Меня уволили в Португалии, также как и вам мне впаяли эту статью. Меня отстранили от работы на 10 дней, вроде как так положено по закону, и дали бумаги по какой причине уволили. Причин сделать это они нашли. Но в свою очередь я подписал бумаги что получил от их это. Что не должен быть делать. Психологически мне было очень тяжело не подписать. Но как выяснилось я не подписал себе тогда приговор. Мы пообщавшись дома в срочном порядке, побежали к юристам и были готовы пойти в суд. Юрист меня выслушал, всю историю я отправил в текстовом виде с точной информацией. Они в свою очередь написали ответ на тот документ который я получил где по большей степени отрицалось то в чем меня обвинили. И нужно успеть в эти 10 дней ответить. В итоге я попал под большое психологическое давление , и это продолжалось долго, никто не готов в такой момент поступить холоднокровно. Но все сложилось удачно, юристы очень грамотные и с моих слов нашли в законе как провально должен был поступить работодатель, и обвинил их в этом, что не выполняется все требования как положено по закону. Фирма связалась со мной, вызвали чтобы обсудить эту ситуацию, и уже пошли договариваться что будут расторгать контракт со мной по обоюдному согласию, а не увольнять по статье как было изложено ранее. Я пришел туда с юристом который контролировал все моменты. В итоге я получил все выплаты, которые были мне положены, и дали бумаги чтобы иметь право на выплаты по безработице. Да, ты все равно без работы , но хотя бы так. Есть 1,5 года максимум чтобы подготовится и устроится на другую работу. И исправить ошибки которые были сделаны до этого.
Юля, поддерживпю Вас на все 100%! Я так понимаю, что Вы имели ввиду, что сайт на JS? На Джаве сайты не делают. Но и на JS нужно подобрать фреймворк, т.к. на ванильном JS сайты тоже не делают, для управления сайтом же нужна админка а это бэкенд, не думаю что практикантка Ноду развернула у вас на сервере. Вообще, действительно бред, сайты на ВордПрессе самые распространенные в мире и на ВП можно сделать любой сайт, а если есть задача нестандартная то можно дописать плагин, а не весь проект переделывать. Думаю, тот маркетолог должен был быть уволен а не Вы. Она не соответствует занимаемой должности, если она была Вашим начальником. В суде это можно всё доказать. Я очень долго в разработке и посмотрев Ваши ролики и ролики других блогеров про ИТ в Испании, просто в шоке! Как это возможно??? А то что Вы подписали это не значит что согласились. Но, очень интересно, как Вы защищались и что в итоге у Вас было дальше. Если нужен мой совет по всему что Вы перечислили по работе, могу помочь советом. Вы порядочный человек, по Вашим видео это видно и я если Вам нужно помогу, обращайтесь;)
Не перепутала, сайт на Java (Spring boot) + фронтенд на Angular (здесь уже JavaScript, точнее TypeScript, который я тоже раньше не знала). Все сделанные ранее сайты - на вордпрессе. Вот решили отделить часть от самого сложного сайта и почему-то перейти на совершенно другие инструменты. Чего стоило только выдернуть базу данных пользователей с вордпресса, отфильтровав по ролям и мета... чтобы мигрировать в новую базу, которая, естественно, совсем другая. 😵
В Канаде даже когда увольняют за дисциплинарные вещи или за некомпетентность, то увольняют как "сокращения штатов" и человек может получать пособие по безработице. Это самый мирный способ расстаться. Если уволить по дисциплинарке, то человек может пожаловаться в министерство труда и не знаю, какие будут последствия, но работодателю такие приключения просто не к чему. Уволил по "сокращению штатов" и все довольны. Не нужно подписывать документы не читая. Когда вам сказали, что вас увольняют, то торопиться вам уже некуда, поэтому читайте не торопясь. Можете смело сказать, что по-испански вы читаете медленно.
Юля, не расстраивайтесь. Везде есть не очень компетентные и не очень порядочные, мягко говоря, люди. Вы приобрели опыт - и не только профессиональный. Бог им судья. Деньги выплатили сполна - и на том спасибо. С паршивой овцы, как говорится, хоть шерсти клок. А Вы двигаетесь дальше - и это хорошо. 👍🏻😊
Это во всех сверах так в Испании, не первый и не последний раз, как сказала мне одна испанка- если у тебя взяли на работу ищи другую на всякий случай. Вам конечно не надо было подписывать контракт там где написана одна должность а вы занимались другим делом и бумаги об увольнении тоже, а надо было их взять сказать что не подпишите и проконтролироваться с гестором, а то что написано « по дисциплинарному увольнению» то это думаю в seguridad social еще отразиться в вашем informe de vida laboral, у испанцев в большинстве своем нет тяги к углубленному изучению чего либо, и плюс они не переваривают иностранцев брать на работу особенно наших, или от полной безвыходности берут на небольшой срок чтоб разгрести какой либо завал по работе или temporada de verano и потом на улицу. Если у Вас есть возможность, то лучше работать на себя
Я и собиралась искать новую работу, поскольку терпеть было уже невмоготу, но они опередили. Теперь буду умнее. Что касается работы на себя, здесь есть свои нюансы и нужно иметь особый склад характера. Я "скроена" быть наемным сотрудником (хорошим ответственным и исполнительным наёмным сотрудником), думаю, быть предпринимателем мне не судьба, ну или нужно приложить неимоверные усилия с моей стороны.
Первое. Проконсультироваться на предмет законности увольнения. Второе. НИКОГДА не торопиться подписывать бумаги, не ознакомившись с содержанием. Третье. Очевидно, заменили вас на сотрудника, который их больше устраивает. Вывод. Сделать выводы и искать другую работу, весной это очень перпективно здесь, в туристической зоне. Скорее всего, найдете место гораздо лучше этого.🎉
Юля, прослушав вашу историю у меня мозги закипели от возмущения! Вот же засранцы!!! Два года они видетели искали специалиста и уволили одним днём!!!... А подскажите Юль, как называется эта контора? У меня сын сейчас учится на програмиста, так что бы не попасть туда случайно на работу... мы с вами соседи, поэтому и спрашиваю про название конторы...
Да, так и сказали - мы два года ТЕБЯ искали. То есть, выбрали меня из опробованных, и вот так в итоге выкинули на раз два. Нет, я понимаю, что незаменимых нет, но вот так поступить... Извините, не могу огласить название компании. Но я думаю, она не единстаенная. Поэтому, просто нужно бдить в оба. Ну и помнить, что постоянный контракт - тоже не страховка от увольнения.
Юля, мы все Вас поддерживаем. А поступили они так, потому, что они такие по сути. Странно, что Вы не почитали причину сразу. Может можно было бы что-либо поменять в тексте. Думаю, может ещё дело в сложившейся ситуации в мире..? Захотели свою взять, а не из других стран. Тут можно долго гадать. Но, самое главное, что все самое лучшее у Вас впереди. Вы получили новые знания, опыт, а значит Вы молодец❤❤❤❤
Не то, чтобы я совсем слепа была в тот момент. Слова "дисциплинарное увольнение" выделены жирным шрифтом, и я обратила на это внимание, и даже спросила. Кадровичка, улыбаясь в глаза, сказала - ну мы же должны что-то написать, иначе нельзя уволить. (увольняться по собственному желанию не входило в мои планы, я бы не имела право на пособие по безработице тогда). Не подписав бумаги я бы не защитила себя от увольнения, так как их было трое.
@@julia_andaluza не понятно почему вы не могли не подписать? "Их было трое" это непонятная причина. Нужна была консультация юриста. Если по собственному желанию, то с большим компенсационным пакетом из-за невозможности получения пособия по безработице. Интересно, какой вариант предложил бы юрист
Меня уволили похоже(в России), я работал seo программистом, и коллеги и старший программист говорил что я отлично справляюсь, а через неделю уволил, под предлогом что я не умею Гуглить 😂😮 сейчас даже бабушки умеют это делать!)
Добрый день. Выше нос, вы молодец, они просто испольцуют людей, обратитесь к адвокату, о судите компенсацию, это все доказуемо, это правовое общество. Если есть контакт свяжитесь с предыдущим программистом и объединитесь, одно то что обязанности не соответствовали заявленным- статья...а сами ищите дальше, найдете лучше, вам поаезло что они с вами распрощались, а то бы затянуло. Сейчас вам так не кажется, но поверьте, работа у вас будет отличная, удачи
Эту статью пишут всем когда увольняют, и мне тоже.по закону так пишется,не надо брать адвоката и тому подобное. Просто продолжайте жить,и улыбаться.ни одна работа не стоит этого.а главное надо встать на paró.
Очень неприятно. Сочувствую вам. Но на мой взгляд они четко озвучили причину: их не устроил ваш ритм. Вы можете быть замечательным человеком, обучаемым, страрательным, порядочным и т.д. Поэтому хорошее отношение к вам, как к человеку, могло быть вполне искренним, но как специалист вы им не подошли. В Испании в небольших компаниях это очень часто встречается: сотрудников загружают по полной, при этом требуют быстрых результатов. Относитесь к этому, как к опыту. Укрепляйте не самые сильные стороны. У вас все получится. Удачи! И да! Я не стала бы тратить свои силы и деньги на разборки с ними. Выясните только вопрос по статье, на сколько это может навредить в последствии и можно ли именно эту формулировку исправить. Но не ругайтесь с ними. Новый работодатель может им позвонить прежде чем принять вас на работу. Лучше, если отзывы о вас будут нейтральными, чем негативными.
Вы отдаете себе отчет о том что вы написали? Требовать "быстрых результатов" от испанцев все равно что требовать от козла молока. Хорошо если вы от них хоть какой то результат получите, хоть на 3- ! А так только всё запутают, свалят на вас вину, вытрепят все нервы и заставят вас еще быть им благодарным как "профессионалам"!. Все европейцы из приличных стран стараются не иметь дела с местными, выискивая для этого любые возможности, вплоть до обращения к так ими негавистным русским за профессиональными услугами.
Второй раз уволили, а вы даже не подозревали о намерениях - завидую вашей наивности. Я в любом помощнике вижу намерения заменить меня на более дешевую рабсилу.
Говорят же ,что в западной Европе нельзя уволить человека без веских оснований на то. Вот они и придумали основание . Желаю Вам удачи во всех делах и начинаниях и , конечно,настоящей любви ! Вы кажется просто непробиваемой после всех изменений в жизни,но , кажется,вы этого и хотели долгое время,живя в деревне. Муж , думаю,тоже хотел развестись . Не представляю,чтобы муж отпустил жену работать и жить в другой город и сам не приезжал и не оплачивал поездку . 😦 Правильно всё сделали и всё к лучшему!
Доброй ночи. У меня несколько комментариев. 1. Подписывая контракт на новой работе, надо сразу смотреть пункты об увольнении. 2. Купите местную книгу, где указаны права работника и обязанности компании. Обычно это справочники для отдела кадров. 3. Если вы прошли испытательный срок, то в один день уволить без серьезных причин нельзя. Или вы выполнили свою задачу и от вас решили избавиться поскорее или просто не подошли. Статью притянули за уши. 4. Вам не говорили ничего заранее, так как мотивация ваша упала бы до 0. Уволенный работник будет балду гонять, так обычно считается. 5. Не принимайте близко к сердцу. Возможно они к вам и нормально относились, просто денег нет. Ничего личного, просто бизнес. 6. Ничего не подписывайте не разобравшись.
Пишите им официально, что подписали под стоессом и давлением, нарушений в работе не было. Просите перепописать по моглашению сторон или пойдете в инспекуию и потом в суд.
Вам надо было сразу идти и получать больничный по поводу того,что у Вас депрессия, а депрессия от того,что Вас завалили работой,которая не была обговорена и что Вас унижают...а сейчас только в суд и пусть они доказывают,что Вы нарушали
Дык увольнения я не ожидала, наоборот, надеялась влиться в новый проект и развивать свои новые навыки. На больничный надо было идти ДО всего этого, но кто ж знал 🤷♂️
@@julia_andaluza ну тогда Вам нужно только статью оспорить, тем более,если есть письменное подтверждение,что Вам выплатили пособие при увольнении. Конечно это будет стоить денег: адвокат и т.д.,но в случае выигрыша дела Вам вернется намного больше.Вы можете сейчас пойти к врачу после увольнения и сказать,что это такой стресс для Вас,что у Вас депрессия,что Вы не хотите жить ( нууу,ведь это так, я правильно понимаю)).Врач все зафиксирует,а потом можно будет этот документ представить в суд и потребовать оплаты времени нетрудоспособности ну и на лечение конечно. Узнайте,оплачивает ли больничный ,полученный в течени нескольких дней после увольнения организация ,в которой работал человек,если ДА,предъявите им этот брльничный лист.Вообще обязательно что то возьмите от врача,рецепт на лекарства ,справку о временной нетрудоспособности,выкупите это лекарство в аптеке,сохраните копию рецепта и чек...Сходите в трудовую комиссию(не знаю,как точно она называется),иногда они сами помогают разрешить конфликт...нуу,хотя бы изменить статью увольнения
Вы сами себе ответили на свой вопрос.если бы вы что-то натворили,вам бы не выплотили компенсацию.Так пишут всем,и увольняют, но это не значит что для новой работы вам не напишут хорошую рекомендую.
Программирование это конечно хорошо и перспективно, но надо понимать, что технологии развиваются и ускоряются и людей в этой сфере всё больше и больше и со всего мира. Приедет какой-то умник из Индии продвинутый, готовый работать за дёшево, и кого-то уволят. Юлия, а не лучше ли работать на семейный национальный бизнес? Вы очень активная. Может вам продвигать продукцию мужа, в том числе и через сайты и местные соцсети. Не тупо на рынок, а эко продукты для богатой публики? Муж не думаю что обнаглеет, рычаги управления торговлей и контакты надо держать рри себе. Если он будет подводить вас, то поставщика фермера вы найдете легко. Фермеры мечтают найти хорошего сбытчика продукции.
Юля, вы отлично выглядите, кстати. 😊👍Когда вы рассказывали, раньше, как они на вас навешали кучу работы, я вам написал, уходить от них, найти другое место работы. А не терпеть. Если они вас уволили так, значит вы в этот момент были необычно сильны! 🤗 Ну это так и есть. Это окружение просто увидело, что конкурировать с вами бесполезно, думаю, они к этому приложили руку, чтобы их не уволили, раньше вас. Вообщем, все у вас будет хорошо! Спасибо, что делитесь с нами! 😊👍🌷🌟🌺🌸🌷
Спасибо за приятные слова 😊 Сложность состояла в том, что я приехала на противоположный край страны ради этой работы, нужно было терпеть, чтобы хотя бы стаж наработать и скопить подушку безопасности перед уходом. Но они опередили 😐 У меня была догадка, что моя руководительница моим увольнением хотела оправдать просрочку проекта, ведь ответственная она. А так, уволила "виноватого" и перед лицом начальства чиста.
Я могла не подписать, но это ничего бы не изменило. По испанским законам, если работник уведомлен об увольнении при двух свидетелях, то и подпись не нужна.
да, подписала не читая практически, потому что сработал эффект неожиданности - я была практически в шоковом состоянии от происходящего. Думаю, они знают как это работает - натренировались за годы 😒 Не я первая, не я последняя.
В принципе стандартная форма расставания с сотрудником в Европе, причины действительно могут быть и экономические- набрали на подъёме, потом увидели что не справляются, надо как-то избавляться. У меня была приблизительно похожая ситуация.
Может сказали уволить другого, а они хотели его сохранить (чей то родственник, друг и т.д.), а вас уволили по статье как бы и план увольнения выполнили и типа им пришлось так поступить (это для начальства)
Разве нарушение сроков выполнения работ это не нарушение производственной дисциплины? Неоднократный зафиксированный такой случай, думаю. это полноценное дисциплинарное нарушение и повод для увольнения. Как вы думаете?
Дисциплинарное нарушение по моему мнению - это самое страшное, когда работник пьет, наркоманит, прогуливает, опазывает регулярно, оскорбил кого-то . Всё вместе или по отдельности. Поэтому я была абсолютно в шоке от такой ситуации.
@@julia_andaluza Почитала разъяснения в инете. На основании Трудового кодекса РФ " В случае если работник не выполнил задание в установленные сроки без достаточных объяснений, он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с внутренними правилами работодателя." Прописан и порядок применения взысканий (замечание, выговор, увольнение). Т е такая причина является основанием для дисциплинарного взыскания. Вашим трудностям очень сочувствую. Желаю вам успехов на выбранном пути
Здравствуйте Юля. Дисциплинарные нарушения - это формальность. Насколько я знаю, в Испании это не означает "волчий билет" как вы сказали. На вашей дальнейшей карьере это никак не отразится, я почти уверена. Один вопрос, вам оформили пособие по безработице?
Это в Испании типично уволить могут в любое время а в лицо тебе всегда будут улыбаться вопрос вы будете с этим типом увольнения получать по пособие по безработице?
Врасплох застали 🤷♀️ а если бы не подписала, это бы ни на что не повлияло в любом случае. Уведомление при двух свидетелях (их было трое) уже не требует подписи увольняемого. Это по ТК так в Испании.
Либо нужно было взять своего человека на эту должность, даже с нулевой компетенцией но родственника, либо вы стали белой вороной в коллективе, чужаков они не любят. Я попадал в точно такие же ситуации. Лучше всего работать на международную компанию, а не местячковую , по возможности конечно же, нет здесь работы как таковой 😢😂
Мне не понравилось жить в Италии, это в сравнении с Испанией. Но, думаю, от места многое зависит. Я жила в Лигурии, а там есть свои особенности местного менталитета. Ну а если судить в целом, то итальянская бюрократия сводит с ума)) испанцы-то бюрократы, но итальянцы их переплюнули на голову выше 😁
Я только одно не понял. В чем вы являлись или являетесь специалистом? Для того что бы платить вам за качественно выполненную работу. Пока все что я услышал что вы ничего не знали и вам нужно было учиться с нуля. Для чего держать такого работника?
Не надо было мне учиться с нуля, я обладала знаниями, которые были заявлены в вакансии, в частности, программирование на языке php. Они на ходу переобулись и вдруг решили, что теперь будем сайты создавать на языке java (в мире программирования веб это не типично, но в Испании встречается часто). На java сайты создавать я не умела и открыто об этом сказала, и что я готова изучить, но мне нужно время. Время мне не дали, но требовать - требовали. Все сайты, созданные до этого суперского решения, бвли созданы на php, и их тоже ведь нужно поддерживать. Девочка, принятая для работы с джава, не умеет работать в php. 🤪
у меня подозрение, что они так поступили, потому что Вы иностранка и по их мнению не разбираетесь в законах. Вы и то, что по статье Вас уволили только дома прочли, а испанец бы там же хай поднял, наверное... изначально берут таких иностранцев и студентов, чтобы вот так избавиться потом в любой день. Не знаю как там, здесь у нас есть сайты по отзывам от сотрудников и я всегда компанию сначала там проверяю, что бывшие сотрудники пишут о ней, хорошо если в Испании есть такие сайты тоже
Счастливые они! 😅 В порядочных компаниях работают, наверное. У нас троих уволили на моих глазах, причем за последние два месяца, все трое - испанцы. Не знаю что им написали в увольнительной, но они тоже недовольные ушли.
в каком месте дешевле ? Еда на 15-20% , дак она на столько же и говённая. Автомобили давно выше раза в 2-3. Лет через 5 из рашки не выпустят как из совка, а после смерти путина она развалиться, и что далше ?
За три минуты не сказала ничего. Масло масленное. Сомневаюсь, что обучаемая Правильно уволили. И самая главная проблема русских: никто ничто не понимает, начальник тупой, я гений
Вы правы, необучаемая, получившая официальное образование на иностранном языке в области знаний абсолютно новой, с нуля, то есть. И которую взяли на работу в Европейской стране ещё до окончания практики. Точно необучаемая! Видео длится много больше трёх минут, досмотрите до конца, прежде чем диагнозы ставить. Пы.сы. это блог, а не научная конференция.
Java или javascript? На java пишут вроде только backend. А фронт на чем? а извините прочитал комментарии ниже. Это нужно было переделать c WordPress на Java (Spring boot) + фронтенд на Angular (здесь уже JavaScript, точнее TypeScript. У вас не было шансов. Spring boot и Angular сложные фреймверки. Сам Springboot изучал. Если бы вы убедили начальство переделать сайт хотя бы на laravel (php) backend и vuejs (frontend) может быть что нибудь получилось. Wordpress это cms . На нем сложно что то делать если это не поддерживаеться шаблонами.
Ну наконец-то знающий человек! Я и предлагала делать на ларавель, отличный фреймворк, у тому же у меня есть опыт работы с ним. Но моё мнение не считалось экспертным. Spring boot + angular я успела изучить, не на высоком уровне, конечно, но прогресс был, только медленный.
Юля, а Вам не приходило в голову, что причина в том, что Вы РУССКАЯ?! Ведь девочка, которую взяли, была, наверняка, ИСПАНКА. И очень забавно прозвучали обвинения в Вашей МЕДЛИТЕЛЬНОСТИ, это от испанцев-то😂! С их ВОСХИТИТЕЛЬНЫМИ скоростями вперемешку с сиестами😂. Держитесь! Плохой опыт тоже ОПЫТ
Меня уволили в Португалии, также как и вам мне впаяли эту статью. Меня отстранили от работы на 10 дней, вроде как так положено по закону, и дали бумаги по какой причине уволили. Причин сделать это они нашли. Но в свою очередь я подписал бумаги что получил от их это. Что не должен быть делать. Психологически мне было очень тяжело не подписать. Но как выяснилось я не подписал себе тогда приговор. Мы пообщавшись дома в срочном порядке, побежали к юристам и были готовы пойти в суд.
Юрист меня выслушал, всю историю я отправил в текстовом виде с точной информацией. Они в свою очередь написали ответ на тот документ который я получил где по большей степени отрицалось то в чем меня обвинили. И нужно успеть в эти 10 дней ответить. В итоге я попал под большое психологическое давление , и это продолжалось долго, никто не готов в такой момент поступить холоднокровно. Но все сложилось удачно, юристы очень грамотные и с моих слов нашли в законе как провально должен был поступить работодатель, и обвинил их в этом, что не выполняется все требования как положено по закону. Фирма связалась со мной, вызвали чтобы обсудить эту ситуацию, и уже пошли договариваться что будут расторгать контракт со мной по обоюдному согласию, а не увольнять по статье как было изложено ранее. Я пришел туда с юристом который контролировал все моменты. В итоге я получил все выплаты, которые были мне положены, и дали бумаги чтобы иметь право на выплаты по безработице. Да, ты все равно без работы , но хотя бы так. Есть 1,5 года максимум чтобы подготовится и устроится на другую работу. И исправить ошибки которые были сделаны до этого.
Ничего себе, крепко вам там нервы помотали! Я тоже пережила большой стресс... Ходила к юристу, но они хитросделанные, подстраховались.
Пособие по безработице платят полтора года?
Действовать за спиной, при этом улыбаться в глаза, это нормально для испанцев!
Не хочется вешать ярлыки, я верю, что есть хорошие добрые люди среди испанцев (я таких встречала в Андалусии, здесь пока не нашла)
а где по-другому? Везде одинаково: и во Франции, и в Германии, и в России, и в Испании… Нечего удивляться….
Для итальянцев тоже
Для бельгийцев тоже. Все европейцы фальшивые.
Подтверждаю своим опытом,хоть и не программист...
Юля, поддерживпю Вас на все 100%! Я так понимаю, что Вы имели ввиду, что сайт на JS? На Джаве сайты не делают. Но и на JS нужно подобрать фреймворк, т.к. на ванильном JS сайты тоже не делают, для управления сайтом же нужна админка а это бэкенд, не думаю что практикантка Ноду развернула у вас на сервере. Вообще, действительно бред, сайты на ВордПрессе самые распространенные в мире и на ВП можно сделать любой сайт, а если есть задача нестандартная то можно дописать плагин, а не весь проект переделывать. Думаю, тот маркетолог должен был быть уволен а не Вы. Она не соответствует занимаемой должности, если она была Вашим начальником. В суде это можно всё доказать. Я очень долго в разработке и посмотрев Ваши ролики и ролики других блогеров про ИТ в Испании, просто в шоке! Как это возможно??? А то что Вы подписали это не значит что согласились. Но, очень интересно, как Вы защищались и что в итоге у Вас было дальше. Если нужен мой совет по всему что Вы перечислили по работе, могу помочь советом. Вы порядочный человек, по Вашим видео это видно и я если Вам нужно помогу, обращайтесь;)
Не перепутала, сайт на Java (Spring boot) + фронтенд на Angular (здесь уже JavaScript, точнее TypeScript, который я тоже раньше не знала). Все сделанные ранее сайты - на вордпрессе. Вот решили отделить часть от самого сложного сайта и почему-то перейти на совершенно другие инструменты. Чего стоило только выдернуть базу данных пользователей с вордпресса, отфильтровав по ролям и мета... чтобы мигрировать в новую базу, которая, естественно, совсем другая. 😵
В Канаде даже когда увольняют за дисциплинарные вещи или за некомпетентность, то увольняют как "сокращения штатов" и человек может получать пособие по безработице. Это самый мирный способ расстаться. Если уволить по дисциплинарке, то человек может пожаловаться в министерство труда и не знаю, какие будут последствия, но работодателю такие приключения просто не к чему. Уволил по "сокращению штатов" и все довольны.
Не нужно подписывать документы не читая. Когда вам сказали, что вас увольняют, то торопиться вам уже некуда, поэтому читайте не торопясь. Можете смело сказать, что по-испански вы читаете медленно.
Юля, не расстраивайтесь. Везде есть не очень компетентные и не очень порядочные, мягко говоря, люди. Вы приобрели опыт - и не только профессиональный. Бог им судья. Деньги выплатили сполна - и на том спасибо. С паршивой овцы, как говорится, хоть шерсти клок. А Вы двигаетесь дальше - и это хорошо. 👍🏻😊
Спасибо за поддержку! О, да, опыт приобрела, ещё какой! А опыт - это бесценно.
Это во всех сверах так в Испании, не первый и не последний раз, как сказала мне одна испанка- если у тебя взяли на работу ищи другую на всякий случай.
Вам конечно не надо было подписывать контракт там где написана одна должность а вы занимались другим делом и бумаги об увольнении тоже, а надо было их взять сказать что не подпишите и проконтролироваться с гестором, а то что написано « по дисциплинарному увольнению» то это думаю в seguridad social еще отразиться в вашем informe de vida laboral, у испанцев в большинстве своем нет тяги к углубленному изучению чего либо, и плюс они не переваривают иностранцев брать на работу особенно наших, или от полной безвыходности берут на небольшой срок чтоб разгрести какой либо завал по работе или temporada de verano и потом на улицу. Если у Вас есть возможность, то лучше работать на себя
Я и собиралась искать новую работу, поскольку терпеть было уже невмоготу, но они опередили. Теперь буду умнее.
Что касается работы на себя, здесь есть свои нюансы и нужно иметь особый склад характера. Я "скроена" быть наемным сотрудником (хорошим ответственным и исполнительным наёмным сотрудником), думаю, быть предпринимателем мне не судьба, ну или нужно приложить неимоверные усилия с моей стороны.
Первое. Проконсультироваться на предмет законности увольнения. Второе. НИКОГДА не торопиться подписывать бумаги, не ознакомившись с содержанием. Третье. Очевидно, заменили вас на сотрудника, который их больше устраивает. Вывод. Сделать выводы и искать другую работу, весной это очень перпективно здесь, в туристической зоне. Скорее всего, найдете место гораздо лучше этого.🎉
Работу ищу активно! По поводу увольнения консультировалась... расскажу
Юля, прослушав вашу историю у меня мозги закипели от возмущения! Вот же засранцы!!! Два года они видетели искали специалиста и уволили одним днём!!!...
А подскажите Юль, как называется эта контора? У меня сын сейчас учится на програмиста, так что бы не попасть туда случайно на работу... мы с вами соседи, поэтому и спрашиваю про название конторы...
Да, так и сказали - мы два года ТЕБЯ искали. То есть, выбрали меня из опробованных, и вот так в итоге выкинули на раз два. Нет, я понимаю, что незаменимых нет, но вот так поступить...
Извините, не могу огласить название компании. Но я думаю, она не единстаенная. Поэтому, просто нужно бдить в оба. Ну и помнить, что постоянный контракт - тоже не страховка от увольнения.
Юля, мы все Вас поддерживаем. А поступили они так, потому, что они такие по сути. Странно, что Вы не почитали причину сразу. Может можно было бы что-либо поменять в тексте. Думаю, может ещё дело в сложившейся ситуации в мире..? Захотели свою взять, а не из других стран. Тут можно долго гадать. Но, самое главное, что все самое лучшее у Вас впереди. Вы получили новые знания, опыт, а значит Вы молодец❤❤❤❤
Не то, чтобы я совсем слепа была в тот момент. Слова "дисциплинарное увольнение" выделены жирным шрифтом, и я обратила на это внимание, и даже спросила. Кадровичка, улыбаясь в глаза, сказала - ну мы же должны что-то написать, иначе нельзя уволить. (увольняться по собственному желанию не входило в мои планы, я бы не имела право на пособие по безработице тогда). Не подписав бумаги я бы не защитила себя от увольнения, так как их было трое.
@@julia_andaluza не понятно почему вы не могли не подписать? "Их было трое" это непонятная причина. Нужна была консультация юриста. Если по собственному желанию, то с большим компенсационным пакетом из-за невозможности получения пособия по безработице. Интересно, какой вариант предложил бы юрист
Меня уволили похоже(в России), я работал seo программистом, и коллеги и старший программист говорил что я отлично справляюсь, а через неделю уволил, под предлогом что я не умею Гуглить 😂😮 сейчас даже бабушки умеют это делать!)
Гениально! 😁 Тот умник-консультант, который всю кашу заварил, учил меня пользоваться chat-gpt 🤪
@@julia_andaluza я вот думал, что такие люди только в россии есть, а нет...😳
@@Bozilla109 с таким аналитическим умом, неудивительно что вас уволили😂
Хочется вас поддержать,но словами помочь сложно. Может сейчас для вас откроется новая дверь. Главное сохранять спокойствие,здоровье всегда дороже. ❤
Добрый день. Выше нос, вы молодец, они просто испольцуют людей, обратитесь к адвокату, о судите компенсацию, это все доказуемо, это правовое общество. Если есть контакт свяжитесь с предыдущим программистом и объединитесь, одно то что обязанности не соответствовали заявленным- статья...а сами ищите дальше, найдете лучше, вам поаезло что они с вами распрощались, а то бы затянуло. Сейчас вам так не кажется, но поверьте, работа у вас будет отличная, удачи
Есть такая русская народная мудрость - закон что дышло, куда поверну, туда и вышло. Вот так и в этом случае. Расскажу подробности чуть позже!
Эту статью пишут всем когда увольняют, и мне тоже.по закону так пишется,не надо брать адвоката и тому подобное. Просто продолжайте жить,и улыбаться.ни одна работа не стоит этого.а главное надо встать на paró.
Очень неприятно. Сочувствую вам. Но на мой взгляд они четко озвучили причину: их не устроил ваш ритм. Вы можете быть замечательным человеком, обучаемым, страрательным, порядочным и т.д. Поэтому хорошее отношение к вам, как к человеку, могло быть вполне искренним, но как специалист вы им не подошли. В Испании в небольших компаниях это очень часто встречается: сотрудников загружают по полной, при этом требуют быстрых результатов. Относитесь к этому, как к опыту. Укрепляйте не самые сильные стороны. У вас все получится. Удачи!
И да! Я не стала бы тратить свои силы и деньги на разборки с ними. Выясните только вопрос по статье, на сколько это может навредить в последствии и можно ли именно эту формулировку исправить. Но не ругайтесь с ними. Новый работодатель может им позвонить прежде чем принять вас на работу. Лучше, если отзывы о вас будут нейтральными, чем негативными.
Вы отдаете себе отчет о том что вы написали? Требовать "быстрых результатов" от испанцев все равно что требовать от козла молока. Хорошо если вы от них хоть какой то результат получите, хоть на 3- ! А так только всё запутают, свалят на вас вину, вытрепят все нервы и заставят вас еще быть им благодарным как "профессионалам"!. Все европейцы из приличных стран стараются не иметь дела с местными, выискивая для этого любые возможности, вплоть до обращения к так ими негавистным русским за профессиональными услугами.
У них то понос то сиеста. Испания и быстро это не вместе 😅
Ритм , при выполненной работе в срок; не является основанием для увольнения .
Второй раз уволили, а вы даже не подозревали о намерениях - завидую вашей наивности. Я в любом помощнике вижу намерения заменить меня на более дешевую рабсилу.
Говорят же ,что в западной Европе нельзя уволить человека без веских оснований на то. Вот они и придумали основание . Желаю Вам удачи во всех делах и начинаниях и , конечно,настоящей любви ! Вы кажется просто непробиваемой после всех изменений в жизни,но , кажется,вы этого и хотели долгое время,живя в деревне. Муж , думаю,тоже хотел развестись . Не представляю,чтобы муж отпустил жену работать и жить в другой город и сам не приезжал и не оплачивал поездку . 😦 Правильно всё сделали и всё к лучшему!
а ещё считалось, что получив постоянный контракт, получаешь надёжную "страховку". Вот и нет, как выяснилось на практике.
Доброй ночи. У меня несколько комментариев.
1. Подписывая контракт на новой работе, надо сразу смотреть пункты об увольнении.
2. Купите местную книгу, где указаны права работника и обязанности компании. Обычно это справочники для отдела кадров.
3. Если вы прошли испытательный срок, то в один день уволить без серьезных причин нельзя. Или вы выполнили свою задачу и от вас решили избавиться поскорее или просто не подошли. Статью притянули за уши.
4. Вам не говорили ничего заранее, так как мотивация ваша упала бы до 0. Уволенный работник будет балду гонять, так обычно считается.
5. Не принимайте близко к сердцу. Возможно они к вам и нормально относились, просто денег нет. Ничего личного, просто бизнес.
6. Ничего не подписывайте не разобравшись.
Пишите им официально, что подписали под стоессом и давлением, нарушений в работе не было. Просите перепописать по моглашению сторон или пойдете в инспекуию и потом в суд.
И ничего не бойтесь и не сомневайтесь, побольше наглости и напора. Чтоб они поняли что сами виноваты. А это так и есть
10:30 ну как же можно подписывать документы, не читая???!!!
Вам надо было сразу идти и получать больничный по поводу того,что у Вас депрессия, а депрессия от того,что Вас завалили работой,которая не была обговорена и что Вас унижают...а сейчас только в суд и пусть они доказывают,что Вы нарушали
Дык увольнения я не ожидала, наоборот, надеялась влиться в новый проект и развивать свои новые навыки. На больничный надо было идти ДО всего этого, но кто ж знал 🤷♂️
@@julia_andaluza ну тогда Вам нужно только статью оспорить, тем более,если есть письменное подтверждение,что Вам выплатили пособие при увольнении. Конечно это будет стоить денег: адвокат и т.д.,но в случае выигрыша дела Вам вернется намного больше.Вы можете сейчас пойти к врачу после увольнения и сказать,что это такой стресс для Вас,что у Вас депрессия,что Вы не хотите жить ( нууу,ведь это так, я правильно понимаю)).Врач все зафиксирует,а потом можно будет этот документ представить в суд и потребовать оплаты времени нетрудоспособности ну и на лечение конечно. Узнайте,оплачивает ли больничный ,полученный в течени нескольких дней после увольнения организация ,в которой работал человек,если ДА,предъявите им этот брльничный лист.Вообще обязательно что то возьмите от врача,рецепт на лекарства ,справку о временной нетрудоспособности,выкупите это лекарство в аптеке,сохраните копию рецепта и чек...Сходите в трудовую комиссию(не знаю,как точно она называется),иногда они сами помогают разрешить конфликт...нуу,хотя бы изменить статью увольнения
Вы сами себе ответили на свой вопрос.если бы вы что-то натворили,вам бы не выплотили компенсацию.Так пишут всем,и увольняют, но это не значит что для новой работы вам не напишут хорошую рекомендую.
Программирование это конечно хорошо и перспективно, но надо понимать, что технологии развиваются и ускоряются и людей в этой сфере всё больше и больше и со всего мира. Приедет какой-то умник из Индии продвинутый, готовый работать за дёшево, и кого-то уволят.
Юлия, а не лучше ли работать на семейный национальный бизнес?
Вы очень активная. Может вам продвигать продукцию мужа, в том числе и через сайты и местные соцсети. Не тупо на рынок, а эко продукты для богатой публики?
Муж не думаю что обнаглеет, рычаги управления торговлей и контакты надо держать рри себе. Если он будет подводить вас, то поставщика фермера вы найдете легко. Фермеры мечтают найти хорошего сбытчика продукции.
Это очень хорошая идея. Жаль, что с мужем рассталась. А действительно могла быть опорой не в поле, сайт создать, сбытом заняться, маркетингом.
Юля, вы отлично выглядите, кстати. 😊👍Когда вы рассказывали, раньше, как они на вас навешали кучу работы, я вам написал, уходить от них, найти другое место работы. А не терпеть. Если они вас уволили так, значит вы в этот момент были необычно сильны! 🤗 Ну это так и есть. Это окружение просто увидело, что конкурировать с вами бесполезно, думаю, они к этому приложили руку, чтобы их не уволили, раньше вас. Вообщем, все у вас будет хорошо! Спасибо, что делитесь с нами! 😊👍🌷🌟🌺🌸🌷
Спасибо за приятные слова 😊 Сложность состояла в том, что я приехала на противоположный край страны ради этой работы, нужно было терпеть, чтобы хотя бы стаж наработать и скопить подушку безопасности перед уходом. Но они опередили 😐
У меня была догадка, что моя руководительница моим увольнением хотела оправдать просрочку проекта, ведь ответственная она. А так, уволила "виноватого" и перед лицом начальства чиста.
А вы подписали документы об увольнении, не читая, что там написано? Вы могли не подписывать?
Я могла не подписать, но это ничего бы не изменило. По испанским законам, если работник уведомлен об увольнении при двух свидетелях, то и подпись не нужна.
да, подписала не читая практически, потому что сработал эффект неожиданности - я была практически в шоковом состоянии от происходящего. Думаю, они знают как это работает - натренировались за годы 😒 Не я первая, не я последняя.
В принципе стандартная форма расставания с сотрудником в Европе, причины действительно могут быть и экономические- набрали на подъёме, потом увидели что не справляются, надо как-то избавляться. У меня была приблизительно похожая ситуация.
Да, я думаю, сэкономить захотели. Но до сих пор ребус не разгадала зачем такую формулировку жесткую писать было.
Может сказали уволить другого, а они хотели его сохранить (чей то родственник, друг и т.д.), а вас уволили по статье как бы и план увольнения выполнили и типа им пришлось так поступить (это для начальства)
Как вариант.
Меня в России так же уволили. За спиной сговорились. Но все к лучшему!!!
Разве нарушение сроков выполнения работ это не нарушение производственной дисциплины? Неоднократный зафиксированный такой случай, думаю. это полноценное дисциплинарное нарушение и повод для увольнения. Как вы думаете?
Дисциплинарное нарушение по моему мнению - это самое страшное, когда работник пьет, наркоманит, прогуливает, опазывает регулярно, оскорбил кого-то . Всё вместе или по отдельности. Поэтому я была абсолютно в шоке от такой ситуации.
@@julia_andaluza Почитала разъяснения в инете. На основании Трудового кодекса РФ " В случае если работник не выполнил задание в установленные сроки без достаточных объяснений, он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с внутренними правилами работодателя." Прописан и порядок применения взысканий (замечание, выговор, увольнение). Т е такая причина является основанием для дисциплинарного взыскания.
Вашим трудностям очень сочувствую. Желаю вам успехов на выбранном пути
В Испаний есть профсоюзы, почему Вы не обратились к ним?
Здравствуйте Юля. Дисциплинарные нарушения - это формальность. Насколько я знаю, в Испании это не означает "волчий билет" как вы сказали. На вашей дальнейшей карьере это никак не отразится, я почти уверена. Один вопрос, вам оформили пособие по безработице?
да, пособие оформили, но это слёзы, а не пособие, расскажу в следующем видео.
Возможно, что вы, все таки, не справлялись с данной работой.
Это в Испании типично уволить могут в любое время а в лицо тебе всегда будут улыбаться вопрос вы будете с этим типом увольнения получать по пособие по безработице?
да, пособие по безработице выплачивается, но... выжить на него невозможно.
Как можно подписать бумаги , не читая ? Вы же знаете язык
Врасплох застали 🤷♀️ а если бы не подписала, это бы ни на что не повлияло в любом случае. Уведомление при двух свидетелях (их было трое) уже не требует подписи увольняемого. Это по ТК так в Испании.
Либо нужно было взять своего человека на эту должность, даже с нулевой компетенцией но родственника, либо вы стали белой вороной в коллективе, чужаков они не любят. Я попадал в точно такие же ситуации. Лучше всего работать на международную компанию, а не местячковую , по возможности конечно же, нет здесь работы как таковой 😢😂
Хорошо, что вы больше не работаете на этих жуликов😑
Вот, это подстава, так подстава. 😢😢
Оставайся после такого в Испании..😅🙈
интересно, Италия комфортнее для работы и жизни?
Мне не понравилось жить в Италии, это в сравнении с Испанией. Но, думаю, от места многое зависит. Я жила в Лигурии, а там есть свои особенности местного менталитета. Ну а если судить в целом, то итальянская бюрократия сводит с ума)) испанцы-то бюрократы, но итальянцы их переплюнули на голову выше 😁
@@julia_andaluza а кто добрее и приятнее?
@@Бензини тоже интересно
Итальянцы добрее и приятнее были, исходя из моего опыта, но везде есть разные люди.
Ответила))
Gracias 🎉🎉🎉🎉
Ha pasado lo mismo conmigo hace un año, pero más borde, sin pagos, finiquitos y etc. Aquí es la norma.... ¿Has pasado juicio? ¿O estás en ellos?
He ido a un abogado pero para nada.
Вас уволили,а на ваше место взяли девочку-испанку.На первом месте всегда испанцы,а потом все остальные.
Я только одно не понял. В чем вы являлись или являетесь специалистом? Для того что бы платить вам за качественно выполненную работу. Пока все что я услышал что вы ничего не знали и вам нужно было учиться с нуля. Для чего держать такого работника?
Не надо было мне учиться с нуля, я обладала знаниями, которые были заявлены в вакансии, в частности, программирование на языке php. Они на ходу переобулись и вдруг решили, что теперь будем сайты создавать на языке java (в мире программирования веб это не типично, но в Испании встречается часто). На java сайты создавать я не умела и открыто об этом сказала, и что я готова изучить, но мне нужно время. Время мне не дали, но требовать - требовали.
Все сайты, созданные до этого суперского решения, бвли созданы на php, и их тоже ведь нужно поддерживать. Девочка, принятая для работы с джава, не умеет работать в php. 🤪
у меня подозрение, что они так поступили, потому что Вы иностранка и по их мнению не разбираетесь в законах. Вы и то, что по статье Вас уволили только дома прочли, а испанец бы там же хай поднял, наверное... изначально берут таких иностранцев и студентов, чтобы вот так избавиться потом в любой день. Не знаю как там, здесь у нас есть сайты по отзывам от сотрудников и я всегда компанию сначала там проверяю, что бывшие сотрудники пишут о ней, хорошо если в Испании есть такие сайты тоже
Отзывы не по всем компаниям есть. Да и кто ж знал, что так сложится. Теперь умнее буду.
Юлия,а не думаете что за этим улыбчивым увольнением торчат ушки вашего мужа? Настучал напакостил....Я уверена
почему то
Не думаю, он даже не знал где я работаю 😆 и место учёбы тоже на знал - не интересно ему было.
@@julia_andaluza значит с подписчиков кто то
Это вряд ли, вообще не верю, что он способен на что-то подобное. Он простой человек.
😮😮😮😮😮😮
vsie programisty dolzhny znatj Java, vo vsiom mirie
а почему не ПИТОН. нА JAVA ТОЛЬКО РЕАЛЬНО ОДИН SPRINGBOOT. springboot ДЛЯ БОЛЬШИХ САЙТОВ .
Я испанкам рассказала, сказали, не может быть. 😅🤣🙈
Счастливые они! 😅 В порядочных компаниях работают, наверное. У нас троих уволили на моих глазах, причем за последние два месяца, все трое - испанцы. Не знаю что им написали в увольнительной, но они тоже недовольные ушли.
@@julia_andaluza по статье это жестоко конечно, надеюсь ты сможешь оспорить это решение и наказать их. 😡🤬
Не-а, не вышло, они хитеросделанные оказались 🤷♀️
@@julia_andaluza cabrones! 😡🤬
В России уже программерам больше платят, чем в Испании и жизнь дешевле.
в каком месте дешевле ? Еда на 15-20% , дак она на столько же и говённая. Автомобили давно выше раза в 2-3. Лет через 5 из рашки не выпустят как из совка, а после смерти путина она развалиться, и что далше ?
Каков уровень зарплат программиста в России сейчас?
@@julia_andaluzaот региона зависит . Ну минимум не новичок- 200 тыр
А новичок?
Человек не хочет ни при каких условиях возвращаться в Россию.
Подсадил кто то. Обьясняю: кто то посчитал вас умнее. Для амбициозных идиотов этого бывает достаточно
Напрягать надо было их за все нестыковки, а не молчать!!
Потом вы и крайняя))
Это невозможно было в том окружении, там всё построено на принципах "молчать и бояться" (за своё место)
За три минуты не сказала ничего. Масло масленное. Сомневаюсь, что обучаемая
Правильно уволили. И самая главная проблема русских: никто ничто не понимает, начальник тупой, я гений
Вы правы, необучаемая, получившая официальное образование на иностранном языке в области знаний абсолютно новой, с нуля, то есть. И которую взяли на работу в Европейской стране ещё до окончания практики. Точно необучаемая!
Видео длится много больше трёх минут, досмотрите до конца, прежде чем диагнозы ставить.
Пы.сы. это блог, а не научная конференция.
😄Какой вы програмист? какие то курсы и всё, забудте... лучше наидите себе работу по уму
Дипломированный программист вообще-то
@@julia_andaluza 😅😅😅😅
Hola. . Depende de tu contrato. Lo que tu debes hacer es buscar un abogado laboralista. Y denunciar. Eto katalunia , detka)). Vse vrut.
просто ад. поправляйтесь. (любая работа не обязательно в it покажется раем)
Java или javascript? На java пишут вроде только backend. А фронт на чем? а извините прочитал комментарии ниже. Это нужно было переделать c WordPress на Java (Spring boot) + фронтенд на Angular (здесь уже JavaScript, точнее TypeScript. У вас не было шансов. Spring boot и Angular сложные фреймверки. Сам Springboot изучал. Если бы вы убедили начальство переделать сайт хотя бы на laravel (php) backend и vuejs (frontend) может быть что нибудь получилось. Wordpress это cms . На нем сложно что то делать если это не поддерживаеться шаблонами.
Ну наконец-то знающий человек! Я и предлагала делать на ларавель, отличный фреймворк, у тому же у меня есть опыт работы с ним. Но моё мнение не считалось экспертным.
Spring boot + angular я успела изучить, не на высоком уровне, конечно, но прогресс был, только медленный.
Юля, а Вам не приходило в голову, что причина в том, что Вы РУССКАЯ?! Ведь девочка, которую взяли, была, наверняка, ИСПАНКА. И очень забавно прозвучали обвинения в Вашей МЕДЛИТЕЛЬНОСТИ, это от испанцев-то😂! С их ВОСХИТИТЕЛЬНЫМИ скоростями вперемешку с сиестами😂. Держитесь! Плохой опыт тоже ОПЫТ
Девочка не просто испанка, она каталонка. Да, причина могла быть в этом. А приобретенный опыт - бесценен, это точно 😁
@@julia_andaluzaЭто основная причина. Каталония это деревня с соответствующим укладом