Ofertas de empleo ocultas y red de contactos

La búsqueda de empleo, al igual que el mercado de trabajo, va evolucionando y cambiando de una manera vertiginosa y a veces incontrolable. Por ello, hay que explotar todos los canales disponibles a nuestro alcance. En este sentido cobra especial relevancia las ofertas que no aparecen publicadas en portales de empleo o mercado oculto, así como nuestra propia red de contactos.
¿Somos conscientes de quiénes son nuestros contactos que pueden ayudarnos a encontrar un empleo? ¿Serías capaz de identificar quién de tu entorno personal y profesional es un contacto de tu red? Tomar conciencia de cómo acceder a las ofertas ocultas y cultivar nuestra propia red de contactos profesionales es una pieza clave que debemos tener muy en cuenta en nuestro proceso de búsqueda de empleo.
Lejos de considerar los contactos de forma negativa (como enchufes) debemos identificarlos, revalorizar quiénes pueden ayudarnos, la forma más adecuada de acceder a ellos, y hacer networking como parte imprescindible para realizar la búsqueda de empleo. También, aprender a manejar las redes sociales como herramientas de búsqueda de trabajo y como estrategia de networking en tiempos de restricciones presenciales, es otro de los retos fundamentales que exige el mercado laboral actual.

[@carmensantiago1008]

No imaginaba que esta forma de acceder a candidaturas ocupara un 80% de oportunidades, muy interesante, lo de los contactos yo ya lo practico, pero veo mucho más por hacer.
Muchas gracias!!

[@abdelkiki9842]

Interessante y util gracias