Was muss „das Büro" in Zukunft können? | Behind the Scenes im House of New Work

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  • Опубліковано 28 вер 2024
  • This video is in german! But english subtitles are available.
    Letzte Woche konnten wir endlich unser erstes Event mit Gäst:innen in unserem House Of New Work feiern! Und noch dazu nicht irgendein Event, sondern der Launch unseres neuen Buches, von dem ihr als treue Zuschauer:innen bestimmt schon mitbekommen habt ;)
    Es war ein voller Erfolg! Falls jemand von euch nochmal reinschauen möchte, gibt es eine Aufzeichnung des Events unter:
    buch.otwtnw.de
    Heute werde ich euch ein wenig durch unsere Fläche führen und zeigen, wie wir diesen Raum flexibel einsetzen und umbauen können, um ihn an einem Tag als Workspace und am anderen als Eventfläche zu nutzen.
    Falls euch der Space gefällt und ihr Lust habt, mal vorbeizuschauen, kommt einfach vorbei! In Hamburg in der Königstraße 28 findet sich das gute Stück und wir alle freuen uns über Besucher!
    Last week we could finally celebrate our first event with guests in our House Of New Work! And not just any event, but the launch of our new book, which you as loyal viewers have probably already heard about ;)
    It was a great success! If any of you want to check it out again, there is a recording of the event at:
    buch.otwtnw.de
    Today I'm going to give you a little tour of our space and show you how we can flexibly use and convert this space to be a workspace one day and an event space the other.
    If you like the space and feel like stopping by, just come on by! It's located in Hamburg at Königstraße 28 and we're all happy to welcome visitors!
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    Our videos and VLOGs are about our journey to New Work. And since New Work is about the things that we really, really want to do it's an exciting journey that is nowhere near the end.
    I am one of the crew members and founder at BLACKBOAT. A digital consultancy specialized in New Work and Cloud Collaboration. www.blackboat.com. In this role I am also quite frequently on stage as a keynote speaker (www.christophma...). But my true passion is filmmaking. You will see a lot about this topic this year. We are currently building something new!
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    MB01VQVFIEDOQPI

КОМЕНТАРІ • 6

  • @YellowBoatConsulting
    @YellowBoatConsulting 2 роки тому

    Agil, iterativ und inkrementell mit Räumen arbeiten. Finde ich als Agile Coach natürlich klasse!

  • @thomasbergmann2870
    @thomasbergmann2870 21 день тому

    Null Privatspäre, keine Trennwände, keine Geräuschreduzierung...

  • @tobiasauer7115
    @tobiasauer7115 Рік тому

    Hey guys, super coole Räume! Habt ihr auch einen Tipp für Leute wie mich die gerade erst starten mit einem kleinen Büro mit nur 45 m2? ))) Danke + LG

  • @newwork-shop
    @newwork-shop Рік тому

    💚

  • @Nts-pu3gx
    @Nts-pu3gx 2 роки тому +1

    In welchen Branchen und bei welchen Jobdwird sich New Work wahrscheinlich durchsetzen? Ich glaube z.B nicht das sich New Work für das Arbeiten im Supermarkt oder am Fließband sich durchsetzen lässt.

    • @soldokat
      @soldokat Рік тому

      Die Frage ist doch eher, welche Bereiche in denen man nicht kreativ arbeitet oder menschliche Interaktion wirklich notwendig ist, benötigen in Zukunft noch menschliche Arbeitskräfte? Klar, das Handwerk werden wir noch lange brauchen, im Supermarkt oder am Fließband dagegen, wäre der Mensch heute schon oft überflüssig, wenn man konsequent auf Automatisierung setzen wollen würde. Kassierer brauchen wir technisch gesehen nicht mehr - Bauhaus, Ikea und Co. Machen es auf banale Art vor, Amazon zeigt wie es auch im klassischen „Aldi-Setting“ funktioniert. Die Antwort ist meines Erachtens nach also: In allen Branchen, in denen in Menschen mit dem Geist arbeiten.
      Handwerks- und Sozialberufe werden Ihren Wandel anders erleben - und der ist bitter nötig: Ich denke tatsächlich, dass die Automatisierung (insbesondere in der Verwaltung) eine Chance ist, die Bereiche, in denen uns der Fachkräftemangel als Gesellschaft besonders weh tut wieder attraktiv zu machen. Wir werden mehr Menschen haben, die soziale Berufe ergreifen (in Ermangelung an Sachbearbeiterjobs) und daher werden die Abeitsbedingungen in diesen Branchen wieder besser. Natürlich benötigen wir ein Mittel, um die automatisiert und damit deutlich preiswerter stattfindende Wertschöpfung gesellschaftlich sinnvoll einsetzen zu können (im monetären Sinne) - um also das Lohnniveau in Pflege und Sozialwesen anheben zu können. Wenn uns das gelingt, haben wir eine deutlich zufriedenere Bevölkerung, da bin ich mir sicher. Man bekommen mehr Kohle und arbeitet an Menschen - Excel-Sheets haben die Menschheit weniger glücklich gemacht - die Bournoutraten zeigen es ja . Letztlich gewinnen wir als Gesellschaft, wenn wir es schaffen, den „überflüssig werdenden“ Menschen einen purpose zu geben, Jobs mit denen sie sich identifizieren können - und da liegen Handwerk und Pflegeberufe deutlich höher im Kurs, als Excelsheets und Tipparbeit im Büro.