Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
ผมเป็นเด็กจบใหม่ ไปสัมภาษณ์งานมา HR เค้าโทรมาบอกว่าผ่าน และได้เงินเดือนตามที่ตกลงไว้ แต่ผมก็ยังไม่ได้ตกลงทันทีเพราะว่ายังมีสัมภาษณ์ที่อื่นอีก ก็เลยขอเวลาตัดสินใจไปก่อน ว่าจะไปลองสัมภาษณ์ที่อื่น เผื่อได้ที่ให้เงินเดือนมากกว่า จากนั้นก็ไปบอกเหตุผลว่าทำไมยังไม่ตัดสินใจเลย ว่าที่ทำงานไกลมีค่าเดินทางรายจ่ายเยอะมาก วันถัดมา HR เค้าก็ไปต่อรองเงินเดือนกับทางบริษัท แล้วมาเสนอให้เราในจำนวนที่มากกว่าที่ผมคาดหวังไว้ เห็นแบบนั้นผมก็ยินดีรับเลยครับ เพราะเป็นเด็กจบใหม่ โอกาสแบบนี้หาได้ไม่มาก แต่หลักๆ ก็ต้องขึ้นอยู่กับบริษัทนั้นๆ ด้วยล่ะครับ
พอเข้าไปทำได้เค้ากดดันไหมครับเพราะได้เงินเยอะ
ขอบคุณมากๆค่าา
ในความเป็นจริงเราสมัครงาน เราจะต้องระบุเงินเดือนที่ต้องการไปแต่แรกแล้ว และ HR เขาไม่ได้สัมภาษณ์เราคนเดียว เขามีตัวเลือก ถ้าเรามีเงื่อนไข หรือ ความไม่ชัดเจน เขาอาจจะเลือกรับคนอื่นก่อน ที่สามารถให้คำตอบเขาได้ทันที เพราะว่า HR ต้องเอาคำตอบไปให้แผนกที่ร้องขอกำลังคนด้วยเหมือนกัน เขาเร่งหาคน อันนี้เป็นอีกแง่มุม
+1
ตอนนี้ลูกชายอยากทำมากค้ะพอมีงานให้ทํามั้ยเรียน
ชอบคำว่า “ราคาเริ่มต้น”
HR บางคนเขาไม่ง้อ ควรคุยให้ขาดตั้งแต่ต้น บริษัทสมัยนี้ลูกเล่นเยอะ
ขอบคุณครับ
ถ้าเค้าไม่ได้อยากได้คุณจริง และคุณมั่นใจว่าคุณเป็น rare จริงๆ อย่าเชื่อคำแนะนำนี้มากครับ บริษัทใหญ่ๆเขาจะบอกเลยถ้าไม่ตอบรับ เค้าจะไปเบอร์ต่อไปทันทีครับ สิ่งที่ควรทำคือการประเมินสถานการณ์ของตัวเองกับ condition ตรงหน้า เราจะรู้ครับว่าเราต้องรีบตอบรับหรือจะรอได้ คำแนะนำในคลิปไม่ได้ทำได้เสมอไปครับ 😅
อันนี้จริงมากคับ คนรอเป็น100เขารับก็บุญแล้ว
เคยใช้ครั้งนึงค่ะ ตอนจบใหม่ๆไม่รู้เรทเงินเดือนในตำแหน่งงาน เรียกเงินเดือนไปต่ำตอนสัมภาษณ์หัวหน้าถามว่าอยากได้เท่านี้จริงๆเหรอ ที่นี่เงินเดือนเค้าเยอะๆกันนะ ค่าครองชีพแพง ให้โอกาสแก้ไขเงินเดือน เลยรีบลบเลย พอสัมภาษณ์ผ่าน hr โทรมาขอต่อรอง เลยขอเวลาตัดสินใจก่อน แต่สุดท้ายก้อตอบรับเพราะชอบพี่ๆที่สัมภาษณ์ อยากทำงานด้วย
- ขอเวลาพิจาณาก่อน- ต้องรู้ก่อนตัดสินใจ --> เงินเดือน/ วันที่เริ่มงาน/ ปรับเงินเดือน/ bonus/ benefit เช่นที่จอดรถ- เเจ้ง HR เรื่องวันลาที่มีการเเพลนล่วงหน้า- ต่อรองวันที่เริ่มงาน เพื่อรอผมสัมภาษอีกที่- อย่าเล่นตัวนาน
เคยค่ะ เรียก 55 วันนั้น hr เสนอให้ 50 เลยบอกว่าขอคิดก่อน จะให้คำตอบใน 1 อาทิตย์ สักพักรอนานเหมือนกัน เค้าเสนอให้เป็น 55 ตามที่ขอเลย
พี่ๆค่ะขอคำแนะนำในการต่อรองขอเวลาให้คำตอบการเริ่มงานเนื่องจาก พอดีหนูได้สัมภาษณ์สไปสองที่ บริษัทแรกไปเป็นซับคอนเทค ได้สัมภาษณ์ไปก่อนหน้าตอนนี้กำลังรอคำตอบว่าได้งานนี้ไหม ต่อมาได้มีสัมภาษณ์อีกเป็นพนักงานประจำ ตำแหน่งคล้ายกัน คือถ้าระหว่างสัมภาษณ์กับที่สองยังไม่จบโปรเซส แต่ถ้าที่แรกตอบกลับมาว่าเลือกเรา เราจะดึงเวลาตรงนี้อย่างไรได้บ้างค่ะ เพื่อไม่ให้เขารู้สึกว่าเป็นบริษัทสำรอง
สัมภาษณ์งานผ่านแล้วแต่กลัวไม่ได้ เลยรีบรับทันทีเงินเดือนก็ไม่ทันต่อรอง
ถ้าตอบแบบนั้น คนอื่นที่สมัครไว้เหมือนกันไม่เสร็จคนอื่นเหลอครับ บางบริษัท hr ไม่ง้อก็มี
จริง
แสดงว่าเราไม่ดีจริง....หรือดีจริงแต่ คนรับเราคิดว่ามีคนอื่นที่ดีกว่า เลยเลือกคนอื่น( แต่กฏ 24 ชม. ใช้ได้ดีเสมอ....ขอคิดก่อน ค่อย ยืนยัน....)
@@jjessica7582 โอ้ยอย่าเวอร์ เด็กจบใหม่ไม่มีประสบการณ์ เกรดพอกัน บใหญ่ๆ ใครจะไปแคร์ เขาไม่ง้อหรอก ...ใครมันจะรู้ว่าคนนี้ดีไม่ดี
ถ้าเป็น บ.ดังๆ อย่าง ดาว เคมิคอล หรือ scg หรือ ปตท. หรือ irpc พวกนี้ ถ้าคุณมัวแต่เล่นตัวนะ 95% บอกเลย อดแด่ก แน่นอนครับ เพราะเขาไม่ง้อคุณแน่นอน คนรอเสียบต่อจากคุณ คิวยาวเป็นหางว่าวเลยนะ โอกาสมาถึงต้องรีบคว้าไว้ พลาดแล้วพลาดเลยอ่ะ บ.ระดับนี้อ่ะ และในช่วงยุคเศรษฐกิจแบบนี้ด้วยอ่ะ
หนูมี2ที่ที่ต้องไปสัมภาษณ์งานคะ 1ทีหนูสัมภาษณ์แล้ว รอเริ่มงานคะ แต่อีกทียังไม่ได้ไป ถ้าหนูไม่ไปตามสัมภาษณ์ที่นัดไว้แล้ว ควรทำยังไงดีคะ
เป็นประโยชน์สุดๆครับ ทำต่อไปนะครับ !!
ขอบคุณมากครับ เป็นกำลังใจที่ดีมากๆ ครับ :-)
Clip มีประโยชน์มากครับ อยากให้มี clip content ดีๆแบบนี้ออกมาเรื่อยๆครับ (อยากให้พี่ๆ ทำคลิปเกี่ยวกับ ตำแหน่ง sale แต่ละสายงานครับว่าแต่ะละงาน sale ควรรู้เรื่องอะๆไรบ้างถึงจะก้าวไกลในสายงานนี้)
ขอบคุณครับ ได้เลยครับ รอติดตาม นะครับผม :-)
ถ้าตอบตกลงไปแล้ว แต่ไม่สามารถทำงานได้ ต้องตอบไปว่าอย่างไรคับ
สวัสดีครับผม พอดีของผมตรงกับเคส สุดท้ายครับ ผมได้ตอบรับทำงานที่แรกไปเเล้ว(เเต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา) แล้วผมได้สัมภาษณ์ที่ที่2 (ซึ่งผมรู้สึกสนใจมากกว่าที่แรก) เเล้วรอเรียกสัมภาษณ์รอบสุดท้าย รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ทั่ง2ด้วยครับ
HR แจ้งเงินเดือนผิด ตกกะไดพลอยโจร เพราะลาออกจากที่เก่าเรียบร้อยแล้ว😭😭
มาดูแล้วนึกถึงกรณีของผมเลย ณ ตอนนี้ ทำงานเก่า 3 ปี ไปสมัครที่ใหม่ ตรงสายจากที่ออกมา กับให้เงินเดือนผมลดลง ทั้งที่ ไปสมัครตำแหน่งสูงกว่า แค่ HR เห็นเงินเดือนผมก็บอก จ่าย ไม่ไหว ผมนี่ สตั้นไป 3 วิ เงินเดือนไม่ได้เยอะอะไร 1หมื่นปลาย ๆให้เท่าเดิม ยังน่าสนใจ อ้นนี้ ปรับลดของผมลงเฉย
ตอนแรกหนูก็ตอบว่าขอเวลาก่อนค่ะ แต่เขาบอกว่าถ้าเซ็นสัญญาก่อนได้งาน100% แต่ถ้ายังไม่เซ็นเขาอาจจะรับคนอื่น หนูก็กลัวสัมภาษณ์งานอีกที่ไม่ผ่านค่ะ เลยเซ็นทั้งๆที่อีกที่ถ้าได้คุ้มค่ากว่า บางอย่างก็เลือกไม่ได้ค่ะ 😭😭😭
เหมือนเค้าใช้จิตวิทยากับเราเลยค่ะแบบนี้
@Michel.ScoreRedแล้วแต่ตำแหน่งงานด้วยครับ บางทีเขาก็ไม่ได้จิตวิทยาอะไรหรอก แต่คนขาดและเป็นตำแหน่งที่หาคนที่มีความสามารถเหมาะกับงานไม่ยากมาก เขาก็หมายความตามนั้น อย่างเช่นในไลน์ผลิต สัมภาษผ่านแล้วลีลาหรือติดต่อไม่ได้เกิน 2 สายเขาก็ปัดทิ้งหาคนใหม่เลย แต่ถ้าตำแหน่งที่มันเป็นเมนหลัก อย่างสมัยผมทำอยู่โรงไฟฟ้า การเลือกรับวิศวกร ถ้าระดับผู้จัดการจิ้มแล้ว HR ไม่มีสิทธิ์เปลี่ยนครับ มีแต่ต้องให้แคนดิเดตปฎิเสธถึงจะเลือกพิจารณาคนถัดไป หรือรอแคนดิเดตคนใหม่ไปเลย กรณีที่ตัวเลือกถัดมามันไม่ไหว
เคยไปสัมภาษณ์2รอบ รอบล่าสุดฝ่ายบริหารบอกว่าจะให้เงินเดือนตามที่ขอ อธิบายรายละเอียดการทดลองงาน แต่สุดท้ายบอกว่าขอพิจารณา และให้ฝ่ายบุคคลติดต่อกลับอีกที แบบนี้มีโอกาสได้งานไหมค่ะ กลัวโดนแกง
ขอบคุณครับที่แนะนำความรู้ มีประโยชน์มากเลยครับ
ขอบคุณมากครับผม :-)
เด๋ยวนี้สัมที รอนานมากค่ะกว่าจะติดต่อ บางที่หายเงียบไปเลย
ไม่เสมอไปหรอก ยิ่งเล่นตัวเค้าเลือกคนอื่นพอดี บางที่เค้าไม่ค่อยง้อ
ไม่มีอะไรเสมอไปครับ ถึงแม้อ้อนวอน ยอมเค้าทุกอย่าง ยอมลดเงินเดือน ถ้าเราไม่ใช่เค้าก็ไม่รับเหมือนกันครับ ..เรานำความรู้ไปปรับให้เข้ากับสถานการณ์ อาจจะใช้ไม่ได้ในวันนี้ วันหน้าอาจจะใช้ได้นะครับณ วันนี้ เราไม่มี ปสก ทำงาน เราอาจจะมีกำลังต่อรองกับเค้าไม่มาก แต่ในวันที่เราเริ่มมี ปสก และ ปสก ของเราเป็นที่ ต้องการของบริษัทนั้นๆ เราสามารถเอาเทคนิคนี้ไปใช้ได้ เพื่อการต่อรองในสิ่งที่เราอยากได้ ครับ :-)
คือผมได้เซ็นสัญญาจากที่แรกไว้แล้ว พอดีงานที่ ที่2 โทรมาว่าได้งาน ซึ่งเป็นที่ ที่ผมอยากได้มาก แล้วให้เริ่มงานวันเดียวกัน ผมต้องทำไงดีคับ
ถ้าเราตอบตกลงไปแล้วแต่แต่ยังไม่ได้ไปเซ็นสัญญาและอีกที่โทรมาให้เงินเดือนมากกว่า เราสามารถตอบปฎิเสธอย่างไรให้HR รู้สึกโอเคดีค่ะพี่ๆ
สถานการณ์เดียวกัน ทำไงดี +1
รอฟังคำตอบ+1
+ด้วยครับ
ตอบด้วยครับ
ตอบไปตรงๆเลยครับ ถ้าที่ใหม่ให้มากกว่า เราก็ปฏิเสธไป และบวก5% จากฐานใหม่ หรืออยากอยู่ที่นั้นจริงๆก็เท่ากับที่ใหม่ก็ได้
เป็นประโยชน์มากค่ะพี่ มีเทคนิคต่อรองละ
ขอบคุณครับผม
สอบถามหน่อยครับเพิ่งเคยเปลี่ยนงานครั้งแรกประสบการณ์เกิน5ปี แต่ที่ใหม่ให้เงินเดือนน้อยกว่าที่เดิม2500 ลองต่อรองแล้วไม่ได้ ควรไปไหมครับ
ผมก้อห้าปี โดนลดเงินเดือน2000 แต่แลกกับมีโอที ตัดสินใจไม่ได้เลย
มี(ประโยชน์มากครับช่องนี้ สาระมาเต็มๆ ทำต่อไปนะครับ
ขอบคุณมากครับ :-)
เพิ่งจบใหม่ค่ะ สัมภาษณ์วันที่11 พี่เขาบอกตอนสัมภาษณ์ว่ารับเราแล้วแต่จะโทรมาถามว่าเริ่มงานได้วันไหน เพราะต้องมีอบรมก่อนทำงาน 1เดือนค่ะ ถ้าบอกเริ่มวันที่ 1 เลยจะนานไปไหมคะ จะได้เตรียมตัวก่อนอะค่ะ
ไม่นานเกินไป นะครับ ไม่แน่ใจ เค้าต้อง มีชั้นตอนอื่นๆ ก่อนอีกไหมครับ เช่นการตรวจสุขภาพ หรือ การตรวจประวัติ ถ้ามีไม่นานเลย ครับ และ บางบริษัท อาจจะ อยากให้เรามา วันที่ 1 ด้วยครับ เพราะ การทำเรื่องจ่ายเงินเดือนง่ายครับ ลองถามบริษัทดูว่า ขั้นตอนต่อไปจากนี้ คืออะไร เช่น ตรวจสุขภาพ ตรวจประวัติ เซ็นสัญญา ไหมครับ? โดยร่วมๆ ก็ถือว่า ไม่นาน ครับ ยกเว้น แต่ บริษัท ไม่ได้มีขั้นตอนอะไรเลย และก็เริ่มงานวันไหน ก็ได้ แบบนี้ เค้าอาจจะอยากให้เราเริ่มเร็วกว่านี้ ครับ
ขออนุญาตสอบถามครับ ผมตกลงที่จะทดลองงาน แต่ตำแหน่งที่เขาเสนอมันคนละตำแหน่งที่สมัคร ซึ่งเขาบอกผมเองว่าใช้สกิลมากกว่าตำแหน่งที่สมัครไว้ตอนแรก ปัญหาคือเขาดันยึดจำนวนเงินเดือนที่ลงไว้กับอีกตำแหน่งหนึ่ง ผมยังต่อรองได้ไหม (เด็กจบใหม่คับ)
ถ้าเราลาออก ในสัญญาต้องลาออกล่วงหน้า1เดือน กรณีเราอยู่ไม่ครบ1เดือนเราจะเสียประวัติไหมค่ะ
ถามว่าไม่ครบ30วัน เป็นสิ่งที่ทำได้ครับ แต่ถ้าถามว่าจะเสียประวัติไหม ขึ้นอยู่กับ เหตุผลที่ออก และ วิธีคุยกับหัวหน้าครับ และเราเองมีความจำเป็นมากน้อยแค่ไหนครับ บางบริษัท พอเรายื่นแล้ว เค้าอาจจะเป็นคนบอกให้เราไม่ต้องอยู่ 30 วันก็ได้ หรือ บางบริษัท เค้าอยากให้เราช่วยอยู่ต่อ และเรช่วยเค้าได้ มากน้อยแค่ไหนครับ … ถ้าอยากให้ความสัมพันธ์ดีๆ ยังอยู่ แนะนำ ให้ ทำให้ เต็มที่ที่สุดเท่าที่จะช่วยได้ ถึงแม้ไม่ครบ30 วัน แต่ เราได้ทำเต็มที่แล้วจริงๆ พี่หนุ่มเชื่อว่าแบบนี้ ทุกฝ่าย ok ครับ :-)
ขอขอบคุณมากค่ะ
ดิฉันอายุ23ปีพึ่งจบ ปริญญาตรี ประสบการณ์ทำงานก็ไม่มาก ไปสัมภาษณ์งานที่ไหนๆก็มีแต่ปฎิเสธบอกว่าไม่มีประสบการณ์ต้องทำอย่างไรดีค่ะ? 😥
พอจะส่ง resume มาให้ ทีม the hunters ดูได้ไหม ครับ ส่งมาที่ thehunterreviewresume@gmail.com จะได้พอบอกได้ครับ ว่า ต้องสมัครงาน อะไรยังไงบ้างคับ ขอบคุณครับผม :-)
@@thehunters3194 ส่งให้แล้วน่ะค่ะ ชื่อ email komgritkaewsang021997@gmail.com ขอบคุณค่ะ.
ถ้่าเราสัมภาษณ์แล้วแต่เงินเดือนไม่เป็นไปตามที่เราคาดหวังจะปฏิเสธยังไงดีคะ
จุดสำคัญมากเลย ที่เราควรจะขอไปตามที่เราหวังไว้ ตั้งแต่แรก เพราะจะมาขอเพิ่มทีหลัง มันก็ ยังไงๆๆ อยู่ การขอไว้ตามที่ตั้งใจ ถ้าได้งานใหม่ เราก็จะไม่ลังเลที่จะตอบรับ หรือไม่ลังเลที่จะออกจากที่เดิม
ผมสัมภาษณ์งานผ่านแล้วแต่ติดเรื่องเงินเดือนที่ผมเสนอไปครับ เขาก็เลยต่อรองว่าโอเคไหมเท่านี้ก่อน ทดลองงานไปก่อนผ่านงานก้จะปรับให้ตามที่เสนอ เขาให้เวลากลับมาคิดวันนึง ตัดสินใจครับว่าได้ไหมเงินเดือนแล้วค่อยโทรไปแจ้งยืนยันยอดเขาครับ อันนี้คือผมสามารถยืนยันทำก่อนดีไหมครับ ผมอยู่ทางใต้สงขลา หาดใหญ่ครับ ระดับเงินเดือนน้อยหมื่นๆผมขอหมื่นหก บริษัทให้ติดก่อนหมื่นสี่มาครับ ประสบการณ์งานช่างอิเล็กทรอนิกส์,5-6ปี ครับ ตัดสินใจไม่ถูกจะยังไงดีครับพี่ๆ
สวัสดีครับ ยินดี กับงานที่สัมภาษณ์ผ่านครับ ถ้าถามความเห็นพี่หนุ่ม อยากให้ ดูว่า งาน นี้ เราสนใจอยากทำหรือ เปล่า ปสก เอาไปต่อยอด อะไรต่อได้ไหม ครับ ส่วนบริษัท เองมีสวัสดิการรวมๆ พอใช้ได้ หรือเปล่า ถ้าทุกอย่างตอบว่า ใช่ๆ พี่หนุ่ม แนะนำให้ ลองทำงานนี้ ครับ เพราะ ดูจาก เงินที่ขอ ต่างกันไม่เยอะ ครับ และบริษัท เอง ก็สัญญาว่า จะปรับให้ ด้วยถ้าทำงานดี ช่วงทดลองงาน ถ้าจะให้ ดี ลองถาม HR ว่า ปกติ เรื่องการปรับเงินเดือน หลังพ้นโปร สามารถใส่ลงในสัญญาว่าจ้างได้ไหม ครับ ? ถ้าได้ ก็ดี ไม่ได้ก็ไม่เป็นไร เพราะบ้างบริษัท ก็ไม่ใส่ครับ แต่คราวนี้ พี่หนุ่ม ไม่รู้ว่า เรายังมีงานอื่นๆ ที่กำลังรออยู่ไหม ครับ เช่น สัมภาษณ์ ยังไม่เสร็จ หรือ อาจจะมี choice อื่นๆ? ถ้าแนวโน้ม ยังไม่มีอันใกล้ งานนี้เราสนใจ อยากทำ เป็นพี่หนุ่ม ก็จะตัดสินใจลองทำนะครับ :-)
งานช่างอิเล็กทรอนิกส์ แถวหาดใหญ่ บริษัทไหนครับ จบอิเล็กทรอนิกส์มา ยังหางานไม่ได้เลยครับ
ถ้าเจอผู้สัมแบบพี่คนขวา เราจะกลัวมาก เหมือนอาจารย์โหดๆที่มหาลัย 5555
จบใหม่เพิ่งเริ่มเข้าทำงานค่ะ แต่รู้สึกไม่มีความสุขกับการทำงานเลย อย่างนี้ควรทำยังไงดีคะ 😭
ดีมากเลยครับ รู้เค้ารุ้เรา
พลาดไปแล้วค่ะ HR บอกว่าต้องตอบภายใน 1 วันต่อมาภายหลัง มีที่อื่นที่ดีกว่า แต่เราตอบรับที่แรกไปแล้ว .....
ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีตอนสัมภาษณ์ หัวหน้างานให้เงินเดือน Start อยู่ที่ 15K แต่ที่ทำงานเก่าได้ 16K สัมภาษณ์ผ่านแล้ว HR โทรมาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว เราสามารถต่อรองเงินเดือนเป็น16K เท่าที่เก่าได้ไหมคะ
ทำงานที่เก่า ได้กี่ปีครับ ... ถ้าประมาณปี หรือ เกือบๆ ปี พี่หนุ่ม อยากให้ ขอที่ 16,000 ไปก่อนครับ แต่คราวนี้ ไม่รู้ว่างานที่ใหม่ คือ งานคล้ายที่เก่าไหมครับ หรือ คนละแบบเลย ถ้างานคนละแลบเลย และ งานน่าสนใจ เป็นพี่หนุ่ม 15,000 ก็พิจารณาครับ แต่ถ้างานคล้ายๆ เดิม ทำมาใกล้ๆ จะปี อยากให้ ขอ 16,000 ก่อนครับ HR น่าจะให้ นะครับ :-)
ผมเป็นคนเสนอไปคับ แล้วจะทำยังไง
แล้วเราโทรกลับไปต้องต่อรองยังไงอีกคะ
ขอบคุณ #TheHuntersเรารู้คุณรู้ สำหรับวิทยาทานความรู้ดีๆ มีประโยชน์เช่นนี้จ้า
สัมภาษณ์งานที่ใหม่แล้วเขาติดต่อมาภายในเดือนตุลาคม เราขอเงินเดือนราคานึงไป หากได้ก็สามารถเริ่มงานธันวาคมได้แต่ทางนั้นแจ้งกลับว่าไม่สามารถให้ราคาที่เราขอได้แล้วถามว่าเราสามารถเริ่มงานธันวาคมได้เหมือนเดิมมั้ยเราต่อรองว่าถ้าเช่นนั้นขอรอโบนัสของที่เก่าก่อนและต่อรองขอเริ่มงานมกราคมต่อรองแบบนี้ได้ไหมคะ (อยู่ที่ว่าเขาจะให้รึเปล่า)
สวัสดีค่ะ ถ้าทางHRโทรมาแจ้งว่าเราสัมภาษณ์งานผ่านแล้ว ตกลงเรื่องเงินเดือนเรียบร้อยแล้ว ทางHRบอกติดต่อกลับเรื่องตรวจร่างกาย และรายละเอียดอื่นๆอีกที แบบนี้แสดงว่าเราได้งานแล้วใช่มั้ยคะ
ได้งานเรียบร้อยครับ รอแค่ผลสุขภาพ ถ้า ผลสุขภาพ เรียบร้อย ก็นัดเซ็นสัญญา หรือ เริ่มงาน (และเซ็นสัญญา วันเริ่มงาน ก็มีครับ, ส่วนใหญ่ กรณีน้องจบใหม่ หรือ คนเริ่มงานได้ทันที) ครับ ยินดีด้วยครับ :-)
@@thehunters3194 ขอบคุณค่ะ
เสียงพระเอก
สัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะแต่รอsmsตรวจร่างกายค่ะพี่
ผมเป็นเด็กจบใหม่ ไปสัมภาษณ์งานมา HR เค้าโทรมาบอกว่าผ่าน และได้เงินเดือนตามที่ตกลงไว้ แต่ผมก็ยังไม่ได้ตกลงทันทีเพราะว่ายังมีสัมภาษณ์ที่อื่นอีก ก็เลยขอเวลาตัดสินใจไปก่อน ว่าจะไปลองสัมภาษณ์ที่อื่น เผื่อได้ที่ให้เงินเดือนมากกว่า
จากนั้นก็ไปบอกเหตุผลว่าทำไมยังไม่ตัดสินใจเลย ว่าที่ทำงานไกลมีค่าเดินทางรายจ่ายเยอะมาก วันถัดมา HR เค้าก็ไปต่อรองเงินเดือนกับทางบริษัท แล้วมาเสนอให้เราในจำนวนที่มากกว่าที่ผมคาดหวังไว้ เห็นแบบนั้นผมก็ยินดีรับเลยครับ เพราะเป็นเด็กจบใหม่ โอกาสแบบนี้หาได้ไม่มาก
แต่หลักๆ ก็ต้องขึ้นอยู่กับบริษัทนั้นๆ ด้วยล่ะครับ
พอเข้าไปทำได้เค้ากดดันไหมครับเพราะได้เงินเยอะ
ขอบคุณมากๆค่าา
ในความเป็นจริงเราสมัครงาน เราจะต้องระบุเงินเดือนที่ต้องการไปแต่แรกแล้ว และ HR เขาไม่ได้สัมภาษณ์เราคนเดียว เขามีตัวเลือก ถ้าเรามีเงื่อนไข หรือ ความไม่ชัดเจน เขาอาจจะเลือกรับคนอื่นก่อน ที่สามารถให้คำตอบเขาได้ทันที เพราะว่า HR ต้องเอาคำตอบไปให้แผนกที่ร้องขอกำลังคนด้วยเหมือนกัน เขาเร่งหาคน อันนี้เป็นอีกแง่มุม
+1
ตอนนี้ลูกชายอยากทำมากค้ะพอมีงานให้ทํามั้ยเรียน
ชอบคำว่า “ราคาเริ่มต้น”
HR บางคนเขาไม่ง้อ ควรคุยให้ขาดตั้งแต่ต้น บริษัทสมัยนี้ลูกเล่นเยอะ
ขอบคุณครับ
ถ้าเค้าไม่ได้อยากได้คุณจริง และคุณมั่นใจว่าคุณเป็น rare จริงๆ อย่าเชื่อคำแนะนำนี้มากครับ บริษัทใหญ่ๆเขาจะบอกเลยถ้าไม่ตอบรับ เค้าจะไปเบอร์ต่อไปทันทีครับ สิ่งที่ควรทำคือการประเมินสถานการณ์ของตัวเองกับ condition ตรงหน้า เราจะรู้ครับว่าเราต้องรีบตอบรับหรือจะรอได้ คำแนะนำในคลิปไม่ได้ทำได้เสมอไปครับ 😅
อันนี้จริงมากคับ คนรอเป็น100เขารับก็บุญแล้ว
เคยใช้ครั้งนึงค่ะ ตอนจบใหม่ๆไม่รู้เรทเงินเดือนในตำแหน่งงาน เรียกเงินเดือนไปต่ำตอนสัมภาษณ์หัวหน้าถามว่าอยากได้เท่านี้จริงๆเหรอ ที่นี่เงินเดือนเค้าเยอะๆกันนะ ค่าครองชีพแพง ให้โอกาสแก้ไขเงินเดือน เลยรีบลบเลย พอสัมภาษณ์ผ่าน hr โทรมาขอต่อรอง เลยขอเวลาตัดสินใจก่อน แต่สุดท้ายก้อตอบรับเพราะชอบพี่ๆที่สัมภาษณ์ อยากทำงานด้วย
- ขอเวลาพิจาณาก่อน
- ต้องรู้ก่อนตัดสินใจ --> เงินเดือน/ วันที่เริ่มงาน/ ปรับเงินเดือน/ bonus/ benefit เช่นที่จอดรถ
- เเจ้ง HR เรื่องวันลาที่มีการเเพลนล่วงหน้า
- ต่อรองวันที่เริ่มงาน เพื่อรอผมสัมภาษอีกที่
- อย่าเล่นตัวนาน
เคยค่ะ เรียก 55 วันนั้น hr เสนอให้ 50 เลยบอกว่าขอคิดก่อน จะให้คำตอบใน 1 อาทิตย์ สักพักรอนานเหมือนกัน เค้าเสนอให้เป็น 55 ตามที่ขอเลย
พี่ๆค่ะขอคำแนะนำในการต่อรองขอเวลาให้คำตอบการเริ่มงานเนื่องจาก พอดีหนูได้สัมภาษณ์สไปสองที่ บริษัทแรกไปเป็นซับคอนเทค ได้สัมภาษณ์ไปก่อนหน้าตอนนี้กำลังรอคำตอบว่าได้งานนี้ไหม ต่อมาได้มีสัมภาษณ์อีกเป็นพนักงานประจำ ตำแหน่งคล้ายกัน คือถ้าระหว่างสัมภาษณ์กับที่สองยังไม่จบโปรเซส แต่ถ้าที่แรกตอบกลับมาว่าเลือกเรา เราจะดึงเวลาตรงนี้อย่างไรได้บ้างค่ะ เพื่อไม่ให้เขารู้สึกว่าเป็นบริษัทสำรอง
สัมภาษณ์งานผ่านแล้วแต่กลัวไม่ได้ เลยรีบรับทันทีเงินเดือนก็ไม่ทันต่อรอง
ถ้าตอบแบบนั้น คนอื่นที่สมัครไว้เหมือนกันไม่เสร็จคนอื่นเหลอครับ บางบริษัท hr ไม่ง้อก็มี
จริง
แสดงว่าเราไม่ดีจริง....หรือดีจริงแต่ คนรับเราคิดว่ามีคนอื่นที่ดีกว่า เลยเลือกคนอื่น
( แต่กฏ 24 ชม. ใช้ได้ดีเสมอ....ขอคิดก่อน ค่อย ยืนยัน....)
@@jjessica7582 โอ้ยอย่าเวอร์ เด็กจบใหม่ไม่มีประสบการณ์ เกรดพอกัน บใหญ่ๆ ใครจะไปแคร์ เขาไม่ง้อหรอก ...ใครมันจะรู้ว่าคนนี้ดีไม่ดี
ถ้าเป็น บ.ดังๆ อย่าง ดาว เคมิคอล หรือ scg หรือ ปตท. หรือ irpc พวกนี้ ถ้าคุณมัวแต่เล่นตัวนะ 95% บอกเลย อดแด่ก แน่นอนครับ เพราะเขาไม่ง้อคุณแน่นอน คนรอเสียบต่อจากคุณ คิวยาวเป็นหางว่าวเลยนะ โอกาสมาถึงต้องรีบคว้าไว้ พลาดแล้วพลาดเลยอ่ะ บ.ระดับนี้อ่ะ และในช่วงยุคเศรษฐกิจแบบนี้ด้วยอ่ะ
หนูมี2ที่ที่ต้องไปสัมภาษณ์งานคะ 1ทีหนูสัมภาษณ์แล้ว รอเริ่มงานคะ แต่อีกทียังไม่ได้ไป ถ้าหนูไม่ไปตามสัมภาษณ์ที่นัดไว้แล้ว ควรทำยังไงดีคะ
เป็นประโยชน์สุดๆครับ ทำต่อไปนะครับ !!
ขอบคุณมากครับ เป็นกำลังใจที่ดีมากๆ ครับ :-)
Clip มีประโยชน์มากครับ อยากให้มี clip content ดีๆแบบนี้ออกมาเรื่อยๆครับ (อยากให้พี่ๆ ทำคลิปเกี่ยวกับ ตำแหน่ง sale แต่ละสายงานครับว่าแต่ะละงาน sale ควรรู้เรื่องอะๆไรบ้างถึงจะก้าวไกลในสายงานนี้)
ขอบคุณครับ ได้เลยครับ รอติดตาม นะครับผม :-)
ถ้าตอบตกลงไปแล้ว แต่ไม่สามารถทำงานได้ ต้องตอบไปว่าอย่างไรคับ
สวัสดีครับผม พอดีของผมตรงกับเคส สุดท้ายครับ ผมได้ตอบรับทำงานที่แรกไปเเล้ว(เเต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญา)
แล้วผมได้สัมภาษณ์ที่ที่2 (ซึ่งผมรู้สึกสนใจมากกว่าที่แรก) เเล้วรอเรียกสัมภาษณ์รอบสุดท้าย
รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ทั่ง2ด้วยครับ
HR แจ้งเงินเดือนผิด ตกกะไดพลอยโจร เพราะลาออกจากที่เก่าเรียบร้อยแล้ว😭😭
มาดูแล้วนึกถึงกรณีของผมเลย ณ ตอนนี้ ทำงานเก่า 3 ปี ไปสมัครที่ใหม่ ตรงสายจากที่ออกมา กับให้เงินเดือนผมลดลง ทั้งที่ ไปสมัครตำแหน่งสูงกว่า แค่ HR เห็นเงินเดือนผมก็บอก จ่าย ไม่ไหว ผมนี่ สตั้นไป 3 วิ เงินเดือนไม่ได้เยอะอะไร 1หมื่นปลาย ๆให้เท่าเดิม ยังน่าสนใจ อ้นนี้ ปรับลดของผมลงเฉย
ตอนแรกหนูก็ตอบว่าขอเวลาก่อนค่ะ แต่เขาบอกว่าถ้าเซ็นสัญญาก่อนได้งาน100% แต่ถ้ายังไม่เซ็นเขาอาจจะรับคนอื่น หนูก็กลัวสัมภาษณ์งานอีกที่ไม่ผ่านค่ะ เลยเซ็นทั้งๆที่อีกที่ถ้าได้คุ้มค่ากว่า บางอย่างก็เลือกไม่ได้ค่ะ 😭😭😭
เหมือนเค้าใช้จิตวิทยากับเราเลยค่ะแบบนี้
@Michel.ScoreRedแล้วแต่ตำแหน่งงานด้วยครับ บางทีเขาก็ไม่ได้จิตวิทยาอะไรหรอก แต่คนขาดและเป็นตำแหน่งที่หาคนที่มีความสามารถเหมาะกับงานไม่ยากมาก เขาก็หมายความตามนั้น อย่างเช่นในไลน์ผลิต สัมภาษผ่านแล้วลีลาหรือติดต่อไม่ได้เกิน 2 สายเขาก็ปัดทิ้งหาคนใหม่เลย แต่ถ้าตำแหน่งที่มันเป็นเมนหลัก อย่างสมัยผมทำอยู่โรงไฟฟ้า การเลือกรับวิศวกร ถ้าระดับผู้จัดการจิ้มแล้ว HR ไม่มีสิทธิ์เปลี่ยนครับ มีแต่ต้องให้แคนดิเดตปฎิเสธถึงจะเลือกพิจารณาคนถัดไป หรือรอแคนดิเดตคนใหม่ไปเลย กรณีที่ตัวเลือกถัดมามันไม่ไหว
เคยไปสัมภาษณ์2รอบ รอบล่าสุดฝ่ายบริหารบอกว่าจะให้เงินเดือนตามที่ขอ อธิบายรายละเอียดการทดลองงาน แต่สุดท้ายบอกว่าขอพิจารณา และให้ฝ่ายบุคคลติดต่อกลับอีกที แบบนี้มีโอกาสได้งานไหมค่ะ กลัวโดนแกง
ขอบคุณครับที่แนะนำความรู้ มีประโยชน์มากเลยครับ
ขอบคุณมากครับผม :-)
เด๋ยวนี้สัมที รอนานมากค่ะกว่าจะติดต่อ บางที่หายเงียบไปเลย
ไม่เสมอไปหรอก ยิ่งเล่นตัวเค้าเลือกคนอื่นพอดี บางที่เค้าไม่ค่อยง้อ
ไม่มีอะไรเสมอไปครับ ถึงแม้อ้อนวอน ยอมเค้าทุกอย่าง ยอมลดเงินเดือน ถ้าเราไม่ใช่เค้าก็ไม่รับเหมือนกันครับ ..เรานำความรู้ไปปรับให้เข้ากับสถานการณ์ อาจจะใช้ไม่ได้ในวันนี้ วันหน้าอาจจะใช้ได้นะครับ
ณ วันนี้ เราไม่มี ปสก ทำงาน เราอาจจะมีกำลังต่อรองกับเค้าไม่มาก แต่ในวันที่เราเริ่มมี ปสก และ ปสก ของเราเป็นที่ ต้องการของบริษัทนั้นๆ เราสามารถเอาเทคนิคนี้ไปใช้ได้ เพื่อการต่อรองในสิ่งที่เราอยากได้ ครับ :-)
คือผมได้เซ็นสัญญาจากที่แรกไว้แล้ว พอดีงานที่ ที่2 โทรมาว่าได้งาน ซึ่งเป็นที่ ที่ผมอยากได้มาก แล้วให้เริ่มงานวันเดียวกัน ผมต้องทำไงดีคับ
ถ้าเราตอบตกลงไปแล้วแต่แต่ยังไม่ได้ไปเซ็นสัญญาและอีกที่โทรมาให้เงินเดือนมากกว่า เราสามารถตอบปฎิเสธอย่างไรให้HR รู้สึกโอเคดีค่ะพี่ๆ
สถานการณ์เดียวกัน ทำไงดี +1
รอฟังคำตอบ+1
+ด้วยครับ
ตอบด้วยครับ
ตอบไปตรงๆเลยครับ ถ้าที่ใหม่ให้มากกว่า เราก็ปฏิเสธไป และบวก5% จากฐานใหม่ หรืออยากอยู่ที่นั้นจริงๆก็เท่ากับที่ใหม่ก็ได้
เป็นประโยชน์มากค่ะพี่ มีเทคนิคต่อรองละ
ขอบคุณครับผม
สอบถามหน่อยครับเพิ่งเคยเปลี่ยนงานครั้งแรกประสบการณ์เกิน5ปี แต่ที่ใหม่ให้เงินเดือนน้อยกว่าที่เดิม2500 ลองต่อรองแล้วไม่ได้ ควรไปไหมครับ
ผมก้อห้าปี โดนลดเงินเดือน2000 แต่แลกกับมีโอที ตัดสินใจไม่ได้เลย
มี(ประโยชน์มากครับช่องนี้ สาระมาเต็มๆ ทำต่อไปนะครับ
ขอบคุณมากครับ :-)
เพิ่งจบใหม่ค่ะ สัมภาษณ์วันที่11 พี่เขาบอกตอนสัมภาษณ์ว่ารับเราแล้วแต่จะโทรมาถามว่าเริ่มงานได้วันไหน เพราะต้องมีอบรมก่อนทำงาน 1เดือนค่ะ ถ้าบอกเริ่มวันที่ 1 เลยจะนานไปไหมคะ จะได้เตรียมตัวก่อนอะค่ะ
ไม่นานเกินไป นะครับ ไม่แน่ใจ เค้าต้อง มีชั้นตอนอื่นๆ ก่อนอีกไหมครับ เช่นการตรวจสุขภาพ หรือ การตรวจประวัติ ถ้ามีไม่นานเลย ครับ และ บางบริษัท อาจจะ อยากให้เรามา วันที่ 1 ด้วยครับ เพราะ การทำเรื่องจ่ายเงินเดือนง่ายครับ
ลองถามบริษัทดูว่า ขั้นตอนต่อไปจากนี้ คืออะไร เช่น ตรวจสุขภาพ ตรวจประวัติ เซ็นสัญญา ไหมครับ?
โดยร่วมๆ ก็ถือว่า ไม่นาน ครับ
ยกเว้น แต่ บริษัท ไม่ได้มีขั้นตอนอะไรเลย และก็เริ่มงานวันไหน ก็ได้ แบบนี้ เค้าอาจจะอยากให้เราเริ่มเร็วกว่านี้ ครับ
ขออนุญาตสอบถามครับ ผมตกลงที่จะทดลองงาน แต่ตำแหน่งที่เขาเสนอมันคนละตำแหน่งที่สมัคร ซึ่งเขาบอกผมเองว่าใช้สกิลมากกว่าตำแหน่งที่สมัครไว้ตอนแรก ปัญหาคือเขาดันยึดจำนวนเงินเดือนที่ลงไว้กับอีกตำแหน่งหนึ่ง ผมยังต่อรองได้ไหม (เด็กจบใหม่คับ)
ถ้าเราลาออก ในสัญญาต้องลาออกล่วงหน้า1เดือน กรณีเราอยู่ไม่ครบ1เดือน
เราจะเสียประวัติไหมค่ะ
ถามว่าไม่ครบ30วัน เป็นสิ่งที่ทำได้ครับ แต่ถ้าถามว่าจะเสียประวัติไหม ขึ้นอยู่กับ เหตุผลที่ออก และ วิธีคุยกับหัวหน้าครับ และเราเองมีความจำเป็นมากน้อยแค่ไหนครับ บางบริษัท พอเรายื่นแล้ว เค้าอาจจะเป็นคนบอกให้เราไม่ต้องอยู่ 30 วันก็ได้ หรือ บางบริษัท เค้าอยากให้เราช่วยอยู่ต่อ และเรช่วยเค้าได้ มากน้อยแค่ไหนครับ … ถ้าอยากให้ความสัมพันธ์ดีๆ ยังอยู่ แนะนำ ให้ ทำให้ เต็มที่ที่สุดเท่าที่จะช่วยได้ ถึงแม้ไม่ครบ30 วัน แต่ เราได้ทำเต็มที่แล้วจริงๆ พี่หนุ่มเชื่อว่าแบบนี้ ทุกฝ่าย ok ครับ :-)
ขอขอบคุณมากค่ะ
ดิฉันอายุ23ปีพึ่งจบ ปริญญาตรี ประสบการณ์ทำงานก็ไม่มาก ไปสัมภาษณ์งานที่ไหนๆก็มีแต่ปฎิเสธบอกว่าไม่มีประสบการณ์ต้องทำอย่างไรดีค่ะ? 😥
พอจะส่ง resume มาให้ ทีม the hunters ดูได้ไหม ครับ ส่งมาที่ thehunterreviewresume@gmail.com จะได้พอบอกได้ครับ ว่า ต้องสมัครงาน อะไรยังไงบ้างคับ
ขอบคุณครับผม :-)
@@thehunters3194 ส่งให้แล้วน่ะค่ะ ชื่อ email komgritkaewsang021997@gmail.com ขอบคุณค่ะ.
ถ้่าเราสัมภาษณ์แล้วแต่เงินเดือนไม่เป็นไปตามที่เราคาดหวังจะปฏิเสธยังไงดีคะ
จุดสำคัญมากเลย ที่เราควรจะขอไปตามที่เราหวังไว้ ตั้งแต่แรก เพราะจะมาขอเพิ่มทีหลัง มันก็ ยังไงๆๆ อยู่ การขอไว้ตามที่ตั้งใจ ถ้าได้งานใหม่ เราก็จะไม่ลังเลที่จะตอบรับ หรือไม่ลังเลที่จะออกจากที่เดิม
ผมสัมภาษณ์งานผ่านแล้วแต่ติดเรื่องเงินเดือนที่ผมเสนอไปครับ
เขาก็เลยต่อรองว่าโอเคไหมเท่านี้ก่อน ทดลองงานไปก่อนผ่านงานก้จะปรับให้ตามที่เสนอ เขาให้เวลากลับมาคิดวันนึง ตัดสินใจครับว่าได้ไหมเงินเดือนแล้วค่อยโทรไปแจ้งยืนยันยอดเขาครับ อันนี้คือผมสามารถยืนยันทำก่อนดีไหมครับ ผมอยู่ทางใต้สงขลา หาดใหญ่ครับ ระดับเงินเดือนน้อยหมื่นๆผมขอหมื่นหก บริษัทให้ติดก่อนหมื่นสี่มาครับ ประสบการณ์งานช่างอิเล็กทรอนิกส์,5-6ปี ครับ ตัดสินใจไม่ถูกจะยังไงดีครับพี่ๆ
สวัสดีครับ ยินดี กับงานที่สัมภาษณ์ผ่านครับ ถ้าถามความเห็นพี่หนุ่ม อยากให้ ดูว่า งาน นี้ เราสนใจอยากทำหรือ เปล่า ปสก เอาไปต่อยอด อะไรต่อได้ไหม ครับ ส่วนบริษัท เองมีสวัสดิการรวมๆ พอใช้ได้ หรือเปล่า ถ้าทุกอย่างตอบว่า ใช่ๆ พี่หนุ่ม แนะนำให้ ลองทำงานนี้ ครับ
เพราะ ดูจาก เงินที่ขอ ต่างกันไม่เยอะ ครับ และบริษัท เอง ก็สัญญาว่า จะปรับให้ ด้วยถ้าทำงานดี ช่วงทดลองงาน ถ้าจะให้ ดี ลองถาม HR ว่า ปกติ เรื่องการปรับเงินเดือน หลังพ้นโปร สามารถใส่ลงในสัญญาว่าจ้างได้ไหม ครับ ? ถ้าได้ ก็ดี ไม่ได้ก็ไม่เป็นไร เพราะบ้างบริษัท ก็ไม่ใส่ครับ
แต่คราวนี้ พี่หนุ่ม ไม่รู้ว่า เรายังมีงานอื่นๆ ที่กำลังรออยู่ไหม ครับ เช่น สัมภาษณ์ ยังไม่เสร็จ หรือ อาจจะมี choice อื่นๆ? ถ้าแนวโน้ม ยังไม่มีอันใกล้ งานนี้เราสนใจ อยากทำ เป็นพี่หนุ่ม ก็จะตัดสินใจลองทำนะครับ :-)
งานช่างอิเล็กทรอนิกส์ แถวหาดใหญ่ บริษัทไหนครับ จบอิเล็กทรอนิกส์มา ยังหางานไม่ได้เลยครับ
ถ้าเจอผู้สัมแบบพี่คนขวา เราจะกลัวมาก เหมือนอาจารย์โหดๆที่มหาลัย 5555
จบใหม่เพิ่งเริ่มเข้าทำงานค่ะ แต่รู้สึกไม่มีความสุขกับการทำงานเลย อย่างนี้ควรทำยังไงดีคะ 😭
ดีมากเลยครับ รู้เค้ารุ้เรา
พลาดไปแล้วค่ะ HR บอกว่าต้องตอบภายใน 1 วัน
ต่อมาภายหลัง มีที่อื่นที่ดีกว่า แต่เราตอบรับที่แรกไปแล้ว .....
ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีตอนสัมภาษณ์ หัวหน้างานให้เงินเดือน Start อยู่ที่ 15K แต่ที่ทำงานเก่าได้ 16K สัมภาษณ์ผ่านแล้ว HR โทรมาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว เราสามารถต่อรองเงินเดือนเป็น16K เท่าที่เก่าได้ไหมคะ
ทำงานที่เก่า ได้กี่ปีครับ ... ถ้าประมาณปี หรือ เกือบๆ ปี พี่หนุ่ม อยากให้ ขอที่ 16,000 ไปก่อนครับ แต่คราวนี้ ไม่รู้ว่างานที่ใหม่ คือ งานคล้ายที่เก่าไหมครับ หรือ คนละแบบเลย ถ้างานคนละแลบเลย และ งานน่าสนใจ เป็นพี่หนุ่ม 15,000 ก็พิจารณาครับ
แต่ถ้างานคล้ายๆ เดิม ทำมาใกล้ๆ จะปี อยากให้ ขอ 16,000 ก่อนครับ HR น่าจะให้ นะครับ :-)
ผมเป็นคนเสนอไปคับ แล้วจะทำยังไง
แล้วเราโทรกลับไปต้องต่อรองยังไงอีกคะ
ขอบคุณ #TheHuntersเรารู้คุณรู้ สำหรับวิทยาทานความรู้ดีๆ มีประโยชน์เช่นนี้จ้า
สัมภาษณ์งานที่ใหม่แล้วเขาติดต่อมาภายในเดือนตุลาคม เราขอเงินเดือนราคานึงไป หากได้ก็สามารถเริ่มงานธันวาคมได้
แต่ทางนั้นแจ้งกลับว่าไม่สามารถให้ราคาที่เราขอได้แล้วถามว่าเราสามารถเริ่มงานธันวาคมได้เหมือนเดิมมั้ย
เราต่อรองว่าถ้าเช่นนั้นขอรอโบนัสของที่เก่าก่อนและต่อรองขอเริ่มงานมกราคม
ต่อรองแบบนี้ได้ไหมคะ (อยู่ที่ว่าเขาจะให้รึเปล่า)
สวัสดีค่ะ ถ้าทางHRโทรมาแจ้งว่าเราสัมภาษณ์งานผ่านแล้ว ตกลงเรื่องเงินเดือนเรียบร้อยแล้ว ทางHRบอกติดต่อกลับเรื่องตรวจร่างกาย และรายละเอียดอื่นๆอีกที แบบนี้แสดงว่าเราได้งานแล้วใช่มั้ยคะ
ได้งานเรียบร้อยครับ รอแค่ผลสุขภาพ ถ้า ผลสุขภาพ เรียบร้อย ก็นัดเซ็นสัญญา หรือ เริ่มงาน (และเซ็นสัญญา วันเริ่มงาน ก็มีครับ, ส่วนใหญ่ กรณีน้องจบใหม่ หรือ คนเริ่มงานได้ทันที) ครับ ยินดีด้วยครับ :-)
@@thehunters3194 ขอบคุณค่ะ
เสียงพระเอก
สัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะแต่รอsmsตรวจร่างกายค่ะพี่