私の会社もブラック企業ですが残業はまず無いから居るようなもんです。ホワイト企業だと60定年とか規定がありますが、うちの会社は定年無し、、笑笑。だからジジイばっかり入って来ては辞めて行くスタンスの会社です、若者は来ません。逆に65歳でも70歳でも正社員で働ける事考えたらジジイにはオアシスかも🤣暑いから気を付けながら頑張ってください~🎉
ははは。わかってもらえてうれしい~。そう、限りなくブラックですよ。でも、まあ、今の会社はブラックではないかな。やっと、そういう会社に就けました。ジジイばっかり入って来ては辞めて行くスタンス。。。想像つきます。ですね、猛暑を通り越して酷暑なのでお互いに気を付けて頑張りましょう。ありがとうございます
起業しかない!? 椿大神社を参拝にいきました。
起業は、もう若い時にしたので。ありがとうございます
正直この国は30代前半でも転職は厳しい
そ、そうなんですか。。。30代なんて一番いい時なのに
40代後半、再就職で4年も苦労
した挙げ句、体を壊し障害者に。
障害者枠で再就職活動をしたら
1ヶ月で内定。
今までの苦労は何だったんだと
思った今五十路の自分。
なんと、そうですか!う~む、複雑な心境ですね。お身体お大事にしてください
こんにちは。お疲れ様です。
タイムリーなお話で僕(40代半ば)も今月で契約で勤めた某日本の靴(のイメージ)の企業を退職します。
e50さんが仰っているように、現在は【人手不足】が我々中年者の唯一の希望の光なのかな・・・と。
とはいってもワークライフバランスが取れそうな正社員求人は対象外だったりします(;^_^A
転職が多めでうまくいかない事が続いているせいか、いつの間にか精神的に疲れているような気がしてます。休みながら焦らず決めた方がよいと思いながらそれも難しいですね。
こちらのコメント欄で他にも苦労なされている先輩方がいらっしゃって少しだけホッとしている自分がいます。ここがクリアにならないと趣味のバイクも楽しめません。頑張るとします!
こんにちは。あきらめず探せばあります。そう、みなさん50代の就活は苦労されているんです。一部の職人系やキャリアをしっかり積んできた人でないと難しいです。疲れますよね、気分転換しないと、余計にひっかっからないですよ。休む時は休む。頑張ってください
コレだけ中々仕事決まらない時って 自分の存在意義お考えるでしょ🤔 ❓ 仕事が無くて🫸🫷🙂↕️亡くなる人居ますからね🥹
そういう人は少なくないと思います。自分は、そこまでではないですけどね
ZX4RR乗りなさい
よいマシンですよね
給料安くて忙しいなら経験つんだ後は待遇がいいとこに移動だな
いやあ、若ければ、それが効きますけど、50代ではもう次は無いんですよ
足元見るよなぁ…
こき使われる。履歴書の自己PRは、重要です。それで企業が判断する。男性と女性が20万と20万円稼がないと結婚は、難しい。
まあ、こき使われる仕事しかないかもしれないですね。履歴書を読んでもらえるところまでいかないのが50代の就活なんですよ。今は、共稼ぎが普通になってしまいましたね
介護職? 立ち仕事かしら? まあ、なんだか分かんないけど頑張って下さい😊
介護ではないですが、立ち仕事です。がんばります、ありがとうございます
月10日休日あるのは羨ましいです。
いや、無いんです、実際は。入社の時はそういわれていたんですけど、実際に入ると月に8日。のこり2日は休日出勤なんです。なので文句を言って、時々9日にしてもらったり10日してもらえる機会を作っています
社員家業の経営者!
経営は20年やったので。ありがとうございます
なんかまた辞めそうですね笑
辞めないですよ~~~~おw
不人気職ならばけっこういくらでもある
こういうことを言う人、良くいるよね。腐った総菜とカビたパンがあって、食べるものはあるじゃん、って言っている様なモンダ
@@e50exhaust まぁ 世の中の人みんなが俳優目指してないんでw マネージャーやったり美術だったり証明だったり それを腐ってるパンと言うなら食わなきゃいいだけ 自分の好きなことだけやってればいい
@@hirofumiitou251 ああ、なるほどね。人気者を陰で支える大切な職種があるよってことか。それじゃあ、意味をはき違えていました、すみません
サラリーを貰うと言うのは、命を削って労働の対価として貰うもの。当たり前のこと。みんな、もがき苦しみ悩みながら耐えて生きているんだ。世の中厳しく甘くない。自分は63才だが、毎日4時間残業で3週間連続出勤だってある。世の中そんなもんだろう。
それは昔の話なんですよ。昔はがんばっただけの給与や対価があった。しかし、今は違う。効率化ばかりで給与も上がらず、命を削ってまでするものではなくなってしまっているんです。休まないで働けばよいいう単純労働で金がもらえる時代はとっくに終わっています。短時間できっちり結果を出すこと。休むのは悪ではないんですよ
休み、どこが少ないんだか
ほら、来た。また休み少ないマウント。基準のレベルを下げればそうなりますよ。2024年は全部で休みが126日ある。それも盆休み4日と正月4日のみの場合。もっと取る会社もある
労働基準法では、年間休日の最低ラインは105日
休み、月10日って休み過ぎでしょ。
自分も50代ですが。
いやね、会社が月10日という規定なんですよ。ま、30日の月は月9日なんですけどね。例えば9月は暦通りだと月11日の休みですが、実際、現場では休日出勤させられて月8日なんです。この開きは3日もあるんですよ
約束を守れって話です。ずっと月8日だと年間休日は96日しかないんです。しかも、2月は月7日になるから95日です。これはひどすぎるし、法的にもアウトです
暦通りの休みを取っているサラリーマンは、年間休日が120日くらいあります。それに加えてお盆と正月休みもあるので、さらに年間休日は増えるんです
会社に文句を言っても、毎月10日の休みがあるわけじゃない。こっちで休みを増やせと言っているんではなく、会社規定を守れという話なんですよ。それと、休みすぎッて、休みを悪く言う習慣は日本人は多い気がする。しかも、年間休日にしたら月10日は妥当じゃないかな
@@e50exhaust
まぁ、それで生活出来るならそれで良いと思いますが、現実は厳しいと思いますけどね。
出勤させて貰えるだけ、有り難いと思わないと。
ただ働きじゃないでしょ?出勤したらした分は、手当が付くんじゃないですか?
手当付かないなら、そんなブラックな会社は駄目ですけどね。
@@freedom.batayan 生活できるとか、手当とか、話の軸がちがうじゃないですか。休みの数のはなしでしょう。なんで、ここまで返事させといて、1つも拾わないで、話をすり替えるんだ?ちゃんと会話してくれ
休みの話もだけど、動画の中で給料の話もしてるのでは?
@@freedom.batayan おいおい、また話をすり替えるな。自分が振った月10日休みすぎの話の返事をしてくれよ。こっちの回答に対してどう思うんだ、それを言ってからにしてくれ
55にもなって舐めた事言ってるなー
それはあなたの物差しでしょ❗️
転職出来るくらいでないと、今の世の中生きていけないぞ❗️
令和にもなってそんな事言ってる。。。言葉も稚拙だ
ありがとうございます
まあ、できるでしょう
おっさんバイクは危ない
危ない人はアブナイし危なくない人もいます