MULTA POR NO DAR DE BAJA A UN TRABAJADOR DEL T-REGISTRO ( SUNAT)
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MULTA POR NO DAR DE BAJA A UN TRABAJADOR DEL T-REGISTRO ( SUNAT)
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Excelente aclaración.
Una consulta. Yo dejé de trabajar en una ONG hace 10 años, lo mismo que otros compañeros. hace poco me enteré que la AFP ha judicializado el pago de aportes desde el 2013 para dos compañeros que salieron conmigo y al parecer no los dieron de baja como a mi. Le están cobrando a la institución todos esos aportes vía judicial, pero me consta que no han sido notificados nunca de esa falta en todos estos años. Todos los responsables de aquella época no están y los que quedan, que son nuevos, me han pedido orientación ¿que pasos deben de seguir?
en primer lugar tines que sacar las planillas de los meses que le estan cobrando para ver si estan pagadas o se dieron de baja a los trabajadores y no comunicaron a la afp,en efecto si no se dieron de baja a los trabajadores presente tu descargo con las constancia de baja del t registro .
@@Grupseldasesoresempresariales Gracias
Buenas noches, yo cometí la equivocación de dar de baja y alta a un trabajador cuando le correspondía a otro trabajador. Ahora no lo puedo modificar para poder arreglarlo. ¿En este caso habría multa? ¿Habría alguna forma de solucionarlo?
Si uno reconoce su infracción antes que notifiquen, pueden perdonar dicha multa?
Hola tengo una empresa REMYPE di de baja en el T-Registro pero no en el sistema de REMYPE, aplicaría multa?
Como hacer para que me den de baja en una empresa, que se encuentra activo su RUC, pero sin embargo, no me liquidaron. Estoy en otra empresa y me quieren colocar en planilla, pero figuro que aun sigo en planilla de la anterior empresa.
Hola, no se si me podrías ayudar . Yo postule a una empresa y entregue documentos como recibo o certificados para mi ingreso, pero a último momento me explicaron del pago y los descuentos y en ese momento me desanime le comunique y desistí del Empleo.. Pero el problema es que cuando saco por web mi certiadulto aparece que estoy laborando en esa empresa! Y no es así yo nunca firme un contrato. Verifique en la sunafil y me aparece que estoy en planilla electrónica de tal empresa que postule y no ingrese a laborar!! No se que hacer, eso me traera problemas ?? En que puede perjudicarme?
Ademas verifique en es salud pero me sale que no estoy activo.
es probable q te dieron de alta, pero sino estas con seguro essalud no habria problema, claro si no le diste clave sol , no habir problemas si el registro te esta generando problema, solicitales que te den de baja
Sino doy de alta a un trabajador en la fecha y lo hago ahora y como aún no se vence la plame del mes anterior lo puedo regularizar en la plame y pagar los impuesto, igual tengo infracción por no haber dado de alta a un trabajador en su mes correspondiente?
muy buen Dato
Grupseld, que pasa si Hoy di ee baja a un trabajador que ceso el 31 de agosto , y di ee alta a alguien que entró el 1 de septiembre, habra multa ?
Si hay infracción, si tienes una fiscalización de sunafil te aplicaría la multa
@@Grupseldasesoresempresariales por tu vídeo eso me dio a entender pero eso sucede siempre y cuando haya una fiscalización , pero si no hay no pasa nada cierto?
@@edinsonsantamariapelaez5234 en parte si, pero recuerda que el t registro esta en linea, y los fiscalizadores pueden accionar de oficio con solo ver la informacion .
Y cuanto es la multa?
Depende del régimen
Buenas tarde, si hoy 22 de octubre 2019 doy de baja a un trabajador ; que dejo de laborar el 30 de setiembre ; y le doy de baja con fecha 30 de setiembre 2019 .¿e cometido una infraccion y cuanto es la multa?
Tal como lo comentábamos 3n el vídeos ya esta la infracción, pero mucho depende del agentes una fiscalización de sunafil y también que logres acreditar el error material
@@GrupseldasesoresempresarialesCómo se acredita el error material?