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너무너무 감사합니다
이해가 쏙쏙 됩니다👍
감사합니다~~ 항상 많이 배워가용 감사함당!!
항상 감사합니다 🙏 ^^♡♡♡♡♡
감사합니다 ~
1,4번 적요코드가 바뀌어도 되는건가요? 저는 가지급이 발생할땐 적요1을 거는데.. 잘못된건가싶어서요ㅠ
저도 그게 의문이에요..
영상제작해 주셔서 감사합니다! 질문이 있는데요 미수수익은 언제까지 회사로 입금시켜야 되는걸까요? 거기에 대한 규정이 있나요?
당해 발생한 대표이사 가지급금을 상환하고 인정이자까지 입금했어도 가지급금 인정이자 계상해서 상여처분하는건가요?
가지급과 인정이자 모두 상환했으면 미수수익이 발생할 이유가 없겠죠?...남은 잔액에 대해서 이자계산하는거다 간단히 그렇게 생각하시면 됩니다
궁금한게잇어요 미수수익 이자수익한건 내년에갚을거고 약정서썻다면 세무조정 없죠?
저는 약정서 있어도 미수수익으로 결산시 반영해요
너무너무 감사합니다
이해가 쏙쏙 됩니다
👍
감사합니다~~ 항상 많이 배워가용 감사함당!!
항상 감사합니다 🙏 ^^♡♡♡♡♡
감사합니다 ~
1,4번 적요코드가 바뀌어도 되는건가요? 저는 가지급이 발생할땐 적요1을 거는데.. 잘못된건가싶어서요ㅠ
저도 그게 의문이에요..
영상제작해 주셔서 감사합니다! 질문이 있는데요 미수수익은 언제까지 회사로 입금시켜야 되는걸까요? 거기에 대한 규정이 있나요?
당해 발생한 대표이사 가지급금을 상환하고 인정이자까지 입금했어도 가지급금 인정이자 계상해서 상여처분하는건가요?
가지급과 인정이자 모두 상환했으면 미수수익이 발생할 이유가 없겠죠?...남은 잔액에 대해서 이자계산하는거다 간단히 그렇게 생각하시면 됩니다
궁금한게잇어요 미수수익 이자수익한건 내년에갚을거고 약정서썻다면 세무조정 없죠?
저는 약정서 있어도 미수수익으로 결산시 반영해요