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・学長だったら転職しない（結論） 01:10・年収の下がる転職をしてはいけない理由 02:12 ①リスクを負わされているから 02:16 ②自分の「安売り根性」が身に付くから 06:36 ③次に転職に響くから 09:37・転職による年収事情 11:53・まとめ 14:25について解説しています。
お金よりも心と体の健康が1番です
身内が過労で心肺停止になった時、そこそこの給料で健康第一だと考え方が変わりました。健康あっての仕事ですよね。若くして病気になると仕事できない...
３回の転職で、その都度年収を上げてきました。価値観次第ですが、年収は、心を豊かに（余裕を持つ）手段のうち、重要な要素です。ありがとうございました！
年収よりも他に優先するべき理由があれば、例え年収が減っても転職はありだと個人的には思います。勿論年収が上がれば言うことなしですが、年収500万以上の人は転職するとほとんどが年収が下がるという事実はありますしね。結局は自分がどうしたいかが1番だと思います！
私は元同僚に誘われて転職し、知り合い価格もあり550万もらえた時もありましたが、リーマンショックの時基本給2万下げられボーナスもカット、気付けばあの頃より年収120万ダウン⚠️その同僚が社長なのですがブラックな面が表に出てきて精神的に病みかけたので来月で辞めます！失業手当などもらいつつ両学長の動画見ながら自宅で稼ぐのが目標です
いつも7時を楽しみに待ってます😊
いつも動画投稿ありがとうございます！「今勝ち取る」という言葉は響きました。今、年収アップを勝ち取れない人は、1年後に年収交渉の機会があっても勝ち取れないと思いました。
綺麗事だけでなく、転職ってお金はかなり重要ですよね分かりやすくてよかったです！
ちょうど転職の面接を受けて合格したのですが、年収が大きく下がるのを理由に断ったところでした。仕事内容もほとんど変わらず下がる予定でした。この動画を見て自分の決断は間違ってないと思えました。ありがとうございます。
今回は、転職で関係ない話でしたが勉強になりました。毎回思いますが、学長って同じ人間の男と思えないですよ。本当に優しい凄い器でかい☺️。
一般論ですが、年収ダウンで許容できる条件は以下の通り。(1)前職、現職から10%以内のダウン(2)基本給が前職、現職と同等レベルである事。(基本給ダウンなら転職しない)賞与、残業代は企業業績や仕事量によって変動が出やすいので、転職前後の年収比較でいちばん重要なのは、基本給を下げないこと。
おはようございます。今日もありがとうございます😊深く考えず転職する若手に見せてあげたいです。
質問された方がどのような決断をされたのか気になります。
いつもためになる動画をありがとうございます。「今すぐ辞めるべきブラック企業の特徴3つ」の動画を見て、かなり当てはまってる＆そろそろ限界が来ていたため退職を決意しました。転職は今後のことも考えて全く別の業界（IT）に行きたいと思っているので、今回の年収を上げる転職というのは難しいと思いますが、自分の納得のいく転職ができるよう頑張りたいと思います。
両学長、いつも有益な情報ありがとうございます。「単価を下げるのは大企業の戦略」「中小企業はスキマを狙う」凄く響きました。自分の価値を高めるよう努力したいと思います。
両学長の言葉にはいつも納得させられます。自分の価値を下げない為に自己投資して価値を高めたいと思います。
32ですが20代は転職どこでも30代から実績が必要と言われました。3月末に退職、4月から毎日プログラミング学校8月転職予定です。退職してから転職なので保険がなくリスクが高いかもしれませんが、絶対いい転職が勝ち取れるようにしたいと思います。ユルダイコミニティー参加してみます。
テックキャンプですか？
転職における、大企業と中小企業の戦略の違いがわかりやすかったです。
この動画に1年前にお会いしたかったです。先の約束は書面であっても効力が薄いと正に体感しております。自信がなく安売りしすぎていたことに気づけてよかったです。頑張ります！！
いつも有益な情報ありがとうございます。転職に最近成功して年収もかなりアップできました。もう3回目ですがだんだん年収も上がってるのでもっと頑張って市場価値をあげたいと思います。（転職するのでやめますって言ったら年収上げるから行かないでって言われましたが断りました。。それだったらちゃんと評価してよって。。。wいい環境でしたが）学長の動画見ながら色々と資産を増やす勉強もかねて実践しているのでこれからももっと頑張ります！！
どの会社かによるけど、私は大企業を進めるかな。日本の典型的な大企業だと、年齢と職位で給与のレンジが決まってるので、人事や採用部門の裁量ではどうしようも無いです。一方で外資や中小のベンチャーだと給与は入社時の交渉でかなりフレキシブルですが、入社後に殆ど昇給しないので、大半の人は転職を繰り返して給料を増やしていくことになります。あと、大企業出身の若手は本当に引く手数多です。まあ福利厚生や雇用の安定性、将来の昇給余地、会社としての将来性等を総合的に考慮して判断するのが良いかと。いづれにせよ、選択は本人のキャリアプランによりますね。
20-30代向けの内容ですね。さて、年収下がった人や40代以降にはどのような話をされますか？個人的には年収が下がることが問題でなく、人生の大半を過ごす仕事自体にやりがい、価値を見出し、楽しめるかがプライオリティですなぁ。
私も本質はそこだと思います。
学長、いつも学ばせていただいています。有益な情報ありがとうございます。年収300万円のサラリーマンテニスコーチです。入社してから3年、できる仕事は増えても給料が全く上がらず、自分の市場価値が分からなくなっていました。転職エージェントと実際に会って確かめてきたいと思います！
商品が１つしかないのに単価を下げることはありえない…。胸に刺さりました！！！
情報提供に感謝致します。遡って視聴しています。観れても:3本が限界ですが。、本当に感謝しています。
来年度から新しい会社で働く予定です。年収上がるけど、漠然とした不安はありますよねぇ。。
個人側と会社側からの両方から見解を出してくれるのは、凄くありがたいです！
ひさしぶりに学長の古い動画を見ました。いやぁ神回ですね。というか、「本質をえぐる」という意味ではこの頃の学長がとにかく良かったと思います。改めて、両学長は多くの人の人生を好転させていますし、素晴らしい活動だなぁと思います。
今年は年収が大きく落ちそう(業績悪化でボーナス減)なので転職して今の年収を保全するってのもありかなと思いました。
前職の職場環境が辛すぎて…他業界の未経験の転職で年収ダウンを受け入れてました。。当時は市場価値のない自分に落ち込みましたが…入社後に頑張って年収アップをしてきましたが、前職レベルには戻らず、今後のキャリア形成が全く道が見えず、この度再転職します。今より年収アップとなりますが、現職年収がベースで評価されました。。。当時、市場価値を下げた事を後悔してます。新しい職場で市場価値を高められるよう頑張ります！！
いつも有益な情報ありがとうございます！！ぜひ参考にしたいと思います！
🐙本日の一句🐙自らの 価値を高める それが転職私は今の仕事や待遇に満足しているので転職は考えていませんが、自分の市場価値はちょっと気になるところです🐶
未経験の職種、業界に転職する場合でも年収が下がる転職はしてはいけないんでしょうか。未経験分野への転職でいきなり今よりも上の年収を提示してくれる企業なんてあるのかなあ。
香川県の鉄道会社に就職してから年収が下がったし、1ヶ月の海外旅行がしづらいと聴いて転職したい気持ちを持ち続けて三年経ちました。最初の1ヶ月目で退職を希望していたのに安い給与にどんどんしていくのにもかかわらず、いてくれ残ってくれ…と言われ続けているのを両学長さんの語る内容を聞いて ああその通りだと思いました。今はとにかく副業スキルをまずはつけて、起業を将来的に念頭に置いていくしかないと目標にしたいと思いました。
他人事を自分事に考えてくれる学長さん。今より少しでも生活が楽になってる人が続出！！😊😊「論語と算盤」やっと、買いました🤣
私は新卒で入った待遇のよい製造業を辞め、手に職をつけたいと思い、未経験で別業界に入りました。一時は年収ダウンしましたが、その会社で５年間勤めたあと、キャリアを活かして、条件がよく、規模の大きな会社に転職しました。専門職なら、こういうパターンもありますね。
まだ転職エージェントの利用などはしてないですが判断基準が明確にわかって迷いが減った気がします2年近く休んで体調も少しは良くなって去年はなんとか年収30万でゼロではなくましでしたが転職基準はなかなか厳しい状況です無理せづ少しづつなぁんとかやっていこうという気持ちはおかげて持てています
今日もなるほど！と納得しながら動画を見ています。ありがとうございます。
もっと早くにこの動画を見ていればと思います。年収がかなり下がる内定が出た時に転職エージェントに騙され、脅される形で転職してしまいました。前の会社も結構ストレスが有りましたが今の会社の方がストレスが多いです。前の会社にいた時よりもスキルアップはしてますし少しはＴ型人材に近づけたと思いますので頑張って転職を目指します。概要欄のエージェントさん利用させていただきます。ありがとうございます。
今転職活動してて、活躍出来るなら少しくらい年収下がってもいいかなと思ってましたが、今回の動画見てそれはダメだなと思いました。年収にこだわってみます。
今回エージェントを利用して内定を頂きましたが、残業代を除く見込み年収としては現職より30万円程度高い額で提示されましたが、残業代を含むと現職より約10万程度下がる条件でした！時給換算では上がりますが、これは年収ダウン転職なのでしょうか？
お疲れ様です。転職エージェントを現在の自分の市場価値及び今後のキャリア形成を判断するツールとして活用しようと思います。
転職先から内定をいただきましたが、現職から、7万も基本給下がります。役職手当などで、年収自体は現職より上がるのですが、正直7万も基本給下がると悩むのですが、転職しても良いのでしょうかね。基本給が下がるとボーナスや退職手当も影響してきそうで怖いです。基本給の交渉した方が良いのか悩み中です。
アラフィフ コロナ希望退職貯金も家もパートナーもいません。生き方が分からずどこにいけばいいのか迷える羊です。
いつもありがとうございます。
自分も年収が上がる内定を蹴って、興味本位で50万以上年収下がった転職をして、すぐには転職できないし、昇給させると言われたのに、なかなか実際には昇給しないし、生活はキツくなるし、本当後悔しています。なかなか転職先が決まらなかった焦りもありましたが、やはりそこは自分を大事にするべきです。両学長はこんな自分はどうすれば良いと思いますか。エージェントは30になるのに年収が低くて相手もしてくれません。
こんにちは^^意を決して転職されたのですね…！その行動力、素晴らしいと思います…！リベ大が運営しているゆるコミュの【転職チャット】では、実際に転職された方のご意見も聞けるかと思います^^年収が下がったけれど副業で稼いでいる方や、転職での体験談も日々話題に上がっていますので、宜しければ一度覗いてみてください^^【ゆるコミュ参加ページはこちらです】liberaluni.com/yuru-community
具体的に説明してくださりありがとうございます。
自分用 7:29 ~ 9:36
今まで自分を安売りしていたことを反省しました。自分の自信を失い、可能性を狭めていた気がします。
ただ、漠然として転職しては成らない。自分自身、個々の能力、得意分野も様々ですからね。先ずは己の価値と企業側の要望とのマッチングのバランスでしょうね。
こんにちは。転職を考えています。その際に月々の給料が高いがボーナスは低い条件か月々の給与もまぁまぁ、ボーナスもまぁまぁで、もしく学長でしたらどのように選びますか。助言を頂きたいです。
こんにちは^^直接の回答になるか分からないですが…こちらの動画が参考になるかもしれません。もしまだでしたら一度視聴してみてください^^第14回 お金を稼げる仕事 VS やりたい仕事どちらを優先するか？【目的による】【稼ぐ 実践編】ua-cam.com/video/sKegdAY6Ieg/v-deo.html（既に視聴済みでしたらすみません💦）
年収、高い人がたくさん仕事しているというのは、何かの勘違いです。現場に近い人ほど忙しいく、それでいて、拘束時間も長く収入も低いという。着ているお召し物や態度を学ぶと箔が点くかもしれませんね。仕事が出来るから年収が高い。というのもまた違いますからね。
当たり前だけど、最初から高年収を約束した採用するべき。安売りの採用なんてされた側は、ズダボロになって転職するに決まってる。
自分を安売りしました。結局会社には便利使いされていて、再び転職活動中です。なめられるの一言に尽きますね。納得して入社しても、会社からも同僚からもこの値段なんだという目で見られます。
未経験からSEに転職しようと考えていましたが年収下がるんですよね…でも将来性を考えると副業に繋がりやすいし、スキルをどんどん身につけて今の業種よりも年収が上がる可能性は高いと思うのです。今回の動画色々考え方が変わりそうです…
未経験業界への転職ではまた別ではないでしょうか。動画の内容はある程度スキルある前提のように思います。
未経験の業界は要はゼロですからね。新人と同じ、違うのは年齢だけ。若いなら第二新卒を雇うぐらいのイメージで入れられますが、そこそこの年齢の未経験者を雇う場合、メリットがなければ給料もそれなり…ということでしょうかね。でも新しいことを始めるなら今日が一番若い日ですからね！
年収が下がっても自分の価値を高められる（キャリアアップ出来る=次の転職に困らない）会社には入っていいと思います
自分も転職で年収1.5倍になりました。しかも理事長の人柄も今の会社の方がいいです。皮肉ですね。。。
シビアな話ですね😂聞いていて辛いなぁと思っちゃった。
「自分という商品は一つしかないから」は金言ですね。
リスクを負うのは体力がある企業であるべき、というのは盲点でした。経営者ならではの視点でとても参考になりました。厚生省の表を見ると、年収が「上がった」と「変わらない」の合計が「下がった」を下回るのは60歳以上。60歳未満は少なくとも現状維持が大半だと考えると、年収が下がる転職は絶対ありえない選択肢ですね。
年収下がりましたが、新たにやりたかったことに挑戦できたので、後悔はしてないですよ～😃
自分の市場価値を高めるための経験を買う戦略ですね、素晴らしいです。
確かに僕の近くの小さな中華料理は一人辺りの単価@1000位だけど、王将に負けないくらい流行ってる。質と量で大手に勝っている。なるほどー！
学長！経営者側からの視点も学べて大変勉強になりました！ありがとうございます！一昔前は、転職すると給料が下がるのが当たり前という刷り込みがありましたが、今は半分近くの人が、上がりやすいのですね^_^今は、給料は上がりにくいから、転職2年目からすごく上がるのは、たしかにないと考えても良いでしょうね。転職は、若いだけ、美男美女なだけでも、スキルがなくても、内定が取りやすいですよね！それが当てはまらないのでしたら、男なら鍛えておくだけで、意外に、面接時に高評価ということもありますよ^_^
『動画がいいなあと思ったら……』の部分が無くなっている…😭
年収に関する、新しい考えが身につきました。年収は次に転職する際のわかりやすい評価指標だったり、自分を信じているかの判断基準になるんですね、納得です^_^#全動画視聴チャレンジ
スーツ買いに行ってLLしか入らなくてかなしかったけど頑張ります🤣
学長、いつも愛とユーモア溢れる有益な情報をありがとうございます！かなり参考にさせて貰ってまーす(^.^)さて、今回の転職と年収の動画を拝見させて頂きました。期待値調整について教えてください。年収を上げる、もしくは年収維持の転職をした場合、相手から期待され高い成果を求められると思います。逆に年収を下げれば期待値はそこそこでちょっと成果を出しただけで評価され易いと思います。この期待値と年収の関係について学長の意見をお聞かせください！
未経験転職は話変わってくるかね
わい外資系、障害者雇用のくせに22歳で年収500万。転職したら絶対賃金下がるけどリストラ候補なのは間違い無いからなぁ。。
この動画を去年転職の際に見ていたら今の会社ではなかったのかと思うと・・・まあもう転職して起業します！。
転職するなら年収アップのためにしたいので、肝に銘じておきます^ ^
自分の市場価値とか、考えてなかったです。とりあえず受かった会社に入っただけなので（笑）。いつもありがとうございます。
タイトルを見て「ですよねー(笑)」「そりゃそうだ！」でも、思ってるのとちょっと違った(笑)本当に、給料上がらない！これって、昔は100円で買えなかったっけ？と思う商品が200円近かったりするけど給料の金額は昔とそんなに違わない気がしてる…
毎日横で笑かせますので雇って下さい
札束でしばき合う‥笑
札束でしばきあう！( ´Д｀ )
・学長だったら転職しない（結論） 01:10
・年収の下がる転職をしてはいけない理由 02:12
①リスクを負わされているから 02:16
②自分の「安売り根性」が身に付くから 06:36
③次に転職に響くから 09:37
・転職による年収事情 11:53
・まとめ 14:25
について解説しています。
お金よりも心と体の健康が1番です
身内が過労で心肺停止になった時、
そこそこの給料で健康第一だと考え方が変わりました。
健康あっての仕事ですよね。
若くして病気になると仕事できない...
３回の転職で、その都度年収を上げてきました。
価値観次第ですが、年収は、心を豊かに（余裕を持つ）手段のうち、重要な要素です。
ありがとうございました！
年収よりも他に優先するべき理由があれば、例え年収が減っても転職はありだと個人的には思います。
勿論年収が上がれば言うことなしですが、年収500万以上の人は転職するとほとんどが年収が下がるという事実はありますしね。
結局は自分がどうしたいかが1番だと思います！
私は元同僚に誘われて転職し、知り合い価格もあり550万もらえた時もありましたが、リーマンショックの時基本給2万下げられボーナスもカット、気付けばあの頃より年収120万ダウン⚠️
その同僚が社長なのですがブラックな面が表に出てきて精神的に病みかけたので来月で辞めます！
失業手当などもらいつつ両学長の動画見ながら自宅で稼ぐのが目標です
いつも7時を楽しみに待ってます😊
いつも動画投稿ありがとうございます！
「今勝ち取る」という言葉は響きました。
今、年収アップを勝ち取れない人は、1年後に年収交渉の機会があっても勝ち取れないと思いました。
綺麗事だけでなく、転職ってお金はかなり重要ですよね
分かりやすくてよかったです！
ちょうど転職の面接を受けて合格したのですが、年収が大きく下がるのを理由に断ったところでした。仕事内容もほとんど変わらず下がる予定でした。この動画を見て自分の決断は間違ってないと思えました。ありがとうございます。
今回は、転職で関係ない話でしたが勉強になりました。毎回思いますが、学長って同じ人間の男と思えないですよ。本当に優しい凄い器でかい☺️。
一般論ですが、年収ダウンで許容できる条件は以下の通り。
(1)前職、現職から10%以内のダウン
(2)基本給が前職、現職と同等レベルである事。(基本給ダウンなら転職しない)
賞与、残業代は企業業績や仕事量によって変動が出やすいので、転職前後の年収比較でいちばん重要なのは、基本給を下げないこと。
おはようございます。今日もありがとうございます😊
深く考えず転職する若手に見せてあげたいです。
質問された方がどのような決断をされたのか気になります。
いつもためになる動画をありがとうございます。
「今すぐ辞めるべきブラック企業の特徴3つ」の動画を見て、かなり当てはまってる＆そろそろ限界が来ていたため退職を決意しました。
転職は今後のことも考えて全く別の業界（IT）に行きたいと思っているので、今回の年収を上げる転職というのは難しいと思いますが、
自分の納得のいく転職ができるよう頑張りたいと思います。
両学長、いつも有益な情報ありがとうございます。
「単価を下げるのは大企業の戦略」
「中小企業はスキマを狙う」
凄く響きました。
自分の価値を高めるよう努力したいと思います。
両学長の言葉にはいつも納得させられます。
自分の価値を下げない為に自己投資して価値を高めたいと思います。
32ですが
20代は転職どこでも
30代から実績が必要と言われました。
3月末に退職、
4月から毎日プログラミング学校
8月転職予定です。
退職してから転職なので保険がなくリスクが高いかもしれませんが、
絶対いい転職が勝ち取れるようにしたいと思います。
ユルダイコミニティー参加してみます。
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転職における、大企業と中小企業の戦略の違いがわかりやすかったです。
この動画に1年前にお会いしたかったです。先の約束は書面であっても効力が薄いと正に体感しております。自信がなく安売りしすぎていたことに気づけてよかったです。頑張ります！！
いつも有益な情報ありがとうございます。
転職に最近成功して年収もかなりアップできました。
もう3回目ですがだんだん年収も上がってるのでもっと頑張って市場価値をあげたいと思います。
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どの会社かによるけど、私は大企業を進めるかな。日本の典型的な大企業だと、年齢と職位で給与のレンジが決まってるので、人事や採用部門の裁量ではどうしようも無いです。一方で外資や中小のベンチャーだと給与は入社時の交渉でかなりフレキシブルですが、入社後に殆ど昇給しないので、大半の人は転職を繰り返して給料を増やしていくことになります。あと、大企業出身の若手は本当に引く手数多です。まあ福利厚生や雇用の安定性、将来の昇給余地、会社としての将来性等を総合的に考慮して判断するのが良いかと。いづれにせよ、選択は本人のキャリアプランによりますね。
20-30代向けの内容ですね。さて、年収下がった人や40代以降にはどのような話をされますか？
個人的には年収が下がることが問題でなく、人生の大半を過ごす仕事自体にやりがい、価値を見出し、楽しめるかがプライオリティですなぁ。
私も本質はそこだと思います。
学長、いつも学ばせていただいています。
有益な情報ありがとうございます。
年収300万円のサラリーマンテニスコーチです。入社してから3年、できる仕事は増えても給料が全く上がらず、自分の市場価値が分からなくなっていました。
転職エージェントと実際に会って確かめてきたいと思います！
商品が１つしかないのに単価を下げることはありえない…。胸に刺さりました！！！
情報提供に感謝致します。
遡って視聴しています。
観れても:3本が限界ですが。、
本当に感謝しています。
来年度から新しい会社で働く予定です。年収上がるけど、漠然とした不安はありますよねぇ。。
個人側と会社側からの両方から見解を出してくれるのは、凄くありがたいです！
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いやぁ神回ですね。
というか、「本質をえぐる」という意味ではこの頃の学長がとにかく良かったと思います。
改めて、両学長は多くの人の人生を好転させていますし、素晴らしい活動だなぁと思います。
今年は年収が大きく落ちそう(業績悪化でボーナス減)なので
転職して今の年収を保全するってのもありかなと思いました。
前職の職場環境が辛すぎて…他業界の未経験の転職で年収ダウンを受け入れてました。。
当時は市場価値のない自分に落ち込みましたが…
入社後に頑張って年収アップをしてきましたが、前職レベルには戻らず、今後のキャリア形成が全く道が見えず、この度再転職します。
今より年収アップとなりますが、現職年収がベースで評価されました。。。
当時、市場価値を下げた事を後悔してます。
新しい職場で市場価値を高められるよう頑張ります！！
いつも有益な情報ありがとうございます！！ぜひ参考にしたいと思います！
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私は今の仕事や待遇に満足しているので転職は考えていませんが、自分の市場価値はちょっと気になるところです🐶
未経験の職種、業界に転職する場合でも年収が下がる転職はしてはいけないんでしょうか。
未経験分野への転職でいきなり今よりも上の年収を提示してくれる企業なんてあるのかなあ。
香川県の鉄道会社に就職してから年収が下がったし、1ヶ月の海外旅行がしづらいと聴いて転職したい気持ちを持ち続けて三年経ちました。
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他人事を自分事に考えてくれる
学長さん。
今より少しでも生活が楽になってる人が続出！！😊😊
「論語と算盤」やっと、買いました🤣
私は新卒で入った待遇のよい製造業を辞め、手に職をつけたいと思い、未経験で別業界に入りました。
一時は年収ダウンしましたが、その会社で５年間勤めたあと、キャリアを活かして、条件がよく、規模の大きな会社に転職しました。
専門職なら、こういうパターンもありますね。
まだ転職エージェントの利用などはしてないですが
判断基準が明確にわかって迷いが減った気がします
2年近く休んで体調も少しは良くなって
去年はなんとか年収30万でゼロではなくましでしたが
転職基準はなかなか厳しい状況です
無理せづ少しづつなぁんとかやっていこうという気持ちはおかげて持てています
今日もなるほど！と納得しながら動画を見ています。ありがとうございます。
もっと早くにこの動画を見ていればと思います。年収がかなり下がる内定が出た時に転職エージェントに騙され、脅される形で転職してしまいました。前の会社も結構ストレスが有りましたが今の会社の方がストレスが多いです。前の会社にいた時よりもスキルアップはしてますし少しはＴ型人材に近づけたと思いますので頑張って転職を目指します。概要欄のエージェントさん利用させていただきます。ありがとうございます。
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基本給の交渉した方が良いのか悩み中です。
アラフィフ コロナ希望退職
貯金も家もパートナーもいません。生き方が分からずどこにいけばいいのか迷える羊です。
いつもありがとうございます。
自分も年収が上がる内定を蹴って、興味本位で50万以上年収下がった転職をして、すぐには転職できないし、昇給させると言われたのに、なかなか実際には昇給しないし、生活はキツくなるし、本当後悔しています。なかなか転職先が決まらなかった焦りもありましたが、やはりそこは自分を大事にするべきです。
両学長はこんな自分はどうすれば良いと思いますか。エージェントは30になるのに年収が低くて相手もしてくれません。
こんにちは^^
意を決して転職されたのですね…！その行動力、素晴らしいと思います…！
リベ大が運営しているゆるコミュの【転職チャット】では、実際に転職された方のご意見も聞けるかと思います^^
年収が下がったけれど副業で稼いでいる方や、転職での体験談も日々話題に上がっていますので、宜しければ一度覗いてみてください^^
【ゆるコミュ参加ページはこちらです】
liberaluni.com/yuru-community
具体的に説明してくださりありがとうございます。
自分用 7:29 ~ 9:36
今まで自分を安売りしていたことを反省しました。
自分の自信を失い、可能性を狭めていた気がします。
ただ、漠然として転職しては成らない。自分自身、個々の能力、得意分野も様々ですからね。先ずは己の価値と企業側の要望とのマッチングのバランスでしょうね。
こんにちは。転職を考えています。
その際に月々の給料が高いがボーナスは低い条件か
月々の給与もまぁまぁ、ボーナスもまぁまぁで、もしく学長でしたらどのように選びますか。助言を頂きたいです。
こんにちは^^
直接の回答になるか分からないですが…こちらの動画が参考になるかもしれません。
もしまだでしたら一度視聴してみてください^^
第14回 お金を稼げる仕事 VS やりたい仕事どちらを優先するか？【目的による】【稼ぐ 実践編】
ua-cam.com/video/sKegdAY6Ieg/v-deo.html
（既に視聴済みでしたらすみません💦）
年収、高い人がたくさん仕事しているというのは、何かの勘違いです。現場に近い人ほど忙しいく、それでいて、拘束時間も長く収入も低いという。着ているお召し物や態度を学ぶと箔が点くかもしれませんね。仕事が出来るから年収が高い。というのもまた違いますからね。
当たり前だけど、最初から高年収を約束した採用するべき。安売りの採用なんてされた側は、ズダボロになって転職するに決まってる。
自分を安売りしました。結局会社には便利使いされていて、再び転職活動中です。なめられるの一言に尽きますね。納得して入社しても、会社からも同僚からもこの値段なんだという目で見られます。
未経験からSEに転職しようと考えていましたが年収下がるんですよね…
でも将来性を考えると副業に繋がりやすいし、スキルをどんどん身につけて今の業種よりも年収が上がる可能性は高いと思うのです。
今回の動画色々考え方が変わりそうです…
未経験業界への転職ではまた別ではないでしょうか。
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年収が下がっても自分の価値を高められる（キャリアアップ出来る=次の転職に困らない）会社には入っていいと思います
自分も転職で年収1.5倍になりました。しかも理事長の人柄も今の会社の方がいいです。皮肉ですね。。。
シビアな話ですね😂
聞いていて辛いなぁと思っちゃった。
「自分という商品は一つしかないから」は金言ですね。
リスクを負うのは体力がある企業であるべき、というのは盲点でした。経営者ならではの視点でとても参考になりました。
厚生省の表を見ると、年収が「上がった」と「変わらない」の合計が「下がった」を下回るのは60歳以上。
60歳未満は少なくとも現状維持が大半だと考えると、年収が下がる転職は絶対ありえない選択肢ですね。
年収下がりましたが、新たにやりたかったことに挑戦できたので、後悔はしてないですよ～😃
自分の市場価値を高めるための経験を買う戦略ですね、素晴らしいです。
確かに僕の近くの小さな中華料理は一人辺りの単価@1000位だけど、王将に負けないくらい流行ってる。質と量で大手に勝っている。なるほどー！
学長！経営者側からの視点も学べて大変勉強になりました！ありがとうございます！
一昔前は、転職すると給料が下がるのが当たり前という刷り込みがありましたが、今は半分近くの人が、上がりやすいのですね^_^
今は、給料は上がりにくいから、転職2年目からすごく上がるのは、たしかにないと考えても良いでしょうね。
転職は、若いだけ、美男美女なだけでも、スキルがなくても、内定が取りやすいですよね！
それが当てはまらないのでしたら、男なら鍛えておくだけで、意外に、面接時に高評価ということもありますよ^_^
『動画がいいなあと思ったら……』の部分が無くなっている…😭
年収に関する、新しい考えが身につきました。
年収は次に転職する際のわかりやすい評価指標だったり、自分を信じているかの判断基準になるんですね、納得です^_^
#全動画視聴チャレンジ
スーツ買いに行ってLLしか入らなくてかなしかったけど頑張ります🤣
学長、いつも愛とユーモア溢れる有益な情報をありがとうございます！かなり参考にさせて貰ってまーす(^.^)
さて、今回の転職と年収の動画を拝見させて頂きました。
期待値調整について教えてください。
年収を上げる、もしくは年収維持の転職をした場合、相手から期待され高い成果を求められると思います。逆に年収を下げれば期待値はそこそこでちょっと成果を出しただけで評価され易いと思います。
この期待値と年収の関係について学長の意見をお聞かせください！
未経験転職は話変わってくるかね
わい外資系、障害者雇用のくせに22歳で年収500万。転職したら絶対賃金下がるけどリストラ候補なのは間違い無いからなぁ。。
この動画を去年転職の際に見ていたら今の会社ではなかったのかと思うと・・・まあもう転職して起業します！。
転職するなら年収アップのためにしたいので、肝に銘じておきます^ ^
自分の市場価値とか、考えてなかったです。
とりあえず受かった会社に入っただけなので（笑）。
いつもありがとうございます。
タイトルを見て
「ですよねー(笑)」「そりゃそうだ！」
でも、思ってるのとちょっと違った(笑)
本当に、給料上がらない！
これって、昔は100円で買えなかったっけ？
と思う商品が200円近かったりするけど
給料の金額は昔とそんなに違わない気がしてる…
毎日横で笑かせますので雇って下さい
札束でしばき合う‥笑
札束でしばきあう！( ´Д｀ )