【ゆっくり解説】問題発言連発。就活で炎上した企業10選
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- Опубліковано 12 вер 2024
- #ゆっくり解説
今回はリクルートでやらかしてしまった会社についてゆっくり解説していくぜ。
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就活の思い出、ありますか？
虚無
したことがないな…
トシがばれるので恥ずかしいけど
山〇証券に内定もらってた1つ上の先輩が、倒産と同時に引きこもりになった
集〇社の採用が大学での説明会で『今年は採りません。話だけ聴いといて』
今考えりゃ、とんでもなく非常識な時代だったなぁと思います
ホント、就職氷河期の頃は企業がやりたい放題だったもの
@@ryuhouishi-ken5829 逆に、バブル期には、就活生側が嫌がらない限り、間違いなく内定をもらえたと聞いています。一見してヌード写真？とおぼしき妖しい宣伝写真が起こられてきたり。ま、あんな時代は二度と起こらないでしょうな。今となっては、平成初期の悪夢の一つです。
リク○ートの求人紙を見て大手のスーパーに就職しました。中卒だけど、ちゃんと勤められました
面接官「ハローワークで出してた条件とか、全部嘘だけど良い？」
私「でしょうねw」
で採用されたよ。
面接官が上座に座ってるような会社はやめておきましょう。
面接で不採用にするという事は将来のお客様になるかもしれないわけで、面接でぞんざいな扱いをするなど大莫迦の一言です。最低限の礼儀すら失した面接官の顔と企業名って一生忘れないし、それなりの立場になっても積極的に取引しようなんて思いません。
就活生の皆さん頑張ってください、応援してます
マイナビは「大東亜以下は⑨ｗｗｗｗ」メールの件かと思ったのに
関係ないけど、月夜さんはお祖母様と仲良しですね。
大体なんかやらかして「自社内に相談窓口おきました！」って言ってもそもそも結局身内の時点で非常に怪しいんだよねえ…
不景気真っ只中だったけど、面接はいつからこれる？だけで後は雑談だけだった記憶……
バイトみたいだw
OB,OG訪問に意義を感じないのでそもそも廃止すべきだと思います。田舎の企業ではOB,OG訪問自体無いのがほとんどです。
企業説明会等で、実際に働く社員の感想等聞ける機会があるので、個人的には廃止すべきだと思います。大手企業の名を使って弱者の学生達に悲しい想いをさせてばかり、不快な思いしかないです。
高校卒業の時期が
バブル崩壊後の就職氷河期世代真っ只中
昔は「人の松下」なんて言われていたのに。
昔国分に会社案内請求したけどパンフレット以外なかった。学歴フィルターしていたみたいで選考案内など送る気がなかったらしい。マツモトキヨシも必死に送ったが返ってきたのは選考後。首都圏の私大しか取らないと言うのを後に発言したのが流れてきた。
昔は面接官が就活生に手を出す話は普通に聞いたからな。
今はアウトだって知らない人も案外多いのかも？？
他人の人生を左右する権限があると勘違いしている人事ってそこそこ居るよな
大林さぁ「事実関係を確認」で逃げたくせに相談窓口で安心できると思ってんのかな。どーせ形骸化してんでしょ
就活が
企業の終活
ならぬよう。
就活の思い出かぁ
リーマン直後だったから自分も周りも含めて就活で大なり小なり辛い事はあったけど
第一志望の会社の社長役員面接で「100m走何秒？」とか別に飲食業界じゃないのに「魚捌ける？」とか訳がわからない質問されてたからおかしいなと思ってたら案の定落ちてたから悲しかったなぁ
父さんの仕事をサポートできるような仕事をしたいからとか今思えば青臭い志望動機だったし
勿論落ちたのは私の能力不足が原因かとは思うけどね
良い面接官や担当者にあたるってのも就活には大事な要素かもなって思った
今も厳しい社会情勢ではあるし就活とか大変だろうけど若い人には是非逆境に負けずに頑張ってほしいな
某食品会社は問い合わせ時点ではっきり女子は採用しないって言ってくれたんで、すっぱり諦めましたが、某鉄道会社は５人の集団面接で男４、女１。ならんで座ってるのに、１回も話しかけられなかった。
ガン無視するくらいなら呼ばないで欲しかった。交通費の無駄だし、不愉快。
実名出しましょ
ノースサンドさんは有名ですね
共同通信ってろくな報道しないけど働いてる人間もろくな物じゃ無いですね。
今年から就活生ワイ、自己分析してものんびり生きすぎてアピールできる点皆無。
のんびり イコール 一つずつ着実に物事を対処できる
とか?物は言い様ということで
マイナビのはさすがに仕方ない気はする。
furyuの学歴フィルターは微妙
パナソニック産機のは最悪だよ
電通は落とした人の履歴書を会社の3階から落として特定の箱の中に入ったら雇ってやるという企画を動画サイトに投稿していたらしいですね
今では見れないそうですが…
ごみ
健康食品のやずやの就職活動炎上が個人的に記憶に残っているので、次があればぜひ
企業が終活してどうする
コミュ力のある奴は営業
調整能力のある奴は総務
遵法精神のある奴は経理監査
人材の適性を見抜ける奴は人事採用…にいない
営業にも総務にも経理監査にもなれなかった奴がいるのが人事採用
後輩で心理学と軍事に興味がある子がいて、現代の企業でそれが活かせるところは人事ってことで人事部に入ってた。
学歴フィルターを禁止すべし
自浄作用？ そんなの無理でしょ？ 永年お子様企業が大人を採用できるわけないもん。
有名大学出て大企業に入った人間は、自分が上級国民であって有名大学出てなければ大きな企業に勤めてもいないという人間に対しては何をやってもいいと考えてるもんだと私は思うよ。もちろんそうじゃない人もいるんだろうけど、自己防衛策としてそう認識しておいた方が安全だ。
私も自称慶應卒で有名企業勤務の人間の気にちょっと触ってしまっただけで長期間にわたってくり返し嫌がらせを受けた。私は今自分の会社を作って仕事してるけど、将来人を雇うことになっても慶應義塾大学およびその傘下の学校に関わる人間は絶対採用しないと決めている。
全くワイセツ事案ばっかりだな。けしからん世の中よのぅ。
学歴フィルターが理解できるが
性別フィルターはいっちゃんやっちゃいけないことやろ
最後ので騒いでる奴らはそりゃ就職決まるわけないよな…
どうして？
@@d4m4r34 21卒なのに20年6月の段階でまだ就活応援されると思うような意識の低さだから
就職炎上と言えばトンボ鉛筆の佐藤のイメージが強い
月夜ちゃんは、おばぁちゃんの話ししかしないですが、お母さんはいないのですか？
葵依ちゃん、就活で炎上企業配信有難う御座います。今回中々に難しい説明をする、頭脳派な葵依ちゃん。個人的には頭のレベルが月夜ちゃんレベル的な感じです。特に就活に思い出は無いですね。ご苦労様でした。キュートな顔の月夜ちゃん、葵依ちゃん👍。
1発目が自衛隊でした☝️
就活って終活やろ･･･
8chは日本人の新卒、採用しないって書き込み見たコトありますが実際、どうなんでしょう？
うぽつです
学歴フィルターの何が悪いのか
おばあちゃんとプリクラは微笑ましい
いちとられた