我不是你的免洗筷！比派遣還差 外包掉的人生

[@貝果-r1g]

看完很感動！這位記者小姐專門深入報導這些社會議題！

[@蔡均富]

派遣工的最大始作俑者 就是政府公家機關自己 真的諷刺

[@SJ-xr1wk]

希望這些不公不義的剝削辛苦人的制度能早日被革新與徹底改變!!! 感謝新聞大白話為弱勢發聲!!! 台灣加油!!!

[@簡志成-k1i]

謝謝您替他們發聲

[@封臨瀾]

可能是我2022年看到最有價值的報導

[@cjerry8327]

派遣與外包一樣，可再深入探究，若能加上約聘僱，這三種都是不該存在的血汗職業。記者小姐，加油！

[@lisahan796]

私人企業 醫院 很多
尤其是清潔人員 更慘！

[@someday_will_be]

派遣工等同於外包廠商.外包廠商也是大企業的免洗筷.
富士康就是美國蘋果公司的外包廠商.
而工人是這食物鏈最底層.
學歷差的, 笨的, 鄉村子弟...都是.
高層站在基層的身上踩踏.
年年踩踏, 才有年年經濟成長.
這是人的宿命.

[@someday_will_be]

沒有年資的包括保全員(停車場管理員, 樓管,安管員),清潔員等.
幹二十年, 他的勞保保額永遠是低工資. 他除非換案場否則沒加給的機會.
也沒有所謂加薪, 過年紅包要看業主與住戶的恩賜.
甚至年夜飯要在管理室吃. 家人來陪.
投票日要同事代班, 否則無法投票.

[@someday_will_be]

台灣粗工因工期完成就脫隊, 再找下一個承攬包工公頭, 他們少有固定業主. 許多人參加公會勞保,要百分之百負擔勞健保. 因此可說是自費保, 沒雇主幫他分攤.
他們的平均月收入比工廠勞工好. 但休假日要排定.

[@aa853252]

派遣工是何時開始的？哪位官員發明的呢？

[@angelahuang1252]

抄日本的

[@SHOEIism]

這只是冰山一角而已，政府要聽得進去；早在20年前就會做了

[@beenw9373]

國民黨跟民進黨執政都不漠視的問題，這問題已經累積很多年，不穩定職場對台灣勞工影響低迷越來越嚴重！大小及店家及企業明目張膽霸凌辱罵員工的狀況都很普遍

[@beenw9373]

新聞台要多報導壓搾勞工跟權益及政府及市長要如何解決的報導擴大！又有大量外籍移工對台灣影響！多報導才能無形之中對政府及市長來正面面對

[@cjerry8327]

總算有人發聲了

[@張小四-l6s]

我也當過七年沒有年資的，真的酸

[@m600205]

政府用最多