Здравей, Мира :) Най-добрият начин да привлечеш аудитория, която се интересува от астрология е като започнеш да споделяш полезна и интересна информация на тази тема. Препоръчвам ти кратки видеа, особено в ТикТок и Инстаграм. Нишата е много голяма и в ТикТок, на английски, можеш да намериш много вдъхновение и идеи :)
Аз бих помислила в посока какво стои зад тези аксесоари. Например какъв е твоят стил, твоята история, защото това, което правиш е важно за самата теб и бих го предала през истории, снимки и видеа. В чисто практически план, на мен би ми било интересно да видя как се изработват аксесоарите, какви материали ползваш и защо са важни, в какви стайлинги могат да участват, за хора с какъв стил са, къде могат да се носят (лайфстайл). Това създава една цялостна история и визия за твоя бранд и те позиционира като експерт :)
Здравей, Мария, радвам се, че видеото ти е било полезно ❤️ като фармацевт със сигурност можеш да развиеш личен бранд онлайн. Между другото, аз си търся фармацевт за екипа в Аквасорс. Ако искаш, пиши ми в Инстаграм, за да ти разкажа за какво става въпрос 😊
Много полезно видео, Ани. Благодаря. Ще ми бъде интересно да направиш видео за travel blogger като професия. Аз се занимавам любителски с това, но дали би могло и как да стане професия?
Здравей Ани. Имаме заведение за бързо хранене, трудно си намираме персонал. Много работим и нямаме време за себе си Можеш ли да ми дадеш някакви насоки / решение на проблема?
Здравей, Зори :) Това, което мога да ти кажа е да видиш какво правят успешните в този сектор - McDonald's, KFC, Subway. Това, което със сигурност знам е, че имат много ясни процеси и конкретни обучения. Това означава, че има система и предвидимост, независимо кой работи. Другото важно нещо е да помислиш какво мотивира служителите при вас и с какво ще ги привлечете и задържите. Също така и какви хора търсите, имат ли възможност за развитие при вас и самите вие до къде искате да стигнете с бизнеса си, дали ще остане малък семеен бизнес, който заема цялото ви време, или ще изградите бранд и ще развиете повече от един обекти. Подходите са тотално различни за двете цели. Димитър Калайджиев е написал доста добра книга за наемане на хора. Също така, препоръчвам ти да прочетеш и книгата "Заблудата на предприемача". Мисля, че и двете ще ти помогнат :) Но проблемът с персонала ще решиш като започнеш от вашите цели, визия, стратегия и план за действие.
Ани, благодаря за видеото. Аз съм бъдещ астролог, в момента обмислям как да привлека хора, които имат подобен интересн.
Здравей, Мира :) Най-добрият начин да привлечеш аудитория, която се интересува от астрология е като започнеш да споделяш полезна и интересна информация на тази тема. Препоръчвам ти кратки видеа, особено в ТикТок и Инстаграм. Нишата е много голяма и в ТикТок, на английски, можеш да намериш много вдъхновение и идеи :)
Благодаря!
Здравей Ани, аз създавам ръчно изработени аксесоари от текстил . Ще съм благодарна за идеи ❤
Аз бих помислила в посока какво стои зад тези аксесоари. Например какъв е твоят стил, твоята история, защото това, което правиш е важно за самата теб и бих го предала през истории, снимки и видеа. В чисто практически план, на мен би ми било интересно да видя как се изработват аксесоарите, какви материали ползваш и защо са важни, в какви стайлинги могат да участват, за хора с какъв стил са, къде могат да се носят (лайфстайл). Това създава една цялостна история и визия за твоя бранд и те позиционира като експерт :)
Благодаря ти, Ани, за полезното видео. Аз съм учител.
Много се радвам, че ти е харесало, Плами! ❤️ Какво преподаваш и искаш ли да се позиционираш онлайн като учител?
Здравей, много полезно видео 👩💻 аз съм магистър-фармацевт
Здравей, Мария, радвам се, че видеото ти е било полезно ❤️ като фармацевт със сигурност можеш да развиеш личен бранд онлайн. Между другото, аз си търся фармацевт за екипа в Аквасорс. Ако искаш, пиши ми в Инстаграм, за да ти разкажа за какво става въпрос 😊
Много полезно видео, Ани. Благодаря. Ще ми бъде интересно да направиш видео за travel blogger като професия. Аз се занимавам любителски с това, но дали би могло и как да стане професия?
Здравей, Деси, благодаря! Ще помисля какво мога да направя :)
Здравей Ани. Имаме заведение за бързо хранене, трудно си намираме персонал. Много работим и нямаме време за себе си Можеш ли да ми дадеш някакви насоки / решение на проблема?
Здравей, Зори :) Това, което мога да ти кажа е да видиш какво правят успешните в този сектор - McDonald's, KFC, Subway. Това, което със сигурност знам е, че имат много ясни процеси и конкретни обучения. Това означава, че има система и предвидимост, независимо кой работи.
Другото важно нещо е да помислиш какво мотивира служителите при вас и с какво ще ги привлечете и задържите. Също така и какви хора търсите, имат ли възможност за развитие при вас и самите вие до къде искате да стигнете с бизнеса си, дали ще остане малък семеен бизнес, който заема цялото ви време, или ще изградите бранд и ще развиете повече от един обекти. Подходите са тотално различни за двете цели.
Димитър Калайджиев е написал доста добра книга за наемане на хора. Също така, препоръчвам ти да прочетеш и книгата "Заблудата на предприемача". Мисля, че и двете ще ти помогнат :)
Но проблемът с персонала ще решиш като започнеш от вашите цели, визия, стратегия и план за действие.
@@aneliya.magleva Много благодаря за препоръката 🥰