Buenas noches licenciado en líneas generales su explicación es muy interesante, sin embargo existe un punto en el que está equivocado, auditoría interna debe estar separado de contraloría, contraloría es control previo de las operaciones y auditoría es post Morten (luego de las operaciones) por lo tanto es recomendable que estén separados y ambos le reporten a junta directiva, que exista la figura de contralor y la Figura de gerente de auditoría, saludos desde Venezuela, espero su respuesta
Muchas gracias por tu comentario. Me parece Excelente tener comunicación al respecto. Efectivamente estoy de acuerdo con el control previo y post Morten de auditoría interna y contraloría. Revisando los objetivos de ambas. Auditoría Interna debe "Cumplir y revisar si se cumplen las políticas internas adoptadas por la Administración para el control de la empresa". En contralor propone y establece dichas políticas; pero son autorizadas por el gobierno corporativo (en general) de la empresa, al más alto nivel posible y el contralor necesita apoyo para comprobar que las políticas internas se llevan a cabo y se apoya en auditoría interna. Aunque es importante mencionar que cada empresa se organiza a su manera. Las compañías que he auditado con un alto volumen de operaciones, especialmente americanas (US), solo tienen la contraloría; dado que no desean incomodar a sus colaboradores con el departamento de auditoría interna; pero empresas locales crean auditoría interna como una represalia a los empleados; dado que son culturas diferentes.
Buenas noches licenciado en líneas generales su explicación es muy interesante, sin embargo existe un punto en el que está equivocado, auditoría interna debe estar separado de contraloría, contraloría es control previo de las operaciones y auditoría es post Morten (luego de las operaciones) por lo tanto es recomendable que estén separados y ambos le reporten a junta directiva, que exista la figura de contralor y la Figura de gerente de auditoría, saludos desde Venezuela, espero su respuesta
Muchas gracias por tu comentario. Me parece Excelente tener comunicación al respecto. Efectivamente estoy de acuerdo con el control previo y post Morten de auditoría interna y contraloría. Revisando los objetivos de ambas. Auditoría Interna debe "Cumplir y revisar si se cumplen las políticas internas adoptadas por la Administración para el control de la empresa". En contralor propone y establece dichas políticas; pero son autorizadas por el gobierno corporativo (en general) de la empresa, al más alto nivel posible y el contralor necesita apoyo para comprobar que las políticas internas se llevan a cabo y se apoya en auditoría interna. Aunque es importante mencionar que cada empresa se organiza a su manera. Las compañías que he auditado con un alto volumen de operaciones, especialmente americanas (US), solo tienen la contraloría; dado que no desean incomodar a sus colaboradores con el departamento de auditoría interna; pero empresas locales crean auditoría interna como una represalia a los empleados; dado que son culturas diferentes.