【働き方】アメリカ“GAFA”への人材流出防止狙う“NTT” テレワーク＆本社機能の試験分散を解説｜経済部・国吉伸洋記者

[@News_ABEMA]

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[@EEE-vy3vx]

NTT給料上げる気ないくせに
家賃補助の期間も短くしてるし
コストカットしかしてない最近

[@集金pay]

無能は給料下がるからね

[@Tamapeaks]

「出る杭は打たれる」の代表格がGAFA対抗とかギャグかと思ってしまいます

[@e3chicago]

在米でIT関係ですが、人材流出の防止はまず無理と考えたほうがいい。それを前提とした組織作りをしたほうがいい。給料の違いとかの話じゃないんですよねぇ。

[@serafim957]

NTTは給料低すぎる

[@abeechannel551]

グループ含めこの会社とweb系の仕事してきたけど、正直あまり関わりたくない会社だなぁ。優秀な人もいるけど、本質的な問題よりも社内政治の方が優先されて、エンドユーザーのためにコンテンツが作れないんだよね。なので、こういう取り組みしても、本質的には変わらないのかと、そう思ってしまう。

[@シメサバ-q9f]

中の人です。無理です。

[@Cresselia212]

日本企業はそもそも配当出しすぎなんだよ。GAFAに対抗するなら低配当で人材に金使うべき。

[@illust500]

NTTグループおったけど、無理でしょ。年功序列で上が何もせず高給もらってる会社に誰が残るかよ。
しかも上司がプログラムの一つもできない、英語も話せないじゃあ給料上げても納得いかんでしょ。
とりあえず全体の給料上げたらいいよ。社内格差やばすぎる。昭和に入社した人と同じポジションに行ったときにその人よりも給料低いじゃ話にならん。
あと、碇ゲンドウみたいなポーズ一日中取ってる管理職やめさせればいい。

[@toruohta4668]

テレワークで全国転勤廃止で、総合職の全国転勤を前提として支給していた住宅補助は廃止の方向
東京に住む必要がなくなるので、労働者の必要生活費が減る方向に向かい、それを理由として賃金はあがらない方向へ
一般社員の賃金抑制で浮いた分を、高度人材の給与アップへ、という感じでしょうかね
超優秀層は高給が見込めますが、中間層以下は給料が減る方向に向かう気がしますね

[@田中幸子-q9f]

頑張った人が報われるのであればいいと思います。

[@山田山-u9i]

日本ではプログラマーと老人介護の賃金が同じという現実。
この問題を真剣に考えなければならない。

[@e3chicago]

海外のプログラマーだけど、正直日本のプログラマーの生産性はかなり悪いと思うよ。給料安いっていうけど、本人の能力関係無しに結局会社に効率のいい仕事ができないと給料は増えないから。

[@usa7006]

米国の製品は世界を相手に出来るけど、日本の製品は日本国内限定だろう？マーケットに差がありすぎて、勝負にならない。

[@SY-jh8mh]

@@e3chicago プログラマと言うより朱子学ベースの組織体制じゃない？日本のプログラマーが生産性が悪いって言うのが良くわからないが

[@ようかん-v6x]

今は日経ITのそこそこ大手で働いてるけど、次に転職するなら外資かなー
NTTがテレワーク頑張ってるけど、仕事柄関係ある外資は大体普通にテレワークしてるから、結局は給与面がネックになるんよね

[@a_yuuuuuu]

人材流出を防止したければ福利厚生をもっと充実させればいいのに‥
もともとあった福利厚生がなくなるし給料も横ばいじゃ辞めたくもなる

[@FR030523]

社内政治ばかりで技術力がつかない会社で世界レベルの会社にどうやって対抗するのか謎。
研究所以外の管理職でプログラミングできる人、コマンド叩ける人もいないのに。スキルより社内政治が優遇される会社だと厳しいのでは。

[@ip-ip-ip]

超優秀ならGAFA、超優秀じゃないならクビになるだけだから日本企業ってだけでしょ。
日本企業は翌日クビとかないからね。

[@takazoozoo]

NTTの人はコード一度も書いたことないって人が大半だからなぁ
プロジェクト管理以外やってないからね

[@JaneDoe-hv4nj]

研究所も名ばかりで「こんなのつくって」って国産に丸投げするだけでしたね、ドコモの中の人も同じで買ってやってるんだから何でもしろ、って人がまだ多いです

[@KEN-fn2ld]

丸投げ文化だからね
エリートっぽく見えても現実としては下請け丸投げ文化を作った張本人
デジタル後進国と揶揄される原因にもなってるわな
GAFAが出社させようとしてる中、ここは丸投げだからテレワークも出来るんだろうな

[@ラジオ体操選手]

ひとつのモノつくる協働者って意味では棲み分けが必要なんだから当然でしょう。
じゃあプログラマーがプロジェクト管理出来るのかって話。
てかコード書くN社員も普通におるわ笑

[@YS-ky6de]

人材流出の前に、自社がGAFAになれるかどうかを考えたほうがいいんじゃないかね。企業に成長性がなければ見限られるでしょう。

[@直孝-n5r]

残業すれば偉い的な思考が多い日本じゃ働き方改革なんて出来ないだろうな

[@norweqcat4765]

アメリカの給料が高いというのは誇張しすぎですね。シリコンバレーは特別ではありますが、そこで通用する人がどれだけいるのでしょうね。そもそもNTTには入っていないのでは？
いずれにしろ円安では賃金でドルには勝てないから人材流出は加速するだけでしょう。

[@下級国民-m3g]

NTTは勝ち、NEETは負けだと思っている…

[@1216-k5s]

何もしないよりよっぽどいい。仕事なんて金だけじゃないしな

[@kunton9563]

馬鹿じゃねーの世界的企業に日本のローカル企業が対抗出来るわけねーw

[@JaneDoe-hv4nj]

GAFAに流出して困るほど優秀な人はNTTにはもはや残ってないですけどね

[@takazoozoo]

高学歴で頭がよくてしっかり仕事してる人が流出するんだよ

[@Tamapeaks]

@@takazoozoo そういう人はかなり希少。高学歴の人が多い会社ではあるけど入社した後ダメになる。

[@nn-ur6td]

@@takazoozoo Nにいたとしても、能力を開花させることはできない。

[@hanjarake_taro]

なんか低学歴な話しとるな

[@sakurasaita5021]

GAFA、FTXともに凋落
アメリカの負けやな
まあ人口も人件費の安さも中国に負けてるからこうなると思ってたけどなw

[@さくらさくら-x8u]

働き方改革のみでGAFAへ流出ふせぐって無理。
年収が違いすぎる。どう転んだって年収が大幅にいい方が良いに決まってる。

[@poipoi3693]

海外はいいぞ〜。
物価は安いし、色々緩いし、みんな楽しそうだよ。

[@drtmmy2377]

ヨーロッパ物価高いよ😢

[@acbgames1766]

竹槍でB29を打ち落とそうという気概は嫌いではない。

[@しひろ]

国吉さん言ってることが、、、ずっとアナウンサーにフォローされてる

[@mazsend479]

GAFAもテレワークです

[@ああ-y2g7o]

側だけのテレワークパフォーマンスとか飽きたわしアナウンサーのリアクションも毎度寒いし

[@한강의기적-p6b]

財務省はどうすればもっと増税できるのか夜中まで検討している。

[@waku653ryft5]

年収３０００万ってことは当然３０００万に見合った成果を求められるわけで、そんなプレッシャーに負けずさらにはこんなきなくさい世界情勢の中、海外で働こうという人はほんとすごいと思うよ。

[@takazoozoo]

海外ではエンジニアは3000万とか当たり前だから
普通に働いてるだけだよ

[@kamome3813]

寡占企業なイメージしかないし、NTTにまともなエンジニアって居るんですか？

[@ss-ls7qy]

NTTは前から「GAFAに対抗」って言葉をよく使うけどやってる事業が違いすぎるし、何に対抗したいのかよく分からん。笑
何一つ競合する領域ないじゃん😅
通信分野は外資規制があるし、アクセンチュアに対抗！とかIBMに対抗！なら分かるんだけど。

[@YMCmusiconly777]

コムはドコモの傘下な。いつの記事やねん。

[@KD-wr1we]

人材流出の対策にてんでなってなくて草。。
GAFAの名前出さなくてよい。

[@aiueo-oy9gr]

変化を嫌い、出る杭をうち、自民党に投票し続けた末路がこれ

[@還暦プログラマー]

アナウンサーはもうじき必要がなくなりますね。原稿読むならコンピュータで充分でしょう。

[@よしまる-u9d]

霞が関のテレワークできてないのを、テレワークしようとしないマスコミが笑ってるのはおかしい

[@taxchoochoo]

東京で過ごすのが好きな人は地方勤務嫌でしょｗ
パソナの淡路島左遷と同じような話にしか聞こえない。

[@shin3296]

ぜひ沖縄に事業所を移転してください。賃金最下位でＣ国侵攻の危険度が高い県に国が株主の企業を置くことで、国策を見直すきっかけになりますよ。

[@u2usokendo949]

人材流出はGAFAにだけじゃないと思うけどなぁ。
自分が研究してることとそれが世界の課題解決にどう役立っていくのか、というところを考えだしてる人だと、例えば日立みたいな企業も流れる先としては考えられると思うけど。

[@kenjitamura9398]

国吉さん相変わらず優秀。　説明上手い、頭下がります。

[@daidauble3970]

給与は非常に安い。平社員はまぁ悪くないが。

[@ooguchiyonesuke5498]

働き方改革よりも経営者改革やれ　by野口

[@atopysicks]

20年遅いな　もう無理ぽ

[@Tamapeaks]

NTTグループの幹部って思ったよりもらってなくて3000万くらいだったような

[@huruichitomo]

対抗できないでしょ
今の新卒に聞けば良いよ
内定取ったらどっち行くか

[@Vector-ml1hp]

間違いなくGAFAM。
コロナ前までにもっと早く手を打っておけば良かったけど、もう人材流出は止められないでしょうね。

[@drtmmy2377]

GAFAは油断したら首斬られそうだから怖い

[@Vector-ml1hp]

@@drtmmy2377 🇯🇵支社は流石に🇺🇸のようにドラスティックにすぐ解雇にならないと思う。日本の労働法に準じているから。

[@Vector-ml1hp]

霞ヶ関、バカにされているぞ ! 草

[@KEN-fn2ld]

賃上げ3000円だっけ？
インフレ手当10万も無視された労組w
いい会社😊
こりゃGAFAと並んだな😊

[@daidauble3970]

賃上げ700円だよ😀

[@hanjarake_taro]

賃金上げずに群馬で働かせるとかwwwwwwwwwww

[@ztsE7NKQ]

そもそも人材は流出するべきではないのか？　世界をより良くしてくれる企業に流出するのはいいことでは？　　結局自分たちのことしか考えてないから”囲い込み”の発想になる。それが見え透いているから余計就職したくならない。
社会によりよいサービスを提供していく。そのためには分散も必要だし社員の働きやすさも重要。そうやって募集すればいいのに。

[@ztsE7NKQ]

@なしふぁん そういう姿勢で生きてるやつは自分の気づかぬところであらゆる選考から落とされてて貧乏になってってんだよな〜かんわいそう

[@正明渡辺-b7t]

思いついたってそれを形にして国民に提供する【やり手】現場がいなければ所詮絵に描いた餅にすぎない。2025年に九州北部で20人近くの現場が離職します。

[@みどりのたぬき-g3f]

東京から総社員引越し？

[@nikaeeedo]

テレワークを社員が求めてるんかな…

[@orangebananaaaa]

今更GAFAは遅くない？
GAFAからFAANGになって、最近はMAMAAとか言われてるけど
米国テックの給与がすごいのは大分前から分かってたと思うんだが…

[@マイルドソルト3]

解説さんが話しているときに、口挟むなよ。

[@freesia2745]

ドコモを吸収して代理店を、ゴミみたいな扱い。こんた事じゃあっという間に世間から見放されるだろうね。

[@bykilt5970]

そのやむを得ない犠牲としてテレワークNGな派遣社員ふやして、
しかも使い捨てにしますとかなら単なる害悪なんだけどね。
上は掛け声ばっかで現場は疲弊して動き悪くなってるし
ドミナント企業じゃなきゃとっくに潰れてるか買われてる会社だと思う。

[@木村マイケル-c5c]

Nじゃない携帯キャリアだけど、次はGAFA行きたいなあ。できれば本社の方。英語中国語喋れるしプログラミングのプロだし、実力は通用すると思う
きちんと20代学んできて良かった

[@YMCmusiconly777]

じゃあ行けば

[@adtj4f]

移動体通信しかないくせにNTTと張り合おうとしないでね

[@木村マイケル-c5c]

@@adtj4f え？バカなの？固定通信やってるんだけど、、、

[@space_debri4148]

プログラミングのプロという言葉のチープさが隠しきれていない。

[@水崎大二郎]

今更、アメリカの給料の高さに驚いているのは、申し訳ないですけど、世界認識が古すぎです。何年も前からそうなっていますから。

[@ミユキハラダ-b9n]

アメリカの平均時給３０００円以上になってんのに
３０年間変わらず低賃金の平均時給１０００円辺りをキープして日本がやってけてるのが異常
本当に同じ世界線に日本は生きてるんだろうか？

[@GoogleAccount-bm9wr]

日本経済が元気な時＝円安の時
・高度経済成長の時は１ドル360円
・ジャパンアズナンバーワンの本が書かれた時は１ドル200円台.
・そしてバブル最盛期は１ドル140円台.

[@u2usokendo949]

@@GoogleAccount-bm9wr このアカウントが本当ならそんなこと書いてる場合じゃないでしょ、何やってるの。

[@ああ-x6o6w]

NTTより無職の方がよくね

[@seisei3797]

リスクを　　とらない　民間企業　　もう　たたんで　　国営にしちゃえよ　ボケ　くそ増税ばっかりしやがって　　コロナで　余計な負担したんだよ
減税しろよ　ボケ総理