【厳禁】敵意を向けてくる人にやってはいけないこと3選【心理学】

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КОМЕНТАРІ • 687

  • @rurouni15967
    @rurouni15967  2 роки тому +105

    【人間関係に関する動画によくある質問】
    Q:これが家族や親戚だったらどうしたらいいんですか?
    A:基本的に対応は同じです。
    家族、親戚だと関係性に悩んでも関わらないわけにはいかないという場合も多いと思います。
    ですが、親類だからこそ悩みの種になりやすく、問題が長引くことにもなります。
    勇気を持ってこちらの対応を変える、距離をとるといった行動をしてみてください。
    Q:なんで悪いのは相手なのに自分が変わらなきゃいけないんですか?
    A:あくまで「自分のために変わる」と考えてみてください。
    どんなに頑張っても、他人を変えることは難しいです。
    自分の行動を変えるほうがよほど苦労せず、望んだ結果になりやすいです。

    • @user-jk9ts1jh7o
      @user-jk9ts1jh7o 2 роки тому +9

      敵意帰属バイアスの方に、例えばこの動画を見てもらったりして「あなたはこの傾向があるよ」とどうにかしてお伝えした場合、それさえも彼等の中では「責められている」に変換されて弾かれるのでしょうか。。本人がきちんと自覚できたとして、改善しようと思えば改善できるものでしょうか。。

    • @ganitaraba9527
      @ganitaraba9527 2 роки тому +6

      親だとこちらが正論を言っても逆ギレするし、約束したフリをして平然と約束を破ると言う事を繰り返す。
      電話口で陰口を言われたり、親戚中に悪評を流したりもされた。
      親は「親」と言う役割を完全に勘違いしていることが多いので、一度完全に価値観を破壊して、こっちの理屈が通じるようにしつけ直さなければならない。
      ごく簡単な約束事を見える場所に貼り、それを守らなければ都度ペナルティを与える。「それがごく自然なこと」だと理解するまで一歩も妥協しない。
      そうやって、ちゃんと約束を守れるようになったら褒めておだてる。
      親なんて人生経験の乏しい子供と何ら変わりません。子供産んだ経験があるだけです。
      赤ん坊だと思って一からしつけ直さないと対等な関係なんて築けません。
      時には鉄拳制裁も必要です。

    • @ja9114
      @ja9114 2 роки тому +7

      @@ganitaraba9527 私も電話で陰口を親戚中に言いふらされ、私の職場、近所までも、まるでねずみ講のように広がりました。
      私は縁切りました。
      そうじゃないとどちらかが、犯罪者になると思ったから…

    • @user-vi9qr3kf7p
      @user-vi9qr3kf7p Рік тому +1

      同居の親(姑)が、まさにこのタイプです。日本語が通じないと思えるほどです。とにかくご自分が正しいので、話し合いたくても言い訳(自己防衛)ばかりして、まともに会話が成り立ちません。
      最後にはこちらの人格否定までされるので、もう諦めました。
      極力関わりたくないです😓

  • @user-bu3yq5dt5b
    @user-bu3yq5dt5b 2 роки тому +51

    攻撃してくる人は、本当に迷惑なうえに攻撃されてこちらがずっと我慢しないと行けないのが本当に苦痛。喧嘩売ってきたのはそちらなのに。まじムカつく

  • @yukiemikame5468
    @yukiemikame5468 3 роки тому +506

    こういう方とはうまく行くことは3年間努力しましたが、なかったです。関わらないを選択しました。今ではストレスフリー幸せです。関わっている人たちは未だに大変みたいです。

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +82

      関わらないのがいいです、ナイス判断!

    • @user-pu7te6se6m
      @user-pu7te6se6m 2 роки тому +32

      まさに、このタイプの看護師がいます。今は職場をはなしてもらいましたが、今でも、罵声あびたり、チャットで攻めてきます。本当に最悪です。敵意帰属バイアス

    • @MegaYAMATODAMASHII
      @MegaYAMATODAMASHII 2 роки тому +50

      敵意帰属者は精神年齢がかなり低いと昔テレビでやってました。
      脳波を見るとほとんど前頭葉が機能していないそうです。
      なんか病名とかあるんですかね。

    • @user-un3ym5rr5g
      @user-un3ym5rr5g 2 роки тому +7

      動画にあげたり
      人権侵害者は平気で
      べらべら悪口さんざん妬み動画あげている犯罪者人権侵害者
      自己責任トラスト
      誓約書サインはしたのは証拠
      承諾したなら自己責任なく動画などあげて人権侵害者も犯罪者
      こちらは虐待された

    • @user-xs5xg5tt7v
      @user-xs5xg5tt7v Рік тому +1

      うちの親ともあいません、何年かうまくいっても結局は喧嘩なります、考え方や育った環境が違うのもありますが、何をやってもうまくいかないのはそもそも絶対合わないという結果ですね

  • @user-de6ym9qq5j
    @user-de6ym9qq5j 2 роки тому +30

    仕事で恩を売れば大人しくなるかと思って繁忙期に全力でサポートしたけど『やって当然だ』みたいな態度で何も変わらなかったな。バカには関わらないのが一番だと理解した。

  • @user-bn4du2ub6d
    @user-bn4du2ub6d 3 роки тому +388

    こちらから歩み寄っても善意を利用してこき使ってくるし、反抗的な態度を取っても
    嫌がらせしてきたり、距離を取っても近づいてくるのが職場にいます。何やっても変わらないので挨拶だけ済ましてほっといてます。

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +45

      それでいいと思います!

    • @user-bo7dz9dt6r
      @user-bo7dz9dt6r 2 роки тому +94

      そうなんだよね。嫌っているのかと思うと近づいてくる。シカトするともっと近づいてくる。たちが悪すぎる奴いるよね。

    • @mebi4614
      @mebi4614 2 роки тому +57

      攻撃対象が欲しくて、透明人間扱いされたくないんでしょうね。徒党を組んで誰かの悪口を垂れ流すのが嬉しいみたいです。

    • @user-nw5cb8ii9s
      @user-nw5cb8ii9s 2 роки тому +29

      私はカチンと来てこれからは同じ態度をとります、と言ったらねこなで声しだしたから、いつも通りに話してください。気持ち悪いからねこなで声はやめてください、と言った。態度が変わって来たけど遅い。

    • @emikocherry1038
      @emikocherry1038 2 роки тому +36

      まさにこういう人が転職先にいて困りました。他の人にはそうでもないようですが(多分)私には最初から攻撃的でした。ここまでヤバい人は初めてでもうどうにも無理なので(体調にでてしまい)シフトをずらしてもらうことを上司に相談したら受け入れてくれたのでとりあえずそれで続けることにしました。こちらからはどうにもならない人って本当にいるもんですね。

  • @suzuhas7603
    @suzuhas7603 2 роки тому +44

    最近赤の他人から理不尽に怒鳴られた事があり、私の何が悪かったのかと思い悩んでいたのですが、この動画を見て救われました。
    明らかに相手は該当する人でした。
    そのような人にたまたま敵意を向けられた、運が悪かっただけだと前向きに考えられるようになりました。
    ありがとうございました。

  • @jojo-bt8mq
    @jojo-bt8mq 2 роки тому +50

    気の短い人、攻撃的な人、何だかんだで合わない人からは離れること。ですよね。分かります。

  • @gonta8787
    @gonta8787 2 роки тому +62

    入社試験の適性検査で敵意バイアスの有無・強弱を見極めて、採用しないようにするべきだ。

  • @Yaha-P_Music
    @Yaha-P_Music 2 роки тому +58

    あなたのコミュ力不足ではない、になんだか勇気づけられました。

  • @suunaori1
    @suunaori1 2 роки тому +170

    よく子供の頃にいじめを受けたり親から虐待されたりと、必ずしも本人のせいではないと論ずる方がいますが、攻撃をされて被害に遭いストレスを受ける側としては、そんな事は知ったこっちゃありません。危害を加えている時点で、相手がどんな生い立ちや過去を持っているとしても、免罪符にはならないと思います。逆に免罪符にしようとする行為こそが、相手の傍若無人な行為を助長すると思います。

  • @yokoi6910
    @yokoi6910 3 роки тому +72

    ありがとうございました。
    職場で管理職をしていますが、敵意帰属バイアスの強い部下に指導をしなければいけないのですが、すぐ感情的になってしまい話になりません。落ち着いてから話をしようとは思いますが、緊急性があることもあり、ストレスがたまります。考えると夜も眠れません。

  • @user-mh4ie9db4n
    @user-mh4ie9db4n 2 роки тому +24

    ついついこういうのを見て○○がこういうタイプだったって思いたくなるけど一番気をつけなくちゃいけないのは自分がこういうタイプにいつの間にかなっていないかって思うんだ…。注意深く自身を見ていないとだなぁ…

  • @user-gl2qi3gp3g
    @user-gl2qi3gp3g 3 роки тому +52

    ちょうど職場で関わりたくない人のことが頭の中でグルグルしていたところです。
    腫れ物にさわるように頑張ってご機嫌とりしていましたが、逆効果だったんですね。

  • @Kz-ob1cu
    @Kz-ob1cu 3 роки тому +78

    ちょうど、最近こういう人の言動にモヤモヤしてたけど、その理由がわかり安心しました。どう言えば良かったのかと考えても、無理なことだったのですね。

  • @suv4011
    @suv4011 2 роки тому +107

    自分の父親が敵意帰属バイアスを持っています。この動画を見てめっちゃ楽になりました✨父親とは必要最低限の会話しかしません✨

  • @user-vz6cw1yk8t
    @user-vz6cw1yk8t 2 роки тому +147

    やっぱり距離をとるのが一番いいという事ですね。極力関わらないようにします。

    • @takana4381
      @takana4381 2 роки тому +3

      職場の後輩が正にそうです。新型コロナ禍での在宅勤務で週1しか会わなくなって仕事の効率が上がりました。その週1で顔を合わせても一切会話無し。Teamsのチャットではちゃんと返信が来る。「これだよ!!この距離感が私も相手もベストなんだよ」と思いました。たぶん相手もストレスだったのだろうな。

    • @user-lu3jk6ju3g
      @user-lu3jk6ju3g 16 днів тому

      物事の捉えが変。質問しても怒るし、持ち上げてもストレスに。距離を置くしかないですね。

  • @user-uq4eb1df8o
    @user-uq4eb1df8o 2 роки тому +79

    こういう人、必ず職場や回りに何人かいますよね。本当に何を言っても無駄な努力になるので、犬がキャンキャン吠えていると思って、上手くかわすのが一番です。

  • @user-me6ry2yk4l
    @user-me6ry2yk4l 2 роки тому +51

    敵意帰属バイアスの状態の方は、かかわる相手を上か下かで捉えている印象があります。職場の上司や先輩などがそんな方だと距離を置くことも容易ではありません。
    自分を護るためには、かかわった際の発言、行動など客観的な事実を残せるようにしておくことが精神衛生上でも有効かと思いました。

  • @user-ky2kw5hg6o
    @user-ky2kw5hg6o 3 роки тому +221

    酷い子供時代を生き抜いても優しい人たくさんいるのに何が違うんだろう。

    • @mytube3702
      @mytube3702 2 роки тому +37

      憶測の域は出ませんが、大人になってから優しい人に出会えたか?そして本人が「もう一度だけ、この人を信じてみよう」と決断できたか?だと思います。

    • @tikezz8624
      @tikezz8624 2 роки тому +26

      すべてを委ねられるくらい信頼出来る人が一人でもいたら結果は大きく変わると思います。

    • @user-rg1cm5md8i
      @user-rg1cm5md8i 2 роки тому +43

      温かい接し方に、恵まれずに、小さい頃から、ひどい言葉や体罰にさらされて、おびえて生きて来た人です。 しつけている! という大義名分のもとに、心がぼろぼろになっているため、自分の身を守ることで精一杯です。 その人がまともになる為には、愛情豊かな人たちと沢山接して、失敗も温かく応援してくれる集団に出会うことが、最大の治療になると思います。

    • @TheTaku00
      @TheTaku00 2 роки тому +21

      性格や反社会性も遺伝ですから、親がロクでもないのでしょう

    • @user-js6in3qk7b
      @user-js6in3qk7b 2 роки тому +23

      脳が成長する大事な時期にひどい仕打ちや教育をされて、ストレスのせいで脳がおかしく組み立てられたんだよ多分。

  • @user-vq3pi9mr8i
    @user-vq3pi9mr8i 3 роки тому +173

    同じ部署で目の前に座っている先輩がこのような人のため関わらないわけにもいかず、しんどくて来月末退職することにしました。すると、掌を返すように優しくなって嬉しさよりも恐怖を感じています。残り1ヵ月、なんとか乗り切ろうと思います。

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +41

      自分の近くから人が離れていくことに不安があるのかもしれませんね。

    • @naivesow1308
      @naivesow1308 3 роки тому +52

      ツタリさん
      私も同じ理由で、こんな時期に退職を余儀なくされました。相談できないように四方八方を塞がれて、毎日朝イチから愚痴の嵐、気に入らないことがあれば鬼のような顔で睨みドスの効いた声で圧をかけてくる。もう、退職しかないなと決断しました。

    • @user-gb4es1xh8l
      @user-gb4es1xh8l 3 роки тому +21

      @@rurouni15967 これって❗、有る意味 こう言う人って 毒親の様な手のひら返しな性格だと思うね‼

    • @ZYDALingzi
      @ZYDALingzi 2 роки тому +82

      こういう連中は、あなたという後輩を追い詰めて潰してライバルになり得る人材を排除してるんです。だから、目的が達成した今、最後くらい優しくして自分のやっているえげつなさを周囲に取り繕おうとします。“私が追い出したわけではないですよー、この人が勝手に辞めるんですよー”というわけですね。
      試しにやっぱり辞めるのをやめます♫と言ったらまた豹変します。断言できます。

  • @user-cg4mm1zf1r
    @user-cg4mm1zf1r 3 роки тому +122

    本当に今職場で付き合い方に悩んでいる方にそっくり。
    いつも勉強になります🙇‍♀️

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +11

      嬉しいです、ありがとうございます!

  • @user-lr8lr9bb3t
    @user-lr8lr9bb3t 2 роки тому +18

    あー。昔若い頃はピュアだったから「話せば分かる人間だ!」って思ってた。でも今は「話しても分からない、人間じゃないから」って言うことも学びました。超楽です。周りの若い子達が理解してもらおうと頑張ってます。可哀想です。困ってるときに少し教えてます。理解しろとは言わないから心の片隅に置いといてねって。

  • @willlkinsonn9454
    @willlkinsonn9454 3 роки тому +67

    ほんとにそう。
    説明もしたし、論破もしたし、仲良くもした、、、、あーあー

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +21

      残念な人なんですよね・・・。

  • @Mu-bo9nw
    @Mu-bo9nw 3 роки тому +23

    昨日正にこういう人に説得しようとして、「気に入らないなら辞めますけど⁈」って逆ギレされた所です。これからは関わらない様につとめます💦

  • @user-gn4pu7qn2c
    @user-gn4pu7qn2c 3 роки тому +276

    母がそうでした。
    幼少期から苦労しました。どうやったら母と、周りの母娘みたいに一緒に買い物に行ったりする関係になれるのかなと悩みましたが、ある日母の言葉がきっかけで、母のために気持ちをすり減らすのをやめ、今では距離を置いて大分楽になりました。

    • @rakurakuki
      @rakurakuki 2 роки тому +12

      どうしてもうまくいかない部下との関わりの理由の一端だと思いました。
      有難うございます。

    • @user-un3ym5rr5g
      @user-un3ym5rr5g 2 роки тому +6

      @@rakurakuki 虐待者

    • @thx0627
      @thx0627 2 роки тому +14

      ある日母の言葉がきっかけとありますが、なんて言われたのか聞いてもいいですか?

    • @user-gn3uq7qb6j
      @user-gn3uq7qb6j 2 роки тому +10

      自分も親からされました(T_T)

    • @user-bk5jy1hj3p
      @user-bk5jy1hj3p 2 роки тому +2

      とても辛いことを頑張って居ましたね…
      今、貴方が幸せになって良かったです😊

  • @ZYDALingzi
    @ZYDALingzi 2 роки тому +65

    もちろん全員ではないですが、こういうタイプの人の中には、どこかで自分のこうした性格をよく分かっていて、自分の怒りを利用して周囲をコントロールする機会を常に狙っている人もいます。職場で何人か見かけました。基本的に孤立していましたが、正規雇用など、なかなか追い出せない待遇だとそれをいいことに暴れていました。

    • @mika7644
      @mika7644 2 роки тому +9

      まさにうちの夫か敵意帰属バイアスです。仕事上での付き合いであれば、まだストレス回避できる余地がありそうですが、こちらは家族なので逃れる余地がありません。以前、職場の人間が俺に嘘をつくと言っていましたが、本当のこと言うとかえって面倒なことになるから…ではないかと思いました。私以外の周りの人たちも面倒くさがってるんだろうなと思いました。家族にこんなひとがいたらどうしたらいいんでしょう?

    • @user-qz3gl6ri5h
      @user-qz3gl6ri5h Рік тому

      残念ながら男を見る目がなかったと思って諦めるしかないです

  • @arcorazon6237
    @arcorazon6237 2 роки тому +34

    貴重な知識を知ることができました、ありがとうございました。
    転職先の女性社長がまさにこういう人で本当に仕事になりません。はじめはこちらの接し方が悪いのかと悩んでいましたが直属なので避けることもできません。入社して2ヶ月目ですが退職することに決めました。
    こういう人たちは好き放題に生きていけていいですね…

  • @aoiaoba7455
    @aoiaoba7455 3 роки тому +37

    「敵意帰属バイアス」…初めて聞く用語でしたが、ここ数年の悩みモヤモヤが腑に落ちました。職場関係ではなく元カレ、高学歴高収入やり手で普段はレディファーストのソツの無い人で恐らく取引先とかには評判の良さそうな人でしたが、メールや会話の何かどこか、全く意図しない所に引っかかり無言でキレて、何度も無視され、理由も教えてもらえず(私がカレを見下したのが許せないという感じではあったが具体的には語ってくれず)、いつも仕方なく私が謝るを頻繁に繰り返し、最後、音信不通にされ、しばらくメンタルを病みました。プライドが異常に高い?、モラハラの典型?、サイコパス?などと解釈していたのですが、今回の敵意帰属バイアスの項目がすべて当てはまり、超納得。説得も話し合いもできない相手。。。付き合う間に自己肯定感がダダ下がり、自己批判が癖になってしまいました。結婚相手や恋人がこのタイプだと別れるしかないですね、しかし、浅い付き合いの間は外面からは見抜けず、一旦好きになってしまった後だったので、洗脳が抜けるまで辛かったですよ~。

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +11

      一見、周りからの評判は悪くないこともあって、誤解してしまうこともありますよね・・・。

    • @mikan6941
      @mikan6941 2 роки тому +2

      元旦那がそうでした、好きになってしまって結婚しましたが、別れてよかったです。

  • @user-fc6zf5vh8r
    @user-fc6zf5vh8r 2 роки тому +24

    関わらずにいられない位置にいた5年間でしたが抗うつ剤を飲まないといけなくなりこれはストレスの元凶を断たないと壊れるとの思いからやっと退職する決心がついて次の就職も決まりました。ご機嫌取りをしない人には辞めるまで嫌がらせをし続けてきたような人です。普通の人なら気にも留めない事でも嫉妬するので驚いたものです。

  • @Galba8686
    @Galba8686 2 роки тому +38

    自分の職場には、まさにこういう[敵意帰属]タイプと思われる年上女性がいて俺がその人に意見を言ったからなのかはわかりませんが、それから日々挨拶しても相手はしない…仕事で協力して欲しいと現場レーダーから言われた事を伝えても、「勝手に持っていってやればいいんじゃないんですかぁ〜!」と非協力的な態度を度々とられるのでもう関わらないようにします。

  • @coop8185
    @coop8185 3 роки тому +42

    いますよね、こういう人…。
    今回もとても参考になりました!

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +5

      いつもありがとうございます!

  • @myu405
    @myu405 2 роки тому +23

    旦那が正にそうでした。
    いつも口論でどん底まで突き落とされ、私も爆発して言い返しながら「この人私の溜め込んでるものを吐き出させる為にこんなひどいこと言うのかなぁ」と思うくらい。
    今では離婚してスッキリ、ストレスフリーです😆

    • @rieoda7388
      @rieoda7388 2 роки тому +6

      離婚されてよかったです!

  • @user-yr7ln7fx4l
    @user-yr7ln7fx4l 2 роки тому +149

    何とか理解しようと、我慢をし、機嫌をとりしてきました。そして、疲れました…もう無理…と思っていた時この動画に出会いました!
    すごくスッキリした〜!
    自分の判断が正しかったと思いました!
    ありがとうございました!

  • @user-jb2ok3sl9z
    @user-jb2ok3sl9z 2 роки тому +37

    まさにこう言う人が上司にいます。何人もの同僚が辞めて行きましたが、社外の人には下手に出るので仕事はできるので上は見て見ぬふりです。私も辞めたいのですが、家の事情でそれもできません。本当にしんどいです。

    • @TypeR618
      @TypeR618 2 роки тому +4

      大丈夫ですか。しばらく前までわたしもそうでした。しかし世界は自己の価値観の映し出しであることを前提して、
      辛い中で、何がこういうふうに映し出してるのか、傍観することにしました。
      相手は何をそんなに自分を見失ってそうやって生きていないとならないのか…。
      自分は相手の何をみているのか…。自分は何に反応しているのか。
      傍観の材料となってくれる相手に対し、心の中で感謝もしてみました。そうすると縁が切れるとか情報があったから。
      でもそんな小手先の見返りがほしいわけではなく、やっぱりなぜ自分はこういう経験を自分でかんじているんだろうと、ただただ自分を見ることにしました。辛すぎて鏡を苦手な人に向けるというお呪いに手を染めた直前から、相手が何か察したのか、変わってきました。
      答えになってなくて申し訳ありません。ただ、起こったことは偶然ではなく、何か答えがあるはずで、頭の動きや感情の動きを超えてる愛の部分で答えの鍵があるはず。がんばりましょう

    • @user-ip6bu4ff5i
      @user-ip6bu4ff5i 2 роки тому +6

      私も全く同じです。
      上司はやりたい放題で部下を振り回すけど上は見て見ぬふり。
      部下は疲弊して意見も言わなくなりました。
      辞めたいけど辞められないのが辛いです。

  • @shibokuyoshi9238
    @shibokuyoshi9238 3 роки тому +102

    私は過去の経験から、自分の容姿について褒められると「あ、バカにされたんだな」と思うようになったのですが、この動画を観て敵意帰属バイアスなんだと腑に落ちたら少し気が楽になりました、ありがとうございます。

  • @user-jr7il7fj3j
    @user-jr7il7fj3j 3 роки тому +129

    話し合っても上手く行かなかった理由がよく理解できました。
    就労移行支援に通っているのですが、あるスタッフさんの提案を理由と代案を添えて丁寧に断ったら、非常に感情的な対応が返ってきてしまい、「私のコミュニケーションが悪かったのかな」と思って後日、感情を害したことへの謝罪と提案を断った意図を再度説明したところ、謝罪は受け入れられず、最終的には全く別のことで人格否定ととれる言葉まで投げ掛けられてしまい、メンタル状態を大きく崩してしまいました…。
    カウンセリングで「その人とは極力か変わらないように」と忠告されましたが、どうしてなのか理論を聞いて納得できました。ありがとうございます。

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +27

      大変な思いをされたんですね・・・。
      ご自身を労わってあげてくださいね。

    • @mikan6941
      @mikan6941 2 роки тому +4

      就労移行支援のスタッフがそんな人では、大変問題ですよね。他にも被害者がたくさんいるのでは?
      組織の方も、こういう人をスタッフとしておいて良いのでしょうか?

  • @takashif-j7472
    @takashif-j7472 3 роки тому +77

    非常に貴重な動画、ありがとうございました。
    私の部下に、この性格の持ち主がおり、何とか良好な関係を築こうと話し合いを重ねたりしてきましたが、やはり無理でした。とても勉強になりました。

  • @user-tl4wm6rz4r
    @user-tl4wm6rz4r 2 роки тому +19

    はじめまして。
    説明が簡潔で、話し方もスムーズで理解しやすかったです。
    私は仲良くなって問題解決しようとしていましたが、相手の機嫌で振り回され、私のメンタルが持たずダメになる事ばかりでした。
    凄く役に立つお話でした。
    ありがとうございました。

  • @asshold2609
    @asshold2609 2 роки тому +66

    こんな人達を集めて戦わせて誰が勝ち残るかやってみたいwwwww

  • @urakisirou
    @urakisirou 2 роки тому +14

    ああ、昔の僕のことズバリ!でした。昔は周りからいじめられたので、自分を守ろうと必死でした。そんな僕でしたが、多くの人たちの助言と、僕自身の思索によって、「人でなし」から抜け出せました。今では、自分で言うのもなんだけど、すっかり落ち着いて優しくなれました。それに、過去の恨みなど、すっきり忘れることができました。今度は、「敵意をむき出しにして、悩んでいる人」の側に立った、自己改善法を発信してほしいと思いました。

  • @ayu.833
    @ayu.833 3 роки тому +54

    私の主人そのものです。私も子ども達も理不尽に怒り出す主人に毎日振り回され、疲れストレスが溜まっています。主人の言う通りにしないと決まって機嫌が悪くなるので大変です。上手く付き合っていく自信がありません😢

    • @user-dw7sy4fc2h
      @user-dw7sy4fc2h 3 роки тому +18

      早く別れた方がいいんじゃないですか?そういう人は変わらないよ。

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +16

      大丈夫でしょうか・・・。ご主人がそのような方だと苦労しますよね。
      早めに距離とって、ご自身のこころを回復させることを優先してくださいね。

    • @ayu.833
      @ayu.833 3 роки тому +6

      るろうに先生、返事を下さった方、お忙しい中アドバイスありがとうございます。この動画のお陰で主人の事を少し理解できて良かったです。

    • @user-cg7hr9fc6j
      @user-cg7hr9fc6j 3 роки тому +14

      私の主人も正に同じです。
      動画の内容があてはまりすきて、びっくりしました。
      あゆさんの気持ち、とてもとても分かりますよ。
      私と息子達はいつもだいたい黙ってやり過ごしています。

    • @ayu.833
      @ayu.833 3 роки тому +3

      綾子さん、ありがとうございます。共感して下さる方がいて心が救われます。

  • @miway4336
    @miway4336 2 роки тому +44

    職場のお局様がこの動画の通りですね。相談しても、しなくても、機嫌悪くなるし。
    年々、ヒステリックになるし。
    取り巻きがひたすらご機嫌取ってるのがありありと目に見えます。 
    先日も、八つ当たりされたので言い返そうかと思いましたが炎上すると思ったのでさっさと返答だけしてそそくさと距離置きました。取り巻きになれば楽かもしれませんが自分が情けなくなるので、距離をおいて、接するようにしてます。 ただ、向こうから言いがかりつけてくることもあるのでその時は割切って最低の会話だけにとどめてます。

  • @nechanecho111
    @nechanecho111 3 роки тому +45

    この手の人とトラブったのですが、行く先々で被害妄想から相手にブチ切れてるのでサイコパスなのかと思っていました。

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +10

      手が付けられないですよね・・・。

  • @hilow3394
    @hilow3394 3 роки тому +24

    確かにこういうタイプの人は、一定数いらっしゃいますね。
    余計な神経を削られないために、今回の動画を参考にさせていただきます。
    ありがとうございます!

  • @user-nk9yb7tx8u
    @user-nk9yb7tx8u 3 роки тому +41

    話をしない
    価値観が違い
    信頼がないから無理

  • @NA-xe8tk
    @NA-xe8tk 2 роки тому +9

    ためになりました。こういう人間関係って、たいてい(コミュニケーションが足りない)と判断されることが多く、こちらに非があるように言われることがありますが、そういうことだったのかと腑に落ちました。

  • @nekone2640
    @nekone2640 2 роки тому +11

    使えないのに話し合いもできないなんて頭おかしすぎる
    いいこと聞いた、ありがとうございます

  • @user-mu2yk1hh7q
    @user-mu2yk1hh7q 2 роки тому +43

    ちょうどこのような状況にあり、悩んでいました。起きていることが動画内容そのものです。
    心が軽くなった気がします。貴重な動画、ありがとうございました。

  • @Nirona7
    @Nirona7 2 роки тому +97

    やっぱ1人最高

  • @kumikumi1594
    @kumikumi1594 2 роки тому +24

    全くこの通りの人が派遣先にいてその人見たの?と共感してもらえ状況を説明してくれて嬉しいです。圧が強すぎて会話にならずメンタル崩壊寸前です。上司に伝えるもこちらが感情的に伝わってしまわないかと言う気持ちになります。この分析の内容と表現凄いです!

  • @maru_abs
    @maru_abs 3 роки тому +16

    私の父がこれです。
    今でも母の介護の方針の方向性の違いであれています。
    詳しい説明でよくわかりました。ありがとうございました。

  • @user-sd7pm9ex2f
    @user-sd7pm9ex2f 3 роки тому +35

    いました。アルバイトをしていた時に。
    私より遥かに年上↗️↗️の、おばさんでした‼️😑辛かったです😌💓
    その人は、自分に自信のない、ある意味
    可哀想な人だと、今では思っています😉
    私の全てを、妬んで攻撃して来ました‼️🙄関わらないのが一番‼️
    今日は、ほっとしました‼️😃🎶
    辛かったのは、私だけではないと知って‼️😃
    ありがたい動画😃🎶を、感謝致します‼️😆🍀

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +8

      いつもありがとうございます!
      たしかに自己肯定感が低く、ご自身が望んでそうなったわけではないので可哀そうなところはありますよね。

    • @user-sd7pm9ex2f
      @user-sd7pm9ex2f 3 роки тому +3

      @@rurouni15967 先生
      ご返信💌🔃ありがとう💮ございます🍀😌🍀

  • @chikachika6833
    @chikachika6833 2 роки тому +17

    とても参考になりました。
    職場の後輩が、このタイプのようです。たちの悪い事に周りに私の悪口を広めているようでたいおうに苦慮しています。
    とても平和な職場だったのに、退職しかないのかと残念な気持ちです。

  • @RS-wu9uo
    @RS-wu9uo 3 роки тому +17

    そうか敵意帰属バイアスだったんだと、とても納得できました。ありがとうございます。

  • @user-zy3zn4cq8g
    @user-zy3zn4cq8g 3 роки тому +23

    今の私にちょうど必要な動画でした。兄弟が何を言っても、攻撃されたと感じるようで怒り出します。敵意帰属バイアスを持っているんですね。アドバイスをしっかり覚えて行動したいと思います。

  • @MrGoza
    @MrGoza 2 роки тому +10

    こういう人間は関わらないのが一番いい。
    何とか分かってもらおうとか謝って許してもらおうなんて思っちゃ駄目。無駄だから。

  • @user-id6mj8gp5x
    @user-id6mj8gp5x 2 роки тому +5

    相手は必ず話の途中で『親戚に警察がいる」とか言って 脅迫まがいの事を言います。子供の喧嘩じゃないんだから冷静に話し合いたいと思って丁寧に説明しても全然通じません。逆にこちらのストレスがたまるだけでした。大抵こういう人は 他の方ともトラブルを持っています。これまで何度仲良くする努力をして分かってもらいたいと努力しましたが、同じ繰り返しでした。こちらの動画を拝見し距離をおくのが1番だと感じました。気持ちがラクになりました。ありがとうございました。

  • @aoimadok8290
    @aoimadok8290 2 роки тому +14

    敵意帰属バイアス。初めて聞いた言葉です。神経質で被害妄想がやたらに強い人、確かにいます。自分もそうならないように心がけます。とても参考になりました。ありがとうございます。

  • @user-vk8rt3nd2z
    @user-vk8rt3nd2z 3 роки тому +14

    すごく勉強になりました‼️動画を見ながら、なんども、うなずきました❗

  • @user-wk1eg1bd7p
    @user-wk1eg1bd7p 2 роки тому +97

    職場に仕事は出来るのにそういう人がいます。
    仕事上完全に避ける事は出来ないので、仕事以外は極力距離を置くようにしています。
    文字どおり近づかない、顔色を伺う行動はしない等…。
    何か言って来ても、八つ当たりや身に覚えがない内容は受け流すようにしています。
    その人は「絶対自分は間違っていない」と思っているので、こちらの言い分は聞かないし、釈明しようものなら「偉そうに」「馬鹿にされた」と違う解釈で捉え認めようとはしない。
    その人とは「水と油」、分かり合うのは無理なので、必要以上の会話はしていません。
    こちらは無視するつもりはないので、至近距離不可避の場合のみ最低限の挨拶はするようにしていますが。
    あぁ、面倒くさい。

    • @user-st4pk7xh6r
      @user-st4pk7xh6r 2 роки тому +12

      >その人は「絶対自分は間違っていない」と思っているので、こちらの言い分は聞かないし、釈明しようものなら「偉そうに」「馬鹿にされた」と違う解釈で捉え認めようとはしない。
      ですな。
      そいう人ほど、劣等感強かったりね。

  • @azumaoka
    @azumaoka 2 роки тому +6

    以前、居た職場の人達はこんな人ばかりでした。おっしゃる通り、説明すればする程、感情的になってどうしょうもない人達でした。

  • @ソラみみ
    @ソラみみ 2 роки тому +26

    某政治家さんが言っていた「丁寧な無視」が一番なんですね。

    • @user-lp9ku1lt2c
      @user-lp9ku1lt2c 2 роки тому +5

      丁寧な… ですか。成る程 いいことお聞きできました。

  • @yasumi0928
    @yasumi0928 2 роки тому +19

    モンスターペアレントも似た類いでしょう。モンペ対応経験のある予備校講師が「全く話が通じない相手」と仰せでした。法の力を借りて捩じ伏せたようです。

  • @user-ok3hx8is1f
    @user-ok3hx8is1f 2 роки тому +4

    素晴らしいです!
    最後のフォローも完璧です!

  • @Ameimo
    @Ameimo 2 роки тому +27

    自己愛性パーソナリティ障害の人に目を付けられやすいので参考になりました。

  • @user-jt8gn2kl5u
    @user-jt8gn2kl5u 2 роки тому +34

    最近、例えにあるような事が実際起きたので動画観て納得出来ました。自分の判断は間違いではなかったので継続し、少しでもストレス軽減できるように参考にします。

  • @sakiharyu013
    @sakiharyu013 2 роки тому +11

    まさしく今の上司がこのタイプです。
    先日普通の会話で敵意を持たれ、仕事の評価は散々になりました。
    こちらの動画を拝見して、納得しました。ありがとうございます。

  • @MrShoji5150
    @MrShoji5150 2 роки тому +10

    心理カウンセラーラッキ〜だと思って見始めたら、、、声が違っていて気が付いた🤣 しかし、動画の内容は、素晴らしいと思いました。

  • @minmin-vg6lp
    @minmin-vg6lp 2 роки тому +7

    今まさに悩み真っ只中でした。面倒くさいと思っていたところです。「敵意帰属バイアス」って初めて聞きましたがなんだかスッキリしました。ありがとうございます。

  • @user-umisorablue
    @user-umisorablue 3 роки тому +7

    まさにそんな人と仕事してますので日々ストレスです。ただ関わらないわけにいかないので。

  • @user-lh6bx3jp2z
    @user-lh6bx3jp2z 3 роки тому +18

    色々なテクニックを使用しましたが、ダメだったので結局転職しました

  • @user-qy5sp1so5m
    @user-qy5sp1so5m 2 роки тому +2

    勉強になりました。ありがとうございました。

  • @user-lq2vf5mj5i
    @user-lq2vf5mj5i 2 роки тому +14

    2つ前の勤務先に同僚、一つ前の勤務先に部下(年上)、今の勤務先は上司。今が一番難易度が高い。ただ動画を通して自分にもその傾向が見られたので気をつけたいと思います。

  • @jack-kw9ql
    @jack-kw9ql 2 роки тому +3

    確かにそうですね!
    頭に血が登ってますから
    何を言っても聞く耳を持たないです!
    無駄にストレスがかかります!
    相手にしないほうが一番いいかなって思います。

  • @user-nz5xy2eh6b
    @user-nz5xy2eh6b 3 роки тому +5

    これは勉強になります!

  • @kroke4275
    @kroke4275 3 роки тому +20

    敵意帰属バイアスを持ってそうな人間と関わる際には、実際の行動と論理で評価する軸を崩さないようにしています。

    • @rurouni15967
      @rurouni15967  3 роки тому +3

      冷静な判断、素晴らしいです!

  • @YOSSHIful
    @YOSSHIful 2 роки тому +3

    その場だけで解決しようと急がないってのも大事ですね。

  • @mayumi927927
    @mayumi927927 2 роки тому +3

    ありがとうございます。御年配の部下がコレなので勉強になります

  • @umaken6481
    @umaken6481 2 роки тому +3

    ちょうど職場でこのような人に説得して失敗したばかりで助かりました。どれだけ論理的にわかりやすく噛み砕いて説明しても、感情的になるばかりで聞き入れてもらえませんでした。朝からそのようなことがあったため、一日頭痛が続き仕事になりませんでした。自分の力量のなさに情けなくなっていたからです。でも、この動画のことを知ったことでモヤモヤした気持ちを整理することができました。感謝です。

  • @user-cp5ut8hi7w
    @user-cp5ut8hi7w 2 роки тому +5

    ママがまさにそうだった。これを知れた事は私にとって大きな知識になりました
    ありがとうございます

  • @user-tv6sx7oz3s
    @user-tv6sx7oz3s 2 роки тому +8

    この動画の人が現実に居ます。少人数の職場なので、どうしてもその人を絡ませないといけません。残念ながら無視することも出来ず、暴言も吐かれるので退職しました。我慢する必要もないし、プラスになることが見つからないからです。

  • @user-vu2gn4ui3r
    @user-vu2gn4ui3r Рік тому +3

    自分の周りにも居ますが何をやっても無駄なんでとりあえず折れて話を止めます。関わらないのが一番ですね。

  • @user-qo8vi3qn3x
    @user-qo8vi3qn3x 2 роки тому +3

    すごく大切な情報をありがとうございます!確かにそのような性質がない人からすればめんどくさいと感じると思います。私もそうではないので、少しめんどくささを感じますが、その人が何かいけなかったからそのようになった訳ではないってこの動画を思いました。私達がわざわざ面倒を見たりする必要はないと思いますし、関わるのが難しいと思えば、極力近づかないと言うのが正しいと言うのもとても大事だと思いましたし、相手のその性質を理解し、必要であれば適切な話し方をする事が大事なんだってわかりました!ありがとうございます!

  • @kumo3281
    @kumo3281 3 роки тому +35

    私は関わらないようにしても、向こうが近寄ってごちゃごちゃ言ってきます。本当に本当にしつこい‼️
    こういう場合、どうしたらいいんですか?

  • @user-wr5dg7do6y
    @user-wr5dg7do6y 2 роки тому +22

    本当にスウーット心が楽になりました。
    医療の現場で仕事をしております。
    夕方6時頃治療に見えた患者さんに、こんにちは。っと挨拶をしましたが、この時間の挨拶ではないだろうと、頭ごなしに激怒され、かなり落ち込みました。
    とにかく世の中の苦言を探しているような方です。
    時には笑顔での対応をバカにされているようだと言われたこともあります。とても悲しい言葉でした。😢
    いきなりこのような愚痴で申し訳ありません。
    でもこちらの動画を拝見し明日からも頑張ろうと思う事が出来ました、
    本当に感謝いたします。
    有難うございました。

    • @macharin7311
      @macharin7311 2 роки тому +1

      災難でしたね😭
      色々な人がいると割り切っても…ワザと不快にしたり傷付ける人は沢山いますよね。少しでも気持ちが穏やかでお仕事出来ますように💪

    • @user-gj5jz1xy8k
      @user-gj5jz1xy8k Рік тому

      笑顔をバカにしていると怒ってたお客さんがきた時は、えぇ、、、ひねくれすぎやろって思いましたが
      まぁそういう生き方をいままでされてきたならどうかすることはできないなと思いました。
      悲しいですよね。優しさなのに、あなたの優しさは他の人にはきっとダイレクトに伝わってます。
      私も今後医療で働きます。このようなこと今後もあるかもしれませんが、あなたらしく働けるといいなと思います。

  • @yamatotakeru2008
    @yamatotakeru2008 2 роки тому +24

    全く同じ経験をしたことがありますすごく共感できる内容でした。

  • @user-zi9wo9zj4x
    @user-zi9wo9zj4x 2 роки тому +1

    ありがとうございます。とても勉強になりました。

  • @tadanohi.
    @tadanohi. 2 роки тому +7

    「誰であってもジックリと話し合えば分かり合える」という言説は
    明らかに間違いだし、ただの理想論である、と言うことですね。

  • @mmm13535
    @mmm13535 2 роки тому +3

    今の職場でそういう人達と接していたら私もそんな風になってきました。仕事はやめられないので、自覚しつつ改善していこうと思います。

  • @karustaro0963
    @karustaro0963 2 роки тому +1

    これはためになりました、ありがとうございます

  • @user-px2tw8br7w
    @user-px2tw8br7w 2 роки тому +5

    今までこういう厄介な人の為に人生を挫折してきたので、アドバイスをありがとうございます😊

  • @hitomih6358
    @hitomih6358 2 роки тому +6

    私もこんな人います。此方がよかれと思っても何故か?攻撃的だったり、意地悪されたりします。
    なので、関わらないようにしてます。
    これが正解だったんですね!

  • @user-zn6dz6sz7o
    @user-zn6dz6sz7o 2 роки тому +13

    上司がこう言う感じです。
    腹黒く幼稚な性格なので必要な時以外は絶対話しません。

  • @Rjekdj
    @Rjekdj 2 роки тому +5

    トップダウン組織に属する限り付き纏う問題(トップでない限り)
    環境を変えるのが一番!!

  • @user-dg4rk5sg8b
    @user-dg4rk5sg8b 2 роки тому +9

    凄くわかりやすい!!まさに、このタイプが職場にいます!

  • @user-tg3rj7br4h
    @user-tg3rj7br4h 2 роки тому +4

    見えないふり、関わらない、離れるが一番楽です

  • @user-mamedaifuk
    @user-mamedaifuk 2 роки тому +4

    あーやってはいけないことばかりやってました😥8年職場に7人いて身体を壊しました。親や妹も感情的にくるので参考にやっていきます。
    ありがとうございます

  • @user-vb1hd3yh6s
    @user-vb1hd3yh6s Рік тому +3

    「自ら望んでなった訳ではない」
    …いや、情けは無用。さっさと距離をとるべき。

  • @user-yk3dl2ei3j
    @user-yk3dl2ei3j 2 роки тому +26

    同僚が全くこの通りだった
    最初は試行錯誤したものの、今は極力関わらない
    とはいえ、全く関わらないのは無理なので、3つ目の神経すり減らす行動はゼロには出来ないですね
    プライドが高いのでほんと面倒

  • @user-ij3ib4bl2q
    @user-ij3ib4bl2q 2 роки тому +12

    思い当たる限り全て該当する人達に
    ゴリゴリに神経削らされた事あります
    頑張って対応すれはするほど
    疲れ果ててました。