Centinaia è valore indicativo che dovrebbe far riflettere sul valore del tempo di un lavoratore a qualsiasi livello. Gli stipendi milionari e i bonus entrata/uscita trasformano le società in strumenti di scambio di potere tra lobby. Io non contesto, ovviamente, il fatto che chi ha incarichi di responsabilità guadagni di più. Io contesto il principio incondizionato del più la mia azienda guadagna con la mia gestione più io singolo amministratore guadagno senza ridistribuire tra i dipendenti.
Bellissimo discorso. D'accordo su tutto. Però un altro aspetto, altrettanto importante, quanto guadagna Dott. Andrea Guerra ? Il suo stipendio è proporzionato allo stipendio dei suoi dipendenti ? O guadagna quanto centinaia di essi ? Questo è un nodo politico importante quando si parla di impresa, e sono felice che si parli di impresa a sinistra finalmente.
Proporzionato a quello dei dipendenti sarebbe da valutare ma poi chiedere se guadagna quanto cento di essi è ridicolo (senza offesa). La proporzione su cosa si dovrebbe basare? Non è un nodo politico importante perché le critiche di tale genere andrebbero mosse in base alla gestione corretta(o meno), grandezza, nr dipendenti, tipologia d'azienda. A prescindere dal soggetto di cui si parla, in generale, l'imprenditore DEVE percepire emolumenti maggiori per rischi e responsabilità maggiori.
Mi riferisco in particolare al recente voto referendario in Svizzera. Poi lasciami fare un commento: è inutile che mi scrivi tra parentesi "senza offesa", il tono svogliato e superficiale della tua risposta è offensivo, sicuramente mi hai mostrato di non rispettare la mia opinione, e non credo di meritarlo.
Centinaia è valore indicativo che dovrebbe far riflettere sul valore del tempo di un lavoratore a qualsiasi livello.
Gli stipendi milionari e i bonus entrata/uscita trasformano le società
in strumenti di scambio di potere tra lobby.
Io non contesto, ovviamente, il fatto che chi ha incarichi di responsabilità guadagni di più. Io contesto il principio incondizionato del più la mia azienda guadagna con la mia gestione più io singolo amministratore guadagno senza ridistribuire tra i dipendenti.
Arriva il commento?
Bellissimo discorso. D'accordo su tutto. Però un altro aspetto, altrettanto importante, quanto guadagna Dott. Andrea Guerra ? Il suo stipendio è proporzionato allo stipendio dei suoi dipendenti ? O guadagna quanto centinaia di essi ? Questo è un nodo politico importante quando si parla di impresa, e sono felice che si parli di impresa a sinistra finalmente.
Proporzionato a quello dei dipendenti sarebbe da valutare ma poi chiedere se guadagna quanto cento di essi è ridicolo (senza offesa).
La proporzione su cosa si dovrebbe basare?
Non è un nodo politico importante perché le critiche di tale genere andrebbero mosse in base alla gestione corretta(o meno), grandezza, nr dipendenti, tipologia d'azienda.
A prescindere dal soggetto di cui si parla, in generale, l'imprenditore DEVE percepire emolumenti maggiori per rischi e responsabilità maggiori.
Mi riferisco in particolare al recente voto referendario in Svizzera.
Poi lasciami fare un commento: è inutile che mi scrivi tra parentesi "senza offesa", il tono svogliato e superficiale della tua risposta è offensivo, sicuramente mi hai mostrato di non rispettare la mia opinione, e non credo di meritarlo.
Messaggio ai Netini e a tutta Noto.
Dopo 12 mesi era cambiata la postura.