Quels sont les tests pratiqués lors des recrutements ?
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- Опубліковано 27 сер 2024
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Les tests de recrutement incluent les tests d'intelligence (QI), d'aptitude générale, de personnalité, de mise en situation professionnelle, psychotechniques et projectifs.
Ils permettent d'évaluer les compétences, le savoir-faire, le comportement professionnel et la personnalité des candidats pour sélectionner ceux qui correspondent le mieux au poste à pourvoir.
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