"Стукачество" в Канаде, Что нельзя говорить на работе.
Вставка
- Опубліковано 29 гру 2022
- О чем никогда нельзя говорить на работе в Канаде.
Я проработал в 10-ти различных компаниях Канады. Сейчас я единственный иммигрант в своем департаменте. Корпоративная этика в Канаде. Особенности поведения в коллективе.
Эта информация будет интересна всем кто хочет иммигрировать или работать в Канаде.
Здесь можно также посмотеть ролик: Канадский менталитет/ Отличия от нас. • Канадский менталитет. ...
Интересная блогер из Галифакс: Кэтрин о жизни в Канаде - / @katherine-nova-scotia
ww.k-teahouse.com/ - Хороший онлайн магазин чая.
Составление профессионального резюме с которым вы намного быстрее найдете здесь работу: resumecad.com/
Расскажите пожалуйста о вежливости в Канаде!
Миша, украинцы пишут, что ты запутинец? Было такое?
"Лучше искусственная улыбка чем натуральная агрессия". Верно заметили.
И это подымает настроение!
Лучше искусственная улыбка, чем натуральный оскал))
Это не искусственная улыбка, это другое поведение по умолчанию. Точно так же как хмурое выражение лица соотечественников вовсе не говорит об их глубокой депрессии. Другое дело, откуда такая норма взялась.
@@TheVKolosov Психологи положительный эффект этой улыбки или приветствия уже обосновали.
@@nataliyag5098 положительный эффект несомненен, но я, собственно, о том, что в ней нет ничего искусственного. Для среднего человека тут не нужно заставлять себя улыбаться. Это норма поведения.
Живу в Канаде уже 15 лет, согласен почти во всём, что было сказано в этом видео.
Спасибо большое за видео! всё верно сказали! От нашего канала привет!
Откуда берутся иллюзии про дружбу "в засос" на работе, "искренние" рыки на коллег и т.п.?.... Я проработала в России около 25 лет (потом уехала жить в другую страну). Все эти годы (в России) всегда улыбалась коллегам, даже если иногда они мне были неприятны или было просто паршивое настроение, всегда спрашивала как дела (не планируя получить подробный отчёт о медицинских визитах, детях /внуках или об отпуске) и никогда, принципиально, не заводила друзей на работе. И на мой взгляд, я была такая не одна.
С вами согласен, дружбы у нас нет, все натянуто за уши, каждый сам за себя. Чем больше ты получаешь, тем больше зависти и подстав. Люди держаться за работу и плевали они на тех, кто рядом с тобой работает! Поддерживать нормальные отношения на работе сложно, но вполне реально. Этот писака за 9 лет сменил больше десятка работ! Что удивительно, видно гнали со всех мест! Поэтому в его советах я лично не нуждаюсь. Не надо применять слово: " Я вам даю Совет"!
😊👍 вот вот ! Мне тоже даром не нужна фальшивая дружба этих " устаканенных и вливающихся " в а-ля дружные змеиные гадюшники 🤣🤣🤣 пусть задушат друг друга мрази , но я в этом не учавствую 🙌🙌🙌
@@glebvedun3610самое тупое "дружить" на работе. Работа - место, где зарабатываешь деньги. Вежливость и не более
Как всегда объективно и интересно...
Хороший канал! Все понятно и просто.
Объясняете как родной брат,честно,открыто.Очень приятно слушать, большое спасибо.(Германия)
Очень простое и хорошо изложенное описание принятого на западе порядка отношений в коллективе. В большой степени такая же культура в большинстве западных компаний, не только в Канаде. Спасибо.
Thanks!
Happy New Year!
Познавательно, спасибо!
Ко мне в Канаде на работе всегда столько терпения проявляли и проявляют, что, я думаю, нужно быть совсем мудаком, чтоб самому не научиться этому терпению. У всех бывают плохие дни. Если я туплю, но люди делают вид, что этого не замечают, и исправляют мои ошибки, конечно, я буду поступать так же, если мой сотрудник устал или раздражён.
С Новым годом!🎄⛄ Семейного счастья, успеха в труде и развития каналу💯
Спсибо Виталий! Взаимно! Скорейшего воссоеденения вашей семье!
@@_MikeCanada спасибо!
Все верно за языком следить везде надо
Спасибо вам за видео! С наступающим вас! Собираюсь в Виннипег по программе cuaet!
Весь выпуск полон прекрасных фраз вроде "не украл, а забыл занести в журнал lost and found" 😀 Отличный выпуск как всегда 👍
Спасибо за ссылочки на магаз!)
Подпишусь на канал . Вы интересно рассказываете
Все верно. Добавлю от себя. Всегда улыбайтесь, слушайте что вам говорят ваши сотрудники а свой язык держите за зубами. Если вам ваш менеджер не нравится, помните, не вы его нанимали и не вы ему из своего кармана платите. Вы пришли на работу чтобы заработать свой кусочек масла на свой кусочек хлеба. Ваша жизнь начинается после работы. И будет вам счастье.
Точно.
На работе - на жизнь
Бред. На работе происходит дискриминация, а мы улыбаемся и машем. На работе тебя подставляют, унижают, вытерают ноги и наслаждаються от этого, а мы улыбаемся и машем. Вы никогда не работале в таких условиях, иначе такого не писали бы.
И будет вам депрессия в дальнейшем, а не счастье.😢
@@nataliya0412able
100%
Ждём продолжение видео.
Очень умный расклад, все так и есть . Самый большой плюс для меня на работе- всем все равно из какой ты страны и с каким акцентом ты говоришь
Хвала )
Точно также в Лондоне🙌 Мы были на крпоративе всё круто🔥, а на следующий день одного из коллег увольняют, так как одна из сотрудниц показала менеджеру переписку (или короче сказала) что тот прям как-то негативно высказывался о компании и о всех остальных. Ну и на следующий день все также подтвердили и мои личные наблюдения, что всем было некомфортно с ним работать (при чем проработал он в компании около 7 месяцев).
На счёт отлыниваний то же самое
А на счёт языка, наше понимание "средний" английский можно смело делить на 2
Зайдите в Мак или Тимхортонс и спросите у менеджера вкусная ли у них еда? Кто скажет нет - завтра уволят! Вопросы?
@@dimanroman4803 А что, она там не вкусная? 😁
@@igorborysenko4287 сам догадайся
Очень актуально) я со своего опыта могу добавить, что это очень зависит от конкретного офиса/ места работы и людей. Больше всего бесит фейковая улыбка , хав ар ю? А завтра тебя вызывают и спрашивают, что там за проблемы у тебя с этим человеком, который тебе ещё утром улыбался. Но в то же время, менеджмент в плохих компаниях позволяет себе больше положенного. Например давным давно я работал в Волмарте как только приехал а потом перевелся в другой магазин этой же цепи, на бумаге тот же этикет, те же правила, а в жизни две большие разницы.
Кстати, если Вы видите, что Ваш начальник неправ, и эта ошиба может ему дорого обойтись, то Вам лучше ему об этом тактично сказать (желателно так, чтобы это не слышали другие люди). После того, как Вы поняли, что Ваш начальник Вас понял, надо заткнуться и больше об этом не упоминать.
То же самое относится и к коллеге, совершившем ошибку. Лучше ему об этом тактично сказать, не обращаясь в HR. Люди ценят, когда им помогают исправить их ошибки, не вовлекая начальство и HR.
А вот это не так однозначно и просто. Потому что во первых нет никакого смысла. Ибо если ты на какой то позиции работаешь - напр простой рядовой работяга. То твое жалование всё равно будет то самое, даже если ты будешь вопросы за главного босса решать. И очень многие этого не понимают. Им кажется, что если ты там надрываться и в везде инициативу проявлять будешь, то тебя заметят, и повысят жалование а возможно и в должности. А вот такого там нету. Хочешь больше - иди на другую должность. Вот так. А другой момент - есть большой риск, что тебя вообще не поймут. Вот тут говорилось, что многие менеджеры "на своем месте" - т.е понимаю и решают вопросы адекватно. Увы, не в везде так. Если по моему опыту, то большинство пожалуй не на своем. А: "кто сам не понимаешь, то ему и не объяснишь" - золотая фраза. Словом, я такое бы делал лишь в случае если начальника хорошо знаешь, и уверен что он это воспримет позитивно. А лучше вообще не рисковать, так как это просто не твоя проблема, и никаких бонусов даже в случае успеха ты не получишь.
@@oldcat3647, я ничего не говорил о проявлении инициативы и необходимисти надрываться.
Если у твоего менеджера появилась ошибочная идея, и ты мог его (тактично) поправить и не поправил, то это может плохо отразиться как на менеджере, так и на всей команде, так и на тебе.
Если ты профессионал своего дела, то ты обязан поделиться своим "экспертным мнением" со своим начальником. В том числе и за это, тебе и платят зарплату.
Здесь я говорил о серьёзных ошибках с серьёзными последствиями. Если это мелочь, то, конечно, своим мнением делиться не нужно.
Работал на ферме в Новой Шотландии, часто видел как те же наемные канадцы филонят на работе и создают вид бурной деятельности.
Доходила до абсурда, как девушка- сотрудник брала курицу на руки и могла 20-30мин тупо ее гладить и разговаривать с ней.
Или например как на небольшом производстве мобильных домов на продажу, строители тянут кота за хвост, а при входе в ангар босса сразу ускоряються.
Друг из Монктона рассказывал аналогичные вещи.
Они реально работают постоянно в пол силы
В серьезных компаниях такое редкость.
Ну это по всей Европе тунеядцы лоботрясы и медлительные
Это нормально, когда нет дополнительной мотивации.
Дружу с канадцем , так они всем рабочим коллективом ходят на митинги против Трюдо и активно общаются с профсоюзами. Везде пустят разные мысли о том, что нынешнее правительство слишком толерантно и слишком много налогов тратит на подачки не работающим... 🤷♂️🤷♂️🤷♂️🤷♂️
Мне кажется, автор немного путает политику и этику. Ну или недостаточно ясно высказывается. Про Трюдо ты можешь не скрывать любое мнение, если бы за такое увольняли, это была бы находка для оппозиции. Чай, не КПСС.
А вот тому, как надо относиться к этническим меньшинствам, инвалидам и так далее регулярно учат на корпоративных курсах. Там, к слову, заодно учат и стучать. Типичная учебная задача - тебе показалось, что твой коллега ворует бумагу от принтера. Что делать? Правильный ответ - сказать начальнику. Даже если ты ошибся, никто на тебя не обидится.
Разумеется, никто совсем уж всерьез к этим тренингам не относится, но за несоблюдение таких правил вполне могут и предупредить и уволить.
Ну и чисто мое мнение - ни про Трюдо ни про религию, ни про острые политические темы на работе лучше не говорить даже с теми, кому полностью доверяешь. Это мешает работать. Обсуждай это вне работы, если интересно.
@@TheVKolosov , просто, если ты видишь нарушение закона ( даже кража бумаги для принтера) и не сообщаеш - то ты соучастник. Ето основа права в любой стране.
@@volterd.6304 Суть обучения не в этом. Ты никогда не можешь точно знать, нарушает ли сотрудник какие-то правила. Вот учат как раз не искать подтверждения, не пытаться разобраться, или, не дай бог, объясниться с подозреваемым. Учат сразу докладывать, а начальство разберется и никто на тебя не обидится.
@@TheVKolosov и ето правильно, ты должен делать свою работу, а не тратить время, и ты всего не можешь знать.
@@volterd.6304 Я не писал, правильно это или нет. Это просто ежегодные курсы, которые все обязаны регулярно проходить.
Конечно лучше не негативить на работе и начальство всегда право ! Нужно спокойно и на позитиве отрабатывать и самим нести позитив
Я живу в Канаде и не согласен с вашей фразой «отлынивать здесь не принято» в моей компании все имитируют деятельность. Все делают за неделю то, что реально сделать за день
Работают неспеша невыматываются.
@@dmytryshchuknatalya1609 это и назвывается, отлынивать.
Медленные, неспешные, безразличные ко всему и ко всем...
Интересно.
Видимо, нет никакой мотивации работать лучше и / или быстрее.
Социализм, словом.
Полезное видео
У меня был на заре работы конфликт с менеджером.
Надо сказать что менеджеров было как блох на собачке. И проект менеджер и функциональный менеджер и солушин менджер и тим лид... Короче 5 или 6 только непосредственных а функциональный поставил мне плохой перформэнс ассесмент.
Я ему якобы что то обещал но по его словам нагло не сделал. И вот в конце года он мне это припомнил хотя я все сделал по проекту и он встретил сроки.
Меня не уволили только потому что моя тим и часть менеджеров вступились за меня.
Мне было сказано, сегодня он на тебя наехал а завтра наедет на нас. Быстро вся тим собрались чтобы никто не видел и обсудили и переговорили с друними менеджерами.
Был скандал. Кончилось тем что убрали этого менеджера в другой департмент.
Красавцы!)))
Молодцы, по сути создали ситуативный мини-профсоюз.
Ну , ничего страшного не увидела : у нас в СНГ тоже есть "особая" каста людей -"по-блату" называется, только вот их никто не подвинет и не уберёт, даже если он будет пень пнем.
А так - все как и должно быть : на работе люди работают, они не ваши друзья - а коллеги, поэтому надо сохранять доброжелательный нейтралитет.
Я лучше так буду работать в Канаде по ее правилам , чем оставаться в месте где на тебя могут на работе наорать ни за что, ну а про неуместные высказывание мужчин-коллег в сторону женщин, вообще опустим, в рф это будто норма.
Не знаю где Вы работали, на моей работе такой нормы нет. Вообще все друг к другу на Вы, хотя коллектив молодой. Зачем работали там, если об Вас там ноги вытирали? Странные люди
И в Канаде точно так же есть вышестоящие пень пнем, даже если будешь за него работу делать, то как бы в порядке вещей, если человек там "свой", а на человека другого все шишки, такое тоже видела сколько хочешь в Канаде
@@fitgirl8812 ну то что вас не убили , не означает что убийств как явлений не существует.
Замечено чем более коллектив молодой, тем более он уважительной и вежливый , а не наоборот ( а вот люди скажем так за 40 в большинстве своем любят делить людей на категории и доминировать по любому признаку : от внешнего вида, до пола и возраста).
Ну а на работу ходишь, чтобы денежки зарабатывать, а хамское отношение настолько повсеместно, что меняй не меняй - это уже часть менталитета более старого поколения, которое сейчас и занимает высокие позиции в компаниях, а значит и делает "погоду".
@@user-wo3iz6vm7o так это лично Ваш опыт, то есть Вы всю огромную страну обощили только из-за Вашего опыта? 😁😁😁
Здравствуйте. Было очень интересно посмотреть ваше очередное видео. Я все больше думаю о переезде в Ванкувер (или другой город). Тем более что у меня уже есть виза на руках. Я хотел бы уточнить если Вы или кто то из ваших знакомых, подписчиков работает в сфере обслуживания и знает тонкости. Например я официант с большим опытом и мне больше всего интересно можно ли после полутора года работы в Дубаи с разговорным английским сразу устроится в хороший ресторан и сколько можно получать в общем? Так же хотел бы узнать о перероботках. Насколько вероятно найти работу официантом на 8 часов в день?
Демократия - это миф, даже в Канаде)
Как некрасиво там. Не обижайтесь. Но ни деревца на многих улицах, ни декораций никаких. Все как-то голо. Машины, автобусы грязные.
Спасибо Вам за советы. Они ценные.
Кого берут то зависит от руководства компании где работаешь. В основном предпочитают своих знакомых проверенных.
Это касается высокооплачиваемых позиций.
Сейчас много развелось диверсии. У нас регулярно проводятся митинги. На них иногда говорится как в статье ИВ Сталина Головокружение от успехов что при наборе на работу определенных социальных групп обращали внимание и на деловые качества тоже :-)
Взяли одного проект менеджером, он завалил проект, другого солушин аркитектором то он за 3 месяца нарисовал 2 квадратика и стрелочку между ними. :-) все завыли.
По поводу что можно что нельзя, некоторые вещи только шепотом и то среди своих.
При мне нескольких коворкеров уволили за слишком длинный язык.
Короче если работали еще в СССР то знакомая атмосфера :-)
К чести сказать в моей тим нет никакого стукачества, все поддерживают друг друга. Никто никого не подставляет. Все очень фрэндли.
Очень короткий ролик. Весьма по верхам. В общем, в Канаде гораздо лучше чем в России. Но ситуации бывают гораздо более многогранны. Частная компания, и все пашут на результат. Университет. Вроде тоже коммерческое заведение. Но там гораздо сложнее. Госкомпании, халявщиков как в фильме "К черту на рога". Особенно выделяются вечно стоящие на коые-совещании дорожные рабочие. Люди есть люди. Но с терпением и терпимостью в Канаде однозначно лучше чем в России.
Общество асоциальное. Для большинства БССР важно общение. А англо-саксы асоциальны по природе, живут как жир на бульоне.
@@cannotwest сказать "общество асоциальное" - это как если бы сказать "вода сухая". Потому что социум - это и есть общество. То есть, ты сказал - "общество необщественное".
Наверно, ты хотел сказать - индивидуалисты, и это было бы верно по отношению к канадцам, и другим англосаксам.
Общество индивидуалистическое.
А так, - глуповато получилось.
@@e.s.6275 Индивидулисты это не то, что я имел в виду. Индивидуализм это больше про личную свободу, а я имел ввиду необщительность и слабый интерес к окружающим, который для внешнего наблюдателя из более "примитивных" стран выглядит как асоциальное поведение и какая-то паталогия.
@@cannotwest не знаю, у меня больше опыта по Англии, так вот с общительностью у англичан вполне себе всё в порядке, даже слишком иногда, не отмахаться от small talks.
Но - индивидуалисты, все живут в первую очередь своей жизнью, и своими интересами.
И, однако, если обратиться за помощью, и они видят ситуацию, то стараются помочь кто чем может.
Люблю видео "без розовых очков". Спасибо вам за объективность! Скажите, если я смотрю фильмы на английском без проблем, будут проблемы с пониманием в реальной жизни? общение в жизни отличается?
Будут. Но адаптация пройдет быстрее.
Есть прекрасная серия книг об Англии американца Bill Bryson, после колледжа в глубинке США попавшего в Англию и влюбившегося в нее, живущего всю жизнь там. Он - американец! - описывает эпизоды среди англичан точь-в-точь как у русскоязычного в Америке - "простые" англичане в упор не хотят понимать "твой" английский, подозревают в неуважении к своей стране, выворачивают твои слова и вежливость против тебя - что ты глупый, неосведомлённый и т.п. Так что проблема больше в общей психологии при столкновении человека с "иным", проблема затраты дополнительной энергии при общении с существом, выпадающим из ежедневного стереотипа.
Завтсит от того, с кем общаетесь. Я 17 лет в Канаде, объездил всю Канаду и Штаты, до сих пор, с огромным трудом, понимаю работяг из Ньюфаундленд и Небраска.
Как вы деклариуете в Канаде доходы с ютуб и составления резюме?
Это на тему стукачества в налоговую? :). Вообще же говоря, заметные побочные доходы не скроешь. Я просто добавлял в декларацию, но заодно и списывал связанные с этим расходы. Если концы с концами сильно не сходятся - можно попасть под ревизию к чему стоит быть готовым.
Ютуб вам никакие доходы не отправит пока вы им данные налоговой не дали. За составление резюме никак.
Я в Европе работал, и скажу что много схожего. Так же избегают "опасных" тем, о политике, национальностях и даже об спорте стараются избегать разговоров. Так же есть "How are you" или "Wie geh'ts" если немецко говорящие страны спрашивают. Которое так же как приветствие, не более. Я однажды одному немцу с которым работали так в шутку говорю: "Слушай, коллега. Я тебе завидовать буду. Что когда тебя не спросил у тебя всё "gut". Он прям окаменел на несколько секунд. Они не очень понимают наш юмор или скажем выражения с двойным смыслом, это их прям "ломает". Но он быстро пришёл в себя, рассмеялся, и сказал: "Ну а что, не будешь ведь каждый раз жаловаться.". Так вот такой и "гут".
И ещё есть такое, что если напр. ты работаешь (я на монтаже работал). И кто из коллег проходит мимо (или твой прямой начальник). То обязательно похвалят, типа: "Ой как красиво сделано!", или хотя бы палец вверх покажет. Но это тоже как и то приветствие - лишь выражение вежливости. Потом и сам это делаешь. И им это нравится. Смотри и друзей находишь. Ну - коллег скорей, с которыми поболтать можно. Но тут тоже нюансы. Местные обычно держат дистанцию, и общаются лишь формально. На вопрос - два ответят, но не более. Особенно немцы всегда примерно так красиво заканчивают: "Мы обязательно ещё поговорим, но сейчас извини, мне надо работать". И так что больше поболтать лишь с иммигрантами можно. И работать тоже надо. Вроде за тобой ни кто не наблюдает, в спину не дышит и рысцой с мокрой спиной не гонит. Но - кому надо те всё видят. А если твой начальник не увидит, то ему другие скажут, даже из других фирм. Не любят там бездельников. Словом "шланговать" тоже лучше и не пытаться. И даже тебе не скажут, просто в твою фирму позвонят и скажут что этот человек нам не нужен. А с другой стороны тоже если что лучше или красивей сделаешь, то начинают тебя уважать, и начальство, и коллеги. И чтоб кто там завидовал не заметил. Так что в сумме там всё хорошо и правильно, и мне пока нравится там работать.
спасибо за то, что поделились ✌️
В принципе и я понял как в Канаде надо работать, если попаду туда 👍
Ну да . В нормальных Странах пройдохи пропитые , обосраные , облёванные и вечно сосущие сигареты НИКОМУ ДАРОМ НЕ НУЖНЫ 😊👍 Это правильно . Поэтому они живут , а не существуют .
К вашим 9 годам добавлю свои 5. Согласен практически со всем, за исключением выражения своей политической позиции. Если это делается не в ущерб работе и в допустимой форме, то почему бы и нет. Не знаю как на гос службе, а у нас в частной компании частенько заходит разговор. Правда, мнение у всех однозначное, так что особой дискуссии не получается :)
Да можно на работе высказывать свою политическую позицию и за это ничего не будет если она конечно совпадает с позицией либеральной партии.
@@dumitru4732 у нас на работе скорее наоборот 😀
В хорошей компании ты бро :-)
@@dumitru4732 все и вся критикуют Трюдо
Видео понравилось. Я итак не горел желанием переезжать в Канаду, а после ваших видео и подавно.
А чё кто то приглашал или ждёт с ковровыми дорожками у трапа самолёта ? 🤣🤣🤣🤣🤣
@@user-xc9dt2pv6h у меня родная сестра там живёт. Плюс у меня две эмиграции за спиной. Так что ваш сарказм 😂😂😂 , не уместен 🤨
@@user-uu5dx8nc3o Поздравляю ! 😊😉 Что то не похоже что вы не горите желанием 😊 . Как можно не любить прекрасные БЛАГОПОЛУЧНЫЕ страны ? Это уже притворство и лживость .....
@@user-xc9dt2pv6h я живу в странном которая для меня гораздо лучше Канады. Одна из стран Европы.
@@user-xc9dt2pv6h Канаду есть за что не любить. Как минимум три причины.
Михаил, спасибо за видео! Если имеется такое большое количество тем, которые могут кого-то дискредитировать, с друзьями канадцы общаются на нейтральные темы, эмоции на улице и на работе держат при себе, то где они это все накопленное выпускают? Дома, у психолога? Или все таки канадцы реально на многое вокруг уже внимания не обращают - что и есть по сути толерантностью???
По разному..
Монреаль, Монреаль... нравится мне этот город!
Я уехал из Канады 2 года назад. Вернулся в Россию. Абсолютно счастлив. Считаю что 4 года проведенные в Канаде потеряны для жизни.
Возможно уровень жизни в России сейчас на достойном уровне и нет необходимости пробивать стену лбом чтобы занять своё место под солнцем в Канаде.
Мои знакомые после 10 лет в Канаде тоже вернулись в Молдову. С учетом всех обстоятельств им лучше в Молдове.
Удачи вам на новом старом месте!
как раз на мобилизацию
Ждем тебя в пакете с нетерпением
А зачем нам об этом знать?
Правильно сделали ..
Сам об этом подумываю...
Михаил, если ищите тему для новых видео, то предлагаю рассказать о наркотиках в Канаде.
О не легальных и легальных, о их последствиях(зависимость, наказание за хранение/распространение).
Марихуана вроде как "безвредна", но есть мнение что после неё переходят на тяжелые наркотики.
В СНГ сейчас проблема с синтетическими наркотиками, а срок за закладки от 10 лет в РФ.
Добрый день, всегда подруг и друзей находила в основном на работе. Не представляю как без этого. Скажите пожалуйста, в Монреале как часто использовали французский язык? На работе? Какая погода зимой ? Или с ноября по март? Спасибо большое за видео. Очень интересно.
Французский основной в Монреале.
@@_MikeCanada в России на Окко появился канадский франкоязычный взросло-комедийный сериал "Mecs".
Рекомендую для ваших видео (не как сериал, а как важные драмеди темы из канадского быта для разговора).
Михаил здравствуйте. С новым годом вас!!!🎉 Я составил резюме, можно вам отправить на "проверку" так сказать? Просто, в общих чертах посмотреть что правильно что нет, что то может быть добавить или убрать. Взгляд со стороны... Спасибо
С Новым Годом! Отправляйте, я не даю советы по корректировке, но общую оценку сделаю.
@@_MikeCanada спасибо, отправил
Премного Благо Дарю!!!
Была когда-то крепкой экономикой
Здравствуйте, вопрос скорее не по видео, а про Ваши самоощущения в стране после 9 лет жизни. Появилось ли уже внутреннее чувство, что история Канады - это уже Ваша история? Как ощущается старая Родина? Воспринимаете ли Вы канадские праздники как свои, уже родные? И празднуете ли старые, знакомые с детства?
Появилось. Лет 5 назад
Agreed!
В-целом, согласен. Пришлось самому учиться, в т.ч. и на своих ошибках. Ну ничего, вроде получилось)
Привет, друг, скажи пожалуйста, на сегодня одна комната, отдельный туалет и ванная, какова цена??
А тяжело было устроиться в авиакомпанию? Я понимаю, что это работа в аэропорту, я для себя как раз этот вариант рассматриваю на старте. И Халифакс, как город для переезда, тоже)) так что спасибо за Ваши видосы, помогают очень)
Очень здорово, что не допускаются сплетни и всё в таком роде. Наслушался я уже от друзей, как их коллеги выживают с их мест, планомерно настраивая весь коллектив против них только потому что те (друзья) посмели(!) Указать на ошибку.
Вы не поняли. В Канаде сплетен нет, просто абсолютно каждый ваш коллега, улыбнувшись вам утром, в обед настрочит на вас донос начальнику. Удобно. Вас уволят, а вы даже знать не будете, кто "помог" 😅. Ведь никаких сплетен, и все вам улыбнутся на прощание
Говорите то что думаете.Но думайте что говорите.
Мы переехали 2 года назад из Беларуси. Так и не смогли адаптироваться. Уже 3-й год пошел. Жена полностью "потеряна". Она приехала без английского. Год на курсах. Полный день. Результата практически нет. По телефону не говорит, интервью пройти не может. Пару раз были на грани развода. Вернуться не можем, потратили все 30К которые привезли. В основном на аренду жилья, бензин и страховку машины. В школе открытая пропаганда LGTB. Медицины как таковой нет. Здесь просто нельзя серезно заболеть. Как-то так, простите за сумбур..
Ха 2 недели, а коммент все тот же
Чувак , ты тот же коммент пишешь уже второй раз вижу)1в1
@@dimanroman4803
Да, пишу второй раз. Дай Бог тебе не оказаться в такой же ситуации..
@@alexgovorov5684 толку что ты пишешь, ты проблему решил?
Ну со своей зарплаты откладывайте потихоньку да возвращайтесь.. в Беларусь хотите? Может лучше в Европу
Когда моя дочь начала работать на должности менеджера у неё был испытательный срок, по истечении его, со всех с ней работающих были собраны мнения по поводу ее работы, и только после этого она официально получила эту должность , была ещё одна стажёр , она не прошла, это было в яТоронто
Я приехала со школьным английским, первая работа в Customer Service 6 месяцев, потом в медицинской компании на Government. Всё зависит от того насколько хорошо вы учите английский в школе😉
Вы исключение, наверное.
Большинство жителей снг имеют отвратительный школьный английский
Поддерживаю, уже год работаю в Канаде поваром в канадской компании . Школьный английский помог мне полноценно общаться и решать рабочие вопросы . Так что да, это зависит от того как вы учили англ в шк. Скорее всего в Украине высокое качество образования
Все зависит от школы. Если это гииназия где упор на иностранные языки, где большинство выпускников идут на филфаки и инязы - то ясное дело, школьного английского может и хватить.
И да, если у тебя в школе английский любимый предмет, ьы увлекаешся, специально смотришь кино без дубляжа, то таким люлям тоже намного легче.
Да это банально и от поколения завысит. Ныне английский в везде, почти как раньше русский на территории Союза. И молодёжь его знает не только из книг "сухо", как те напр, кто во времена Союза учились. И смешно когда такое преподносят как свою исключительность.
Так ведь все эти правила работают в любой стране. В любом коллективе. Просто не все это понимают 😂
В разных странах с разными оттенками. Разница в ментальности она в деталях проявляется.
Of course. I stay in place.
Видео интересное, лайк поставил.
Стукачество это предательство своих. Во первых слово из криминального, или около, мира. Во вторых каким таким "своим" может быть рандомный человек, который оказался с тобой рядом на работе? Через пару лет уже можно условно своим считать, и то иной раз люди такие вещи вытворяют даже после десятилетий знакомства... Ну а то что все конфликты через руководство проходят то это просто идеал. Если они в действительности решаются. Спасибо за рекомендацию канала знакомой... Да и за выпуск в целом.
"Донос" "Жалобы" итд - Это пропагандирование воспитание ТОЛЬКО в ЗАПАДНЫХ странах, как нелюдимых бездушных фальшивых роботов НЕЛЮДей простите молоком матери специально воспитывают и пропагандируют через фильмы и СМИ. причём во ВСЕХ западных странах! У нас в СНГ ТЕРПИЛЫ будут терпеть до последнего пока кровь носом не пойдёт ещё заступаться друг за друга. А на Востоке на юге люди очень добрые душевные они эти фальшивые западные бездушные роботы нелюдимые
Но на мой взгляд,то что ты рассказал про девушку и на неё написали жалобы ваши сотрудники,это не сукачество а обычная жалоба на её отношение к своей работе и только. Я просто могу сравнить с моей работой, все будут против тебя если человек плохо и медленно работает, а хуже всего ещё и по лицу можно получить за такую работу и всем будет наплевать и разницы вообще не будет из какой ты страны ,у нас закон один если ты подписал контракт ты обязан работать, исключением является - смерть , болезнь а мелкие травмы не считаются уклонением от работы.👻 С наступающим Новым годом! Удачи и счастья в новом году! 🎉🎄🥂🍾🎁🎊🤗
Неправда. Сами менеджеры шлангуют, ходят из одного офиса в другой изображая бурную деятельность, а сами языком чешут. Но только попробуйте не сделать какое-то их задание или сказать, что вы не успеваете, уволят сразу. Я живу в Канаде 23 года и сталкивалась постоянно и с дискриминацией, и харазментом и с расизмом.
Да, IELTS ниже 6,5 для работы с людьми это очень тяжко. Желательно не ехать на работу в британскую и канадскую кампанию, с баллом ниже 7.
Балл 7 раньше (20 лет назад) давал возможность поступать в универ на гуманитарную специальность, то есть вполне приемлемый уровень был.
Это изменилось?
@@e.s.6275 Это наверное какой-то очень задрипанный ВУЗ, где-то на среднем Западе 😁.
@@user-sk2hu5om3nзадрипанные или не задрипанные, я о европейских университетах.
так было указано на тот момент когда я сдавал в 2003 году.
При этом уточнялось, что для поступления на технические специальности достаточно набрать средний балл 6,5.
Подскажите, а какой есть вариант онлайн работы в канале для новоприбывших мамочек, сидящих дома с детьми. На каких сайтах искать именно вот такой фриланс/удаленку?. Спасибо
Это очень редкие варианты. как правил на минимальную зарплату. Посмотрите здесь: indeed.ca
@@_MikeCanada благодарю за ответ, с Наступающим 🎄🎉
@@iuliiaplaninsek1281
Взаимно!
На работе в Канаде надо работать! Живу здесь 25 лет, ролик не смотрела, сколько людей, столько и мнений, имейте свое.
С новым годом,топи, Брат!!!!
Взаимно)
Токо не котят, плиз.
7:50 у меня бывает спрашивают колеги, нравится мне та или иная сотрудница. А я не знаю что ответить🤦♂️ скажешь «да» скажут что домагаюсь и тд) или гадости говорил,
Говорить всегда что никто не нравится🤷♂️ тоже не вариант. И вообще, зачем это спрашивать если отвечать нельзя🤷♂️
Да это не жизнь. Вечно с оглядкой жить , лично не мой вариант. У нас в бывшем союзе надеюсь такой образ жизни не приживется.
Они социальную пирамиду веками выстраивают, должен быть любезным с теми кто выше тебя. В БССР не так.
В вашем бывшем отлично прижились зависть , сплетни , подлость , гниль , хождение по головам , алкаши , наркоши , быдло тупое неадекватное . Так что нормальный образ жизни вам не грозит 😊😉 Не обольщайтесь 😉🤣🤣🤣
Хотел бы добавить что ваши отношения с коллегами и с администрацией также определяются наличием или отсутствием профсоюза. Если профсоюз силён, то порядок выяснения отношений с коллегами начинается не с разговора с менеджером, а с разговора с вашим профсоюзным стюартом. Если профсоюз не в состоянии исправить положение, то тогда вы идете к менеджеру в сопровождении того же стюарта. Но эти правила в основном работают там где профсоюз силён, например профсоюзы учителей, полицейских, медсестёр, больших частных предприятий производственной сферы и т.д. То есть наличие профсоюза меняет правила "игры". Вы можете пожаловаться на кого-нибудь менеджеру минуя профсоюзного лидера и, даже если вы на 100% правы, профсоюз устроит вам такую жизнь, что долго вы на этом предприятии не проработаете.
Абсолютно верно.
Сам работаю в компании с профсоюзом много лет. Согласен с вышесказанным но частично. Профсоюз будет за работника если у него проблемы с компанией. Если проблемы между работниками то профсоюз ничего особо сделать не может а руководство компании может.
Как повлияет наличие депортации из другой страны на участие в трудовой иммиграционной программе, если прошло уже 3 года?
На этот вопрос вам никто не сможет ответить.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста надёжного эмиграционного консультанта.
Мой 10 летний опыт жизни здесь показывает обратное!
Ленивые они и безразличные к окружающим, очень много глупости и рабочей беспечности с халатностью.
Индивидуализм во всём.
Филиппинцы работяги, с Индии тоже в большинстве своём...А остальные - им на всё и всех пофиг! Наркотики, фастфуд, тупое развлекалово, жизнь в кредит это ихнее.
Вижу здравый смысл в ваших комментариях.
Конкретно на этот могу ответить: а плюс-минус так всюду сейчас в странах "золотого миллиарда".
Экзистенциальный кризис, штоле.
Поэтому они живут , а ты существуешь 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
1 вопрос: если вы чем то не устраиваете коллегу по работе, или же он хочет заполучить ваш позишн, может ли он плохо говорить о вас и повлияет ли это на вашу работу и отношения с биг боссом? И 2 вопрос: это правда, что нужно предоставить всегда рекомендации для подачи резюмэ на новую работу? Спасибо❤
Все может быть.
По 1-му вопросу - да, сплошь и рядом на Западе люди, имеющие интерес "подсидеть" вас или просто не любящие, могут гадить за спиной. Но делают это иначе, чем азиаты/"русскоговорящие": мягко капля за каплей, косвенно, слегка, даже как бы дружески к вам. Т.к. психика западного человека совершенно иная, чем азиата - он рождается в более простом и "прямом" обществе. Он формируется СВОБОДНЫМ, опирается только на свои силы и трудолюбие. Не нуждается (по крайней мере в начале карьеры) в горизонтальной сети "друзей". Опирается только на себя, гребёт под себя, видит только себя - кристалл, прозрачный и твёрдый. "Человек" в азиатском понимании - шерстяной комочек/пылинка, зависящая от "стоящих сверху", от правительства, "власти" и т.п., имеющая защиту сцепкой с такими же "пылинками" - друзьями, роднёй, но сама по себе бессильная перед неправдой, перед жестокостью "элиты". О 2-м - вопрос сложный, зависит от специфики работы. На "простых" работах смотрят на историю, могут позвонить на старую работу узнать, как серьёзно работал, не конфликтный ли, почему и как ушёл (если это не было массовое сокращение). Нужен "болт/гайка" на рабочем месте тянуть тягло, и хотят узнать, не с ржавчиной ли она.
Можно ответить? 1. Нет не повлияет. Если вы хороший работник вас это не должно волновать. А если до вас дойдёт что кто то о вас сплетничает, а оно обязательно дойдет, вы в свою очередь идёте в Human resources и требуете это прекратить. Это очень серьёзно. За исключением частной компании где папик босс, жена на финансах, любовница менеджер а дочка юрист. Лучше немедленно искать другую работу. 2. Достаточно ссылки на предыдущее место работы и контактный номер телефона. Индусы дают контакты своих родственников, а когда им звонят, прикидываются бывшими менеджерами и расхваливают так называемого бывшего работника вовсю. Китайцы тоже далеко от них не ушли..
@@marinak5375 спасибо💗
Объективно субъект судить об объекте не в состоянии в принципе. Это всегда будет субъективное суждение. К объективной оценке субъективная оценка может только приближаться, в большей или меньшей степени, если она будет базироваться на сумме других субъективных оценок. И чем больше будет таких оценок, и чем шире будет их разброс, тем больше, обобщая и усредняя, можно приблизиться к понятию "объективная оценка". Упрощённо говоря, объективная оценка должна включать все характеристики объекта, во всем диапазоне от негативных, до позитивных, а субъективная обычно гораздо уже и обычно сводится к "это хорошо" или "это плохо".
Tell me more
Философ, блин.
Разновидность "занудная" 😊
Даже в частных компаниях не рекомендуется говорить о политике, так как это может противопоставить работников. Но во время ковида все говорили что хотели.
Речь о личном достоинстве. Выходцы из СНГ воспитаны так, что не понимают, что это такое.
Так и есть. В наших странах отсутствует понятие корпоративная этика. Только сейчас это начинает развиваться с приходом молодых нового поколения, и старая гвардия этому не рада мягко говоря
Всё верно!
Как работодатель относятся к тому, что , например, узнает о том, что его действующий работник разместил резюме свое на сайте по поиску работы и ищет работу получше? Реакция работодателя будет негативная или нейтральная? Надо ли предупреждать работодателя что будешь искать более выгодную работу или лучше скрывать это?
Обычно, никак. Это бизнес.
@@_MikeCanada Категорически не согласен - босс расценит это как нелояльность, ненадежность, и сам постарается побыстрее избавиться от такого. Или прибавит з/п, если работник ценный, чтобы его закрепить и выбить идеи о поисках на стороне.
@@robertcarter8600Это личное дело сотрудника - искать новую работу или нет. В Канаде же нет крепостного права и никто не привязан только к одному работодателю.
Приветствую Михаил, моя специальность Land surveyor (Земельный геодезист). Какие у меня шансы?
Как можно оценивать шансы по названию профессии?))
Фронту нужны землекопы.
Спасибо, очень интересно. Хотел спросить: распространено ли в Канаде трудоустройство по блату? Когда берут на работу не потому, что ты хороший специалист, а потому что тебя посоветовал "Иван Иванович"? Смотрю одного канадского блогера, и он постоянно говорит, что в Канаде для устройства на хорошую должность нужны связи. Меня в Украине страшно бесит это вездесущее "кумовство". Думал в Канаде этого нету, а тут на тебе.
Такие случаи конечно есть, но это редкость
Кумовство и предпочтение кандидату о котором есть реальный отзыв это немного разное.
Но да, случается всякое
На хорошие позиции только по рекомендациям устраиваются. Неважно что ты знаешь, важно кого ты знаешь - канадская поговорка.
У нас в копании на рабочие должности вначале принимают людей по знакомству. Например если открылась позиция то начальник обычно спрашивает людей есть ли у них знакомые которые хотели бы прийти и работать. Конечно у них должна быть соответствующая квалификация. На менеджеров обычно выдвигаю из своего коллектива а уж потом ищут на стороне.
Скорее как сказали предпочтут взять бездельника, но только потому, что он принадлежит определённой социальной группе. Цирк.
Добрый день, дочь заканчивает школу в Испании и хочет учится в Канаде (мы граждане Казахстана) Нам понравился город Галифакс. Можете посоветовать университеты (факультет истории или международных отношений), стоимость обучения для иностранцев. Заранее благодарю
Вам google лучше посоветует чем я.
Сидите в своём казахстане . Вас никто нигде не ждёт . Кому вы нужны ?
@@user-xc9dt2pv6h да мы уже восемь лет как там не сидим в отличие от вас видимо
@@eugeniashtanko Скоро сядете 😊 в лужу или куда нибудь похлеще .... 😊 так что не обольшайтесь , никому и нигде вы не нужны - злобные мыши 🤑
Ну а теперь про социальные группы Канады у которых есть преимущество- поподробней !!!
Да, умолчал Витя - то ли евреев, то ли эмигрантов из "третьего мира" имел в виду...
Employment equity groups: канадские аборигены, видимые меньшинства по цвету кожи (не белые по расовому признаку), инвалиды (люди с ограниченными возможностями здоровья), женщины. Но это на государственной службе. Частные бизнесы не обязаны давать преференции этим группам, но и не должны дискриминиривать при приеме на работу при наличии квалификации.
Ссылка на магазин чая не открывается
представил как я бы в обеденный перерыв смотрел Жмурки)))
Здравствуйте. Спасибо за видео) Скажите пожалуйста, если токсичной коллегой является украинка (соотечественница). И есть желание попросить её вежливо и при этом твёрдо не переходить грань. Стоит ли это делать? Или лучше не реагировать и поговорить с супервайзером? Супервайзеров двое и они канадцы.
В этом конкретном случае, можете начать с коллегой. Но, очень вежливо.
это жесть! да ты "лётчик- попрыгун"! как тебя на работу принимали? вподобайку поставил 👍, однако.
Здравствуйте! Еду весной в Торонто, без знания языка( Посоветуйте пожалуйста где учить язык ( курсы) и на какую работу пытаться устроиться? Нужно составлять резюме?
Вам не нужно резюме так как вы не пройдёте интервью без языка
Я бы посоветовал поискать работу в русских газетах. Наберите Russian newspapers Toronto.
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣👍👍👍👍👍👍👍👍
Смелая какая !😮
Едет в новую страну, в один из самых дорогих городов мира, без job offer, да ещё без языка!
Михаил, а намекните - что это за "определенная социальная группа" такая, что начальниками назначают при нулевых показателях и по году держат? Очень любопытненько!)
Не могу. Забанят ролик.
@@_MikeCanada Нет слов просто... Ну хотя бы в личку) Или эзоповым языком) Или с левого аккаунта в комментах) Ну просто разрыв шаблона для меня в одном видео - вы рассказываете как важна мотивация, и тут же - что рукоЙводитель целый годик в ус не дул 🤦
@@_MikeCanada свобода слова, свободный запад )). Всегда быть учтивым халдеем.
@@cannotwest "свобода слова", так точнее.
При условии никогда не дремлющей самоцензуры.
Такой вопрос если ты нашел работу ну не супер (врач, айтишник). А обычную раб сила,или курьер! Можно ли рассчитывать на ВНЖ как скоро ее можно будет получить?!
Подбираете программу, сдаете английский, подаете документы.
То есть, наблюдение "работает" в обе стороны. Если человек работает качественно, то он тоже может рассчитывать на премии, продвижение и тд?
И вопрос с "бесплатной" работой вне рабочего времени и дополнительными обязанностями , тоже бесплатными, в рабочее время. Есть ли в Канаде такое?
Бесплатного ничего нет. Вы пришли на работу - вам платят.
Работа во вне рабочее время должна оплачиваться как сверхурочные в полуторном или двойном размере. По поводу обязанностей это скользкий вопрос. Бывает так как везде кто везет на того и валят. Вообще нельзя отказываться и говорить что это не моя работа. Нужно попробовать и потом сказать что не получилось. Обычно говорят ну не получилось дадим эту работу кому то другому.
Шланговать не принято... это точно не для меня😅
Канадци и индусы, это разные вещи. Вы не представлете, что они позволяют себе на рабочем месте. Они могуь повышать голос, они унижают и с презрением смотрят. На амазоне, украинцев уничтожают. Они могут подставлять и врать. Были случаи, когда они врали и обвиняли в воровстве. Сами едят идусы товар, открывают коробки конфет и едят. На работе они почти не работают и их покрывает начальство. Есть кадры, которых никто не видит, но типа числятся на работе. Приходит хороший товар и они его отправляют в поврежденый. Продукты и химию, складывают в одни и теже коробки......это только то что вспомнилось
С укаринцами они правильно! Индус - друг!
Всего лишь увольняют с работы или какие то последствия после ещё происходят?
Увольняют. И то, в крайних случаях.
@@_MikeCanada имеется ввиду,за критику власти?
@@alexeivalentinovitsch8724 Увольняют не за критику власти, а за то, что создаешь нервозную обстановку на работе.
Я не со всем согласен, но в принципе много верной информации. Особенно я бы не согласился с тем, что здесь не шлангуют. Ещё как шлангуют. Я в нескольких местах сталкивался стакими клоунами, что я вообще не понимал почему их держат.
А по мне лучше ругнуться матом чем с улыбкой врать и ненавидеть
Ой,ОЙ --Они не "шлангуют"" ????!!!! Насмешил !! 20 лет работы здесь я увидела в разнородном коллективе такОе и такОго ....... !!!!!!!
Это кто и где работает. В серьезных компаниях, отношение соответствующее.
Это да, работал в разных компаниях, отношение к труду разное.
Знакомая менеджер из пофигистский конторы перешла в другую. Через месяц ее уволили за то что ушла на ланч и не сообщила об этом своему начальнику !!!
А в пофигистский компании требовали только выполнения работы, не очень то и тяжелой.
Я там по началу работы пробовал отпроситься на пару часов так меня на смех подняли, иди куда хочешь, главное чтобы задание выполнил.
Вообще-то в Монреале государственный язык французский, а не английский.
Но для карьеры желательно знать оба.