'Inner Talent' คำตอบขององค์กรยุคนี้ | Learning Design Talk Special | Thailand HR Tech 2024

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 23 сер 2024
  • ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมีการแข่งขัน การบรรลุความสำเร็จขององค์กรนั้นต้องการมากกว่าแค่การทำงานหนักแต่ยังต้องการพนักงานสามารถปรับตัว มีความคิดสร้างสรรค์ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นปัจจัยหลักในการสร้างความอยู่รอดในการแข่งขันทางธุรกิจและกระตุ้นการเติบโตให้กับองค์กร จากการศึกษาของ The state of organization ในปี 2023 ยืนยันว่ากลุ่มที่ถูกจัดอยู่ในกลุ่มที่ทำงานได้มีประสิทธิภาพสูงสุด (The highest performer) สามารถสร้างประสิทธิผลได้ ‘มากกว่า’ กลุ่มค่าเฉลี่ยทั่วไปถึง 800% ในตำแหน่งงานเดียวกัน รวมไปถึงความสามารถในการคิดค้นนวัตกรรม หรือการขับเคลื่อนสิ่งใหม่ ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ทำให้การดึงดูดผู้มีความสามารถที่โดดเด่นในสายงานที่ต้องการ หรือ เรียกกันว่าทาเลนต์ (Talent) กลายเป็นปัจจัยหลักที่ทุกองค์กรต่างค้นคว้าและมองหา เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรจะสามารถค้นหา Talent ได้อย่างตรงจุด 'Inner Talent' Framework คือกรอบแนวคิดที่จะช่วยให้องค์กรสามารถค้นหาและปลดล็อกความสามารถที่ซ่อนอยู่ภายในพนักงานของคุณ และพร้อมจะขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
    ขอบคุณภาพจากงาน : Thailand HR Tech 2024 by PMAT
    ผู้บรรยาย : เมธวิน ปิติพรวิวัฒน์
    -------------------------------------------
    สนใจคอร์สเรียนสอนทักษะการเป็นผู้นำ คลิกเลย !! swiy.co/YT1Ste...
    ติดตามผลงานของ BASE Playhouse ได้ที่
    - Website : www.baseplayho...
    - Tiktok พี่ม๋ำ : www.tiktok.com....
    - Facebook : / baseforcorporate
    #LearningDesigner #BASEPlayhouse #business
    #LearningDesign #HRD #TrainingRoadmap #CorporateTraining #Innertalent #Talent #คนเก่ง #พนักงาน #HR #ทรัพยากรมนุษย์ #บริษัท #ความเป็นผู้นำ #leadership #ทักษะความเป็นผู้นำ

КОМЕНТАРІ • 8

  • @FinrodMinyatur
    @FinrodMinyatur Місяць тому +2

    โหดจัดเลยครับ

  • @suree_01
    @suree_01 Місяць тому +1

    ขอบคุณความรู้ดีๆ
    ❤❤❤❤❤❤

  • @adoresn9810
    @adoresn9810 Місяць тому +1

    ขอบพระคุณค่ะ

  • @jiramatejongnimitpaiboon677
    @jiramatejongnimitpaiboon677 Місяць тому +5

    3 - 25 ปี ผมอยู่ในองค์กร NGO และเกี่ยวข้องกับองค์กร NGO เลยทำให้ผมทำอะไร จะมีความ Empathy เป็นพื้นฐาน

    • @baseplayhouse
      @baseplayhouse  Місяць тому

      ถือว่าเป็นพื้นฐานของมนุษย์ที่ดีแล้วครับ

    • @sirachayakk7261
      @sirachayakk7261 29 днів тому

      ช่วงอายุกว้างมากค่ะ 3-25ปี คือ จากเด็กน้อย ไปถึงวัยทำงานแล้ว เลยนะคะ ถ้าสมมุติว่าแค่ ช่วงอายุ เด็กถึงวัยรุ่น 3-15 ปี นี้ก็กว้างแล้ว แต่ก็ยัง อยู่ในวัยเรียน ก็ยัง track ได้ง่ายกว่า เลยแอบสงสัย model ที่ match ได้ accuracy ส่วนนึง อาจ เพราะ range match มี span อายุ ที่กว้างมากๆ รึป่าว

  • @taipongsatorn4475
    @taipongsatorn4475 Місяць тому +1

    ผมอายุ22 สร้างไฟให้ผมอยากเป็นtalentเลยครับ

    • @baseplayhouse
      @baseplayhouse  Місяць тому

      ฝึกให้ถูกทาง และฝึกให้มาขึ้น อย่างลืมตั้งใจและเข้มข้นกับมันให้เต็มที่นะครับ