믿었던 직원 다미안의 퇴사 그리고 그 후 믿었던 부주방장의 귀여운 협박 문자...

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  • Опубліковано 5 бер 2023
  • 필리핀 세부 무제한 삼겹살집 사장의
    좌충우돌 브이로그
    필리핀 한식당 운영 노하우와
    필리핀 다문화 가정의 모습을
    진솔하게 담아보겠습니다
    *가족구성*
    한국인 아빠 : 초이사장
    필리핀 엄마 : 캔디스
    첫째 아들 : 아이반
    (아이반 입양 과정 영상)
    • 저에게 필리피노 아들이 있습니다 그 아이...
    둘째 딸 : 담비
    셋째 아들 : 재우
    넷째 아들 : 정우
    막내 아들 : 상우
    (아이들은 매일 한국어 교육을 받고 있습니다)
    *레스토랑 상호명*
    1호점 세부 만다우에 : daega
    (그랩 검색 : city time square1 mandaue)
    2호점 막탄 : mani mok-o
    (그랩 검색 : city time square mactan)
    3호점 탈리사이 : mani mogo
    (그랩 검색 : mani mogo talisay)
    4호점 나가 : mani mogo
    (그랩 검색 : mani mogo naga)
    5호점 세부 시티 : mani mogo
    (그랩 검색 : montage)
    *카메라*
    카메라 : 오즈모 포켓2
    *문의*
    페이스북 choi chunjin
    카카오톡 hanasean
    =============================================
    오늘의 일기 - • 소소한 행복! 귀여운 음악 모음 : Ha...
    naptime
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    🎵Track : Naptime! - • [Royalty Free Music] N...
    맛있다 달고나커피
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    🎵Track : Dalgona Coffee - • Video
    뽀짝뽀짝
    🎵Music provided by BGM President
    🎵Track : PPozak PPozak - • [Royalty Free Music] 뽀...
    날아라 슈퍼코기
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    🎵Track : Flying SuperCorgi - • [브금대통령](모험/귀여운/Cute) 날...
    보통날
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    🎵Track : Daily life - • [Royalty Free Music] 보...
    라면 먹고 갈래?
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    🎵Track : 라면 먹고 갈래? - • [Royalty Free Music] 라...
    the walking dog
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    🎵Track : The Walking Dog - • [Royalty Free Music] T...
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    🎵Track : 나는야 장난꾸러기 - • [브금대통령](신남/귀여운/Cute) ᄂ...
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    🎵Track : A day of tomboy - • [브금대통령](조카/초딩/Cute) 말괄...
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    🎵Track : A Clumsy Excuse - • [Royalty Free Music] 변...
    piggy cake
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    🎵Track : Piggy Cake - • [Royalty Free Music] P...
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    🎵Track : Eat or Not - • [Royalty Free Music] 먹...
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    🎵Track : Monkey's Meal - • [Royalty Free Music] M...
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КОМЕНТАРІ • 935

  • @St-xi7ym
    @St-xi7ym Рік тому +58

    "우린 밸런스를 맞춰야지 너가 아프면 내가 안아프고 둘다 아프면 안되잖아"
    맥빠지다가도 와이프한테 이런말 들으면 진짜 힘이 뿔끈 솟겠습니다

  • @WDL7228
    @WDL7228 Рік тому +295

    한번 뒤통수치는 직원은 다시는 받아주지마세요....다시 배신할 확률이 높아요...회개하고 와서 한번 받아줬는데 또 책임감 없고 배신한다면 영원히 바이바이해야 스트레스 안받습니다....잘하신겁니다....어리석은 직원은 매우 강하게 오랜시간 고생하고 혼나야 합니다...자기가 맡은 기계를 메인터넌스 안한다는것은 자기는 고참이니 허드레일은 안하고 봉급만 많이 받아갈꺼야 하는 별루인 심보네여...ㅠ.ㅠ

    • @user-tw2pm4tb2f
      @user-tw2pm4tb2f Рік тому +5

      맞습니다.

    • @darius6501
      @darius6501 Рік тому +4

      그걸 모르는 사람도 있나ㅋㅋ 사람 구하기 힘드니 어쩔 수 없이들 쓰는거지

    • @user-lz7vg1tb2e
      @user-lz7vg1tb2e Рік тому +5

      필리핀직원들도 한국이랑 똑같음 자기들끼리 뒷담화 하고 내가 없으면 사장이 피곤하겠구나 생각하면 바로 흥정하려들고 항상 너 없으면 바로 치고 올라올직원 있다 느낌 들게 써야 스트레스 안받긴함

    • @user-hz1px7mr1r
      @user-hz1px7mr1r Рік тому

      유튭각 도 좋은데 손2ㅓㄹ칠때는 확실하게 그래야한다

    • @Canada_photographer
      @Canada_photographer Рік тому +5

      캐나다에서 서비스 비지니스하는 제 경우는 거의 모든걸 텍스트만 이용하도록합니다. 나중에 뒤텅수 칠일이 없게 함입니다

  • @jinms
    @jinms Рік тому +112

    사람 고쳐쓰는거 아니란 말이 명언은 명언이네요 다미안은 번아웃이라 기다려줄수 있지만 주넬은 안되겠네요 중요한 자리에서 자기 몫도 안하면서 그런 허접한 밀당이라니ㅋ 연 끊으세요 글고 우리 이쁜 캔디스 멘탈도 건강하고 현명하네요 가족같은 직원도 있지만 천장의 전구같은 직원도 있는게지요 스트레스 너무 받지마세요

    • @user-tv4bv1jm9l
      @user-tv4bv1jm9l Рік тому +2

      이참에 장자관련 유튜브 영상 한전 더봐야지

    • @enusj3396
      @enusj3396 Рік тому +4

      글쎄요. 또 이야기 들어보면 그친구가 아직도 어려서 그런거 같기도 하네요. 아직도 사회의 쓴맛을 아직도 제대로 몰라서 실수했을수도 있고요

    • @user-ub1yg2ow9z
      @user-ub1yg2ow9z Рік тому +4

      문제가 생겻을때 때는 이때다 뒤통수치는 적군과 아군이 구분됩니다

    • @user-gh7dj1qs3o
      @user-gh7dj1qs3o Рік тому

      사람들이 다 그런가요?
      아니면 필사 종특인가요?

  • @bhm9892
    @bhm9892 Рік тому +85

    초이 사장님도 현명하고 멋지시지만 캔디스가 사업가 기질을 타고 났네요. 환상의 궁합입니다. 힘내세요😊

  • @D-o-p-la
    @D-o-p-la Рік тому +153

    어휴 가지많은 나무에 바람잘날 없다
    더니 또 말썽을 ...
    잘헤쳐나가시는 초이사장님
    응원합니다👍👍😁😁
    다시받아줘도 말단직원으로 받아줘요
    말단직원도 한다면 받아주고 못한다면 끝이겠죠 ㅎㅎㅎ캔사장님 마인드 👍👍

  • @user-tx6po7xw4b
    @user-tx6po7xw4b Рік тому +47

    직원들 관리는 사사로운 정에 이끌어가면 안됩니다 한번 그만 두고 2번째라면 머리속에 지워버리세요
    그리고 다미안은 수많은 도움과 초이사장님의 아끼는 사람일걸 자기자신도 잘 알고있는데 저런일을 한다면 초이사장님 머리속에 지우시고 새로운길을 찾아가길 바래야할것같군요
    직원들 관리하면서 냉정한 기준점이 무너지면 바라보고 있는 직원들이 그 틀을 무시할것입니다 그중에 빛나는 직원이 있으니 보물같은 존재 입니다

  • @user-fn6zw3ev2l
    @user-fn6zw3ev2l Рік тому +167

    캔디스님의 지혜로움에 또 한번 놀라고 갑니다~ 필리핀의 자랑스런 딸이네요~

  • @asPaul-jb8sf
    @asPaul-jb8sf Рік тому +80

    주넬은진짜...인간적으로 계속엮이면 엄청난일을 저지를듯.

  • @user-so8yg6hv3x
    @user-so8yg6hv3x Рік тому +127

    다미안은 시간이 답인거 갔네요 ㅠㅡㅠ 맘 아푸네요
    가장의 어깨 무게가 힘드나봐요
    초이사장님도 그런 맘 이해하시는것도 대인배 맞습니다^^

    • @user-gs6yl5rs7l
      @user-gs6yl5rs7l Рік тому

      @송원석 뛰어쓰기 부탁 드립니다.

    • @superduke1290RR
      @superduke1290RR Рік тому +8

      @@user-gs6yl5rs7l”띄어쓰기“입니다 ㅋㅋㅋ 본인부터 좀 똑바로 쓰시고 지적하십쇼ㅋ보기 흉합니다

    • @sy-yu5ji
      @sy-yu5ji Рік тому

      ​@@superduke1290RR ㅋㅋ

    • @user-je9pl4on6f
      @user-je9pl4on6f 8 місяців тому

      ​@@superduke1290RR'띄어쓰기' 라고 쓰셔야 맞사요

  • @user-to9gl1mn4k
    @user-to9gl1mn4k Рік тому +89

    조직내에서 한번 신뢰가 무너진 직원들은 한번 용서를 해준다고 해도 미래에 언제든 같은 상황이 발생할 수 있어요.
    저도 직원들이 힘든 과정을 버티지 못하고 고생만하고 나가거나 잘못을 하고 나가도 심장이 시리도록 저린 느낌이 나는데..
    중요한건 남아 있는 직원들이 상실감을 느끼지 않는 것이 더 중요하다는 것도 시간이 지난후에 많이 배웠던 것 같습니다.
    다미안이랑 주넬도 보내줄 땐 보내주고 다시 불러오는 것보다 지금있는 직원들이 또 다른 리더십을 발휘해서 지금 현재 고생하는 직원들이
    이런 계기를 통해서 높은 자리로 올라갈 수 있는 발전 공간으로 삼는 것이 더욱 좋을 것 같습니다. 리더십은 카리스마보다 계승 이니까요.
    초이 사장님 화이팅입니다.

  • @nosugaredandsalted
    @nosugaredandsalted Рік тому +134

    초이사장님 인력관리는 존경스럽네요 ㄷㄷㄷ 직원들한테 휘둘리지 않고 바로바로 해결책을 마련하는 대처능력 진짜 대단하세요!

    • @timothybricker615
      @timothybricker615 Рік тому +3

      Choi owner is mentally very strong and doesn’t allow his employees to control him and push him around
      Candice is very good wife. Always supportive of her husband’s decisions

  • @user-mx3sn7jt1x
    @user-mx3sn7jt1x Рік тому +43

    정말 캔디스는
    보면볼수록 현명한
    여대장부 입니다!!!

  • @zezzr
    @zezzr Рік тому +324

    마리벨은 진짜 최사장님 입장에서는 무슨 수를 쓰고 있어도 항상 함께 해야 하는 직원이네요.. 가능하면 가족으로 만들어야 될 정도..

    • @user-jz6mv9bu3b
      @user-jz6mv9bu3b Рік тому +17

      마리벨누나 급여 ㄷㄷ하지않음?
      초이형도 인지하시는 k주방식트레이닝 ㅋ

    • @butand9421
      @butand9421 Рік тому +41

      규모가 커지면 시스템을 잘만들어안 합니다. 누구한명 빠지서 망가지는 건 시스템이 아니에요.
      자기 빠지면 회사 망할거 같은 것은 많은 직원들의 착각입니다.

    • @leesangrok7856
      @leesangrok7856 Рік тому +23

      ​@@butand9421 그래요. 너 아니어도 직원은 얼마든지 구할수 있다는걸 보여줘야 합니다. 대채 인력도 트레이닝 시켜서 준비해 놔야죠. 또 누가 사고치고 그만둘지 모르는데

    • @butand9421
      @butand9421 Рік тому +6

      @@leesangrok7856 맞아요. 사람은 누구나 인정받고정싶어하고 인정 받기 위해 노력하는데 인정해버리면상태를 유지하고 노력하지 않을수 잏어요.
      손흥민 아버지의 월드클래스 발언은 그런의미의 발언이죠.
      별로 좋게 보진 않지만. 혼자 막는게 안되거들요.

    • @핀토
      @핀토 6 місяців тому +1

      ​@@user-jz6mv9bu3b급여 ㄷㄷ한 직원은 꼭 있어야됩니다
      당연히 그래야 퇴사확률 확 떨어지고 다른 직원에게 동기부여도되고요
      아까워하면 안되는돈임..

  • @user-tm1jy5zd7k
    @user-tm1jy5zd7k Рік тому +101

    양보와 배려가 계속 되면 당연시 되는게 씁쓸~~ 초이 사장님 힘내세요~~ 응원합니다!!

    • @user-ze2eh5is8w
      @user-ze2eh5is8w Рік тому +1

      님말씀도 수긍이 갑니다. 그러나, 다미안 입장도 이해는 갑니다. 사랑하는 가족이 사경을 헤매고 있다면 누구나 멘붕 올수있고, 추스리는건 자신입니다. 기다려주는수밖에요...내가 이만큼 배려 했으니 넌 그 보답을 해야해 이런조건으로 은혜를 베푼건 아니겠지요? 응원해주고... 기다려 봅시다요~

    • @aceKiller-gs1ir
      @aceKiller-gs1ir Рік тому

      ​@@user-ze2eh5is8w 주넬을 두고
      하는 말이겠죠

  • @user-rx9rs9vq8b
    @user-rx9rs9vq8b Рік тому +77

    믿음직스럽고 든든한 직원 몇사람만 있으면 마음이 참 편안하죠.
    직원이 아니라 서로의 마음을 이해해줄 수있는 친구 두세명만 있어도 평생이 외롭지 않을거에요.

  • @soonju0817
    @soonju0817 Рік тому +57

    와 캔디스님이 상큼발랄하다가도 이렇게 힘들때 강한모습을 보여주시네요!! 참 멋진분

  • @ddr9629
    @ddr9629 Рік тому +29

    쥬넬은 다시 온다고 해도 받아주지 마세요. 염치가 있는 사람이라면 다시 못옵니다. 그리고 한번 떠난 사람은 또 떠납니다. 아마 다시 받아주면 얼마 일하다가 또 뒤통수 때릴 겁니다.
    아는 사람이 더 해요....
    차라리 모르는 사람이 오히려 더 편합니다.

  • @marazul1010
    @marazul1010 Рік тому +53

    언제나 변함없이 나오는 습관들 바로 앞의 이익만 봐요...변함이 없는 그 나라의 습관.ㅠㅠ 소소한 잔머리들(한국 사람들에겐 다 보이는데)그동안 받은것은 절대 생각안하는 안좋은 습관들...
    최씨고집을 어떻게 이겨..ㅎㅎㅎ힘내세요 싸장님.ㅎㅎ그리고 마지막 영상에 캔디스가 말하는게 정답입니다..아내말을 잘 들읍시다^^

  • @swc5887
    @swc5887 Рік тому +130

    적당한 거리를 둬야 합니다! 필요이상의 호의는 권리로 생각하고 더 요구 합니다

    • @anthonylim2428
      @anthonylim2428 Рік тому +7

      이게 정답이네요.

    • @user-rc1zw9om2q
      @user-rc1zw9om2q Рік тому +6

      제발

    • @user-bo9uw7cl1z
      @user-bo9uw7cl1z Рік тому +9

      너무 잘해 줄필요 없습니다

    • @usr-gi8ed3gy9f
      @usr-gi8ed3gy9f Рік тому +4

      더운 나라 인간들 특징인듯 합니다 남미 못지 않죠 ㅡㅡ 잘해줄수가 없음 호의가 강도가 되서 나타남

  • @DK-ic5uc
    @DK-ic5uc Рік тому +97

    사장님이 착해서 마음 고생이 많으시네요. 화이팅!

  • @user-mm4vc3po6z
    @user-mm4vc3po6z Рік тому +116

    회사 규모도 이제 커져서...최대한 감성은 배제하고 이성적으로 득이냐 실이냐만보고 가야하는것같습니다. 같은동네출신분이라 재밌게 보고있습니다. 항상 하시던방식으로 잘해결하시고 화이팅입니다!!

    • @timpark974
      @timpark974 Рік тому +2

      메뉴얼대로 가시길. .

  • @eunjeongtaylor5005
    @eunjeongtaylor5005 Рік тому +36

    구멍가게 아닌이상 앞으로 더 커질 사업을 위해서도, 정많은 초이 사장님 맘은 아프지만 이런 사이다 전개 필요 하다고 봅니다!!! 힘내세요!

  • @nbksh071
    @nbksh071 Рік тому +59

    너무 좋은 솔루션인데요~!! 단호함이 멋지세요~!!!!😊👍🏻현명한 캔디스네요~본인 나라 사람들이 어떤지 아니까..잘하는 직원은 잘챙겨주고 아니면 딱 포기하는 그런 마음인고같은데..한편으로는 참 안타깝네요..특히 캔디스가 가끔 필리핀사람은 원래 그러니까..라고 할때 너무 안타깝습니다..ㅠ

  • @user-mv7fs8ui8w
    @user-mv7fs8ui8w Рік тому +54

    캔디스는 보면 볼수록 멘탈이 갑이네요.^^
    지혜로운 사람입니다.

  • @user-ke7ww2gg2p
    @user-ke7ww2gg2p Рік тому +41

    사람관리가 잴루 어렵다고들 하시던데요 잘 처분하신건 같아요
    끌려다니심 안됩니다
    힘내세요👍

  • @user-sl9zn2xc4i
    @user-sl9zn2xc4i Рік тому +26

    캔디스의 마음가짐은 외유내강이네요. 정말 발란스 조절을 잘 하는 초이 사장님의 귀한 반쪽 캔디스 회장님 잘 모셔야 되겠어요 ! 항상 평정심을 잃지 말고 더욱 건강하셔요 ~

  • @user-ue7ph3kc8y
    @user-ue7ph3kc8y Рік тому +26

    근데 직원들도 다 유튜브 보고 있지 않을까요? 다미안도 3~4개월 뒤에 돌아가면 되겠구나 쥬넬도 여차하면 돌아오면 되겠구나 라고 생각하고 있겠네요. 정말 사람 상대하고 사람 다루는게 제일 어려운 것 같아요.

  • @user-oq7po8ld2r
    @user-oq7po8ld2r Рік тому +18

    캔디스님 정말 똑똑해요.
    회사는 시스템이 최우선이고 그다음이 인간관계죠
    인간적으로 잘해주려는건 알지만 상벌이 확실해야 회사운영의 방향을 직원 전체가 알게되죠.
    조조는 스스로 자신의 머리카락을 잘라 군기강을 세웠고
    공명은 아들같은 마속을 읍참해서 기강을세웠듯
    순간 이득을위해 움직이는 사원은 다시받아준다면 언제가는 고름이 살을 꿰뚤어 팔을 잘라내는 순간이 올수도있습니다.
    이끄는것은 최사장님 조력자는 캔디스님 조합 최고입니다.

  • @user-pe2gs8df8i
    @user-pe2gs8df8i Рік тому +24

    마리빌이 정말 최고인것 같아요 꼭 필요한 직원인것 같아요 마리빌은 계속 주방을 키울 존재의 사람

  • @pacelap
    @pacelap Рік тому +72

    사장님 말씀이 100% 옳습니다. 초이 내외분~ 힘내시고요~ 화이팅~~~!...

  • @user-li6ui5cp3n
    @user-li6ui5cp3n Рік тому +167

    참 필리핀사람들 마인드 괴상하네요..
    쉽게 그만둔다고하는 사람은 또 언젠가 반복하기땜에 아쉬워도 짜르세요
    맘 약해 늘 받아주시는 사장님도
    강건하셔야지..으으...저도 확 스트레스
    받네요..프로의식이 없으니...
    상처 너무 받지 마세요
    좋은직원도 있으시니 힘내세요

    • @lh7lhlolt960
      @lh7lhlolt960 Рік тому +19

      한국은 안그럴까요..
      사람사는데 다 똑같음..ㅎㅎ

    • @jinwonkwon5521
      @jinwonkwon5521 Рік тому +13

      한국사람도 별다를거없어요 선생님😢

    • @user-oz6xq2tb9k
      @user-oz6xq2tb9k Рік тому +6

      앞만보고 뒤를안봐서그런것같네요 잘배우지못한것도있구요 ㅜ

    • @user-ty3pk8dh6w
      @user-ty3pk8dh6w Рік тому +10

      안정된 대기업체나 공무원 아니고는 젊은나이엔
      어느나라던지 똑같읍니다
      한국도 젊을땐 수시로 들락날락함
      그리고 저런 요식업이 특히심함

    • @jkj6432
      @jkj6432 Рік тому +9

      그만두는 건 이해하는데 자기 힘들다고 생각없이 재료사서 손해 입히는건 아니라고 봅니다

  • @user-sc1eq6ic5t
    @user-sc1eq6ic5t Рік тому +16

    오너의 단호함은 꼭 필요합니다. 잘하셨어요

  • @user-bf8ym4sk4g
    @user-bf8ym4sk4g Рік тому +17

    역시 고난이 있어야 스토리가 잼있습니다. 그 역경을 뛰어 넘는 사장님을 응원합니다

  • @marine643
    @marine643 Рік тому +10

    선댓글 후시청
    두분 화이팅하세요^^

  • @pukuyk
    @pukuyk Рік тому +82

    다음에 주넬 와도 받지 않았으면 좋겠습니다. 한번 배신한 사람은 끝까지 등에 칼 꽂더라구요. 벌써 2번을 기회 줚는데 한번더 하는건 호구 사장인거죠^^ 점점 기업화 돼가는데 기회 더 주면 100명의 직원들은 아 사장님이 맘약해서 여러번 받아 주는구나 할거예요

  • @user-eb9jz2pk3d
    @user-eb9jz2pk3d Рік тому +10

    초이사장님 정말 잘하신거 같애요~👍
    그 스트레스 충분히 알고 이해할수있기에
    사장님 마음 알수있어요...
    힘내시고 홧팅하십시요~~
    더더더 잘되실겁니다 ~~👏👏👏

  • @hwadong486
    @hwadong486 Рік тому +13

    필리핀 진짜~~어메이징 필리핀이네요~~~
    현지 사정에 맞게 대응하는 수밖에 없을 것 같습니다ㅋ
    초이사장님의 직원관리법을 지지합니다.

  • @sunghwahong2359
    @sunghwahong2359 Рік тому +7

    오늘도 재미 있게 보고 가요!

  • @paradox357
    @paradox357 Рік тому +15

    오늘은 왜케 초이사장님의 영상 마지막 부분에 가슴이 찡~~하게 아파오는지요 ㅠㅠ

  • @user-fv4lt5go4t
    @user-fv4lt5go4t Рік тому +6

    화이팅 하세요 초이 사장님,
    항상응원 합니다~^^♡♡♡♡♡

  • @user-nw8ij9uc8i
    @user-nw8ij9uc8i Рік тому +12

    역시나 캔디스님이 현명하십니다 ㅎㅎ
    초이사장님 스트레스 조금만 받으시길요
    사장님에 경영철학에 누가 뭐라 할까요
    늘 응원합니다

  • @user-vk3vs7jy8i
    @user-vk3vs7jy8i Рік тому

    오늘구독했어요 영상 하나보고 ㅡ 초이사장님 대단해요 ㅡㅡ차근차근영상다 시청 할게요 ㅡ사업계속대박나시길 빕니다

  • @gaenhyeug
    @gaenhyeug Рік тому +9

    캔디스가 저보다 많ㅇㅣ 어려도 참 많이 성숙한 생각을 가지고있네요!!!! 이또한 지나가리니....힘내세요!!

  • @ddooddooddoo
    @ddooddooddoo Рік тому +3

    대단합니다 사장님 마인드! 하나 또 배우고갑니다.
    화이팅입니다

  • @yyin955
    @yyin955 Рік тому +16

    습관적으로 그만둔다고 하는직원은 그냥 보내버리는게 답.불만있으면 얘기하고 사장님이 그에대해 합당하다 생각되면 해결책 내놓을거고 안되면 그때 관두는 거지.회피형 무책임함,같이 일하는 동료로도 피곤함.일하느라 힘든데 옆에서 부정적으로 징징거릴 확률높아서

    • @yyin955
      @yyin955 Рік тому

      다미안은 어느정도 이해가 되네요.사회생활 하다보면 가끔 심각하게 노력해도 끝이 안보이고 딱히 나아질 희망도 없는것 같다 싶을때가 있긴해요.아닌걸 알면서도 모든게 부질없어 보이고... 쉬여가는게 도움되긴하죠.쉬다보면 다시 사회의 일원이되여 뛸때가 소중하다 느껴지니까요.캔디스님 마인드 너무 좋음.초이사장님은 복받으신거임.

  • @user-zv6tq3lp9w
    @user-zv6tq3lp9w Рік тому +4

    초이사장님께 많이 배웁니다 ^^~

  • @user-dv3bi5qp6w
    @user-dv3bi5qp6w 10 місяців тому +3

    초이사장님 정말 대단하다는 생각밖에 안드네요 ^^ 화이팅입니다. 마닐라에서도 성장시키는 모습 기대되네요

  • @user-zp5ws6nv3r
    @user-zp5ws6nv3r Рік тому +6

    캔디스님 말이 맞아요 직원들이 먼저 그만둔다고 한거니까 너무 상처받지마셨으면 ...ㅠㅠㅠ
    가는직원있으면 오는 직원 있겠죠
    힘내세요 !!

  • @Twilightuniverse
    @Twilightuniverse Рік тому +5

    싸장님 대처를 넘 잘 하셨네요 !!
    에궁 참 필리핀애들 진짜
    저두 많이 겪어봐서ㅠ아는데
    진짜 작은것땜에 큰걸 마니 포기하더라구요..
    우리랑 정서가 넘 틀림
    힘내세요

  • @happy_emily
    @happy_emily Рік тому +5

    역시..멋진 캔디스님..둘 중 한 사람만 아프면 된다는 말..명언입니다..!!
    둘다 아프면 큰일이죠...ㅎㅎ 위기를 기회로!! 늘 응원합니다..

  • @user-gm7kj8mh5p
    @user-gm7kj8mh5p Рік тому +12

    초이사장님이 정도 많고 좋은사람이라 그래요... 적당히 거리 두는게 무조건 나쁜건 아니죠. 그점에선 캔디스가 진짜 현명한듯 와이프 진짜 잘두신듯^^

  • @daesolkim3218
    @daesolkim3218 Рік тому +17

    약간 군대식이긴 하지만 체크리스트를 만드는게 제일 좋다고 생각합니다 ㅎㅎ
    제일 말단 직원부터 출근시, 퇴근시 작성할 체크리스트를 만들고 상급자에게 확인받고 상급자는 매니저에게 확인 받고 사장님은 최종 확인과 비고사항만 전달받는 시스템이 추후 사업을 확장하시게 된다면 꼭 필요하게 될 것 같네요

  • @user-lc6kp3qd1d
    @user-lc6kp3qd1d Рік тому +3

    우와 존경스럽네요 사장님 대단합니다👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻부부가 함께라 그나마 다행입니다 힘네세요 조은날 옵니다

  • @choifamilytv
    @choifamilytv Рік тому +1

    일일이 직원들을 챙기시고.. 마인드가 좋으시네요... 항상 행복이 깃드시길 바랍니다.
    Take care of each employee.. You have a good mind... I hope you always have happiness.

  • @lhn9310
    @lhn9310 Рік тому +9

    이런 일상 영상 너무 좋네요
    저번 베스트 댓글처럼 주마다 컨텐츠 느낌으로 '대가'의 데일리 영상을 올려달라고 댓글 쓰신분이 참 고마울 정도네요.
    밥 먹으면서 잘 봤습니다!!
    초이사장님 늘 응원합니다!!

  • @user-dr7nm7ih9x
    @user-dr7nm7ih9x Рік тому +3

    캔디스님은 상큼발랄한데 생각이 깊고 현명하기까지!! 천생연분

  • @b6287510
    @b6287510 Рік тому +7

    캔디스 사모님의 냉철함
    초이사장님 사업수완과 따뜻함 힘내시고 잘 보고 많이 배웁니다

  • @jinpeter2961
    @jinpeter2961 Рік тому +75

    참 현명한 부인을 두셨네요.. 두분다 대단하십니다.

    • @sponenew4306
      @sponenew4306 Рік тому

      ㄴㄴ 현명한 남편을 둔거죠 ㅎㅎ

    • @user-br4rj8ff5p
      @user-br4rj8ff5p Рік тому

      @@sponenew4306 ㅋㅋㅋ쟤 필리핀에서 가이드 하면서 돈도못벌때 와이프한테 빌붙어서 산거 모르는 구독자들 ㅠㅠ

  • @user-ts9hi2ej8e
    @user-ts9hi2ej8e Рік тому +2

    이런 우여곡절이 있지만
    좋게 생각하면 유튜브각입니다
    항상 응원합니다!! 화이팅~~

  • @user-by1yg4fw7u
    @user-by1yg4fw7u Рік тому +3

    나쁜날이 있으면 좋은날도 있을꺼에여 화이팅 하시고 힘 내세요~~~

  • @user-ll1sn9ec6j
    @user-ll1sn9ec6j Рік тому +8

    좋은맘으로 도와주고, 거기서 그칠줄알고 때로는 쿨하게 보낼줄도 아는 멋진부부시네요.

  • @Flying-Chicken
    @Flying-Chicken Рік тому +3

    초이사장님 캔디스님 고생이 많네요 ㅠㅠ 정말 힘드실텐데 항상 응원합니다!

  • @Bo-Mas
    @Bo-Mas Рік тому +2

    선댓후시 즐영시요~~~
    초이사장님 옆에 캔디스님이 있어서~~ 최고네요~~~

  • @user-hc1ji7pt8g
    @user-hc1ji7pt8g Рік тому +9

    초이님은 진정 멋진 사업가!!
    지혜롭고 든든한 파트너이자 최고의 와이프 캔디스 님😍👍
    배은망덕 쥬넬 다미안 다신 받지 안으셨음해요.
    에효...믿을수가 없네요 진짜

  • @user-ln6vy1sx9k
    @user-ln6vy1sx9k Рік тому +3

    사람 많으면 바람이 잘 날 없는법인데 언제봐도 초이사장님이 직원 다스리는 것을 보면 최고인듯 합니다. 늘 봐도 쉽지 않은 결정과 그 결정에 늘 명쾌한 답변을 제시하는 캔디스님까지 늘 멋지십니다.
    늘 대박기원합니다.😌🙏🙏🙏🙏🙏

  • @Inwangsannn
    @Inwangsannn Рік тому +8

    초이사장님도 현명하시지만 캔디스님은 그 이상이시다..ㅋㅋㅋㅋㅋ 캔디스님 말씀하시는거 ㄱ들으며 매번 감탄함 진짜 현명하고 성격좋고 이쁘시고.. 초이사장님 진짜 복받으신듯

  • @user-dm1wn2nn4m
    @user-dm1wn2nn4m 2 місяці тому +1

    정말. 잘하심 직원이 사장 을 돈몇푼에. ㅠㅠㅠ
    직원들이 많으니 어렵네요 결단 잘하심 힘내세요 !?~^^

  • @jkshin6237
    @jkshin6237 Рік тому

    수고많습니다. 하시는 일들이 나날히 번창하시기를 바랍니다.

  • @user-zz5gr5bb3h
    @user-zz5gr5bb3h Рік тому +6

    힘내세요...잘 해결될꺼라 믿습니다~

  • @user-mv3mz8zg4b
    @user-mv3mz8zg4b Рік тому +4

    마음편할 날이 없으시군요.
    그래도 힘내시고 건승하십쇼!! 잘 될거예요

  • @user-kj3wf4ek9h
    @user-kj3wf4ek9h Рік тому

    초이사장님 일정말 잘하십니다ᆢ직원관리도 짱입니다ᆢ👍👍👍

  • @user-zn4zt7gs5h
    @user-zn4zt7gs5h Рік тому

    영상 잘 보고 갑니다
    항상 건강하시고 행복하시길 빕니다
    축복도 많이많이 받으세요

  • @user-iq1lj2ho3t
    @user-iq1lj2ho3t Рік тому +7

    초이사장님 힘내세요 같은 한국인 이라서 그마음 충분히 이해합니다 그리고 장가 잘 가셨습니다 지혜로운 캔디스님 정말 존경합니다 👍

  • @koreanpapa
    @koreanpapa Рік тому +40

    사장님 마음이 너무 와닿아요
    담담하게 말씀 하셨지만 속이 얼마나 멍들었을지.. 저도 5명 있는 직원들이지만 최대한 정 안붙이려고 애쓰고 있는데 다들 저마다 어려운 일들은 왜 그렇게 많은지 사연 없는 직원들 없죠 ㅠ
    그 모든걸 헤쳐내고 그 많은 직원들 데리고 계시는게 너무나도 대단하게 느껴집니다

  • @user-bx7cc9hb2t
    @user-bx7cc9hb2t Рік тому

    처음에 아무 생각없이 영상 봤다가.. 몇개를 쭉 보고.. 구독까지 했네요. 같은 경상도라서 그런지 정감도 더 가고.. 여튼 강단도 있으시고 더 잘 되실거 같네요. 굿 초이사장 ^^b

  • @shokoenabel2701
    @shokoenabel2701 Рік тому

    정말이지, 캔디스님 볼 때 마다 너무너무 현명하고 대단하다고 느껴요! 정말 캔디스님 좋아요!!! 최고!! ❤

  • @hugoconquistador
    @hugoconquistador Рік тому +10

    주넬 같은 사람은 다른 사람에게도 나쁜 영향을 미칩니다. 아예 상종하지 말아야 할 스타일이죠.. 고생 많으십니다.

  • @user-gh3np3uo9m
    @user-gh3np3uo9m Рік тому +6

    두번을 배신한자는 열번도 배신한다 절대 받아주면 안됨 해악을 끼칠 수 있습니다

  • @user-vw5li3eg7g
    @user-vw5li3eg7g Рік тому

    언제봐도 넘 현명한 캔디스~
    초이사장님옆엔 세상에서 젤
    든든한 캔디스님이 떡~하니
    지키고 있으니 걱정없으시겠어요^^

  • @kyoyoungpark6694
    @kyoyoungpark6694 Рік тому

    대단하세요! 그리고 참 지혜로우세요!
    오늘 영상보며 참 현명하신분이란 생각이들면서 구독하길 참 잘했다싶네요!
    감사합니다!😊

  • @user-hf5nq9mj7z
    @user-hf5nq9mj7z Рік тому +3

    아이고 .... 세부 초이 사장 부부 아자 아자 화이팅 힘 ~ !!!

  • @Philippinesbohollife
    @Philippinesbohollife Рік тому +6

    마음주고.물질적으로 주어도 필사람들 냉정하게 돌아섭니다.
    받을때 뿐이죠.영혼없는 땡큐 .
    저도 식당운영하며 직원들에게 많은걸 배풀었지만 돌아오는건 배신감.허탈함 뿐이였습니다.
    저도 외부 지역에서 프로를 채용했는데 딱6개월 일하고 그만두며 일잘하는 직원들 꼬드겨 노동청에 고발을 해서 애좀 먹었습니다.
    가계에 출근하면 오늘은 누가 안나왔을까. 그거먼저 걱정합니다.
    급여일은 급여주면서 직원 눈치를 보게됩니다. 이녀석은 내일. 나올까.안나올까.
    참 미치고 환장할 일이죠.
    필직원들보면 통보없이 그만두니 방법이 없는거 같아요.

  • @user-my8nx4ii5o
    @user-my8nx4ii5o Рік тому

    초이사장보면서 진정한리더쉽이 뭔지 배웁니다!멋지십니다

  • @user-jp7uz3qt2s
    @user-jp7uz3qt2s Рік тому

    말씀도 잘하시고 .. 정리도 잘하시고 잘되실수 밖에 없겠네요

  • @rim1004im
    @rim1004im Рік тому +3

    마리벨의 직원은 오래오래~~~^^
    힘내세요~~~직원관리가 힘든데~~그래도 상황대처를 너무잘하셨습니다~옆엔 캔디스님도 계시구~~~❤

  • @basser915
    @basser915 Рік тому +8

    캔디스님 마인드 좋으시네요 든든할것 같아요 물론 초이 사장님도~ , 안강최 가 세계 최강이였군요 ㅎㅎ

  • @user-xg8ny5gt4g
    @user-xg8ny5gt4g Рік тому +1

    존마크~~~~~~넘 좋아요~~~~ㅎㅎㅎ완전 귀요미 ㅎㅎ

  • @user-gr3cj5gd6s
    @user-gr3cj5gd6s Рік тому +2

    영상자주올려주세요!!!늘 기다립니다

  • @user-uy3lb9jz5s
    @user-uy3lb9jz5s Рік тому +7

    캔디스 너무 멎진 명언이네요 56세에 많이 배우네요

  • @user-of1cl1vw7g
    @user-of1cl1vw7g Рік тому +14

    최사장님 아프니까 사장이지...

  • @swc5887
    @swc5887 Рік тому +1

    참 지혜로운 배우자를 만나셨네요! 잘 해드리세요!

  • @cookssang
    @cookssang Рік тому +1

    아프니까 사장이다 라는말이 딱 이네요!!
    세부에서 오늘 귀국했는데 초이사장님 매장 못들러본게 한이 되네요 ㅜㅜ 내년 초 방문때는 꼭 방문하겠습니다.

  • @user-on3vz6ck6d
    @user-on3vz6ck6d Рік тому +16

    감봉이고 뭐고 무조건 재입사 시키면 안되는 종자구먼...

  • @user-yv1um4um9n
    @user-yv1um4um9n Рік тому +19

    마지막에 캔사장님의 " 당신이 아프면 난 안아파야지 둘다 아프면 어떻게." 이말이 왜케 멋지게 들리죠? 또한번 캔사장님한테 반하네요 ㅎㅎ 초이사장님 옆에 든든한 캔사장님 계시니 화이팅 하세요 ㅎㅎ

  • @junglee7632
    @junglee7632 Рік тому +2

    이 채널은 초이사장님이 비지니스 할 때 제일 재밌음요. 사업가는 역시 사업하는 모습이 멋있습니다.

  • @sion9288
    @sion9288 Рік тому +2

    진짜 자영업자분들 직원스트레스 어마어마 하죠..저 역시도 그렇구요;; 힘내세요 초이사장님!

  • @Roopretelcham1
    @Roopretelcham1 Рік тому +7

    뒤통수치고 퇴사한 것을 한번의 재입사 기회를 줘가며 믿었는데 또 뒤통수라 주넬은 잡는게 아니라 다신 재입사도 받지 말아야합니다 사람은 바뀌지않습니다

  • @user-ew6qn8sy6q
    @user-ew6qn8sy6q Рік тому +4

    제가 초이 사장한테
    전에 댓글 달앗지요
    저희 3형제 저만1년 필핀 살앗고
    두형제는 27년간 현제
    거주중
    이애들 한국사람과 생각 하는 개념이
    다르지요
    잘해쥭도
    배반 때리는게 필핀 사람입니다
    명심 해주세요😂😂😢이놈들
    고마운거 모름니다
    사장님 넘 좋으신데
    걱정입니다
    믿을놈ㅈ없으니

  • @vmxh550478
    @vmxh550478 Рік тому +1

    아흐...초이사장님 유투브는 너무 재밌네요
    주넬,다미안,마리벨 썰이 ㅎㄷㄷ
    진짜 시간이 순식간에 녹아 없어졌습니다.
    암튼 마리벨은 굉장히 소중한 직원인걸로...

  • @ffoogg
    @ffoogg Рік тому +2

    마리벨님은 정말 직원 컨트롤 교육 만능이세요👍