Cómo Crear LIDERAZGO en INGENIEROS INDUSTRIALES | Funciones del INGENIERO INDUSTRIAL en la Empresa
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- Опубліковано 7 вер 2024
- La ingeniería industrial es una de las carreras relacionadas con las ciencias que más requiere del desarrollo del liderazgo. Este término suele estar relacionado con las habilidades de dirigir, motivar y promover el trabajo en equipo, así como el desarrollo eficaz de las actividades. En general, los líderes cuentan con una serie de objetivos que deben ser alcanzados, además de los procedimientos necesarios para lograrlos. Las habilidades de liderazgo son cualidades que permiten al individuo tomar mejores decisiones en un marco de responsabilidad, asignar los recursos disponibles de manera más eficiente, planificar con acierto y gestionar a las personas desde la motivación, el entusiasmo y el compromiso. El ámbito de la industria es de vital importancia contar con ingenieros capaces de gestionar grandes equipos de trabajo, con la finalidades de hacer más eficientes los procesos de producción.
Todo gran equipo cuenta con el apoyo de un líder de equipo. Los líderes de equipo son responsables de todo lo que involucra a sus equipos, desde las operaciones diarias hasta de garantizar que los miembros del equipo reciban el mejor apoyo para poder lograr sus objetivos.
Dependiendo de la estructura de la empresa, puede resultar un poco confuso identificar cuáles son las responsabilidades de un líder de equipo y comprender en qué se diferencia este rol del de un gerente de proyectos. En este artículo, abordaremos qué es un líder de equipo -y qué no es- y compartiremos 10 consejos que te ayudarán a convertirte en un excelente líder de equipo.
Un líder de equipo es responsable de guiar a un equipo de personas a través de una determinada iniciativa o hacia el logro de un objetivo específico. Los líderes de equipo no necesariamente son gerentes de equipo ya que este rol no suele estar involucrado con la gestión de personas. El líder del equipo es responsable principalmente de crear un entorno de trabajo colaborativo y de determinar la dirección que tomará un proyecto o programa en particular.
Un ingeniero tiene que ejercer como un líder de equipo que brinda instrucciones y ofrece orientación sobre un proyecto o portafolio de proyectos a un grupo de trabajo. Está a cargo de delegar el trabajo, supervisar el progreso hacia el logro de los objetivos y preparar a los miembros del equipo según sea necesario. Los líderes de equipo a menudo actúan como mentores del equipo, incluso si no tienen un título gerencial.
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Excelente explicación :D
Excelente el ejemplo de lo que algunos llegan a entender por "liderazgo" dentro de la empresa. Algunas personas creen que por tener autoridad ya son "líderes" para otros...
Estoy de acuerdo. Muchas gracias por ver el video. ¡Saludos!
En las universidades solo nos dan como que la introducción de esta magnífica área y desempeño pero no está de más prepararnos para discernir a un mejor el tema ,un consejo practicar con nuestros compañeros el liderazgo el incentivar a tus equipos para que salgan bien en las tareas . De ahí surgen los líderes estudiantiles lo digo por experiencia
Concuerdo totalmente con tu punto de vista. En las universidades muchas veces se quedan corto con respecto a la importancia de desarrollar este tipo de habilidades, y muchas veces nos cuesta mucho el aprender y desarrollar las habilidades de liderazgo en la empresa, porque cuando ya somos ingenieros tenemos poco margen de error, debido a que se espera que nosotros lleguemos ya preparados a ejercer nuestras labores. En general las habilidades interpersonales estan algo infravaloradas actualmente, cuando en realidad son muy importantes para crecer en la empresa. Me da gusto verte por aca, dejas muy buenas reflexiones Israel Dominguez. Saludos amigo.
Excelente anécdota, creo que siempre se puede encontrar la forma de estimular a tu personal, lo importante es saber qué hacer con lo que tienes👌
Excelentes videos, estoy terminando la carrera de Ingeniería industrial.
Te deseo lo mejor amigo, que pronto ya seas un ingeniero industrial laborando para una buena empresa. Gracias por el comentario. ¡Saludos Ávila Dibujando!
Este es un tema de mucha importancia aunque en las empresas muchas veces no se preocupan en como se trata a los trabajadores. Sigue así!!
Que buen video, saludos desde Puebla.
Gracias amigo. Saludos hasta Puebla 🙌
excelente video bro, saludos
Muchas gracias por el comentario bro. Saludos!
Tengo 43 y pense en vez de estudiar ing mecanica por lo duro de la fisica, hacer ing indutrial aunque me preocupo por los esten bien, y hablo en publico, no tengo liderazgo en mi entorno como familia y amigos. Ing industral es para mi? me encanta resolver problemas y en especial es sitema de fabricacion, uanque no soy amigo de las estadisticas.
Hola, qué tal amigo! Atendiendo tu pregunta, por cómo te describes me parece que la ingeniería industrial podría ser adecuada para ti. El que no cuentes con habilidades de liderazgo en este momento, no quiere decir que no las desarrolles en el estudio de la carrera. Además, no todos los puestos requieren grandes habilidades de liderazgo, estas son más importantes para los ingenieros industriales que laboran en las áreas de producción y calidad, pero hay otras áreas en las cuales te puedes desenvolver, si te gusta el mundo de las fábricas y de la producción, esta carrera podría ser para ti. ¡Saludos!
Me estan ayudando demasiado tus videos, cada vez me voy motivando a estudiar esta carrera
tu eres ingeniero industrial?
Muchas gracias por el comentario, me da gusto ver que mis videos te sean de utilidad. Sobre tu pregunta, sí soy ingeniero industrial y también soy maestro de esta carrera. Me gusta compartir mis experiencias para que las personas en este campo no cometan los mismos errores que yo en su momento cometí. Espero tomes la mejor decisión sobre tu carrera y si escoges ingeniería industrial aquí estaré haciendo videos que te puedan resultar útiles :) Saludos!
Es una carrera interesante, ya terminé mis asignaturas. Échale muchas ganas