Аутстаффинг иностранных работников: плюсы и минусы

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 21 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 6

  • @RosCoConsulting
    @RosCoConsulting  4 місяці тому

    Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
    Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем UA-cam-КАНАЛЕ!
    Поставьте ЛАЙК
    ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ
    ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
    ВК - vk.com/roscoaudit
    Telegram - t.me/roscoaudit

  • @Самара-ф1ь
    @Самара-ф1ь 4 місяці тому

    ❤ Добрый день, вы как всегда очаровательная и привлекательная Алёна, спасибо вам большое за то что чётко все объясняете дай Аллах вам крепкого здоровья,в труде успехов,на вашу фирму процветания ❤❤❤❤❤❤❤❤

  • @ДмитрийЛобанов-ь2и
    @ДмитрийЛобанов-ь2и 4 місяці тому

    А почему предприниматель не подал в суд на компанию которая предоставила такого сотрудника или в договоре не прописаны обязанности и ответственность ? Что бы не решил суд по факту нелегала можно ли отсудить убытки у компании на основании договора ?

    • @roscohukuk
      @roscohukuk 4 місяці тому

      Добрый день! Да, вы имеете право заявлять требование о возмещении убытков. Вопрос доказанности суд разрешит, оценивая доказательства по внутреннему убеждению.