En USA pasa lo mismo, y no se trata de si es hombre o mujer, pero cuando pasas de los 40, aplicas por un trabajo y te dicen te vamos a llamar, pero prefieren darle el trabajo a alguien que tiene 25 o 30 porque le pueden sacar más el jugo y por más tiempo, las compañías no quieren invertir en alguien que pasa los 30, eso es lamentable.
En USA pasa lo mismo, y no se trata de si es hombre o mujer, pero cuando pasas de los 40, aplicas por un trabajo y te dicen te vamos a llamar, pero prefieren darle el trabajo a alguien que tiene 25 o 30 porque le pueden sacar más el jugo y por más tiempo, las compañías no quieren invertir en alguien que pasa los 30, eso es lamentable.